
精益生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科精益管理精益生产
岗位职责:
1、配合生产厂长实施生产流程的管控与优化,控制生产成本,开展生产数据的分析工作;
2、建立精益生产管理机制,识别生产环节中的瓶颈问题,提出改进措施并推动有效执行;
3、协助开展生产团队管理,组织精益生产培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
4、确保精益生产推进过程中满足安全环保等相关法规要求,将合规要素整合至精益管理体系中;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中至少3年从事精益生产推进工作,接受过精益管理系统化培训者优先;
3、了解化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等基本运作情况;
4、具备良好的生产数据分析能力,能够准确识别问题根源并制定针对性解决方案;
5、责任心强,具备较强的独立工作意识,同时拥有良好的沟通与组织协调能力;
生产技术员
4-9千/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
诚招懂机电维修的技术工有社保包吃住
6-7千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我司主要是做卷帘门和岗亭的厂家
诚招能稳定工作的懂机电维修的技术工
每周单休带薪年假有法定节假日无晚班早八晚六午休两小时上班时间稳定有社保
有相关人员管理经验者优先,会开车懂电路者优先,本地或者家住我司周边者优先,年龄30岁到50岁之间都可。
CNC主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。
3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。
4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。
5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。
6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。
7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。
【岗位要求】
1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。
2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。
3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。
【福利待遇】
1. 月休 4天,8小时工作制。
2. 享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。
3. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
车间主任(宜丰)
7千-1万/月
车间主任1-3年大专化工生产
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理、安全管理,制定并落实相关规章制度。
2. 合理组织生产,协调生产过程中的各种问题。
3. 负责生产工艺的执行。
4. 负责生产效率的提升、产能的提升,降低人员成本。
5. 按时保质保量完成生产订单。
【岗位要求】
1. 要求大专以上学历。
2. 有车间主任工作经验3年以上,年龄28-40岁。
3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强,有一定的组织协调管理能力。
4. 有现场6S管理经验。
【福利待遇】
缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享有法定节假日。
奖励:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
字牌发光字生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
江西九江招切配师傅一名,嗯,2把刀也可以,价格在6000~7000左右。电话.
6-7千/月
切配1-2人月结
招切配师傅一名,嗯,2把刀也可以,价格在6000~7000左右。电话.江西九江
保安包住包吃免费培训有提成20人以上月结全职两班倒保安员证
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-52周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
500地下室保安空调坐班包三餐保安可预支五险一金和社保
无押金提供车住招聘外卖配送员 日入200+
5-8千/月
专送外卖骑手免费培训6-10人周结提供车住,0元入职
站点直招外卖骑手,面试成功可根据个人情况就近分配,包住宿,公司配车配装备!工作时间自由,福利待遇丰厚,全城可比,入职不收取任何押金费用!!!福利多多!!!
一、职位要求
1. 18-50岁(以身份证为准),会骑电瓶车,会看导航
2. 身体健康,无犯罪记录,有无经验均可
二、薪资待遇
综合单价4-8元,日单40-80不等,月薪6000+,多劳多得!!上不封顶!!
三、福利待遇
提供住宿+车+装备+意外保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等
四、工作时间
全职:午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-20:00,八小时工作制月休四天!
五、工作地点
分配区域就近,江西九江就近安排,前期有人带,系统派单专送
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
工业机器人工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责焊接机器人(点焊/弧焊/搬运)的编程、示教与调试,完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。
2. 负责机器人离线编程与仿真(布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化),输出离线程序并落地现场验证。
3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持,完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断,深入各基地开展现场调试与问题处理。
4. 负责机器人编程/调试标准与作业...
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务;
2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成;
3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升;
任职资格:
1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力;
4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验;
5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求;
7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识;
8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
MI工程师/高级工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户资料(Gerber文件、BOM、工艺规范等)的接收与解读,转化为厂内生产指示(MI)。
2. 根据公司制程能力,设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。
3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题,编制工程问题(EQ)与客户沟通确认。
4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作,确保资料准确、完整。
5. 配合生产、品质部门处理制程异常,提供工程技术支持。
6. 维护和更新MI制作规范及标准,持续优化MI品质与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先。
2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。
3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。
4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。
5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。
6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。
设计品质主管
1.2-2.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责制定并实施五金模具的质量控制计划,确保产品按时完成并符合质量标准。
2. 负责对模具结构设计的前置风险策划,确保模具的质量符合要求。
3. 负责对生产过程中的模具进行跟踪、监控,及时发现并解决问题。
4. 负责对模具及其生产过程中的数据进行记录、整理,以便进行统计、分析和改进。
5. 具备跨部门沟通协调的能力,有一定的管理经验。
【岗位要求】
1. 大专学历以上,机械相关专业;
2. 有结构设计部门或小组管理经验者优先;
3. 原则性强、坚持底线、情绪稳定、善于沟通、思维敏捷。
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地;
2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上;
3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级;
4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成;
5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁;
2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作;
3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力;
4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先;
6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
SMT 工程主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。
2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。
3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。
4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。
5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。
6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。
【岗位职责】
1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。
2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。
3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。
4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。
5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
CNC主管(光机件)
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技光机
【岗位职责】
1. 负责机床件加工班组现场管理、生产排程,跟进加工进度,保障按期交付;
2. 负责工件加工工艺制定:工序排布、基准设定、粗精加工余量管控;
3. 制定工件装夹方案,独立完成夹治具设计、调试与优化;
4. 把控加工编程策略,合理选型刀具,优化切削参数,提升加工效率与表面质量;
5. 光机加工品质管控,提前识别加工风险,落实自检、终检标准,处理加工异常;
6. 班组人员管理、现场 5S、安全及机床日常维护管理。
【岗位要求】
1. 5年以上机床件机加工经验,有加工班组管理经验优先;
2. 熟悉模具加工工艺,能独立做分序排布、基准设定、余量控制;
3. 精通工件装夹工艺,具备夹治具设计能力;
4. 熟悉数控加工编程思路,能合理选刀、匹配切削参数;
5. 熟悉光机加工品质要点,具备风险前置管控能力,掌握自检、终检要求;
6. 会 UG/Mastercam、CAD优先,责任心强,有良好现场问题处理能力。
工作地点:九江修水县
CAE模拟分析工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟练使用铸造CAE软件(Magma等软件),建立铸件三维模型的仿真分析模型。
2. 开展铸造过程模拟分析(充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等),精准预测铸造缺陷。
3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案(浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等),降低缺陷率。
4. 对比模拟结果与实际生产数据,修正仿真模型参数,提升模拟精度与可靠性。
5. 编制CAE模拟分析报告,输出优化后的工艺方案,为工艺设计、生产决策提供技术支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,40岁以下,5年以上相关行业经验。
2. 熟悉大型消失模:树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。
3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。
4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
生箔生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理
工作职责:
1. 分解生产目标,制定产销与物料计划,协调调度并处理生产过程中的异常情况;
2. 统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及班组梯队建设;
3. 落实公司管理制度,编制车间体系文件,并执行审核与整改要求;
4. 推进工艺优化,实施质量改进措施,持续提升产品良率;
5. 执行安全环保管理要求,排查治理隐患,依法合规处理三废问题;
6. 开展现场巡查,推动6S管理、成本控制及效率提升等改善项目;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,有色冶金、湿法冶金等相关专业优先,综合条件突出者可适当放宽;
2. 具备3年以上车间现场工作经验,其中至少1年担任班长或以上基层管理职务;
3. 掌握PDCA、8D等分析改善工具,具备独立应对和解决各类生产异常的能力;
4. 愿意服从公司各生产基地之间的轮岗安排。
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