财务管理人员

招聘工程项目财务总管，要求经验丰富，会开车，主要负责建筑项目财务管理，税务计划统筹，成本控制，责任心强，沟通能力好，待遇面谈（还可以底薪+提成）。

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

岗位：财务主管岗位职责：1、负责公司成本费用核算、编制合并财务报表等2、负责日常税务的申报与外部税务办理，完成各项申报工作;3、会计日常工作安排检查监督，负责日常财务所有会计凭证的审核检查;4、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;5、监督财务制度和流程规范的执行;6、负责公司财务核算工作，如实反映财务状况和经营成果；7、完成领导交代的其他事宜。岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专；2、5年及以上生产制造型企业财务/会计工作经验，其中3年财务团队管理工作经验；工作时间：周一至周六，法定节假日正常休薪资待遇：缴纳五险一金、免费员工宿舍，员工福利食堂、节假日礼金、超长春节假期、带薪培训工作地点：眉山丹棱县机械工业园区

财务行政管理

行政运营主管薪资福利:5000-10000元/月工作地址:高坪凌云山风景区福苑

岗位职责：1、项目开发与拓展：负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位，建立并维护长期合作关系。2、劳务派遣（外包）方案制定：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行深入了解，必要时进行实地考察。与用人单位共同研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案。3、团队管理：领导并管理派遣公司团队，确保团队高效运作，达成项目目标。负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体能力。4、客户关系维护：与合作企业保持密切联系，及时沟通解决合作过程中出现的问题。定期收集合作企业的反馈意见，不断优化服务质量和流程。5、项目执行与监督：监督项目执行情况，确保项目按计划顺利进行。对项目执行过程中出现的问题进行及时处理，确保项目目标达成。岗位要求：1、教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。2、工作经验：具有人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系。(有中石油、中石化等行业经验优先）熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作。3、专业知识与能力：熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策。具备较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。具有良好的职业素养和责任心，能承受一定的工作压力。4、其他要求：形象良好，沟通佳。有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL等。上班地点：成都市成华区一环路东三段95号待遇：8K-12K+节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、年终绩效奖金上班时间：8:30——18:00周末双休节假日正常休

有车优先

总经办主任40岁以下，形象好、气质佳，行政管理、企业管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历优先考虑；3年以上综合行政部门管理经验者优先；较强的文字撰写能力和企业公文写作；擅长沟通协调能力，熟悉商务接待工作和企业管理流程；超强的职业综合素养，廉洁意识高，保密意识强，认同公司企业文化，认同并遵守公司规章制度。负责制定和完善公司的行政管理制度，组织安排公司的各类会议，招聘和选拔合适的人才，组织员工培训，建立健全员工绩效评估体系，参与企业文化的建设和推广工作，参与公司重要项目的策划和前期准备工作。薪资福利:面议，、单休上班时间9：00-18：30。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

四川南充南部城区急聘搬运一名，小件搬运，批发市场上下货。保底4000加提成，需要送货，送货额外提成。有意者或者朋友想做的可以联系我，工作地址就在南部城区，每天几货搞完就下班。联系陈先生

高坪日结电商卸货集体计件12:30到卸完就下班25-60岁，联系人：谭女士（）

常青路江湖菜今晚找代班墩子师傅一个，下午四点半到一点半。

招聘工作时间8：30～11：00（上午）薪资待遇2000～8000年龄25～45岁（男女不限）工作内容售后咨询服务，兼职，全职（非诚勿扰)

急招墩子一名，工资3800加全勒200，服务员数名工资2600加全勤200，一品鲜铜火锅，地址，潆康南路132号，联系电话

招聘：财务主管、供应链业务员薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：那老师

招聘：审计主管薪资：8千-1.5万岗位职责:1、全面负责数据稽核部的管理事务;2、建立及完善公司的审计体系,参与制定相关制度;3、对下属进行工作指导、检查、监督,提供评估及反馈意见;4、负责协调本部门与其他职能中心的关系,配合其他职能中心重要工作;5、负责办理集团股东会、董事局交办的其他财务相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;2、熟练使用Office、财务软件;3、具备良好的职业操守和工作态度,工作细致认真,原则性强;4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、换位思考能力;5、有3年以上的管理经验。

招聘：财务主管/经理薪资：6000-80001. 负责财务部财务管理工作，包括财务预算、资金管理、财务报表等；2. 负责编制财务分析报告，为公司决策提供数据支持；3.负责资金调配，成本核算、会计核算和分析等工作；4. 管理财务团队，协调财务相关工作。5.完成上级交给的其他日常事务性工作。1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 2年以上财务管理工作经验，具备较强的财务分析能力和成本控制能力；3. 熟悉财务相关法律法规，具备良好的财务风险防范意识；4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成工作任务。

招聘：财务管理岗薪资：6000元以上/月一类本科及以上学历；财务管理、会计学等专业；责任心强，能吃苦耐劳；身体健康，无不良嗜好。联系人：贾老师

招聘：财务经理薪资：5000元以上/月1、全面负责财务部门工作的计划与执行，以及公司代账会计的日常工作管理与指导。n2、做好公司内账及疑难户的账务处理；n3、协助解决部门内无法解决的财税问题及客户咨询，处理客户投诉；n4、完成公司分配的客户续费增值任务；n5、公司财务人员的系统专业提升培训，客户定期财税法规的培训联系人：人老师

招聘人事专员

南部县招聘文员，会打字聊天就行，纯文员工作，工作很简单，有人带，主要是做人事。

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

为人和善，沟通语言能力强，有责任有担当，应变能力强，会帮经理处理一些事务

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

工资面议

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，沟通时请说明在哪看到的，谢谢!

前台1名.工资面议，上一休一

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休