系统招呼不看请别发。90后老板直招，公司我一个人的，厂里没有任何亲戚。木箱木托盘厂，把事做好就好了，结果导向，自由度高，老板佛系，你必须有足够的主动性和执行力，公司业务17年开始至今持续稳定增长，尚未遇到瓶颈与压力，待遇随业务发展同步提升 岗位职责： 1、制定部门的发展方向与年度工作计划 2、保障生产管理流程规范，确保内部品质管控有效运行 3、实时掌握生产全流程进展，按时达成各项生产目标 4、协调处理各生产环节中的非正常作业问题 5、主导部门“6S”执行情况的监督与检查 7、负责生产过程中质量问题的分析与异常处置 8、组织各部门落实成本控制目标，持续优化成本管理能力 9、负责团队人员日常管理，实施公平合理的绩效考核 任职要求： 1、年龄35-45岁，具备3年以上制造业管理岗位经验 2、精通现场管理、成本管控、质量管理和精益生产实践 3、能快速掌握木制品生产工艺及生产流程 4、了解ISO9001质量管理体系 5、具备出色的组织协调能力，沟通顺畅，责任心强，富有团队协作意识 薪酬福利： 1.底薪8k起，年薪10-15万，随公司业绩增长突破上限 2.社保可选东莞或深圳缴纳，提供伙食补贴 3.工作时间根据生产节奏安排 4.试用期3-6个月

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作

工作内容： 负责组装生产过程的全面管理，确保生产目标的达成。负责制定并实施生产计划，优化生产效率，降低生产成本。监督生产过程，协调生产团队，确保生产计划的实施。 主要职责： -负责制定生产计划和生产目标，并确保目标达成。 -负责制定并实施生产过程改进计划，以提高生产效率、降低生产成本。 -协调生产团队，确保生产计划的协调和目标的实现。 -负责制定和更新生产标准操作程序（SOP），并确保其实施。 -负责与其他部门协调，确保生产计划的顺利实施。 职位要求： -大专及以上学历，生产管理、自动化控制等相关专业优先。 -5年以上生产管理经验，具有丰富的现场管理和项目管理经验。 -熟悉生产管理理论和实践，了解生产过程的控制和优化方法。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队。 -具有较强的问题解决能力和组织协调能力，能够快速应对生产过程中的突发事件。

岗位职责 1、具备钣金制造企业生产管理背景，擅长现场生产调度与团队组织管理； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建并推动生产质量体系有效运行，实时监控生产过程中的品质状况，统筹协调生产进度安排； 4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成； 5、负责工厂设备设施的维护监管工作，确保生产设备处于良好状态，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度； 9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控； 10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪； 11、熟悉生产计划与排程管理； 12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受； 13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位要求 1、了解钣金制品加工工艺，能识读机械加工图纸； 2、精通产品生产工艺流程，具备5年以上钣金车间管理经验； 3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求

玩具厂招聘生产主管，要有相关工作经验，待遇面谈

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

1：【划重点！】必须有移动电源或充电宝行业经验，熟悉移动电源相关质量规范与标准！ 2：需具备现场管理能力，能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。 公司专注于外贸业务，2022年拓展移动电源产品线，总部位于深圳，现计划在东莞设立生产基地，长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手，欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。 招聘岗位：1：烙铁手，2：电池pack，3：镭雕工，4：仓库管理员，5：生产主管/线长，6：普工多名

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

岗位职责： 1.制定公司年度经营计划、调整年度生产计划与预算及年度、月度生产目标，监督生产计划执行，确保产能、质量、交期达标； 2.熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，优化生产流程与工艺标准，推动自动化，精益生产等降本增效措施； 3.解决生产异常（设备，工艺，人力），协调跨部门资源保障生产连续性； 4、负责原材料及生产的日常管理，组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督和控制确保生产计划的顺利执行、优化生产流程、控制生产成本、提高生产效率； 5、要具体生产计划、生产成本控制、工人管理等方面的工作经验，了解16949管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和实战经验； 6、协调相关部门，推动交付异常的问题预警、处理、复盘、闭关； 7、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行管理、考核。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科学历； 2、十年以上生产制造业工厂管理经验，1000人以上工厂5年生产经理工作经验 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001/16949质量保证体系； 5、有带过团队管理及非常强的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。 6、加分项/优先项： 6-1有汽车新能源相关行业工作经验优先。 6-2有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。 6-3有对接国内汽车项目龙头部企业者优先。

