做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

招聘仓管员1名。要求中专及以上学历，能熟练操作WindowsOffice软件、金蝶等系统。薪资为3500-4500元/月。入职即购买五险一金，提供工作餐，享有带薪年假。工作地址位于蒲江县大兴镇王店村4组79号。

【工作内容】： 零食饮料烟酒 仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：濛阳供应链仓库诚聘【仓库管理员】薪资：面议濛阳供应链仓库【招聘岗位】：仓库管理员【薪资待遇】：6000-8000【工作时间】：上一休一【公司福利】：包吃等，具体面议【公司名称】：濛阳供应链仓库【工作地址】：濛阳新城【联系人】黄女士

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

四川成都龙桥山水村瑞云小区的库管会招聘一名会简单做账的工人进行招工。

每天事情不多，早九晚六点半，没加班

招聘：库房管理员薪资：3200-4000元工作职责：负责产品入库验收、出库配货，月度盘点，仓库货物分类堆放，保持库区整洁。工作时间：8:00-12:00下午：13:30-18:00人员要求：年龄25-40岁，会电脑，沟通表达顺畅，责任心强，做事踏实守时，服从工作安排。薪资待遇：3200元/月+全勤100元/月（后面熟悉岗位后再上调薪资）休假制度：月休3天，遇国假就加休

家装贴砖 需要小工一名 长期合作

本人目前在湖南娄底 诚招 成都市简阳市会做彩钢安装熟手能吃苦耐劳的 老乡兄弟 工资500一天 每天发 不压工资 管吃住 二把刀

成都市龙泉驿区招家具安装

招聘长期水电工，要求技术熟练。薪资为月薪制，按时结算。有意者可报名。

外卖烤鸭负责出餐，打包，清点货物 第一天早上9点半到凌晨5点 第二天休息 第三天早上九点半到凌晨5点 空闲时间玩手机咪一会都可以 上二休一 工资3500

招聘：仓管招聘薪资：3000-4000元/月职位描述要求：50岁以内，会电脑，身体健康，细心，能吃苦、抗压，有生鲜仓管，超市市场配货经验优先。有意者可在工作时间内联系（8时-18时）

石家庄金朝阳物资有限公司交通/物流/贸易/零售联系人：经理·地址：河北省石家庄市正定县正定县车站北街142号库管4500-5000元若干·学历不限·经验不限业务员5000-20000元若干·学历不限·经验不限

招聘：仓库管理主管经理（社保+奖金+岗位津贴)-牙酷口腔薪资：4000-5000【工作内容】1、负责产品的入库验收、存储保管及出库复核工作；2、根据销售订单进行单据分配与打单，确保发货准确及时。3、包装工的管理与安排，销售订单分配处理。【任职要求】1、熟悉仓库运作流程，工作细心、责任心强；2、能熟练操作办公软件及进销存系统；3、吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。4、需要有一定的人员管理经验【薪资待遇】月薪4000元+奖金+岗位津贴+缴纳社保。

成品仓管员1、负责仓库货品收货、验货、存放等；2、对仓储区物料分类合理摆放及管理；3、做事认真细心，有责任心，服从领导安排。薪资福利:4.8k-5.5k，工作时间：八小时+加班费16、18元/小时，月休3天；待遇情况：有底薪、全勤奖、加班费、绩效奖、岗位补贴、工龄奖、技能奖、优秀员工奖等。食宿情况：包吃、包住，4人间宿舍，有热水器、独立卫生间、阳台。招工人数:2工作地址:广州协蕊不织布有限公司B栋B2层仓库

工作轻松 月休5天 年龄18~45 购买社保

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

工作内容：快递集包 分拣 扫码装卸等 要求：18-55岁 身体健康 男女不限 日结 白夜班的有 提供免费矿泉水

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如TMS、ERP） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5. 有驾驶证且能适应 occasional 短途跟车或现场协调者优先

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

【薪资待遇】 ① 薪资范围：7000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工5号发预支工资，21~25号发齐 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

主要负责山东，江苏，河北专线业务，监管理

【岗位职责】 1. 每日接收销售订单，审核信息完整性（品名、规格、数量、单价、客户信息等），完成系统录入，确保次日发货，保证订单无遗漏。 2. 订单交期确认后2小时内回复客户；发现价格异常30分钟内反馈销售督导确认。 3. 根据订单优先级及库存制定发货清单，打印发货单、录入物流单号，确保单号与订单一一对应、可追溯率100%。 4. 监控现结客户款到发货、月结客户超期暂停发货；每日核算物流费用，每周五前完成当周费用报销；跟踪物流在途，异常及时沟通反馈。 5. 根据月度备库数据制定备库计划，库存低于安全线24小时内向生产计划部门下达补货需求，建立《备库执行台账》并每月汇总分析偏差。 6. 每月3日前完成销售报表，每月5日前完成物流费用汇总，每日更新《发货跟踪表》。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上物流/订单/销售内勤相关工作经验，有食品或快消品行业经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 3. 熟悉订单处理及物流发运基本流程，了解物流费用核算方式（按车/按里程/按重量），能适应促销高峰期发货压力。 4. 熟练使用Excel进行数据统计（VLOOKUP、透视表等），了解ERP系统订单模块操作逻辑。 5. 细谨严谨，对订单数据高度敏感，录入处理0差错；执行力强，不拖沓；具备良好的沟通能力和服务意识。

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。

招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

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