驻外仓库管理员1、高中/中专及以上学历；2、有组织纪律性，能接受夜班；3、有工业设备操作经验者优先。薪资福利:4000—5000元/月+十三薪五险一金，员工食宿，市内通勤车招工人数:3名投递简历邮箱：学历要求：高中/中专及以上学历工作经验：不限工作地址:简阳市平泉街道

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

四川罗斯夫新材料科技有限公司招聘仓管员名，要求：高中及以上学历、负责五金、原料、成品、库存、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件、ERP软件工作经验优先，月工资4000+五险）品管员名，要求：高中及以上学历、负责来料、生产、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）卸料名，要求：高中及以上学历、产品应用检测、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）以上岗位有意者请打电话联系电话：刘女士（同步）工作地址：羊安羊横六路三号（导航：彩星化工）

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

明天双流需要两名瓷砖精修师傅和两名木饰面精修师傅，有空的人员可报名。

宫亿家具招聘带车送货师傅1组，待遇面议。另招聘套装门安装人员1名。工作地址位于崇州三江镇听江村。

温江蜀实旺燃气有限公司招聘业务员和配送员。业务员薪资为4000-10000。配送员薪资为4000-10000，要求持有危险品运输证和押运员证，提供全包住宿。工作地点为成都市区和温江城区。工作时间需详谈。有意者可报名。

招聘塔吊司机2名，月薪8000元，加班费30元。薪资按月发放。有意者可报名。

成都市郫都区招石膏板吊顶

仓管员1名（员工30-50岁有叉车证优先）1、负责物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程；2、定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性；3、准确记录仓库各类数据，包括出入库明细、确保数据的及时性与准确性。4、熟练办公软件，数据观念强，仓管2年以上工作经验。公司福利：福利：月休4天8小时（没有晚班）+能力取决待遇（面谈）福利：社保、商业险、提供免费工作餐、满勤奖、工龄工资、节假日福利、团建活动等。联系人：康女士联系方式：（）工作地点：漳州开发区昆仑山路28号汤洋工业区7号楼

急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

仓库管理员招聘啦货品出入库核对登记台账录入、定期盘点库区整理、单据归档要求：细心负责，会做台账，55岁以下，薪资：面议地址：七里河区兰通厂东侧西部粮油市场联系：

棠梨食品厂招聘库管，兼干车间的活，会电脑优先，工资3-4k，交五险，单休，法定节假日正常休息，有节日礼品，联系电话。

瑞得利食品招聘操作工、库管、销售内勤、薪酬专员、污水处理员。岗位优势为长白班，可安排残疾人岗位。薪资为4000-8000。福利包括员工餐和节日福利。工作地点位于长古城开发区。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

职位描述 1、台账档案管理：建立并更新公司车辆档案台账，涵盖车辆信息、维保、保险、违章、油耗、用车记录等，做好资料归档留存，保证信息完整准确。 2、用车调度管理：公司内部货车的统筹，审核用车申请，登记用车记录，规范用车秩序，提升车辆使用效率。 3、维保年检管理：日常巡检车辆状态，排查安全隐患；统筹车辆定期保养、维修，对接维修机构把控费用与质量；按时完成车辆年检、证件年审更换工作，确保车辆合规上路。 4、成本费用管控：负责车辆油耗、、维修费、保险费等日常费用登记统计，做好台账核对，月度核算运营成本，配合财务完成报销对账，严控成本支出。 5、安全与保险管理：负责车辆保险投保、续保工作；定期跟进处理车辆违章；监督规范行车安全，普及交通安全知识；突发交通事故及时对接处理、定损理赔。 6、其他工作：规范车辆管理制度，定期汇总车辆运营数据；负责驾驶员日常管理（如有），完成领导交办的后勤相关临时工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有相关货车车辆管理工作经验优先，熟悉企业用车管理流程。 2、持有b2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，熟悉交通法规及车辆年检、维保、违章处理等业务。 3、熟练使用办公软件，可独立制作台账、统计数据，具备基础的成本核算能力。 4、工作细致负责、原则性强，沟通执行力良好，廉洁自律，具备服务意识，可适应应急外勤及值班工作。 录用说明 1、入职需提供无犯罪记录、无重大交通事故相关证明； 2、工作稳定、责任心强、可快速到岗者优先录用。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

职位：库管薪资：5000-8000类型：全职学历：初中及以下经验：不限经验年龄：30-50岁工种：仓库管理企业：成都叁贰壹摩托车销售有限公司地址：四川省成都市新都区龙桥四川成龙实业有限公司要求：库管1名待遇:底薪加奖金4000一8000元/月要求:30-50岁，会简单电脑，初中以上，有责任心及吃苦耐劳的精神！王总地址:新都区清流镇清渔街837号

