招聘：仓管员薪资：4000元-6000元8：00-5：30，5：30-2：00，单休周天

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

招聘：库管员薪资：4000-5000/月职位类别：未分类职位学历要求：大专经验要求：1-2年招聘人数：3【工作内容】1、负责零部件及原材料的入库验收，核对单据与实物一致性并办理系统录入；2、严格执行仓储管理制度，规范物料摆放，确保库区整洁有序及账实相符；3、根据生产计划及时准确发放物资，跟踪库存动态，定期组织盘点并出具报表；4、协助处理呆滞料预警，配合完成设备备件的维护管理与安全库存控制；5、协同物流部门优化出入库流程，保障生产物资供应的时效性与准确性。

招聘：金雨龙商贸招库管2名薪资：3000-3500物流公司招：库管2名岗位职责：负责产品的出入库，清理货资，协助拿货，协助完成货物的摆放等工作，薪资待遇：3000-3500/月，包午餐，岗位要求：熟悉电脑操作，会基本的办公软件，工作认真负责，工作时间：8:00-18:00，工作地点：东街加气站附近，感兴趣者直接电话联系，未接情况下多打几次/换时间拨打！！！

库管员工作地址:郫都区现代工业港蜀新大道南一段568号B4栋2号（芯云智谷）倒班加班综合税前薪资5K-8K1.负责货物到货清点、卸货、上架摆放，做好入库核对；2.根据单据拣货、配货、打包、出库，核对数量，避免错漏；3.整理仓库货品，保持库区整洁，做好货物防尘、分类摆放；4.配合定期库存盘点，登记简单库存台账；5.完成货物搬运、装卸等基础仓储工作；6.服从安排，完成上级交代的其他库房相关工作。能吃苦耐劳，做事细心有责任心，能适应倒班加班，做事踏实，服从管理，无不良嗜好18-35岁初中或以上学历

（）━━━━━━━━━━━━【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责： 1. 负责仓库物料的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按流程执行材料出入库操作，及时准确录入系统数据 3. 对库存物资进行分类存放、标识清晰，保持库区整洁有序 4. 定期核查库存状态，协助提出补货或调拨建议 5. 配合项目现场需求，做好材料配送与单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生 2. 无经验要求，具备基本电脑操作能力及责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓储环境，服从工作安排 5. 有仓管实习经历或物流相关基础者优先

定位：项目一线直接负责人，统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控，对项目整体服务结果负责，也常叫项目主管 / 现场负责人。 一、项目前期与对接管理 1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方（业主 / 管委会）要求，明确保洁范围、频次、质量标准。 2. 对接甲方、物业客服、属地城管，接收整改通知、投诉、检查要求，及时反馈、上报，做好沟通台账。 3. 进场筹备：现场勘查，划分作业片区、岗位，拟定排班、作业路线、作业流程。 二、人员管理（核心） 1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集，建立员工档案；组织岗前培训（保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务）。 2. 排班、考勤、请假、调班管理，监督到岗在岗，处理旷工、迟到、脱岗。 3. 日常现场带教、岗位交底；做好员工思想沟通，调解内部矛盾，稳定队伍，降低流失率。 4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒，规范用工，留存培训、签到记录，规避用工风险。 5. 组织例会：每日班前会、每周项目例会，通报问题、安排重点工作（迎检、大扫除、专项整治）。 三、环卫保洁现场质量管理 1. 巡回检查：按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。 2. 管控作业标准：普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等，落实作业频次。 3. 处理重点难点：油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。 4. 整改闭环：自查、甲方检查、城管督查发现问题，安排人员限时整改，拍照留痕、提交整改回执。 四、安全管理 1. 安全培训：交通安全、机械操作、化学品（清洁剂、消毒液）使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。 2. 现场风险管控：道路保洁穿戴反光服、围挡设置；规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。 3. 事故预防，发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。 4. 落实消防、用电安全，垃圾房、保洁仓库防火，严禁违规堆放杂物。 五、物资、设备与成本管理 1. 保洁物料申领、入库、发放登记：垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品，控制消耗，杜绝浪费。 2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报，安排维修。 3. 管控项目耗材、人工成本，合理调配人力，避免无效加班；按要求提交用料计划。 4. 仓库管理，分类存放，危化品单独存放，台账清晰。 六、台账、报表、资料管理 1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。 2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。 3. 影像留存：日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。 七、专项工作与应急保障 1. 应急处置：暴雨、积水、冰雪、突发污染（油污、渣土遗撒）、重大活动保障。 2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检，提前安排集中清理。 3. 配合物业其他板块：秩序、工程、绿化联动，协同处理公共区域问题。 八、向上汇报 1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报：质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。 2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报，不瞒报。 九、其他 - 监督员工文明作业，规范言行，避免和业主、路人发生冲突； - 严格遵守公司制度，落实甲方各项管理要求； - 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。

