【成都欣福源中药饮片招聘】地址：苍旗路399号王女士原药材库管员1名｜5000-70008:30-17:30双休+法定假中药材验收、仓储养护、出入库；大专，中药/药学专业优先，药材库房管理经验优先。福利：五险、工作餐、免费食宿、节日福利等。

招【原材料库管1人】工作内容：负责原材料的收货；原材料的出入库及核对；u9c系统数据录入；月末盘点工作地址：青白江文澜路联系人：张女士（同V）

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。

【工作内容】： 零食 饮料 食品仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：库管助理薪资：4000-4500元招聘：库管助理1名4000-4500元/月，有叉车证，有经验者优先。以上岗位：提供工作餐+住宿+员工团建+节日福利+推荐奖+工龄奖+年终奖+社保。联系方式：杨女士公司地址：蒲江县业北路98号2栋1号。四川成都

—————————————【招聘｜库房发货人员】工作地点：成都新都货运大道恒大御府旁边任职条件：持有有效驾驶证，驾驶熟练，年龄45岁以内有库房管理、货物装卸实操经验，干活踏实；会基础电脑，基础水电气安装工资：5500-6500休假：月休2天待遇：包餐食联系：

电工师傅：配电箱改造，更换2个漏保、加装2个插座，换箱门

【工作岗位】：电工 【岗位要求】：，20-52岁，识电气图，有工业产品非流水线电气装配经验 【工作内容】：电气设备安装 【薪资情况】：35元/小时，次月20日发薪 【上班时间】：7:30-16:30， 午休1小时 有加班，上六休一，具体视排产 【吃住情况】：免费中午工作餐；无住宿 【体检安排】：职业健康体检，干满6个月报销(6个月内的报告可用) 【保险购买】：入职社保

招聘要求 1.21-60岁，C1，C2驾照1年以上，无犯罪记录 2.驾驶技术良好，服从公司调度 3.无一次性扣12分、酒驾等违法行为 综合收入9千到1万 4.每月20号发钱 5.公司提供车子，维修保养！ 工作内容 1.负责贺驶面包车拉货搬家，工作简单易上手 2.工作26天，月休4天 3.驾驶C1，C2小车，无需装卸 福利/优势 1.外地可提供住宿，宿舍配备空调、热水器 2.表现优异者可升小队长，收入提升20% 3.面试通过次日上岗，有意者可电话联系！ 原标题：《找3名吃苦耐劳C照面包车平板车司机不装卸》

成都新都区招工 每天200到400，工资日结

成都市双流区招电焊工一名，需要有焊工证

1.郑州港区比亚迪牵引车司机1名轻松不累，工作稳定无压力员工20岁至35周岁，（需要有驾驶证一年以上），半年内没有违章。底薪2450以上，综合薪资6500-8000元，正式工交纳五险一金2.郑州比亚迪电工需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，长白班，年龄22～35岁以内，中专高中以上学历即可3.郑州比亚迪，运维学徒长白班员工：19-35周岁底薪2400-2600高中以上学历工作内容：维护与保养薪资待遇6500-8000加五险一金长白班，一天3.4个小时工作量。其它时间休息。4.比亚迪WLC需求仓储3名高中以上学历，员工：23-35周岁。底薪：2400-2600，计件工资！综合薪资8500以上正式工交五险一金。有的人能拿到120005.以上岗位有培训费联系:

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 管理仓库以及下属工作进度，对接总部协调工作内容 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年仓库经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应主管工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 08:00-12:00、14:00-19:00（无固定休息时间、弹性休息） · 五险保障 | 包住

招成品库房主任一名，，年龄50岁以下，有经验者优先

1、长白班工作 2、大专及以上学历 3、要会ERP系统、物料进出登记录入，有1年以上仓管经验 【薪资待遇】： 底薪4000，8小时以外算加班，加班费27.59/h，餐补160/月，不住宿补贴200/月住宿的话扣掉，月薪7000+ 注意：面试需要自带一份纸质版简历

