库房日常管理

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、扫码、贴标作业 2.协助整理货位、盘点库存，保持仓储环境整洁有序 3. 配合主管完成临时性物料搬运与区域巡检任务 4. 严格遵守安全操作规程，落实防损与防火要求 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作细致耐心，服从管理，适应坐班制作业节奏 4. 无需相关经验，接受岗前带教培训并快速上手 5. 能适应8-10小时/天、月休4-6天的排班安排

岗位名称：仓库管理员；食品仓管理员。岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.会基本电脑操作；3.负责货物出入库、库房盘存、统计报表等工作。薪资待遇：月薪2600-3000元。

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

【招聘｜库房发货人员】工作地点：成都新都货运大道恒大御府旁边任职条件：持有有效驾驶证，驾驶熟练，年龄45岁以内有库房管理、货物装卸实操经验，干活踏实；会基础电脑，基础水电气安装工资：5500-6500休假：月休2天待遇：包餐食联系：

招聘：仓库保管员薪资：5000元成都日之容塑料制品有限公司：一,仓库保管员，1名，会电脑，对数字敏感，有叉车证优先考虑，长白班有人带！综合：5000元/月以上岗位入职买社保、提供免费员工餐、高温补贴、夜班补贴等地址：成都市蒲江县寿安工业园青蒲路649号联系：吕先生，四川成都

招聘：电商仓库管理员薪资：3000-5000元1、协助店长完成日常工作;2、完成店内的接货、补货、退货、防损等日常营业工作;3、做好所负责区域卫生清洁工作;4、精通商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、较强的团队合作意识和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。任职资格:1、不限学历，会说普通话;2、身体健康、能够吃苦耐劳，认同公司的经营发展理念;薪资:底薪+全勤100+夜班补助20一天+餐补+绩效+社保+业绩提成

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

成都华虹NG.pv.二次配接机项目招聘一组人员，包括管工、手焊工、助工和监护。管焊工可自带助工和监护。工资按月发放，工期持续至年底。技术较好的二把刀也可考虑。有意向且时间合适的师傅可联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

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工作内容：1，线上线下接房客办理入住 解决入住期间客人问题。2， 检查客房卫生和维护维修客房设施设备 3，完成其他日常事务例如平台信息维护，库房表更新等 实习期: 1.前三天试岗（每天50元补贴） 2.十到三十天实习（每天100元补贴），上六休一，每天工作时间11点到20点，提供住宿。 转正后工作周期：a班上午9点30到次日上午5点，休息一天 。c班上六休一俩个班次轮流每天在岗9 小时。提供两人间宿舍 。提供厨房冰箱微波炉。 转正后：基本工资+绩效 房源 好评 入住率 查房量等。扣社保前，总收入6k左右。转正当月买社保。底薪3000 无销售任务，各种补贴绩效，到手4k-6k，无销售任务，收入稳定。 工作地点：导航大慈寺路3号朗御大厦

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招聘：库管（包吃住）6-8k薪资：6000-8000元/月用人单位基础情况：哈尔滨代莉食品有限公司主要：食用农产品初加工招聘人数：2人招聘条件：1.有食品厂、仓库出库、付货、装车理货经验优先。工作内容：1.负责指挥瓜子、坚果、炒货成品入库、码垛、分类摆放，做好批次、生产日期登记；2.按销售订单精准拣货、复核、备货，全程负责出库付货、装车发货；3.核对送货单、品名、规格、件数，杜绝错发、漏发，做好出库单据签字留存；4.日常库房整理、防潮防鼠、卫生清洁，遵守食品仓储安全规定；5.每月盘点库存，配合财务对账、月底大盘点，上报临期、缺货货品；6.配合旺季加急发货、卸货、理货，服从车间及库房管理安排。薪资待遇：6000-8000福利待遇：意外险＋提供食宿＋节假日福利工作地点：黑龙江省哈尔滨市平房区星海路18号有效期至：长期有效有意者可直接电话联系！有意者可直接电话联系！有意者可直接电话联系！

