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钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下; 2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑; 3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标; 4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力; 5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险; 4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利; 5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
江西九江十里新船校招保安,如有找事情做的请联系:陈总
保安
十里新船校招保安,如有找事情做的请联系:陈总
九江
6月30日 01:40拨打电话
江西九江招聘长期激光焊师傅一个要会焊配件手镯的,地址涌头社区永基路二巷三号,有意者电联,非
激光操作工焊配件1-2人
招聘长期激光焊师傅一个要会焊配件手镯的,地址涌头社区永基路二巷三号,有意者电联,非诚勿扰,
九江
6月30日 00:52拨打电话
A2B2
招聘:司机1名:要求50岁以内,身体健康,持有B2或A2驾驶证、叉车证,能熟练使用叉车上下货。薪资面议。夏女士
九江
6月30日 00:40拨打电话
九江浔阳区需要50支施工队伍,在中国铁塔基站上面安装光伏,吃住自理,详情电联
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
需要50支施工队伍,在中国铁塔基站上面安装光伏,吃住自理,详情电联
九江 浔阳区
6月30日 00:30拨打电话
要三个人看机器,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作; 2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展; 2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标; 3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本; 4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题; 5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务; 3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施; 4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策; 5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
其他生产营运人员月结3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。 2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出,组织功能评估并跟踪项目效果验证,确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。 4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行分类整理与分发处理,推动问题有效闭环,提炼模具设计优化方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的结构原理,可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。 4. 具备一定项目管理能力,抗压性强,能高效协调跨部门资源推进项目进程。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备良好的沟通表达及问题分析能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营,善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
生产跟单专员
140-150元/天
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验五险
跟进订单进度,协调安排货物调配事宜。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
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