【青白江菌菌长白班包装厂】 #优势：不限民族名字甩长都可以/长白班/不穿无尘服/可预支/工作简单好做有手就行/年龄（28-52岁） 工作内容：负责菌菌包装、封箱等其他辅助性工作 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500+计件，次月保底4000+计件（#注释：保底+计件的意思是前两个月计件薪资超过保底按照实际发放），第三个月开始无保底纯计件，综合薪资5000-7000/月 发薪日：20号发工资 吃住情况：包吃包住（有空调，环境好、不扣水电费）、不加班包一餐，加班包两餐。 工作时间：7.30-18.00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检情况：只做乙肝两对半15块左右、大小三阳不行 年龄要求：28-52岁、 工作地址：青白江弥牟镇

不限学历、不用技术、新手可做、当天上岗、有双人间！ 跑满1000单保底6200！可周预支，每单可预支工资的50%！ 新人保底6.2元/单，提成6-10元/单 一天35单月入6000+，40单月入7000+，50单月入9000+ 多劳多得，想赚钱就多跑！ 【工作轻松好上手】 · 送门店餐饮、奶茶、药店订单 · 后台APP固定配送0-3公里 · 系统派单，不用抢单，距离短，固定区域 · 一看就会，有师傅带，超时不扣钱 【时间安排】 每天约8小时： 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【钱发得快】 · 每月4号、20号各发一次 · 中途可预支，急用钱不用等 · 入职购意外险，有社保 【住宿福利】 当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 宿舍名额有限，先到先安排，以站点实际安排为准。 【奖励补贴多】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） 贡献奖150元（月满900单） 工龄奖400-600元（入职3个月以上） 星级补贴200-1000元（1-6星） 订单补贴自动核算，每月4号提现： 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【晋升空间】 骑手→组长→站长→区域经理 我们站点大多数站长都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力的优先提拔。

招聘精修铝板室内工作人员，寻找有空的人员。

【岗位职责】1.负责顾客洗发、吹发、剪发及烫染服务。2.提供专业发型设计，维护门店服务质量。【职位要求】1.1-3年美发经验，接受过专业培训。2.有儿童剪发经验者优先。3.学历不限，热爱美业工作。【工作时间】，具体时间班次面议。【薪资福利】1.综合薪资4500-8500元，底薪600元。2.享会员卡提成、顾客消费提成及绩效奖金。3.提供饭补和包住，生活无忧。

招聘：仓管【五险、休息4天、年终奖、旅游、离家近】薪资：3000-4000元/月招聘：仓管一名薪资待遇：工资面议，休息，五险，节假日福利，年终奖，年度旅游等。要求：1.能吃苦耐劳、工作态度认真、责任心强，具有较强的团队合作精神和抗压能力；2.准确做好商品出入库登记；3.认真做好仓库的分类摆放和保管工作；4.定期对仓库进行盘点，做到账、物、存相符；具体面议

