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生产车间负责人
5-8千/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
电缸机械主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备工装设备AutoCADSolidWorks机加工艺
岗位职责: 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行,全面负责产品线的销售目标达成与经营效益; 2、主导产品供应体系搭建,包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控,或自主生产体系的构建与能力提升; 3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向,持续推进新产品研发与迭代; 4、开展客户技术交流与产品推广,为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑; 任职要求: 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具; 2、具有扎实的电缸设计背景,并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑; 3、具备系统化的专业知识储备,熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节; 4、熟悉电缸市场动态与成本结构,具备1年以上团队管理实践经验; 5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 【员工福利】 1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金);
沙发主管
9千-1.5万/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责东莞肉制品生产车间的质量管控工作,严格落地并持续迭代工厂现行GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,高效配合完成体系内审、年审及市场监管部门的各项检查,保障生产全环节合规稳定运行。 2. 牵头搭建全链路质控防线,覆盖原料入厂验收、精细分割、腌制加工、半成品巡检、成品检验、冷链仓储、出库发货全流程,严格执行原辅料、生产工艺、成品出厂的质量标准与检验流程。
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验; 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验; 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理; 5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
广东东莞招桥梁桥梁凿毛,钢筋工模版工
300-400元/天
钢筋工桥梁
东莞市招桥梁桥梁凿毛,钢筋工模版工
东莞
10月30日 06:51拨打电话
不锈钢焊接学徒,,钣金学徒,要求刻苦耐劳劳,服从安排
5-7千/月
学徒工
专业不锈钢装饰工程材料
广东东莞招打孔
打孔
东莞市招打孔
东莞 茶山镇中心城区
10月30日 06:51拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工,帮忙清理砖渣,装垃圾
200-300元/天
小工
东莞市招工地小工/杂工一位,帮忙清理砖渣,垃圾装袋,垃圾装车,280不管吃住
东莞
10月30日 06:49拨打电话
强电工防护设施安装
东莞市招强电、防护设施安装,招熟手电工两个人,日结400,有证,安装疏散指示灯牌,带工具,冲击钻,磨机,基本工具,能来的打电话
东莞
10月30日 06:48拨打电话
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班车间包吃夜班补贴包住月结
员工18-42岁;男女不限;长白班,大纹身己满。电风扇配件;长白班坐班,普通工衣;空调车间;手工活很好做,一看就会,非常好留人,上两个小时中途休息10分钟薪资福利:18元/小时;上夜班,夜班补助35元每晚,厂里直接补给员工的。包吃住,空调宿舍,水电费平摊;辞职提前一个月申请,。7天出工时;急辞;,;、火机、手机不能带入车间,有专门柜子存放;每月扣商业险80元每人/月;月底发上月工资;面试要带两张复印件两张照片工作地址:望牛墩
东莞
10月26日 15:40拨打电话
贴标签普工包吃包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
日结白班220一天包吃2餐洗发水生活用品打包装做事非常简单、早上7点公司集合、8点上到晚上9点多做多得。 日结晚班240一天包吃夜宵、做玩具打包贴标签、下午6点公司集合。 年龄满16周岁-55周岁、不查纹身染发、有电子身份证、本人复印件即可、下班就拿钱、车接送!全天接人,上午下午晚上都有的做!
跟单员
跟单文员
熟悉五金跟进,能看简单的图纸,有责任心
生产跟单
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
2年以上五金产品或者五金喷涂厂工作经验。,年龄20—45岁,会电脑办公,
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限本科全职
全日制本科学历,应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其是Excel(需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能)和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力: ·能够清晰、准确地与内部同事(销售、生产、品控、物流)及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神,能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致: ·对待工作极度认真负责,对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等,确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感,对经手的订单全程负责,不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力: ·能够适应快节奏的工作环境,同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时,能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力: ·作为应届生,我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时,不是简单地汇报,而是能主动思考,提出初步的解决方案。 5.客户服务意识: ·具备“客户第一”的服务理念,能耐心、专业地响应客户咨询,维护良好的客户关系。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班电子电器无前科
火热招聘|长白班 / 夜班自由选 年龄:16‑50 周岁,男女均可,无需经验 正式工 底薪:2360‑2560 元,加班费按劳动法计算 综合月薪:6500‑7000 元 临时工 工时单价:20-24元 / 小时 岗位简单好做,坐班居多,车间环境好 包吃包住,班次自由挑选,想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信,安排快速面试入职
车间普工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3
厂长/副总
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
一、岗位职责 1. 全面生产管理 1.1 定期主导各生产部门进行产能负荷分析、设备/人员评估及需求提出。 1.2 物料需求计算及请购作业。 1.3 生产周/日计划制定及督导落实。 1.4 定期掌握生产进度异常状况,并进行异常原因分析与处置。 1.5 生产力数据收集整理及定期改善推动落实。 2. 全面品质管理 2.1 主导客户抱怨的原因分析及对策改善提出。 2.2 来料/制程/出检品质控制流程优化及推动落实。 2.3 定期品质状况检讨及持续改善推动。 3. 全面设备管理 3.1 车间LAYOUT规划。 3.2 各部生产设备负荷评估与请购作业。 3.3 各部门生产设备的日常/定期保养计划制定与实施。 3.4 设备安全生产的督导。 4. 人员管理 4.1 员工日常行为规范的制定与督导落实。 4.2 管辖部门各级人员绩效管理制度制定及考评。 4.3 定期人员交流、人性化关怀相关工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄35-50岁,全日制大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 2. 10年以上制造企业生产管理相关工作经验,3年以上中小企业生产总监以上全盘生产管理工作经验(必要条件,可接受背调)。 3. 具备较强沟通能力和抗压能力,能独立协调相关职能单位达成生产目标。 4. 劳动密集型产业从业经验优先。 三、薪资待遇 1. 月薪15000-25000元(能力优秀者可面议),绩效奖、年终奖另计。 2. 依法律规定购买五险。 3. 包食宿,住宿为带空调单人套间。
贴标签免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人性化管理可带手机车间白班包吃住不体检不面试
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测、打包等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:18-45岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7500-8500元/月 *小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
信息真实有效欢迎投递简历,也可点击下方(聊一聊)或主动电话联系,我们会给您发送本厂定位。 岗位:贴标签,(全坐班) (一)应聘条件:(符合以下条件均可录用;当天安排宿舍) (二)薪资: 1、小时工纯工价20元/小时,入职签合同,每月工时300-320个小时,愿加班的在330以上,月综合收入5800-6000; (三):待遇 1、包吃住,4-6人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富, 3、公司免费组织员工进行年度体检
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资:7-10K 2. 福利:缴纳五险
生产主管
1-1.2万/月
主管10年以上高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与产品品质,并负责团队成员的考核与激励。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,熟悉数控车床生产管理经验。 2. 具备5年以上数控车床调机及3年以上编程经验,技术精湛。 3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力,拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 熟练办公软件,能对生产数据进行整理分析,了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。 【福利待遇】 包吃、包住(独立房间),另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保
生产经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不锈钢厂长生产总监
1. 多年不锈钢饰品厂工作经验,精通不锈钢各工序流程,熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验,对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配:根据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成;负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量:组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周例会,安排布置车间生产,以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行:制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施;建立自查制度,对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划:参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定,并综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
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