
精益生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科精益管理精益生产
岗位职责:
1、配合生产厂长实施生产流程的管控与优化,控制生产成本,开展生产数据的分析工作;
2、建立精益生产管理机制,识别生产环节中的瓶颈问题,提出改进措施并推动有效执行;
3、协助开展生产团队管理,组织精益生产培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
4、确保精益生产推进过程中满足安全环保等相关法规要求,将合规要素整合至精益管理体系中;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中至少3年从事精益生产推进工作,接受过精益管理系统化培训者优先;
3、了解化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等基本运作情况;
4、具备良好的生产数据分析能力,能够准确识别问题根源并制定针对性解决方案;
5、责任心强,具备较强的独立工作意识,同时拥有良好的沟通与组织协调能力;
储备厂长
1-1.1万/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验谷物加工经验日化品经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责基地工厂整体经营和管理工作;2、根据集团总部战略目标和要求,主持制定基地总体发展规划,制定阶段和年度经营计划及预算,并组织实施;3、根据集团总部下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;4、拟订基地工厂的产能目标和计划,并予以落实,实现基地产能和投资回报的快速增长;5、负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调,妥善解决发生的各类问题;6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实,建立完善基地工厂管理体系。
任职要求:1、熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定;2、具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。3、同意异地就职。(选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市、九江市、广东南雄公司基地)
厂长薪资结构=基础薪资+月度绩效+年度奖金(年收入范围在15W-35W)
待遇:面议
服装厂版房负责人
1.1-1.8万/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年本科设备管理工艺改良生产计划管理化工车间管理团队建设与人才培养化工安全生产法规
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的实施、人员安排及设备运行管理,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 推动车间工艺流程优化与技术升级,提高生产效能,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 制定并执行车间安全与环保管理制度,严格落实化工行业安全生产法规,杜绝各类安全事故。
4. 组织建立车间质量管理体系,确保产品品质达标,主导质量问题的分析与闭环处理。
5. 负责车间团队组织建设与人才梯队培养,提升员工专业水平与标准化操作能力。
任职要求
1. 国家统招本科及以上学历,化学、化工、机械或相关专业背景。
2. 5年以上化工企业从业经历,具备3年以上农药、医药等合成类化工产品生产车间管理经验。
3. 熟悉化工生产设备原理、生产工艺流程、环保安全规范及质量控制标准。
4. 具备高度的责任意识和独立开展工作的能力,拥有良好的沟通协调与团队领导力。
5. 了解化工行业安全生产相关法律法规,具备较强的风险识别与防控能力。
车间主任(赣州)
7千-1.1万/月
车间主任3-5年大专车间现场管理
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产管理工作,根据公司年度生产目标制定车间生产计划,分解任务至各班组,监督计划落地执行,确保锂生产任务按时、按质、按量完成,保障订单交付。 2. 负责车间团队建设与管理,包括班组长及员工的选拔、培养、考核与激励,搭建高效协作的生产团队;组织开展员工技能培训与管理能力提升培训,提升团队整体专业素养与生产效率。 3. 主导车间品质与安全管理体系落地,建立健全品质管控机制,统筹首检、巡检、终检全流程管控,牵头处理批量品质异常,推动技术与生产部门优化改进;严格落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 4. 统筹车间现场管理与成本控制,推进6S管理标准化落地,维护生产现场整洁有序;优化生产流程、合理调配资源,降低物料消耗、能耗及废品率,提升生产效益与设备利用率。 5. 牵头处理车间重大生产异常(如关键设备故障、工艺调整、物料短缺等),高效协调技术、采购、设备、品质等跨部门资源解决问题,减少生产停滞损失,保障生产连续性。 6. 落实公司战略规划与管理要求,推动生产工艺优化、技术革新及智能化升级项目在车间落地;搭建积极向上的车间氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作与生活难题,提升团队凝聚力与稳定性。 二、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、工业工程、机械制造等相关专业优先;3年以上车间主任或同等层级管理岗位经验,有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通锂电池负极材料全生产流程及关键生产设备包覆机、粉碎机等的操作、维护与管理;深入理解ISO9001/IATF16949质量体系与安全生产管理规范,能主导建立并优化车间管理体系。 3. 具备较强的生产计划制定、成本控制、工艺优化及技术革新能力,能通过数据驱动提升车间生产效率、降低生产成本;熟悉生产现场6S管理、精益生产等先进管理模式,有成功推行案例者优先。 4. 具备敏锐的生产异常判断与应急处理能力,能快速协调跨部门资源解决车间重大生产问题,保障生产顺畅。 5. 管理能力:具备卓越的团队搭建、领导力与组织协调能力,能有效管理班组长团队,激发员工积极性;具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力;有完善的员工培训体系搭建、绩效考核落地经验。 6. 综合素质:责任心强,具备强烈的目标感与结果导向思维,能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏及加班需求。 7. 具备较强的战略落地能力、抗压能力与决策能力,面对复杂生产场景能快速制定合理解决方案并推进执行。 8. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等)及生产管理相关系统,能独立完成生产数据统计、分析报告编制及管理汇报工作。 9. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识、合规意识与创新思维。 薪酬福利: 1. 极具竞争力的薪资待遇并且表现优秀者可享受年度调薪及核心员工股权激励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(车间主任-生产主管-生产经理)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
注塑主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949ISO13485
任职要求:
1、大专及以上学历,英语读写能力良好,具备8年以上注塑行业从业经历,其中4年以上管理岗位经验;
2、熟悉塑胶类工厂的生产运作与品质控制流程,全面掌握注塑各环节工艺及管理模式,了解科学注塑方法;
3、熟练操作MES系统,拥有自动化产线及数字化建设背景,具备无人化生产车间搭建经历者优先考虑;
4、具备较强的成本控制思维,精通制造环节的成本分析与管理;
5、熟练运用Office办公软件,具备优秀的报告编制与文字表达能力;
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,了解ISO9000、ISO14000管理体系标准;
7、具备良好的沟通协作能力,以客户需求和目标达成为工作导向。
工作职责:
1、统筹调配本部门资源,确保生产计划顺利推进,达成既定的质量与成本控制目标;
2、依据公司对年度、季度订单的预测,评估并制定相关生产资源的配置与采购计划;
3、按照公司下达的年度及月度生产任务,组织车间落实执行,并实时跟踪生产进度;
4、监督并检查生产过程中质量体系的运行情况,提升产品合格率,降低材料损耗;
5、根据生产目标与计划,完成上下级之间的信息传递与指令传达,保障任务按时保质完成;
6、协同其他职能部门沟通协商,提出产品质量优化与改进方案,推动公司政策与战略落地;
7、指导、监督并检查下属人员的工作开展情况,掌握工作进展及相关运营数据;
8、负责生产部门的日常行政事务、人事安排、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调。
非标自动化设备电控调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先;
2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题;
3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常;
4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付;
5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率;
6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理;
7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
灌区生产副主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业
(2)具备1-3年农业领域相关工作经验
(3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展)
(4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
主管5-10年大专
江西赣州群源精密机械有限公司招聘
冲压模具车间主管1名:
要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。
薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。
咨询电话:余
江西九江招切配师傅一名,嗯,2把刀也可以,价格在6000~7000左右。电话.
