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精益生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科精益管理精益生产
岗位职责: 1. 配合生产厂长实施生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的统计与分析; 2. 构建精益生产管理机制,识别生产环节中的关键瓶颈,策划改进措施并推动执行落地; 3. 协助开展生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化; 4. 确保精益生产推进过程中满足安全与环保法规要求,将合规标准有效整合至精益管理体系中; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景; 2. 拥有5年以上化工行业从业经历,其中至少3年专注于精益生产实践,接受过系统性精益管理培训者优先考虑; 3. 熟知化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等业务环节; 4. 具备较强的生产数据解读能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策; 5. 责任心强,具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的沟通与组织协调技巧;
厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂生产运营,制定并执行生产计划,确保植物照明产品(电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等)订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施,推动PCBA及电源类制程改善,持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进,通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理,保障员工健康安全及厂区合规运行,支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队,统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同,支撑企业高成长性战略发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验,具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉注塑车间的运作流程,具备员工管理与工艺管控能力,且拥有5年以上注塑领域管理经验。
厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管3-5年高中
管理生产,排单,监督质量
水处理车间主管
1.5-1.9万元/月
车间主任月结3-5年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责环保车间石灰石膏湿法脱硫、scr脱硝、RTO燃烧器及烟气脱硫系统的工艺技术管理; 2、负责氯化钙废水浓缩产出二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等系统的运行技术管理; 3、负责环保设施的日常运转、检修与维护,确保系统稳定运行; 4、具备MVR系统运维经验,熟悉反渗透膜过滤技术,实践操作熟练; 5、定期安排人员开展设备巡检,保障装置安全高效运行; 6、参与制定公司环保相关的管理制度、作业流程和技术标准,并推动落实执行; 7、负责环保相关资料的汇总、整理与归档管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、具有5年以上化工或冶金行业烟气脱硫、污水处理相关工作经验者优先; 3、掌握冶金领域烟气治理及废水处理的工艺流程与技术要点; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展) (4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿 (5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
生产经理7000社保
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、制定生产计划,确保生产活动高效有序; 2、监控生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调各部门工作,优化生产流程,提升整体效率; 4、解决生产现场问题,持续改进生产管理体系。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够带领团队达成目标; 2、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 3、优秀的沟通技巧,能够处理内外部关系; 4、有制造业背景,熟悉生产流程和质量管理。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理 1.协助厂长开展车间日常管理工作,推动生产计划落地,保障生产任务顺利完成。 2.统筹生产环节的衔接与调度,提升作业效率,确保产品品质稳定达标。 任职要求: 需驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调推进工作) 上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况反应迅速,具备问题识别与反馈跟进能力。 3.责任意识强,富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通协作。 4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度端正,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,积极主动,抗压能力强。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具有3年以上生产管理相关经验,有食品行业从业背景者优先录用。
江西九江新邦模版行棉,招一人,电话☎
服装纺织人员1-2人
新邦模版行棉,招一人,电话☎
九江
5月10日 03:16拨打电话
九江彭泽县快乐城荷花垄66号招炒菜一名,工资8000,月休3天,法定节日补一天假。电话:商
8000元/月
烧菜1-2人月结
彭泽快乐城荷花垄66号招炒菜一名,工资8000,月休3天,法定节日补一天假。电话:商
九江 彭泽县
5月10日 02:49拨打电话
九江都昌县招聘:夜宵炒菜师傅一名地址:工业园,工资待遇:8500月休两天电话:
8500元/月
烧菜1-2人月结
招聘:夜宵炒菜师傅一名 地址:都昌县工业园, 工资待遇:8500月休两天 电话:
九江 都昌县
5月10日 02:49拨打电话
烧菜1-2人月结
开发区九瑞大道汽车城附近 找炒菜一名 7千到8千 技术好可以谈 要求服从管理 人品好,做事责任心强 非诚勿扰
九江
5月10日 02:49拨打电话
江西九江找个30小铲车
铲车司机
找个 30 小铲车
九江
5月10日 02:15拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇: 1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责: 1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付,以及签证结算等全过程的组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工,确保各项目标顺利达成。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作; 4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接,对工程质量和工期承担直接责任; 5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购及人工费用支付比例; 6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交项目; 7、负责已交付工程的回访工作,落实保修期内各项维修任务; 8、完成上级领导交办的其他工作任务; 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档; 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后期保修服务,并总结项目管理经验。 任职资格: 1、具备5年以上现场施工管理经验,其中至少3年担任同类岗位(条件优异者可适当放宽); 2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规; 3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力; 福利待遇: 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
车间主任月结5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责: 1. 配合车间主任拟定生产排程,优化现场作业流程,确保产能与产品品质达标; 2. 负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性保养方案; 3. 参与干燥类设备的技术升级与改造,结合实际生产需要提出可行性优化措施; 4. 组织开展设备安全操作规程、粉尘防控知识培训及突发情况应急演练; 5. 跟踪原材料使用情况,提升设备运行效率,助力生产成本控制。 岗位要求: 1. 年龄36周岁以下,机械或设备类相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上精细化工行业设备管理或车间运营管理经验; 3. 熟练掌握各类干燥设备结构原理,具备扎实的设备维护与故障应对能力; 4. 具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处置能力;
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求: 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
车间主任月结3-5年大专建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识; 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力; 3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付; 3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本; 4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质; 5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标; 3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务; 4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
食品生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 全面主导食品工厂的生产运营工作,组织制定并实施生产计划,保障订单准时完成交付。 2. 牵头推进食品安全与质量管理,严格执行GMP、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产合规。 3. 负责生产现场管理、成本核算控制、设备保养维护、工艺改进及精益化生产推进。 4. 组建并培养管理团队,落实人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力与工作效率。 5. 配合食药监等相关监管部门检查,统筹协调研发、品质、采购、仓储等多部门协作。 6. 严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度,防范各类安全与质量风险事件。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任食品厂厂长或生产主管职务。 3. 精通食品生产工艺流程、设备应用及国家食品安全法规与审查标准。 4. 拥有良好的生产组织、成本控制、团队领导与现场问题处理能力。 5. 工作责任心强,心理素质佳,能胜任工厂高强度管理工作节奏。
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
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