倒点水泥沙子混凝土，20方，高15公，

招水电，天鹅堡附近，家装水电工，120平，人工50一平，有意来电

东莞市招钢筋工、钢筋绑扎，会识图，二把刀勿扰

东莞市招石膏板隔墙，4.7高1400平方年底做完，做完结账

工厂货，东莞一长沙，要求25-45岁之间，三证齐全，能吃苦耐劳，公子哥勿扰。

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常管理工作； 2、负责组织陆地上的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料筹备与产品导入准备工作到位； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排。

原料成品质量控制，会使用分光光度计，熟悉氟化工行业标准，熟悉无水排放指标分析方法

1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

熟悉铝、镁合金CNC加工工艺，掌握金属结构件相关加工流程，能准确核算加工时间；具备加工治具的设计与制作能力；熟练编制CNC程序，精通法兰克系统操作；擅长DFM报告的编写；大专及以上学历；5年以上大型制造企业同岗位管理工作经验 需接受夜班安排夜班补助45元/天

友华临时工明天早上面试 员工工资24元每小时，， 本次招聘人员， 联系

工价25一小时吃住长白班 岗位装组装qc品质物流注塑机 中间有2个小时休息 综合6500-7500吃住坐班独立岗位

职位描述: 热招岗位（任选适配岗，无经验可学） •基础易上手岗：组装工、包装工、外观检测员、测量员、质检员、仓管（新手友好，简单培训即可上岗） •技术成长岗：自动化学徒、CNC学徒、品质学徒（零基础可入门，积累技术经验） •管理岗：生产组长（有基础管理经验优先，薪资优厚） •高薪技术岗：特殊技术岗（综合薪资8000-15000元/月，能力匹配即享高收入） 招聘要求 年龄16-50岁，男女不限，学历无硬性要求；可接受实习生、寒假工、暑假工，灵活适配各类求职人群，门槛宽松好入职。 薪资待遇（透明无套路，收入有保障） 1.小时工 •时薪20-24：多劳多得 •每周可预支200-500，日常开支无压力，薪资发放及时 2.正式工（综合5500-7000） •底薪2220，加班薪资合规发放：平时19.14/H、周末25.5/H、节假日38.28/H •多重补贴叠加：生活补贴+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴15/晚+高温补贴（部分岗位）+工龄奖+学历补贴（部分岗位） •特殊技术岗专属：综合薪资8000-12000/月，技术越硬收入越高 工作时间（规律不强制，兼顾工作与生活） •正常工时：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00 •加班时段：18:00-20:00（自愿加班，无强制要求，加班享1.5倍薪资） •休息制度：上六休一，月休4天，作息规律不熬人 食宿/配套福利（拎包即可入职） 1.住宿：免费花园公寓 空调、洗衣机、衣柜、书桌、热水器齐全，独立卫浴+免费WIFI，环境整洁舒适，面试当天直接安排入住，无需费心找房 2.餐饮：餐补三餐早1.5中/晚4 食堂三餐，刷饭卡即可就餐，饮食卫生有保障 3.休闲配套：免费畅玩 生活区配套健身房、图书馆、网吧、篮球场、台球室，下班之余丰富业余生活 4.入职/离职保障 入职流程简单，无复杂手续；离职提前7天申请，，人走账清，绝不拖欠薪资 应聘须知 1.无不良记录、身体健康即可应聘，新手无经验也可，免费培训上岗 2.支持实习生、寒假工、暑假工入职，短期/长期岗位均有，灵活适配

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月按时处理对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.负责月结、非月结及预付款项的支付，每笔付款前须核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点安排付款，付款完成后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.接收并审核客户及供应商提供的发票； 6.编制月度应付账款资金预算； 7.收集供应商开具的进项发票，完成发票认证工作，结合销项税额与进项税额合理控制整体税负； 8.每月审核客户订单，整理应收账款相关资料，定期与客户开展对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门与客户完成对账工作。

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识，可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法，如QC七大手法等。 6、能力素质：具备良好的组织协调与沟通能力，能高效安排任务、协调团队及跨部门协作；思维逻辑清晰，具有问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况；具备团队管理与激励能力，能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。

包吃包住，计时工资， 新老员工全部计时，每月工资保底260小时.，工厂不挑人。 ------------------------------- 每月可到手工资：6000-7000元以上， 不压工资。人走帐清。 包进厂，包结工资， ------工作内容： 主要从事组装、装配，打螺丝，打包、包装，纯手工活。 --------利益保障： 在进厂前签劳动合同，确保你的工资利益。 随时辞职，随时结工资。

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有过一年以上铣床磨床加工的，能看懂基本的图纸