一、工作岗位 1. 调试/检验/维修员 岗位职责：负责计算机（服务器）的系统调试、故障判断及处理 任职要求：计算机\电子\信息\机械相关专业优先 2. 仓库保管员 岗位职责：负责仓库物品的出库、入库及相应的登记、盘点管理 任职要求：专业不限，工作认真、仔细，熟悉EXCEL表格的使用。 3. 装配员/包装员 工作职责：负责计算机（服务器）的组装/包装工作 岗位要求：专业不限，较强的动手能力，喜欢实操 诚实严谨、品行端正，有良好的团队协作能力。 4. 质检员 工作职责：负责计算机（服务器）、入厂器件的品质检测 岗位要求：计算机\电子\信息相关专业优先，工作细致， 态度严谨，对计算机有一定了解，良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 实习生入司待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费+补助， 基本工资2000+包工作餐（包午餐，加班包晚餐） 工作日加班1.5倍时薪，周末2倍，法定节假日3倍。 月综合收入4000-6000之间。 三、其他福利 1、实习期间意外险/实习责任险、法定节假日、 全空调办公环境、结婚生育礼品、带薪年假、中秋/春节过节费等福利； 2、公司提供工作餐及4人间宿舍； 3、节假日福利：发放不同的节日礼品或礼金； 4、团队建设活动，定期组织集体活动或出游； 5、年终福利：年终公司举办年终聚餐和活动； 6、为所有表现优异员工提供晋升机会。 四、工作时间 每周一至周五，早上8：30-12：00，下午13：00-17：30 五、工作地点 重庆市高新区西永街道西园一路 六、招聘流程： 1、应聘方式（简历投递格式 学校名称+姓名） 流程：简历投递—面试—预录用）：

仓库管理1.同岗位工作经验5年及以上，具备仓储管理知识，熟练使用办公软件，能规范填写仓储管理台账。2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理意识，原则性强。负责厂区原材料、成品、包装物料等物资的入库验收、分类存放、台账登记及出库核对工作，确保账、物、卡一致。定期开展库存盘点工作，协助相关部门制定合理采购与库存优化计划。负责仓库环境维护，保障物资存储安全，规范管理仓储区域标识。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：8：00-20:00月休2天工作地址:秀山县工业园区食品产业园F2栋（豪巡新能源内）

招仓管要求：头脑清醒会收布，验布，测缩水率，空余时间可以帮忙拉一下布的上班地址：卢屋联系电话：

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

招聘经理、助理、福利环境、待遇好，工资高，期待你的加入。

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

岗位职责： 1. 负责企业资料文件的分类、整理、存储及日常维护，确保数据的准确性和完整性。 2. 制定和优化数据管理流程，提升数据使用效率和安全性。 3. 负责文件资料汇总，信息上传下达，保证内部资料流转规范有序。 【岗位要求】 1. 接受转行人士和应届生，无经验亦可，有老员工1带1指导。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接多方需求。 3. 熟练使用办公软件，会简单的打字和表格整理即可。 4. 做事细心踏实，有耐心，态度端正，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：5500元纯无责底薪 + 500元全勤奖，不含绩效成分。 2. 综合薪资：无责6000元起 + 10%-50%提成。 3. 社保福利：购买成都本地社保和公积金。 4. 其他说明：公司直招，不交任何费用；工作地点近地铁，接受小白。

【岗位职责】 1. 参与公司核心业务模块（营销活动、设计方案、施工管理、客户服务）的轮岗学习，快速掌握装饰装修全流程运作逻辑。 2. 协助各部门完成日常工作，包括项目资料整理、客户需求对接、施工现场协调等基础事务。 3. 参与跨部门项目的推进与复盘，提出优化建议，助力业务流程效率提升。 4. 完成公司安排的专项培训与考核任务，逐步积累管理岗位所需的专业知识与实践经验。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，对...

