南阳·镇平县
职位详情
1. 结合公司人力资源战略，拟定具体的招聘方案，明确各阶段招聘目标及核心岗位需求。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道，保障渠道的稳定性与适用性，匹配不同岗位的人才引进要求。
3. 承担招聘信息的发布、简历收集与初步审核工作，开展候选人资质评估，筛选出符合职位条件的人员名单。
4. 搭建并持续运营企业人才库，对潜在候选人进行系统分类与动态跟踪，便于后续高效对接合适人选。
5. 定期核查和更新人才库数据，确保信息的真实性和完整性。
6. 按周期向上级汇报招聘进展，提交数据分析结果及相关优化建议。
7. 落实上级安排的其他与招聘相关的临时性或专项工作任务。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道，保障渠道的稳定性与适用性，匹配不同岗位的人才引进要求。
3. 承担招聘信息的发布、简历收集与初步审核工作，开展候选人资质评估，筛选出符合职位条件的人员名单。
4. 搭建并持续运营企业人才库，对潜在候选人进行系统分类与动态跟踪，便于后续高效对接合适人选。
5. 定期核查和更新人才库数据，确保信息的真实性和完整性。
6. 按周期向上级汇报招聘进展，提交数据分析结果及相关优化建议。
7. 落实上级安排的其他与招聘相关的临时性或专项工作任务。
2025-12-14 23:47
IP属地：河南南阳
职位福利
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