
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
制造业财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析风险控制集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
职位描述
成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理制度、流程及政策,保障企业财务运作的合规性与高效性。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。
3、财务规划与预算:
结合公司战略方向与外部市场动态,制定中长期及短期财务规划。
组织年度预算编制工作,并跟踪预算执行进度,根据实际经营情况适时优化调整。
4、风险管理与内部控制:
识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施并推动落实。
5、完善内部管控机制,提升财务流程的安全性与运行可靠性。
6、财务分析与报告:
定期开展财务状况、经营成果及现金流分析,为管理层提供有效的决策依据。
7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告,以及对外公开披露的财务资料。
8、团队管理与培训:
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。
持续提升团队专业水平与工作效率,确保团队能力匹配企业发展需要。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师等资质者优先考虑。
2、工作经验:
具有多年制造业财务管理岗位实战经验。
熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规,具备扎实的实操能力。
3、专业技能:
掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。
熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有较强的组织领导力和团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序;
2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策;
3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升;
4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系;
5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力;
5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
供应链财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、采购财务支持:
-搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。
-参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。
-持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。
2、库存健康管理:
-构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。
-深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。
-联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。
3、流程优化与系统支持:
-深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。
-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。
4、经营分析与决策支持:
-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。
-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。
2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。
3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。
4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
总账会计主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位要求与职责:
1.核算管理能力:
(1)带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务;
(2)通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善,推动核算工作标准化,提升整体核算准确性。
2.制度流程优化能力
(1)标准体系维护:定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南,并牵头组织评审与最终确认;
(2)流程改进实施:结合业务发展需求与战略方向,主导流程再造及信息化升级项目,增强核算工作的效率与规范性。
3.统筹协调与风险管控能力
(1)统筹各法人实体的会计核算事务,横向协同共享服务中心,纵向联动业务与财务接口部门;
(2)组织并主持核算与业务财务沟通会议,及时响应异常事项与业务诉求,强化财务支持作用;
(3)在日常工作中具备敏锐的风险识别意识,发现问题及时预警并上报处理。
4.数据质量管理能力
(1)监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作,保障分析结果的可靠性;
(2)推动建立并落实自查整改机制,持续提升团队在数据治理方面的专业能力;
(3)定期迭代更新SOP文档,融入实际工作中的优秀实践案例;
(4)配合内外部审计工作,做好资料准备与沟通协调,确保审计流程顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称以上资格(持有CPA/MPAcc/MBA者优先),财务、会计、统计学等相关专业背景。
2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策,具备解决复杂财务问题的能力。
3、具有6年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业
①具备三年以上制造业财务经理岗位经验
②具有系统的财务体系搭建思维能力
③可独立制定财务制度,统筹总账及各财务模块运作
④熟悉成本核算流程,具备较强的财务管控实操能力
财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理大专财务综合管理
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;
2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。
3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等;
4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。
5、每月经营数据分析及汇报:定期进行经营状况财务分析,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为负责人决策提供可靠依据。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理预算管理财务综合管理
1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验;
2、擅长企业经营流程的规划与优化建设;
3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力;
4、精通成本分析、核算及全过程管控;
5、具备扎实的会计核算功底;
6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进;
7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力;
8、具备较强的抗压性及环境适应能力。
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析风险控制房地产/建筑电商金融团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全盘账务处理:负责公司收入和支出精准核算、全盘账务的处理以及财务报表的准时出具;
2、根据公司业务需要,负责各项财务制度的编制制定;
3、税务申报及优惠:完成日常税务申报事项和税收优惠的申请,能够及时获取各种类型的税收优惠政策,并判断评估税收优惠的适用性,提前进行规划;
4、 深入了解公司业务,提供专业财税意见,能对公司业务进行专业分析并出具落地的财税意见,提前规划统筹税负平衡;
