工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

手机壳CNC主管 工作地址:深圳市龙华区观澜街道桂香社区金业工业区6号一楼 长白班 12000-15000元/月 入职即买深圳社保管理岗半年奖金福利 主要负责手机壳摄像头孔、磁吸槽、PC板材、亚克力等产品精密件加工生产技术安排，确保生产流程顺畅、高效；熟练使用CAD软件，能够独立完成2D编程与机台操作，具备3D编程能力者优先考虑；配合研发及生产部门完成新品打样工作，精准对接需求，保障打样质量与效率；配合PMC部门制定并执行排单、出货计划，确保订单按时交付；负责统筹机台日常维护与保养工作，监督车间日常卫生整理，落实产品首件检验、尺寸管控等流程，全面保障产品品质；严格服从公司管理，积极配合各项工作安排，自觉遵守车间各项规章制度，带领团队规范作业有手机壳CNC管理相关工作经验者优先录用；具备手机壳、亚克力、精密配件加工相关经验者优先，能够独立解决生产过程中遇到的各类技术问题，熟练使用CAD软件，精通精雕机2D编程，掌握3D编程技巧，能够独立操机，熟悉精雕机生产全流程 30-35岁

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导自动化设备（如点胶机、涂覆机、螺丝机、焊锡机等）产线的建设、调试及持续改进 3.组织团队建设与人才培养，提升技术工人自动化设备操作与维护能力 4. 对接研发与销售部门，推动非标自动化设备项目落地与客户交付 5. 落实安全生产规范，确保符合行业标准及集团管理要求 任职要求： 1. 5年以上制造业生产管理经验，有自动化设备制造行业背景者优先 2. 熟悉三轴平台、直线导轨丝杆模组等核心部件工艺及装配流程 3. 具备较强的跨部门协同能力与项目推动力，能适应快速迭代的自动化市场需求 4.大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 5. 责任心强，具备精益生产意识与降本增效实战经验

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

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5年以上门窗工厂生产管理经验丰富，各生产各环节熟悉，安排并完成日常生产计划，管理并监督好生产质量，优化生产成本，管理生产工人及人事任免，负责最后调试工作，基本工资保底10000+奖金。

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工作内容 主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。 预约面试者过来面试入职满一周可报肖车fei！！！ 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、6天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚 二、招工要求 1、男女不限，16—50 岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 小时工工价20-23块钱一小时 入职没钱可以借支 二：工资说明（正式工） ️正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助20元 岗位补400-1000 逢年过节发礼品 月综合收入7000-8000之间 入职购买六险一金 入职享受5天年假 福利待遇拉满 9 每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者，入职三到七天可预支 入职一周可申请 · 费用不等 三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。 四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。 五：社保问题：。 六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元 七：离职提前一个星期申请 ，。 四、招聘岗位 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 2、外宿补贴500元/月/人 七、入职须知 1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。 备注：请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场，期待与你携手共创明天美好生活！ 企业前景 （1）2020年人工智能和应用达到世界先进水平。 （2）2025年人工智能成为引导经济转型主要动力 （3）2030年中国要成为世界主要人工智能创新中心

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管、物料员等 工作内容 电子产品组装、包装、贴标签、打螺丝、质检、分拣、打包等 工作简单轻松，手工活，无需经验，老员工一对一带教，空调车间干净整洁 二、招聘要求 1. 年龄：16–50周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，长白班两班倒可自选，都是坐班 3. 无案底，不卡纹身，服从车间管理 4. 招短期工、临时工，正式工，每月十号发工资 三、薪资待遇 小时工 计时工资：纯工价22元/小时，多劳多得 月综合收入：6000–7000元， 上夜班有夜班补贴：20元/晚 全勤奖：100–300元/月 正式工 底薪+加班费+绩效+全勤+补贴 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 月综合工资6000–8000元 ， 四、吃住福利 包吃：三餐免费/餐补，食堂菜品丰富 包住：4–6人宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间 宿舍有阳台、储物柜，环境干净，不住宿可申请外宿补贴 厂区有超市、篮球场、食堂、医务室等配套 六、入职须知 携带本人有效身份证原件，复印件可现场办理 当天面试、当天安排宿舍，第二天可上岗 每月固定日期发薪，不压工资、不拖欠！！！欢迎来报名！

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单

深圳市瑞锦新材料科技有限公司在广东深圳龙岗区招聘无心磨/校直机学徒及搬运工，待遇优厚并提供食宿社保福利，详情请联系舒生，具体联系方式除外。

工作范围： 1、负责前台客户来访接待工作。 2、日常快递的收发管理。 3、文件资料归档整理，业务订单录入系统。 4、跟踪订单生产各环节进度。 5、出货单据的打印与核对。 6、协助各部门间信息传达与沟通协调。 要求： 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，适应制造业工作环境及节奏。 待遇：缴纳社会保险，薪资结构为底薪+加班费+奖金补贴等 综合收入6000元以上

1、有SMT技术员5年以上经验； 2、精通SMT贴片机编程、调试、机器维修、工艺制程问题分析、设备维护与工艺制程改良； 3、PT200编程转线 4、设备：会调试松下CM402、CM602，JUKI2050半自动印刷机、全自动印刷机。 5.能独立转线调机，会编程。 如没有调试编程经验，也可以考虑操作员岗位，公司提供技术培训。

PLC柜生产车间的装配工，核心工作主要集中在接线、装配，具体如下： 1. 电气接线与布线 按照电气原理图，进行柜内元器件（继电器、端子、空开、PLC模块）的接线，规范布线、绑扎，确保线路整齐、牢固、符合工艺标准。 2. 柜体装配与安装 负责PLC柜内导轨、线槽、风扇、开关电源等部件的安装固定，以及柜体门板、门锁、指示灯等附件的装配。 3. 现场5S与工具维护 保持工位整洁，规范使用剥线钳、万用表、压线钳等工具，做好工具保养与物料整理。

招一名17.5驾驶员珠三角倒短，会用导航，熟悉路段，驾驶技术过硬，欢迎大家来电