
字牌发光字厂长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 5年以上字牌发光字广告制作经验。
2.有带团队的管理经验。
3. 需对字牌发光字的制作工艺流程十分熟悉。
4. 精通激光焊字、光纤切割、做文件等工作。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
主管学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及生产设备操作,有较强的问题分析与解决能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准;
3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率;
4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长;
5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。
任职要求:
1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点;
2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题;
4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度;
5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
采样主管(现场负责人)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系质量管理设备管理工艺改良
1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案;
2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系,确保年度与月度预算目标顺利达成;
3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施,保障施工效率与质量,完成集团下达的各项经营指标;
4、负责维修车辆施工进度管控,参与制定并优化车间作业流程,推动落地执行,增强车间与服务前台协同能力,提升工位周转效率,提高客户满意度;
5、落实质量检验管理,严格执行自检、互检、终检三级质检制度,明确标准要求,压实内部与外部返修责任,实施绩效考核,提升一次修复成功率;
6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作,推进维修过程可视化管理,消除客户在维保信息上的不对称,改善客户服务体验,助力售后业绩目标实现;
7、负责救援服务管理,快速响应客户24小时事故现场求助需求,妥善处理客户问题,保障外出服务的及时性、专业性与安全性;
8、负责维修车辆交付环节管理,提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作,确保车辆符合交付规范;
9、负责客户关系维护,妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉,杜绝客诉处理失职行为,持续提升客户满意水平;
10、落实维修车间5S管理要求,加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理,营造整洁有序的维修环境和服务氛围;
11、传播华宏品牌文化,宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念,增强客户信任与品牌忠诚度;
12、负责安全生产管理工作,强化安全意识,贯彻安全制度,开展安全培训,规范操作流程,加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控,杜绝安全事故发生,保障人员与财产安全;
13、负责生产成本控制,持续优化作业流程,减少油漆、辅料、耗材及水电消耗,及时回收可利用备件,规范废旧物料管理,降低运营成本;
14、负责资产管理工作,严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准,妥善保管技术资料,确保资产完整无损,防止流失,最大化资产使用价值;
15、协助推进团队建设,组织落实维修技能培训,加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养,关注员工生活与成长,积极推广并践行企业文化,持续提升团队整体素质与竞争力;
16、协助开展团队管理,注重绩效考核与效能提升,强化目标过程监控与分工协作机制,规范制度、流程与标准执行,营造风清气正、务实高效的工作氛围,打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队;
17、履行制度与流程规定的其他岗位职责,配合集团职能部门巡检工作,完成公司交办的其他任务。
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生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责风电项目施工现场的统筹管理,协调各专业班组高效协同作业
2.编制并执行施工进度计划,动态监控节点完成情况,确保项目按期交付
3. 严控工程质量,落实技术交底、过程检查与验收标准,杜绝质量隐患
4. 主抓安全生产管理,组织安全教育培训、隐患排查及应急演练,实现零事故目标
5.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,优化施工组织与成本管控
任职要求:
1. 具备风电或大型基建项目施工管理经验,熟悉风电机组基础、升压站等施工流程
2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
建筑施工现场负责人/生产经理/技术员/施工员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专责任心强,有丰富经验。
任职资格:
1. 大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验,具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。
2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。
3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力;熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。
岗位职责:
1. 严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3. 组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。
4. 负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6. 组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7. 审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9. 完成领导安排的其他工作。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
3D打印材料
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金
江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利
1,公司免费提供食宿;
2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇
薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月
普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金
上班时间早8-晚8 两班倒
PMC计划组长/主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。
4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。
7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先;
2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真;
6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
食品制造主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施;
2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平;
7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会;
5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
标识标牌厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责标识标牌生产全流程管理,确保生产进度与质量达标
2. 组织协调厂内各部门工作,优化生产流程与资源配置
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能
1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升
2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务
3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作
2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验
2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
船舶制造项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责:
统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业;
2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造;
3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件;
4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准;
2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付;
3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质;
4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合;
5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标;
2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议;
4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力;
5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养设备管理化工设备生产设备
岗位职责:
1、负责设备的日常管控,协助搭建并优化设备台账体系,统一设备标识与编码管理,确保符合行业安全标准;
2、参与制定并执行设备巡检及维护保养方案,开展隐患排查与整改工作,协调应对突发设备故障,降低停机影响;
3、制定备品备件采购计划,科学管控库存水平;监督设备操作合规性,防范违规操作引发事故;
4、为生产车间提供设备操作与维护的技术支持,参与组织员工设备技能培训,推动操作流程标准化;
5、收集整理设备运行数据并归档管理,定期编制设备运行状况、维护记录等报表,并按时提交;
6、协同推进设备更新改造、选型评估及验收工作,完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械制造、化工机械设备、过程装备、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3-5年化工领域设备管理经验,熟悉生产工艺及配套设备运行,有检修实施和故障处理经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备台账建立与数据统计能力,能识读设备图纸者优先考虑;
4、工作认真负责,作风严谨细致,具备较强的沟通协作能力和问题应对能力,安全意识强,严格遵守行业相关规定。
织布厂厂长助理
5000-6000元/月
厂长/主管1年以下本科
【岗位职责】
1. 协助厂长制定并执行织布厂的生产计划和运营目标;
2. 跟进生产进度,协调各环节资源,确保生产任务按时完成;
3. 参与生产过程管理,监督产品质量、设备运行及人员作业规范;
4. 收集整理生产数据,为管理决策提供支持依据;
5. 协助处理生产异常问题,推动跨部门沟通与协作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和执行力;
2. 熟悉织布生产工艺流程及生产设备基本原理;
3. 具有较强的数据分析和问题解决能力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备团队合作精神。
栏目概述
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