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立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付; 2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况; 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因; 4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准; 5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程; 2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件; 3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘; 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏; 5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
厂长
10-11万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验电子电器经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理,提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源,推动跨部门协作,解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验,熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单任务按时保质完成,持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护:掌握设备运行原理,定期检查并及时维修,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品质量合格率,响应客户反馈,深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设:注重骨干人才培养,提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行:参与企业战略制定,积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑,可驻厂工作者优先录用
车间副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务; 2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成; 3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核; 4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求; 5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评; 6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生; 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议; 8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案; 9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当; 10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验; 3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求; 4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展; 5、能够适应在江西九江地区工作; 6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
饲料生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责: 1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全; 3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本; 7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力; 3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
江西九江招做防风腰2000件电话沈
塔吊司机指挥工
招做防风腰2000件电话沈
九江
6月30日 07:00拨打电话
菜馆切配1-2人月结
九江市区单位食堂诚聘切配阿姨1名。工作地点位于江西省九江市。要求有切配相关工作经验,年龄约50岁左右,做事干净利落,手脚麻利。工作时间从6点到下午2点。每周休息2天,节假日无需上班。薪资待遇面议,具体可根据经验及能力协商。欢迎有意者来电咨询。
九江
6月30日 06:48拨打电话
九江湖口县招打孔
打孔
九江市湖口县招打孔
九江 湖口县
6月30日 06:44拨打电话
九江柴桑区招弱电/安防,一天九个小时,中午一餐饭
300-320元/天
弱电工1-2个月1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
九江市柴桑区招弱电/安防,一天九个小时,中午一餐饭
九江 柴桑区
6月30日 06:41拨打电话
九江濂溪区招钢结构安装/打板
400-410元/天
钢结构打板3-6个月包住包吃6-10人月结
九江市濂溪区招钢结构安装/打板
九江 濂溪区
6月30日 06:41拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责: 1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。 2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。 3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。 4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。 5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程; 3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用; 4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营,善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
车间主任月结3-5年大专建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识; 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力; 3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
GP12质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【工作内容】 1、主导GP12阶段整车与零部件的试制验证,负责设计问题的发现及整改方案的实施推进; 2、整合研发、工艺与供应商资源,突破试制过程中的技术难点,保障各关键节点准时完成; 3、牵头开展跨部门评审,跟进缺陷闭环情况,编制完整的GP12阶段总结文档; 4、参与生产现场调试工作,评估装配工艺的可执行性,助力产品由样件顺利转入批量生产; 5、响应主机厂或客户提出的意见,及时优化设计缺陷,持续提升产品交付品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历,车辆工程、机械自动化或相近专业,具有3年以上汽车行业研发背景; 2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求,熟练使用CATIA等三维设计工具及DFMEA分析方法; 3、了解汽车零部件生产工艺,具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际经验; 4、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能配合项目进度进行灵活的工作调配; 5、持有PMP认证或相关质量体系资质者优先考虑,具备良好的职业操守和团队合作意识。
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
江西昶顺光电有限公司 诚聘:生产文员一名(长白班) 薪资:4000-6000 上班时间:早八点至晚八点 岗位要求:中专学历,精通办公软件。(有相关经验优先) 联系电话:(朱) 面试地址:柴桑区双创基地18栋3楼江西昶顺光电有限公司
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据; 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地; 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点; 4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导; 5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成; 6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作; 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先; 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障; 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力; 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
设备主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、统筹规划:制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划,紧密匹配事业部运营目标。 2、项目管理:主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行(含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡),把控项目进度、质量与成本控制。 3、团队管理:负责设备团队(主管/技师/电工等)日常管理,构建人才梯队,设定绩效考核机制与培训体系,提升团队专业水平与执行效率。 4、质量与效率:牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标,解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题,实现降本增效目标。 5、供应商管理:对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商,管控交付节点、产品品质及售后服务,建立稳定协作关系。 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动,落实IATF16949、VDA6.3体系规范,确保生产运行合规顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。 2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历,具备2年以上团队管理经验;有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成,了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备;具备焊接夹具设计与调试能力,可识读电气原理图,拥有设备全生命周期运维经验。 4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求,掌握项目管理工具,具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。 5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能够高效推动各项任务落地实施。
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