
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
CNC主管
1.5-1.6万元/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元
岗位职责
1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。
2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。
3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。
4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。
5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。
任职要求
1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。
2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。
3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
服装生产管理负责人
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.科学规划服装生产排程,统筹物料供应与生产进度把控
2.负责车间人员调配,优化各生产班组任务分配
3.联动相关部门实施改进措施,突破生产瓶颈,全面提升作业效率
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可高效统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学制定生产计划并合理配置人力,提升产能利用率,控制生产成本
3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理,具备丰富现场管理经验
4.拥有IE基础,能优化吊挂流水线布局,实现工位均衡化
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责:
1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。
2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。
3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时
包吃包住 商业保险 晋升空间大
00后实习生(可零基础)
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。
2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。
4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力);
5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具);
6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿;
7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
菜馆切配1-2人月结
九江市区单位食堂诚聘切配阿姨1名。工作地点位于江西省九江市。要求有切配相关工作经验,年龄约50岁左右,做事干净利落,手脚麻利。工作时间从6点到下午2点。每周休息2天,节假日无需上班。薪资待遇面议,具体可根据经验及能力协商。欢迎有意者来电咨询。
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划实施与作业进度管控,确保产品按期交付;
2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管,严格执行工艺规范及操作流程;
3、合理配置生产资源,跟踪工时利用情况,及时处置生产异常,持续提升作业效率;
4、推行车间5S管理标准,监督员工行为规范,组织实施团队绩效评估与人员日常管理;
5、对接相关部门协作联动,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项任务顺利完成。
6、工资面议
任职要求:
1、具有扎实的制造业生产管理背景,熟悉车间运作机制及现场管理关键环节;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调;
3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效稳步提升。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责:
1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作;
2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性;
3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料;
4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持;
任职要求:
1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历;
2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法;
3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先;
4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验;
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。
2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。
3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。
5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
车间文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
岗位职责
一、负责部门内文件、图纸及工艺资料的整理、归档、复印与发放,及时更新管理台账
二、办理工装夹具采购申请,处理外发加工单据,录入并跟进送货及对账流程
三、统计部门考勤、加班情况,汇总工时数据,整理会议记录并传达相关通知
四、登记物料、刀具及标准件领用信息,开展库存简易盘点并维护数据台账
五、协同生产、采购、仓库等部门,完成日常报表填报、数据录入及相关文职任务
任职要求
一、中专或以上学历,具备车间或制造部门文员工作经验者优先考虑
二、熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基础表格制作能力
三、工作细致耐心,能识别简单图纸标识,了解工厂运作流程为佳
四、沟通表达良好,执行力高,能够适应车间生产节奏并配合完成各项工作
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能
1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升
2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务
3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作
2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验
2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成;
2. 负责现场5S执行与工作纪律监督;
3. 组织开展员工安全教育培训;
4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5. 完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
栏目概述
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