东莞黄江纸箱厂直招｜仓管清货员招仓库熟手，主要负责纸箱成品出入库、盘点、清库理货、协助发货。要求：能吃苦，手脚麻利，责任心强，有工厂仓库经验优先。联系电话/孙小姐

岗位职责 1、负责市场调研与策略制定，开发、维护核心客户资源； 2、跨部门高效协作：与项目部、销售部、财务部等部门紧密配合； 3、团队培训与赋能，支持重大项目谈判； 4、分析市场与竞争对手，制定年度客户开发战略和核心客户规划。 任职要求 1、40岁以内，全日制本科及以上学历； 2、5年以上物流行业管理经验（危化/大件/冷链等方向优先），有成功案例优先； 3、有顺丰、京东、菜鸟等大型物流企业经验者优先； 4、具备统筹规划与战略思维能力； 5、数据敏感度高、责任心强。 工作福利 1、上班时间：8:30-18:00，周末大小休 2、公司提供午餐 3、10-30k，薪资上不封顶，根据能力面议

有接触过全流程国际物流（一条龙）工作经验欢迎您的加入 【岗位职责】 1. 负责对接报关公司，提供报关所需资料，协助报关行办理进出口货物的查验、结关等事宜； 2. 根据物料情况，择选物流公司，确定物流方案及报价，完成货品进口物流对接及跟进工作； 3. 制作进出口统计报表、核对并申请支付报关费用、与财务对账并申请支付进口货物的货款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易专业优先，英语4级及以上； 2. 2年及以上的关务或国际物流一条龙从业经验； 3. 有良好的团队协作精神，沟通协调能力强，有责任心。 【福利待遇】 1. 公司目前是大小休，节假日正常放； 2. 早九晚六； 3. 入职即购买五险。

岗位职责： 1.负责鞋服类商品的拣货、扫描、打包及发货作业 2. 按标准流程完成货物上架、库位整理与库存核对 3.配合仓管员进行日常盘点及异常情况反馈 4. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，确保作业质量与时效 5. 协同团队完成旺季（如双十一）期间的订单履约任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有仓储物流或快消品行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4.能服从现场管理安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.接受短期夜班安排（如业务高峰期1-2天）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责仓库上货，跟单捡货，负责心细

职位详情：夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员-储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-5000+元。

1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；

PS：三方物流，客户现场工作。 夜班：18:00开始工作。 【岗位职责】 1. 货品现场管理：核对每日门店订单货品数量、标签打印粘贴，协助司机按线路出货，杜绝错配、漏配、混配； 2. 装车发运管控：统筹车辆进场靠台秩序，核对车辆/司机信息，检查冷藏车况及温控设备；监督装车质量与装载顺序，保障准点发车，记录装车时效； 3. 承运商运力储备：挖掘筛选符合要求的冷藏车辆及社会冷链运力，建立候选承运商资源台账，维护备用运力池，应对突发补位需求； 4. 司机管理与培训：组织司机岗前/班前培训（温控、装卸、交接、穿戴规范等），每日班前交底，现场纠偏违规操作，发车前复核单据/温控/穿戴； 5. 现场异常处置：处理到货短少、破损、温控异常、车辆故障等突发问题，第一时间取证登记，形成异常台账闭环跟进； 6. 多方对接沟通：对接上游供货方、内部客服/配送经理、承运商及下游门店，同步订单变更与异常信息，协助单证核对与对账理赔。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先； 2. 1年以上冷链物流/食品配送现场管理经验，有餐饮供应链项目经验者优先； 3. 熟悉冷藏车辆温控操作规范，了解冷链运输行业标准； 4. 具备司机培训、团队管理能力，能独立开展班前培训与现场纠偏； 5. 沟通协调能力强，能高效对接供货方、承运商、门店多方； 6. 能适应夜班工作，能接受轮班/加班安排； 7. 责任心强，具备突发事件现场处置能力，做事严谨有留痕意识。