岗位名称：仓库管理员；食品仓管理员。岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.会基本电脑操作；3.负责货物出入库、库房盘存、统计报表等工作。薪资待遇：月薪2600-3000元。

聘库管一名，要求:员工，年龄45岁以内，最好是有过库管经验，工资面议，工作地点，寿安工业区联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理基础行政事务，保障部门日常高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

主要吧台收银！台球卫生

岗位简介 本岗位为医药终端销售实习岗，不排斥电话销售+线下拜访，主要负责药房、诊所等终端客户开发与维护。公司提供一对一带教、系统化医药销售培训，有无相关经验均可，适合医药专业、想深耕医药行业、积累销售实战经验的应届生及实习人员，上手简单、成长速度快，后期可转正留岗，现面向愿意长期深耕医药行业的伙伴进行招聘。 岗位职责 市场开发：协助正式销售开发区域内药房、私人诊所、连锁药店等终端客户，沟通合作事宜，建立稳定合作关系； 客户维护：定期跟进、拜访合作客户，维护客情关系，做好客户回访工作，提升客户复购率； 产品推广：学习公司药品产品知识，向终端客户讲解药品优势、产品卖点，完成产品推广工作； 销售任务：跟随带教老师执行公司销售政策，配合完成月度、季度基础销售指标； 市场调研：收集当地竞品药品价格、活动、市场动态等信息，及时反馈给上级，辅助优化销售方案； 账款跟进：协助跟进客户回款流程，核对账务信息，保障回款清晰、及时； 电话沟通：日常进行客户电话回访、意向客户邀约，简单沟通业务需求，不强制高频外呼，工作压力适中。 任职要求（管培生专属宽松条件） 经验要求：有无药品销售经验均可！接受零基础实习生、应届生；有药房、诊所、OTC销售、医药流通实习/工作经验者优先录用； 学历专业：中专、高中及以上学历，医药、护理学、市场营销等相关专业优先；能力优秀者无专业限制； 基础能力：具备基础沟通表达能力，有耐心、情商高，简单谈判沟通能力即可，无需成熟销售技巧； 工作素养：执行力强，服从工作安排，能够配合完成线下客户拜访、线上电话沟通，可独立完成基础工作； 技能要求：会基础电脑操作，熟练使用Excel表格、办公文档即可，无复杂操作要求； 其他要求：态度端正、愿意学习，能接受医药销售行业，不排斥电话销售工作，吃苦耐劳，有长期发展意愿优先。 我们提供 新人带教：资深销售一对一全程带教，从零教学药品知识、销售话术、市场开发技巧； 专业培训：免费产品培训、行业知识培训，快速了解医药终端商务业务； 发展通道：管培生销售专员区域销售主管，表现优异可提前转正，长期稳定发展； 工作氛围：团队年轻化，工作简单纯粹，无复杂职场内卷，新人友好； 额外福利：节日福利、定期团建、业绩提成、业务补贴，多劳多得。 工作说明 工作模式：线下终端拜访+电话沟通，办公环境舒适，业务模式成熟；公司主营正规医药品种广泛，业务稳定、客源优质，是零基础入行医药销售的优质岗位。 欢迎愿意深耕医药行业、想要积累实战销售经验的应届生、实习生投递，零基础可培养！

本公司应业务需要，需招聘内勤助理一名，工作内容如下: 1、处理公司业务报价 2、处理货物的收货发货 3、协助处理经理安排的其他内勤事务等 招聘要求:大专以上学历，有工作经验优先考虑，细心仔细，可接受实习生。

一、岗位职责： 1. 协助销售目标的完成； 2. 负责产品促销、陈列、结构优化等； 3. 负责销售数据分析； 4. 协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作； 5. 关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。 二、岗位要求： 1. 专业不限； 2. 有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展； 3. 有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力，具备优秀的领导能力； 4. 性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。 三、薪酬福利： 1. 培养期4-6个月； 2. 每月餐补、五险、商业保险、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等； 3. 内部员工折扣价。 四、晋升途径： 管培生-销售代表/内勤-店长-区域经理 五、工作时间及地点： 1. 工作时间：8:30-18:30，单休，法定节假日排休； 2. 工作地点：目前优先安排青羊店、华阳店、武侯太平寺店，同时需要接收大成都内门店间的调配。