
成本管理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科动态成本成本控制成本分析
公司内部合同管理,预决算
职位福利:通讯补贴、定期团队建设、带薪年休假、绩效奖励、五险一金、提供住宿、多通道晋升机会、员工餐厅
财务主管/总账会计
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业
招聘财务主管/总账会计
岗位职责
1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规;
2.深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案;
3.建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议;
4.跟踪行业政策动态(如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规),评估对企业经营的影响,提供决策支持;
5.统筹资金管理与预算控制,优化现金流,防范财务风险;
6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;7.协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。
任职要求
1.财会、金融、经济类本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,CPA/税务师优先;
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验,熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式;
3.精通国家及地方再生资源行业政策(如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等)及税收优惠政策,具备成功的税务筹划案例;
4.扎实的成本核算能力,熟悉作业成本法、标准成本法等,能独立构建多环节成本分析模型;5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念,责任心强,能适应行业快速发展节奏。
我们提供
1.具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;2.六险、节日福利、定期体检等完善福利;
3.参与行业前沿项目的机会,与专业团队共同推动绿色产业发展;4.系统的职业培训与清晰的晋升通道;
5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。
财务主管/主办会计
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师职称者优先
4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理;
配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进;
协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
招聘人事总监 月收入8000至15万
2.5-5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘
岗位职责:负责主播的招募工作,年龄要求30至45岁
上班时间:上午10点至下午6点
人力资源经理(工厂人力负责人)
2-2.5万元/月
人事经理5-10年本科制造业人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1、统筹庐江生产基地人力资源管理工作,基于人力资源规划,优化组织架构与编制,开展人才盘点和梯队建设,推动文化落地,有效控制核心人才流失率。
2、制定并执行年度招聘计划,主导一线及关键岗位招聘,搭建人才储备库,落地校企合作等人才战略,确保招聘目标达成率。
3、协助业务部门完成绩效全流程管理,监督薪酬福利政策执行,主导考勤、社保公积金申报等工作,保障合规准确。
4、规范劳动关系管理,处理入离职、合同、工伤及纠纷事宜,实现重大用工风险0事故,搭建员工沟通机制并开展满意度调研。
5、建立人力资源数据分析体系,输出核心数据报告,推动 HR 信息化系统落地,提升人事服务效率。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、5 年以上制造业人力资源专职工作经验,具备 300 人以上企业人力统筹管理经验;
3、熟悉制造业招聘全流程、劳动法规及用工特点,掌握绩效薪酬落地方法,熟练使用 HR 系统与数据分析工具,有工伤处理实操经验;
4、具备优秀的战略落地、跨部门协作能力,数据敏感度高,能有效防控用工风险;
5、秉持服务意识,以身作则,结果导向,能突破固有思维,推动总部战略在工厂端精准落地。
主管
1-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
安徽阜阳小洞天招聘做豆腐厨师。薪资为每月4000至4500元。工作地点位于曹娥街道。招聘人
4000-4500元/月
厨师1-2人月结
小洞天招聘做豆腐厨师。薪资为每月4000至4500元。工作地点位于曹娥街道。招聘人数为1人。公司名称为小洞天。联系人为孟,联系电话为156********。
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理
一、岗位职责
1. 建制度:从0到1制定报销、付款等基础财务流程。
2. 监控日常现金流,提前预警资金紧张风险。
3. 负责日常记账、出具三大报表,完成纳税申报。
4. 审核各项费用,提出省钱建议。
5. 整理投资方所需的财务资料,配合尽调。
二、任职资格
1. 统招本科学历,3年以上财务经验,有全盘账务处理能力。
2. 持有初级或中级会计职称。
3. 熟练使用Excel及常用财务软件。
4. 素质:责任心强,能适应创业公司快节奏,主动解决问题。
财务5-8K(兼职软件)
5000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务5-8K(兼职软件)
5000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
审计主管
6000-8000元/月
审计3-5年大专上市公司集团公司制造业人工智能内部审计房地产/建筑
岗位职责:
1、依据公司年度审计规划及临时性内审任务,完成前期筹备工作,如发布内审通知,制定具体项目的审计方案与实施计划,开展资料整理与收集等。
2、负责与受审部门对接,沟通协调现场审计安排,组织并带领项目组成员有序开展现场作业。
3、在审计过程中做好相关记录,保障内部审计工作的规范性与质量,跟踪审计发现问题的整改进展,编制后续审计报告。
4、按职责分工,对公司各类经营管理和财务活动的真实性、合规性进行审查、监督与评估。
5、及时向管理层反映审计中发现的重大异常及风险事项,提出合理化改进建议;协调内审部门与其他职能部门之间的协作关系。
6、参与内部审计制度的优化与更新,协助完善审核流程,提升审计作业的标准化水平。
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作;