岗位职责：图书厂仓库上班 负责书籍整理上货架 分拣打包书籍 贴标签扫码 岗位要求；身体健康 ，无案底，接受无经验。 工资待遇；24一个小时，一天240元，月6000+，坐满一周可预支500。吃住免费 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；8点-8点，中间有两小时休息，一天10个小时。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.年龄范围：26~40岁；2.有经验者优先；3.完成好相关工作。薪资待遇：试用期1~2个月，工资3500元/月；转正后工资4000元/月，另加绩效、产量工资、五险及年终奖。提供包吃，提供住宿。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写（50%） 1、在流程主管指导下，负责指定业务流程的现状梳理与文档编写，覆盖包括但不限于： （1）选品/开发流程（市场调研 产品立项 样品确认） （2）采购/跟单流程（供应商选择 釆购下单 交期跟踪 质检入库） （3）物流/仓储流程（头程发货 海外仓/平台仓管理 库存预警） （4）平台上架流程（Listing撰写 批量上架 价格/库存同步） （5）订单处理流程（抓单 审核 分拣 发货） （6）售后/退货流程（退件接收 检查 退款/重发 争议处理） 2、按要求输出标准化文档初稿，供主管审核与修订： （1）流程图：使用泳道图形式绘制，明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 （2）详细 SOP：写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 （3）风险控制点与常见异常处理分支 （4）配套模板与 Checklist（如采购单模板、上架审核表、发货检查表等） （5）通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息，整理成流程梳理底稿，确保编写内容与实际操作一致。 3、配合业务变化（新平台开通、新品类引入、系统/规则调整），及时修订对应流程图与 SOP，保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理（20%） 1、负责公司级流程文档库（Confluence / SharePoint / ERP内置知识库）的日常维护：文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2、严格执行公司流程编写规范（命名规则、图表标准、用语统一），保证输出格式与表达的一致性。 3、记录并维护流程文档的变更台账（变更原因、变更内容、生效日期、影響岗位），配合完成发布与通知。 4、配合权限设置与文档借阅/查阅管理，确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持（20%） 1、协助流程主管组织流程评审会与试跑：准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2、配合培训部门，基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库，参与关键岗位的宣贯与答疑。 3、按计划开展流程执行一致性抽查，记录偏差案例并汇总成台账，为流程修订提供事实依据。 4、收集一线员工对流程的反馈与优化建议，分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持（10%） 1、按要求采集、整理核心流程的过程数据（如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等），维护指标数据台账。 2、使用 Excel / BI工具完成基础统计分析，输出周期性报表，标注异常波动与疑似瓶颈环节，提交主管作为流程优化的输入。 3、协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【任职要求】 一、硬性条件 1、学历与经验： 本科及以上学历；2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验，其中至少 1年跨境电商行业经验（铺货模式优先，精品模式亦可）。 2、工具能力： 熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具，能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图；熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3、文档能力： 具备良好的书面表达能力，能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引；有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4、数据基础： 能熟练使用 Excel（数据透视表、常用函数、图表）完成数据清洗与统计，有 BI工具（如 Power BI、Tableau、帆软）使用经验者优先。 二、软性能力 1、逻辑与条理： 思维清晰，能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支，注重前后衔接与闭环。 2、细致与责任心： 对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求，能耐得住重复性文字与图表工作。 3、沟通与协作： 善于与深圳、成都两地业务同事沟通，能主动追问、准确理解业务细节，跨部门推动资料收集与信息确认。 4、学习与执行： 执行力强，能按既定模板与规范快速产出；愿意深入业务一线，主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1、熟悉跨境电商 ERP实际操作（如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等），了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2、了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范，有流程管理/内控/体系认证（ISO）相关文档编写经验。 3、有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4、有内部稽核、质检或流程审计经验，能独立完成执行一致性检查。 5、英语读写良好，能阅读并整理海外平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop等）的规则文档。

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点