岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

职位：成品库管薪资：3000-5000类型：全职学历：初中及以下经验：不限经验年龄：18-18岁工种：仓库管理企业：四川鼎灏缘药业有限责任公司地址：四川省成都市新都区四川省成都市新都区新繁镇泡菜（食品）工业园要求：成品库管1名岗位职责：1.负责库房日常出入库管理，完成成品入账、下账等账务操作2.规范现场操作，确保库房物资摆放整齐、标识清晰3.熟练操作Excel、Word等办公软件进行数据录入与报表整理4.配合完成库房盘点、整理及其他日常管理工作5.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.初中及以上学历，2.具有食品或药品等制造企业库房工作经验者优先3.能够熟练操作Excel、Word等常用办公软件4.认同公司管理理念，执行力强，工作认真负责5.能承受一定劳动强度的体力劳动，吃苦耐劳薪资待遇：3500-4500（薪资结构为底薪+计件+绩效工资）面试时间：每天上午10点地址:新都区新繁街道汇香路138号李女士

岗位职责： 1. 负责货物的入库登记、出库核对及库存盘点，确保账实相符, 2. 按规范进行货品分类、码放与标识，保持仓库整洁有序 3. 定期检查库存状态，及时反馈缺货、积压或异常损耗情况 4. 配合物流及采购部门完成单据交接与信息录入，保障流转高效准确 5. 执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及操作风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和Excel操作能力 3. 身体健康，能适应仓储环境，服从排班安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃住，薪资日结，可按规定预支，工作地点稳定

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职位：原料库管薪资：3000-5000类型：全职学历：初中及以下经验：不限经验年龄：18-18岁工种：仓库管理企业：四川川小子食品有限公司地址：四川省成都市新都区新繁镇凝香路171号（和平村卫生站斜对面）要求：岗位职责：1、自购物料全流程追踪计划备料管控：根据生产排期、生产订单提前核对原料库存，做好备料、缺料排查，提前提报物料短缺、待补物料，避免生产断料；2、原料入库管理核对采购到货原料：核对物料名称、规格、批次、数量、供应商、检验报告，对照送货单、采购订单验收。贴好物料标识卡（名称、规格、批次、数量、入库日期）。3、库房储存管理按照库房分区、分类存放要求摆放原料，做到分区清晰、堆码规范，离地离墙存放；先进先出（FIFO）执行到位。4、原料出库管理根据生产领料单严格核对物料名称、规格、数量、批次，凭有效单据发料，无单据不允许出库。5、盘点与台账管理建立完整原料库存台账，做到单据齐全、数据准确，账、物相符。执行日抽盘、月度全盘，出具盘点表；盘盈盘亏查明原因，提交盘点报告，按审批流程处理差异。6、退货、退料管理生产退回剩余原料核对批次、数量，检查物料完好状态，办理退库入库。7、库房安全与现场管理落实防火、防盗、防鼠虫等库房安全管理。任职资格：1.熟悉仓库出入库、仓储管理全流程，熟练操作办公软件、管家婆仓储系统。2.工作细心严谨、对数字敏感、原则性强，具备较强的问题分析能力。3.熟悉仓储5S现场管理、安全管理规范，有原料追溯、批次管控相关工作经验者优先。薪资待遇：4000-5000元/月，包吃住，工作时间：早8:00-12:00.13:00-18:00工作地址：新繁镇凝香路171号(和平村卫生站斜对面)何经理

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

招聘：库管（社保+包吃住）薪资：3800-4500元/月招聘岗位职责1.负责库存物资的验收、分类及系统录入2.确保仓库环境整洁，执行安全巡查与盘点3.协调货物出入库流程，保障物流效率任职要求1.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储系统2.工作细致，具备良好的沟通与团队协作能力3.持C1驾照工资3800-4500，月/休两天包吃住有社保

招聘：仓库管理员4000-5000/月薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符3.优化仓库布局，提高空间利用率和货物存储安全性任职要求1.机械、物流管理等相关专业2.具备仓储管理知识，熟悉货物存储和搬运流程3.工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力4.有仓库管理经验者优先工作时间大小休，8:30-17:40

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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招聘：成品收发员薪资：4500元负责成品砖入库、出库清点计数，核对装车数量，做好出入库台账登记。巡查成品砖堆放区域，监督检查规范码放。

城西工业园（原东蒙纺织院内）,仓库管理,有工作经验者优先，工资面议,城西工业园（原东蒙纺织院内）,

（）工作地点：新源县新城区西城印象南门目分先生面包屋招库管一名，要求，，，初中以上文化，年龄30至45岁，有驾照，包吃住，月薪五千元，有意者电话联系，

【岗位职责】 1. 负责司机团队管理、配送路线规划、车辆维保。 【岗位要求】 1. C1及以上驾照，驾驶熟练。 2. 责任心强。 3. 沟通能力强。 4. 适应夜班。

岗位职责： 1、负责按照公司样本转运要求，对区域内合作单位的标本进行转运工作； 2、负责做好标本运输的转运记录； 3、完成公司临时性的工作安排； 4、工作地点：成都市蒲江县。 任职要求： 1、工作时间：一周5天，轮休； 2、薪资待遇：面聊； 3、会熟练驾驶手动挡； 4、做事麻利，时间灵活，责任心强，为人正直； 5、工作认真负责，时间观念强，有良好的团队协作精神； 6、大专及以上学历，具备1年以上物流相关工作经验者优先。

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岗位要求 1、项目驻场，负责本项目每日货物的正常发放，现场作业及整体协调安排等相关工作。 2、每日工作时段为13-23点，具体时间根据当日订单量灵活调整，上六休一。 3、具备正

招聘：普工|技工|生产|物流»具体详见下方岗位详情 一、夜班冻库分拣员5000-6000 工作时间：23:45-09:00，月休2天 年龄要求：22-45岁 二、白班冻理货库分拣员5000-6000 工作时间：07:00-16:00，月休2天 年龄要求：22-45 三、带车司机(自带新能源面包车)8000-12000 工作内容：按照固定配送线路，负责冻品食材打包、装车，送货，取货等工作 任职要求：需自带车，持有效对应驾照、行驶证、熟悉路况，服从安排 工作时间：上午9:30至当天送完，月休2天 年龄要求：22-45岁 四、仓库内勤4000-4500 工作内容: 1.负责商城版面及商品上下架 2.定期统计仓库滞销、临期货品数据上报主管跟进处理 3.做好仓库货品采购需求的统计，协助主管完成采购计划 4.协助仓管开展月度盘点工作 5.协调仓库出货 6.完成领导交代的其他工作任务 工作时间：07：00-16：00 月休四天 年龄要求：20-35岁 五、冻库副主管6000以上具体面议 工作内容: 1.负责冻库日常运营管理，确保库存准确与物资安全 2.组织并监督冷链货物的出入库作业，保障操作规范高效 3.协调团队完成仓储调度任务，配合供应链各环节运作 任职要求: 1.具备冻库管理相关经验，熟悉冷链物流运作流程 2.具有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务 3.工作认真负责，能够适应快节奏

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

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