2. 结合企业发展目标,制定人力资源及行政战略规划,并推动各项计划落地执行;
3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系,并监督制度落实情况;
4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业整体管理水平;
5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,优化人力资源配置;
6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。
任职要求:
1. 32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2. 5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策;
4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力;
5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力与决策判断力;
6. 语言表达与文字撰写能力强,具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力;
7. 工作作风严谨,执行力强,富有责任感,品行端正。
财务总监
1.3-2.2万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
1、全面主持分管业务单元财务部门的日常运作,主导制定部门财务战略及发展规划;
2、统筹开展公司财务管理、资产管控、成本控制、预算管理等相关工作,完善分管板块财务制度与运营机制,推进财务信息化与标准化体系建设;
3、组织实施并监督财务运行全过程,涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等环节,牵头开展内部财务审计工作;
4、测算企业投资所需资金的筹措方案,提供最优融资路径建议;对重大投资项目及经营决策进行财务风险评估,落实风险防控措施;
5、组织编制各类财务报告及会计报表,统筹完成会计结算相关工作;
任职要求:
1、32-40岁,全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、5年以上相关工作经验,其中至少3年财务管理岗位经历,熟悉国家财税、审计等政策法规,具备电商行业财务背景者优先;
3、具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识与管理能力,品行端正,性格稳重,拥有较强的财务分析与决策支持能力。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
hrbp主管
6000-10000元/月
HRBP1-3年大专招聘组织发展人才发展综合岗位制造业HRBP经验业务部门
岗位职责:
1. 主导推进组织架构优化项目,提升整体运作效率与执行效能;
2. 制定并持续完善组织发展策略,涵盖员工培训体系与职业成长路径设计;
3. 跟踪管理人力资源部门日常运营,保障服务品质与工作标准;
任职要求:
1. 具备清晰传达并落实组织制度的能力;
2. 精通人力资源管理体系,善于挖掘和提升团队综合能力;
3. 拥有出色的团队管理与协作技巧,可高效联动各层级人员协同工作;
4. 具备较强的统筹规划意识和责任感,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
采购储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1、采购计划与策略制定:结合公司业务发展需求及市场动态,科学规划采购方案并制定相应策略,保障公司运营与发展的物资供应;
2、供应商管理:主导供应商的开发、评估、合作推进与日常管理,建立完善的供应商信息库,确保产品供应及时、质量可靠、数量准确;
3、成本控制与效率提升:持续优化采购成本结构,精简采购流程,提升采购执行效率,有效降低采购及时间成本;
4、信息化建设与数据分析:搭建采购信息化管理平台,提升采购工作的数字化水平,为公司经营决策提供数据支撑。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,专业不限;
2、能力素质:具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,富有团队协作意识和责任担当;
3、实习/项目经验:有采购相关实习经历或担任学生干部者优先考虑。
三、与您共享:
价值创造:携手推动屠宰产业智能化、数字化转型,助力食品行业高质量发展,让每个家庭都能享用安全、健康、放心的猪肉产品;
全面薪酬:具有竞争力的薪资待遇+股权激励+福利保障+学习机会+晋升空间+信任重用+荣誉认可;
学习成长:参与前沿行业展会交流+接受资深专家业务指导;
晋升发展:提供专业与管理双通道发展路径,晋升机制健全完善。
人事管理负责人
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:
1. 主导推进组织架构优化项目,提升整体运营效率与执行效能;
2. 负责组织发展计划的实施与维护,涵盖员工培训及职业成长路径设计;
3. 持续监督并优化人力资源部门日常运作,保障服务品质稳定高效。
任职要求:
1. 具备清晰传达并落实组织政策的能力;
2. 精通人力资源管理体系,善于挖掘和提升团队潜能;
3. 拥有出色的团队管理与跨层级协作能力,适应多元合作场景;
4. 具备较强的统筹规划意识和责任感,能在高强度工作环境中持续成长。
行政客服岗5000社保
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入!
好平台提供给你,怎么发挥靠自己,相信自己一定可以!
1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假!
2、工作内容:
根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务
只需要外呼咨询客户是否需要业务办理
3、任职要求:
有无经验都可会有师傅一带一培训
4、福利待遇:
话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多
重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!!
一个好的平台才能让大家共赢!来了就知道!
团队氛围超和谐,所以感兴趣的宝宝们,抓紧时
间和我聊聊,我会秒回大家哦,我随时在线
在我们这里月薪七八千轻轻松松,努力点过万,
拼一点两三万,也不叫事,想要赚多少,自己说了算
15号发薪
欢迎有梦想的小伙伴们加入!!
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
6.有驾驶证,适合外出,懂得土建工程工艺
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳招聘财务主管在线招聘信息,主要招聘阜阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。