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

1. 物资入库管理 ◦ 负责电力电缆、电线、管材、配电箱、开关、金具、紧固件、劳保用品等物资的验收、清点、核对型号规格 ◦ 检查物资质量、数量与采购单/送货单是否一致，不合格物资及时上报并隔离 ◦ 办理入库手续，录入台账，分类码放 2. 物资出库与发放 ◦ 根据施工领料单、工程进度发放材料，严格按流程审批出库 ◦ 控制领用数量，防止浪费、多领、错领，做好领用登记 ◦ 特殊电力材料（如高压配件、精密工具）专项管理，专人领用 3. 仓库日常管理 ◦ 保持仓库整洁、通风、防潮、防火、防盗，符合电力物资安全存放要求 ◦ 物资分类、分区、标识清晰摆放，做到易查、易取、易盘点 ◦ 维护工具、仪器仪表，做好防尘防锈保养 4. 台账与数据管理 ◦ 建立电子/手工库存台账，做到账、物、卡一致 ◦ 实时更新出入库记录，准确统计库存数量 ◦ 定期上报库存报表、材料消耗报表、短缺物资清单 5. 盘点与库存控制 ◦ 每日核对常用物资，每月/定期全面盘点 ◦ 及时上报盘盈、盘亏、破损、过期、积压物资 ◦ 提出补货、采购计划，避免停工待料 6. 安全与现场配合 ◦ 遵守电力安全规范，易燃易爆、危险品单独存放管理 ◦ 配合施工现场调度，及时配送材料到工地 ◦ 回收剩余材料、废旧物资，做好退库登记 7. 其他 ◦ 配合财务、采购、项目部门对账、核价 ◦ 完成领导安排的其他仓储相关工作

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。

【岗位职责】 1. 整体运营统筹管理：全面负责公司火车行包车物流业务的整体运营规划与日常落地执行，制定阶段性运营目标、作业标准及流程规范，统筹协调线路运力、仓储、配送等全链条资源，解决运营过程中的各类突发问题，保障行包物流业务平稳有序运行，提升整体运营效率与服务质量。 2. 每日货源组织与拓展：负责每日行包货源的摸排、整合与组织工作，对接上下游客户、货主及合作渠道，精准掌握每日货源体量、货物品类、运输需求，合理规划装车方案；持续拓展稳定货源渠道，维护核心客户关系，挖掘市场潜在货源，保障每日行包车运力满载、货源充足，提升业务营收。 3. 落地运输全程管理：主导行包车运输全流程落地管控，涵盖货物揽收、清点分拣、火车装车、在途跟踪、到站卸车、末端配送等全环节；严格把控各环节作业规范，监督货物装卸质量、运输时效，杜绝货物破损、丢失、延误等问题；跟进每日车次运输落地情况，做好台账记录、数据统计及复盘工作，及时优化运输落地流程。 4. 运营成本精准管控：全面负责行包车业务成本控制，梳理运输、人力、装卸、渠道合作等各项运营成本，制定成本管控标准与优化方案；合理调配运力资源，杜绝运力浪费、空驶等情况，严控各项费用支出；定期核算运营成本、营收、利润数据，分析成本异常问题并落地整改，持续提升业务盈利空间。 5. 出差驻场与现场运维：适配业务需求长期出差，驻场跟进各线路、各站点行包运营工作，实地对接铁路站点工作人员，协调车次、仓位、装卸等现场资源；排查现场运营隐患，规范一线作业流程，解决站点对接、货物运输、落地配送中的各类现场问题，保障异地业务高效落地。 6. 数据复盘与业务优化：每日、每周汇总行包运营数据，包括货源量、发车频次、运输时效、破损率、成本支出、营收情况等，形成运营复盘报告；结合市场行情、业务数据优化运营策略、货源结构及成本管控方案，持续提升业务竞争力。 【岗位要求】 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康，能够适应长期出差、驻外工作及物流行业工作节奏。 2. 工作经验：具备5年及以上物流行业实操及运营管理经验，熟悉国内物流运作模式，有火车行包、铁路物流、干线运输相关从业经验者优先，精通货源组织、干线运营、落地配送及成本管控全流程工作。 3. 技能要求：持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，可独立驾车往返各业务站点、物流场地开展工作；熟练掌握物流运营流程、成本核算方法、货源拓展技巧，具备较强的现场统筹、问题处置及数据复盘能力；熟悉铁路行包运输规则、站点对接流程及行业相关规范。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、沟通协调及资源整合能力，能够高效对接客户、铁路站点及一线团队；抗压能力强，可适配长期出差工作模式，执行力强，具备敏锐的市场洞察力和成本管控意识，能够独立解决运营中的各类突发问题；工作严谨负责，具备较强的责任心和团队管理、业务推进能力。

【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6s标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流，快