5、能够对外对接和谈判项目,沟通具体细节。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业,有扎实的专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
2、5年以上总账会计工作经验,有费用、税费、收入成本、总账等各个账务模板的实际操盘经验,有物业财务工作经验优先;
3、具有较强的数据和信息的敏感性,熟练使用金蝶等财务核算系统、EXCEL、WORD等办公软件;
3、取得相关会计专业证书或职称;
4、具有良好的职业道德、工作态度、沟通能力、表达能力、逻辑能力和团队精神;
工作环境及福利:
1、工作地点位于科技园北区,距离13号线高新中站800m;
2、周末双休,五险一金,节假日福利、年底奖金(根据公司经营情况而定)、年度调薪等;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
(1)负责公司日常账务处理及记账相关事务;
(2)办理各项目往来款项的结算,承担往来款项明细核算及对账工作;
(3)执行发票管理等财务相关操作;
(4)审核财务成本计划及各项收支,复核会计凭证与财务报表;
(5)主导并统筹财务各项工作的开展。
二、任职资格:
(1)熟悉财务会计政策及相关法律法规;
(2)财务管理类专业背景,具备8年以上工作经验,持有中级或以上职称,有商贸行业从业经历;
(3)具备良好的沟通协调能力,执行力突出;
(4)工作认真踏实,责任心强,具有团队意识,恪守职业道德,富有敬业精神;
(5)熟练掌握驾驶技能。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多元晋升机会
代账会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行跟踪与监督;
3. 对财务报表进行分析与核查,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务记录,确保其准确性与符合相关法规要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 具备学士或硕士学历,主修财务、会计或相关专业;
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则;
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
招人事负责招人跟做表格
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
底薪三千二加三百全勤招到一个员工坐满一个月两百提成公司是电销公司
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责团队日常招聘、面试、入职手续办理。协助团队日常招聘活动策划和组织。
全职、兼职都可以。
外账财务
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专代理记账公司线下零售生活服务国内院校优先
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,确保账务处理准确及时;
2. 组织编制财务报表,保证财务信息的真实性和完整性;
3. 参与预算编制与执行监控,协助开展财务分析工作;
4. 负责税务申报及与相关部门的对接,确保合规运营;
5. 管理会计档案,维护财务系统数据的准确与安全。
任职要求:
1. 本科以上学历,具备扎实的财务、会计专业知识基础;
2. 熟悉国家财经法规及相关财务制度;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够熟练使用财务软件及办公自动化工具。
6.能独立做内外账,熟悉税务开票的优先
1-2W网络招聘经理有经验优先
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公HRBP团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门企业服务
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5.与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2.具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3.学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4.学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5.工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
应付会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年大专金蝶EAS电商
岗位职责:
1、供应商账款管理
负责电商平台各类供应商(如物流、广告、营销服务等)的账务核算及付款执行工作。
依据合同条款与发票信息审核付款请求,保障款项支付的时效性与准确性。
2、成本费用核算
审核平台推广费、广告投放费及促销活动相关支出,确保费用数据真实、准确。
核对运输、仓储及其他运营环节产生的成本,并完成相应的财务处理。
3、应付账款对账
按期与供应商开展对账工作,确保公司应付数据与对方账单相符,及时处理差异项。
定期编制应付账款明细报表,分析账龄分布并跟进付款进度。
4、发票管理
审核供应商开具的增值税专用发票,确保其合规、内容完整且信息无误。
统筹发票的接收、传递与归档管理,协同税务团队完成相关事务。
5、财务数据支持
编制月度应付账款分析报告,协助财务主管评估成本费用变动趋势,为管理决策提供数据支撑。
在审计或税务核查过程中,配合提供所需资料与凭证。
6、跨部门协作
与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通,确保账务处理与实际业务情况一致。
及时识别付款异常或供应商争议事项,并推动问题有效解决。
任职要求:
1、教育背景
财务、会计、经济类或相近专业大专及以上学历,具备初级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验
1年以上财务领域工作经验,有电商或零售行业应付账款实操经验者更佳。
3、专业技能
了解电商行业成本构成及供应链结算方式(如运费、推广费、平台佣金等)。
掌握增值税发票操作规范及相关税收政策,熟悉企业会计准则与税务法规。
能熟练操作财务系统(如金蝶、用友或SAP)以及Excel等常用办公工具。
4、能力要求
具备良好的数据分析意识和严谨的工作作风,能够高效识别并处理账务偏差。
拥有较强的沟通协调能力和跨部门合作经验,可独立应对对账与付款中的常见问题。
适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力。
电商财务分析专员
1.5-3万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析
岗位职责
1、经营分析体系建设:
推进科学高效的经营分析体系搭建,输出经营管理报表及分析报告。
完成月度财务分析任务,为业务增长提供切实可行的决策建议。
2、预算管理:
深入业务前端,动态跟踪业务进展,结合公司战略与业务规划,协助运营团队制定年度预算方案。
负责预算执行监控、调整测算,定期开展预算复盘与达成情况分析。
发挥财务专业优势,支持业务实现全流程预算管控,保障预算目标落地。
3、业务合作与风险控制:
参与重大业务合作项目的评估与实施,确保合作事项经过完整的财务收益与风险研判。
从财务维度识别并管控经营风险,合理控制相关费用支出与财务隐患。
4、成本与内部控制管理:
搭建财务监督机制,构建成本与费用分析、预测模型。
实施有效的内控与成本管控措施,厘清底层业务数据逻辑与流程节点。
识别问题环节与优化空间,输出可执行的改进建议文档。
5、关键指标监控:
持续跟踪各业务单元库存类指标(如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等)。
关注新品推广进度、重点成熟产品盈利表现及整体毛利变动趋势。
6、行业对标与改进:
具备外部对标意识,开展与同行业运营指标的对比分析。
定位短板并提出优化建议,推动业务持续改善与效率提升。
任职资格
1、教育背景:
本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师(CPA)证书者优先。
2、工作经验:
三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验,具备电商平台从业背景者优先。
3、专业技能:
掌握财务分析、预算编制、成本管理等核心财务管理工具与方法。
4、能力素质:
具备良好的沟通表达与协同协作能力,逻辑清晰,能独立开展问题分析与解决,可下沉至业务现场提供专业化支持。
负责每日生产登记,进出货的统计
4000-5000元/月
成本会计经验不限中专/中技
【岗位职责】
·负责总账、成本核算及日常账务处理
·协助完成财务审计及相关报表编制
负责进出货的登记
【职位要求】
【工作时间】
·08:00-18:00
【薪资福利】
·薪资:4000-5000元/月
美发助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
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