集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1. 账务管理与核算：
- 全面负责集团及下属企业的会计核算工作，确保账务处理规范、数据准确，独立完成财务报表的编制与审核。
2. 财务体系搭建与优化：
- 根据集团业务发展需求，主导或参与制定和完善财务管理制度与流程（包括核算体系、内部控制、预算管理等），持续推进财务标准化与效率提升。
3. 部门管理与团队建设：
- 统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督各项工作执行进度与质量；
- 主导财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能。
4. 财务风险管控：
- 识别并监控集团财务运行中的各类风险，及时提出应对措施；深度参与重大经营事项的财务分析与决策支持工作。
5. 跨部门协作：
- 保持与业务单元、审计机构等相关方的有效沟通，协调处理财务相关事务，保障财务工作高效推进。
任职要求：
1、具备3-5年集团财务主管岗位经验，有生产型集团企业或多业态运营背景（涵盖生产制造、内外贸易、电商、联营模式）者优先考虑。
2、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。
3、其他要求：具备较强的风险防范意识与合规观念，工作严谨细致，富有责任心
人事主管（周末双休）
7000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上制度制定及落地优化绩效管理3年以上管理经验
岗位职责：
1.完成各部门招聘需求，明确招聘需求和人物画像。
2.进行简历甄别、筛选、初试等相关工作，对招聘成果、人才进行分析。
3.负责员工关系管理（劳动合同签订、续签、解除、调岗、调薪等）。
4.熟练掌握人事六大板块工作内容，持续优化和完善人事管理体系和相关制度。
5.实施人才盘点和人才梯队建设。
6.维护和拓展招聘渠道，熟悉各类招聘软件规则(招聘网站、校招、内推、小红书、抖音等)，掌握招聘、面试技巧。
7.关注行业发展趋势和市场动态，提出流程优化建议。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.有2年招聘经验，对传媒行业有深入了解，有传媒行业、猎头工作经验优先。
3.有较强的激励、沟通、协调、领导能力，责任心、事业心强。
5.对数据敏感，擅长通过数据分析解决问题。
上班时间：9：30—18：00，周末双休（明年会调整上班时间）
2026年3月公司将在郫都区港华路288号滨江玺樾办公，介意者勿投
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升整体财务管理效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的政企关系
任职要求：
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理
3.精通国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立解决问题
5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验
工作地点：金牛区高新园区天龙大道1166号
面试地点：武侯区武兴五路433号
行政人事经理
4000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
负责人力资源相关工作。
955制综合管理
8000-12000元/月
人事经理学历不限
薪资待遇：
1、综合薪资8000-12000（5000+绩效+（5%-15%）提成）
2、推行内部优先晋升制。
岗位职责：
1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
2.根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；
3.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；
晋升方向：
1、公司内部管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面
任职资格
1.专业不限，无经验亦可。
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力；
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
6.退伍军人优先
7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；
成都4500-8000招人事主管
8000-9000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源管理，经理，主管,HR弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源/管理类专业
包吃住，招公司HR ,人士主管，主要负责配合公司招聘，优化招聘渠道，处理员工离职，入职，保险等
人事专员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
人事管理
岗位：人事专员
要求：18-30岁
底薪3500＋提成综合到手5500—8000
以上薪资待遇，可以面谈，拥有劳务资源优秀者，可以面议
工作内容:平台招聘
上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休，时间相对比较自由
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理
上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时 单双休
岗位职责：
负责公司零售板块的财务统筹工作，保障财务信息的真实性和准确性，为经营层提供有效的财务分析与决策支持，助力企业战略落地。同时，统筹零售业务现金流管理，优化成本结构，提升整体盈利水平。
任职要求：
教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。
工作经验：具备5年以上零售领域财务管理工作经验，其中至少2年在中层或以上管理岗位任职。
技能要求：
掌握扎实的财务会计知识，熟悉ERP系统的操作与应用。
对数据具有敏锐洞察力，能熟练使用Excel开展多维度数据分析。
持有注册会计师（CPA）资格者优先。
个人素质：
工作严谨踏实，责任感强，恪守职业规范。
思路清晰，擅长归纳总结，具备出色的沟通协作能力。
抗压能力强，能在高强度和复杂环境中稳定高效地开展工作。
物业财务副经理-工作稳定-千人团队
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理
岗位内容：
1. 全面负责财务部门的日常运作，组织并推动团队成员高效完成本职范围内的各项任务
2. 完善公司财务管理、预算控制、内部审计监督及会计核算体系，并确保各项制度有效落实与执行
3. 牵头制定公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划
4. 带领团队规范开展账务处理，准确及时完成现金收付和银行结算业务，按时进行账目登记；统筹固定资产、项目物资及项目现金的核查与盘点工作
5. 开展成本管控与绩效评估，持续优化资源配置，减少浪费、控制支出，提升盈利能力，保障公司盈利目标达成
6. 完成其他专项任务及临时交办的工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。
2. 5年以上财会领域工作经验，具备3年以上管理岗位经历，有物业行业或大型企业背景者优先
3. 熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规，掌握较全面的企业管理与金融知识，持有中级会计师职称者优先
4. 具备较强的分析判断能力
5. 作风严谨，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力
6. 熟练操作财务软件、计算机及OFFICE办公软件
四川南充招聘激光焊工3名，氩氟焊工4名，计件工资，包吃住，要焊工证，非诚勿扰。电话联系人陈