6-7千/月
切配1-2人月结
招切配师傅一名,嗯,2把刀也可以,价格在6000~7000左右。电话.江西九江
保安包住包吃免费培训有提成20人以上月结全职两班倒保安员证
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-52周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
500地下室保安空调坐班包三餐保安可预支五险一金和社保
无押金提供车住招聘外卖配送员 日入200+
5-8千/月
专送外卖骑手免费培训6-10人周结提供车住,0元入职
站点直招外卖骑手,面试成功可根据个人情况就近分配,包住宿,公司配车配装备!工作时间自由,福利待遇丰厚,全城可比,入职不收取任何押金费用!!!福利多多!!!
一、职位要求
1. 18-50岁(以身份证为准),会骑电瓶车,会看导航
2. 身体健康,无犯罪记录,有无经验均可
二、薪资待遇
综合单价4-8元,日单40-80不等,月薪6000+,多劳多得!!上不封顶!!
三、福利待遇
提供住宿+车+装备+意外保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等
四、工作时间
全职:午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-20:00,八小时工作制月休四天!
五、工作地点
分配区域就近,江西九江就近安排,前期有人带,系统派单专送
5500 图书馆坐岗 包吃住 可玩手机
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
熔炼生产组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机床件模座球铁/灰铁机械设备/机电/重工生产成本管理消失模
【岗位职责】
1. 根据生产计划,安排班组人员作业,把控生产进度,确保按时完成任务。
2. 监督执行熔炼工艺,把控炉前质量,及时处理生产、质量异常。
3. 管理班组人员,开展基础技能培训,规范作业行为。
4. 负责熔炼设备日常点检与维护监督,保障设备正常运行。
5. 落实车间安全环保及6S管理要求,杜绝安全事故。
6. 协同模芯部、造型部、后处理部做好工序衔接。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上消失模(球铁/灰铁)熔炼现场作业经验。
2. 两年以上班组管理经验。
3. 精通中频炉操作、熔炼工艺及炉前质量控制,能处理常见生产、质量异常。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年高中茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制饮料食品相关专业食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责食品/饮料研发工作,包括产品生产、组装和检测等;
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备较强的执行力和解决问题的能力。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
模具制造主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划,保障生产任务按期高质量交付
2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 搭建并持续完善生产管理体系,编制标准化作业指导文件,推动生产过程规范化运作
4. 推进生产现场管理,实施5S管理及精益化改善,不断优化作业环境与操作方式
5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率
6. 负责生产团队的组织建设,开展技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业能力
7. 与工艺、质量、设计等职能部门协同配合,确保信息畅通、问题及时闭环处理
8. 全面落实安全生产责任制,执行安全管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计或相关专业背景
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模的制造工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,具备实际项目改善经验
5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 指导产线装配调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。
3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。
4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。
6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 完成其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中(中专)以上学历。
2. 40岁以下。
3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。
【薪资待遇】
6.5K-8K/月(具体面议)
生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。
2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。
3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。
4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。
6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。
7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。
8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。
9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。
10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。
任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。
岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
车间副主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务;
2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成;
3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核;
4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求;
5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评;
6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生;
7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议;
8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案;
9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当;
10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验;
3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求;
4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展;
5、能够适应在江西九江地区工作;
6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
车间文员统计岗
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产物料管理生产跟单
1. 生产报工:核对车间日常生产报工数据,汇总信息并填写生产报表。
2. 物料工具申购:汇总班组需求,核查库存后发起申购流程,跟踪到货及验收情况。
3. 单据跟进签到:负责各类单据的审批流转与签字确认,完成归档整理工作。
4. 物料领用:办理物料领取开单,登记台账,执行耗材以旧换新及余料退回入库。
5. 数据统计:统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况,建立相应统计台账。
6. 盘点核对:协助开展月度工具和低值易耗品盘点,编制盘盈盘亏报表。
7. 行政辅助:整理车间文件资料,记录会议内容,配合完成考勤数据整理。
8. 跨部门对接:与仓储、采购、品质等部门沟通,协调处理用料及相关异常问题。
9. 报废处置:记录需报废的工具辅料,按规定流程办理报废审批手续。
10. 临时工作:落实上级安排的其他临时性任务。
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
栏目概述
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