招聘：仓库管理员薪资：6-9K/月有锂电池仓库管理经验，熟练使ERP系统，对数字敏感、清晰，沟通和执行能力强，安全意识强烈。

招聘：仓库主管（五险一金）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责仓库日常管理与运营，确保货物存储安全、出入库流程规范高效；制定并执行库存管理计划，定期盘点保证账实相符；协调物流运输，保障货物及时准确配送；监督仓库人员工作，提升团队整体效率；分析仓库数据，提出优化建议以降低成本。任职要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓储运作流程；有较强的组织协调与沟通能力；熟练使用仓库管理系统及相关办公软件；具备良好的数据分析能力和成本控制意识；责任心强，能承受一定工作压力（会叉车的优先）。

工作地点在温辛杨村，招聘发货司机、库管杂工2名，男女不限，要求有责任心、会开车，年龄30-45岁，薪资5000-8000元。

325：库管-庄河市薪盛纸业-庄河-1名-面议-

岗位职责： 1. 负责产业园的招商业务，涵盖会议招商及对外住房租赁等相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源的有效衔接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察与工作对接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立完成招商洽谈任务； 2. 熟悉产业园区运作机制及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤事务管理工作。

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）

招聘：库管薪资：3000-5000元能吃苦耐劳，认真仔细。负责厂区库房材料的进出库。

福利待遇： 1. 提供2-4人间免费住宿，房间配备齐全； 2. 定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等； 3. 晋升机制公开透明，公平公正； 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期，岗位不强制加班。 岗位优势： 欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排专人指导，提供住宿资源，公司年轻氛围浓厚，90后、00后同事占比高，团队活力充沛。 晋升通道： 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向： 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才，具体安排如下： 1. 管培生初期将在基层轮岗学习，系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备； 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导； 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整； 4. 每一阶段均设有综合评估，通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力优异者可优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2. 性格积极乐观，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 目标清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4. 能够自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好判断与分析能力； 5. 愿意从基层市场岗位开始历练，表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址：成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室

岗位性质：游戏英文客服，不涉及任何销售性质 工作时间：7:00-16:00（午休时间12:00-13:00） 【薪资待遇】 1. 岗位综合薪资在4500-6000元左右。 2. 薪资结构：无责底薪+补贴（英文岗位4500元），绩效基数1000元左右。 3. 大部分人员月薪在5500元左右（国外业务），部分绩效系数最高可达1.5。 4. 购买五险一金。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

前期学习（如市场了解、业务推广、会议、培训等）以熟悉公司运作流程，后期（转正之后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪、建设和规划。 注：学生会干部、班干部，或有管理运营相关经验者可以优先录取。 【薪资待遇】 1. 薪资：试用期（1-3个月）薪资保底5500，同时为员工免费提供住宿。 2. 公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅行，晋升空间大。 郑重承诺：本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用（无经验可以免费培训）。 只能线下面试！线下面试！仅限成都线下面试！

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元根据产品型号，登记出入库明细，给客户沟通

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力满18岁 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 岗位薪资：底薪4800 一个月后5200 包吃包住

接受新手哦！！！愿意学就有人一对一指导！ 朋友结伴也欢迎一起加入！！！ 一、工作内容 1.办公室内办公，无需外勤 2.非销售类岗位，无任何销售性质工作 3.负责公司数据的整理与归类，并对接后续部门，需具备认真细致的工作态度和较强的责任心 4.岗位要求：年龄20-42岁，零经验也可，配备专业导师一对一带领 应届毕业生积极欢迎加入团队 二、薪资构成：底薪3800+提成+奖金缴纳社保综合收入5-8K 三、上班时间： 9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+法定节假日2天，休息安排在周末 表现优异者可享双休福利。无业绩考核压力，不扣工资！！ 不提供食宿。可自带餐食，办公室配有微波炉和冰箱。周边单间合租价格600-800元

岗位职责： 1．处理公司日常行政相关工作； 2．负责客户来访的接待、初步咨询及引导服务； 3．完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1．身高165cm以上，形象良好，气质佳，具备化妆能力； 2．具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资福利： 1．薪资3800+500绩效 2．节假日福利。 工作时间： 朝九晚六，周末双休（三双一单，九点至四点半）