激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人焊工证
招聘激光焊工3名，氩氟焊工4名，计件工资，包吃住，要焊工证，非诚勿扰。电话 联系人陈生
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作，公司专注于女团直播领域，日常以招募主播为主，occasionallyalso招聘运营、主持人及相关支持岗位（如舞蹈老师、化妆师、造型师等）。
上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息，节假日正常休假。
薪资待遇：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，底薪为无责任底薪。
提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，综合月收入普遍在4K-8K。
公司管理体系健全，福利体系完善，另设周激励、月度奖金、年终奖金，以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利。
工作内容涉及使用各类招聘平台及社交工具开展人才搜寻与对接，接受零经验应聘者，入职配备专人带教。
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上弹性工作制成本预算财务分析制造业外企CPA中级会计师不可兼职
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管
任职要求：
1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识
5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班
驻汽车4S店监管员—南充（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确
3、执行岗位所需的系统录入与操作流程
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理
备注：
1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带电脑办公。
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、依据公司战略方向与经营目标，统筹规划组织架构与人员配置；
2、制定并执行招聘策略，拓展多元化招聘渠道，主导公司内部岗位招聘及部分中高层管理岗位的人才引进；
3、搭建并持续优化培训管理体系，组织制定与落实各项培训计划；
4、推动全员绩效考核实施，完善绩效管理制度与流程建设；
5、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务；
6、协助处理办公室基础行政事务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备三年以上人力资源主管相关工作经验；
3、精通招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策；
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、细致认真、责任心强，执行力突出，恪守职业规范；
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇：
无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上）
优秀者薪资可面议，条件优异者年薪可达30万
公司额外补贴：
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受）
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金（100-500元/月）
4、奖金、年终奖
上班时间：
8:30-12:00，午休两小时 14:30-18:00
月休四天自由选择
福利：
入职享受带薪年假15-20天
六险一金+孝子基金（转正后即可享受公司会给父母发工资）
每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习
商务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责各类商务材料的编写与归档管理
2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持
3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底
2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力
3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务
岗位职责:
1. 负责各类商务材料的编写与归档管理
2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持
3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底
2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力
3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务
岗位职责:
1. 负责各类商务材料的编写与归档管理
2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持
3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底
2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力
3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务
岗位职责:
1. 负责各类商务材料的编写与归档管理
2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持
3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底
2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力
3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务
岗位职责:
1. 负责各类商务材料的编写与归档管理
2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持
3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底
2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力
3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务
专职会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上制造业不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈
5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.遵纪守法，无不良信用及财务违规记录
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营女团直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
南充嘉陵区该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事
4000-8000元/月
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充财务主管招聘在线招聘信息，主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
