
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队
熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。
需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。
熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。
要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
模具生产主管
1.7-3万/月
厂长/主管10年以上大专
1、主导模具制造部生产管理体系与品质管理体系的规划、组织、执行及持续推动;
2、全面负责模具部门各项管理制度的建立与落地实施;
3、编制并管理本部门预算,强化成本管控,提升运营效益,持续优化加工工艺与制造流程;
4、统筹模具加工、品质控制、钳工管理、生产计划(pmc)、工艺技术、设计开发、项目推进及试模作业,定期开展系统化维护并提交管理报表;完善模具质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
5、牵头团队人才梯队建设,组织实施生产与维修人员的专业培训、考核评估;主导模具标准化文件的编制、更新与优化,制定加工与维修作业标准,汇总典型问题并推广解决方案;
6、全面管控模具制造运营过程,提升产品质量稳定性,有效控制制造成本;
7、按月开展部门关键KPI数据复盘分析,组织对下属人员进行绩效考评与工作督导。
1、大专及以上学历,具备5年以上模具行业管理经验(模具/制造/生产技术经理方向),有日化类产品(如塑料水杯、奶瓶奶嘴、梳子等)配套模具背景者优先;
2、熟练掌握CNC、EDM、编程、注塑成型等模具全流程加工技术,具备现场工艺改善能力,能准确识别并解决产线瓶颈问题;
3、曾主导至少1项核心工艺优化项目(如CNC、EDM或编程效率提升),需具备产能提升、废品率下降或周期缩短等可量化成果;
4、具有标准工时(ST)制定与优化经验,具备自动化设备(如机械臂、智能温控系统、MES系统)导入或升级的实际操作经历;
5、精通UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成图纸审核与模具结构优化;
6、熟悉5S、TPM等精益生产工具,有降本增效、产能爬坡、流程规范化等项目成功落地经验,擅长通过数据分析驱动持续改进。
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产现场作业,落实安全生产规范,保障生产环境安全有序;
4. 配合上级完成生产计划制定与执行,及时反馈生产进度与问题;
5. 推动班组建设,指导员工规范操作,提升团队整体执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉生产管理流程,有现场管理经验者优先;
3. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能承受一定工作压力,服从工作安排,注重团队协作。
生产负责人(精密传感器装配)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
注塑车间主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验
【岗位要求】
1. 10年以上注塑车间现场管理经验,熟悉注塑整体生产流程与现场管控。
2. 熟练各类针阀式模具调试、维护与保养;精通长飞亚、海天注塑机工艺调试与参数优化。
3. 熟悉小家电、汽车配件注塑生产,可独立处理现场工艺异常、品质问题及生产管理问题。
4. 熟练落地车间5S管理,懂人员管理、生产统筹、效率与品质管控。
【福利待遇】
包吃包住,单休,待遇面议。
浙江宁波明天需要一名会做开荒保洁的阿姨,薪资为210元一天,以现金结算。
210元/天
开荒1-4天1-2人日结
明天需要一名会做开荒保洁的阿姨,薪资为210元一天,以现金结算。
宁波慈溪市需要一个人带个梯子来现场。10分钟的事情。100元
300-400元/天
水电工1-2人
需要一个人带个梯子来现场。10分钟的事情。100元
厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招负责整个工厂管理,主要做不秀钢跟镀锌板KTV模块,会拆图跟深化。有经验优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
浙江宁波中金石化需要三组人员,焊工550管工500小工260焊工双证,就说许,联系人孙总
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
宁波中金石化需要三组人员,焊工550管工500小工260焊工双证,就说许,联系人孙总
管道安装1-2人月结
浙江省宁波市象山县鹤浦镇振鹤船厂招内外场管工师傅380/600一天9小时,每个月10号准时工资,咨询电话唐没有在船厂干过的勿扰谢谢。
水暖工地热长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
任职要求:
1.水暖安装/维修相关工作经验,熟悉PPR、PEX、铜管及地暖盘管施工工艺
2. 具备基本识图能力,能独立完成放线、开槽、打压试验等关键工序
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和客户沟通能力
4.持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先
5.身体健康,适应宁波本地及周边项目驻点
宁波北仑区招做不锈钢水管点工,大工两人360每天可做两个月!
300-400元/天
水管1-2个月1-2人日结
宁波市北仑区招做不锈钢水管点工,大工两人360每天可做两个月!
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
企划经理
2-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】
1. 统筹生产排程、仓库、物料管理
【岗位要求】
1. 五金任职5年以上
2. 数字观念强
3. 善于沟通
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产现场运作,按计划达成产能、效率、成本及交付目标,确保生产流程顺畅高效。
2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求,保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。
3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践(如6S/TPM),持续提高产品良率与作业效能。
4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理,增强团队专业水平与执行能力。
5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全,联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。
6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作,推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验,有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。
3. 有运动医学类器械(如带线锚钉、界面螺钉)生产管理经历者优先录用。
4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求,能独立应对内外部体系审核。
5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。
6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法,并能有效应用于现场改善活动。
7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。
8. 抗压性强,能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。
9. 熟练操作办公软件,具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。
10. 工作认真负责,执行力高,认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。
栏目概述
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