项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责：
1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地；
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作；
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进；
4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件；
5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化；
6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措；
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造；
8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行；
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验；
2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程；
3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化；
4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化；
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标；
6、能适应加班安排；
7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责：
1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。
4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。
5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。
6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。
7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。
8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。
3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。
5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。
深圳市恒天翊电子招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述：
1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。
2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。
3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。
4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。
5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。
6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。
7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求；
2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验；
3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑；
4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境；
5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识；
福利待遇：
1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！
2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！
3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！
薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！
生产计划主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
工作职责：
1、接收销售订单，开展生产订单的交付周期评估；
2、整理订单评审结果至汇总表格，确认交货时间并与业务部门达成一致；
3、依据主生产计划，跟进订单所需物料的齐套情况；
4、组织生产计划人员完成每周生产计划的制定；
5、监控订单生产进程，协调相关方及时处理异常，保障交付按时完成；
6、统计、分析订单准时交付数据，并推动改善措施落地；
7、推进PMC部门体系的建设与执行。
经验要求：
1、具备5年以上生产计划实操经历，3年以上PMC管理背景；
2、具有3年以上多品种、小批量及高频次订单模式下的计划管理经验，有3C电子配件行业经历者优先；
3、掌握PMC全链条运作流程。
素质要求：
1、大专及以上学历；
2、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维、沟通协调及数据分析能力；
3、工作细致严谨，富有责任心。
技能要求：
1、熟练操作Office办公软件，掌握常用函数应用；
2、具备金蝶系统使用经验。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办)
所属部门: 总经办
汇报对象: 总经理
薪资范围: 面议
年龄：35-40
岗位职责
1.战略与运营管理:
参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。
监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。
3.质量与技术管控:
·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数
协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。
4.团队建设与安环管理
负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。
负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。
任职要求
1.教育背景与经验:
，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。
8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。
有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。
2.专业技能:
技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。
体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。
3.核心能力:
成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。
抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
品质主管（LCM触控）
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专售后
岗位职责
1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案，确保有效执行。
2、处理售前售后相关质量问题，协同监督并推动改善措施落地。
3、组织实施团队培训，提升品质管理人员整体专业水平。
4、参与产品设计与工艺流程评审，确保满足品质保障要求。
5、归纳整理产品质量问题，推动责任部门及时整改闭环。
6、聚焦客户需求，通过持续优化质量表现提升客户满意程度。
7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。
岗位要求:
1、电子类或管理类专业，大专及以上学历。
2、掌握质量管理方法与实操技巧，接受过系统化质量理论培训。
3、具备LCM模组行业品质管控经验，熟悉异常分析与过程控制。
4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。
5、积极主动，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强。
6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。
包装工打磨服装厂
招长期临时工，年头做到年尾的那种，前段刷面胶6个，前帮手6个，猛鞋6个，中段打磨6个，刷面胶6个，洗约水4个，上底6个，包装管理4个，打大包4个，包装熟手多名，临时工多名，联系电话
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
主管质检员
黄金工厂急聘
跟单主管：1名（3年主管经验）
开料师傅：2名（油压拉管全能熟手）
QC熟 手: 2名（品牌货）
编 绳：2名（会搭款）
拉丝熟手：2名（熟手）
以上职位包吃包住，必须买社保
联系电话：（）
制袋机长包住包吃月结
林澜诚聘以下岗位：
1⃣复合师傅：2年以上独立操作复合机经验，能处理常见问题，薪资面议
2⃣、印刷师傅：3年以上凹版印刷经验，能独立调色及处理故障，薪资面议
3⃣、制袋机长：2年以上经验，熟悉三边封等设备，薪资面议
4⃣、调机熟手：45岁以下，熟悉包装袋制袋机，会简单调机，身体健康，服从安排。
员工福利：年终奖、节日聚餐、不定期加餐、夏季糖水；包食宿（四菜一汤，空调热水器）
工作地址：龙岗区坪地镇上輋村南岸路70号
联系电话： 刘小姐
欢迎推荐或自荐
A2
盐田蛇口招A2司机多名。要求码头工作2年以上，年龄不限，身体健康 ，证件齐全。长、短途均可。单量稳定，工资准时。有意联系:
质量管理包住
光明新围和而泰
19元/小时+长白班
19元/小时+长白班
一、企业简介：
主要生产：线路板，长白班，坐班，普通工衣，岗位：组装、测试，包装，空调车间，工作轻松
二、招聘要求：
男女比例 2 男 1 女、18-40岁，本人有效身份证，无明显纹身，无案底，需要体检，
三、薪资待遇：
工期最少1个月，单价，包住不包吃，水电费平摊，，个别夜班补贴10元/晚、每周可以借支500元，每个月15号发上个月的工资。
✴✴温馨提示：
面试资料：黑色笔1支、复印件3张、一寸照3张。
数控普工机加工
【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天（宇宇部门）】
1点开始进厂，有人请1点之前到达。
年龄 :18-40 周岁
招聘岗位 : 机加工，检查检验，
薪资待遇:
机加工:数控技术机械制造相关
普工::300元/天
技工::330元/天
中级技工::360元/天
招聘要求: 有做过数控相关工作经验，会看懂图纸，熟悉镗刀，铰刀操作流程，会看机械图纸，有相关机加工相关经验。
生产管理
普工::300元/天
技工::330元/天
中级技工::360元/天
招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验，熟悉电脑操作，做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。
备注: 求职者参加面试后，企业会给员工定级别，制定薪资模式。
工作时间：
早:8:30--20:40
晚:20.30--8:40
每月20号发薪，结薪日:11-10号。打卡满10天可预支，招聘长期工，禁止矿工矿离，离职需签订离职单。
厂车：跨塘，斜塘，南环，胜浦等路线。
面试录取当天安排自费宿舍，水电费平摊，提供免费工作餐。
厂址：苏州工业园区苏虹中路1号
包装工组装工
人走账清！4⃣月2⃣7⃣日招聘信息！
▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃
长白班 龙岗平湖电子厂 生产小电子马达 ...每周借支5⃣0⃣0⃣元！ 外宿安排
利润1⃣.5⃣元/小时
员工统一1⃣6⃣元/小时
【工期3个月/】
【招聘要求】男女不限年龄:1⃣8⃣～ 4⃣5⃣岁，包吃住 空调宿舍 热水！
【岗位主要】组装 检测/包装/空调车间... 长白班 坐班普通工衣
集合时间下午1：00-2：00
超逸驻厂☎
生产拉长/组长/领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产拉长
招聘：生产线拉长/助拉
岗位职责：
1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行；
2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标；
3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施；
4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。
任职要求：
1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑；
2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力；
3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。
290一天月7000管吃住16-50岁普通工衣坐班
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班
薪资待遇:
1、月收入：7000元/月以上，每月15号发放工资，不压工资人走结清。
2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍
3、辞工需提前3天、、可选择短期或者长期做
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三、免费食宿
1、有饭堂
2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大
3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。
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四：工作内容
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你做手机配件零件耳机
储备干部
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责：
1、对生产管理，技术，产品制程，分析能力培养；
2、熟悉岗位职责，日事日闭，目标感和执行力强；
3、专业技能运用实际工作岗位上。
任职要求：
工作态度端正，善于思考，学习和沟通，具有奋斗精神，上进心强，对自己未来有长远规划
工资结构：
底薪（2520-2660元）+岗位工资（440-630元）+绩效工资（950元）+岗位补贴元+工龄工资（50-500元）+加班费（按劳动法）+包吃（正餐）包住 综合收入：6000-9000元。
福利：
节日礼品--节假日发放礼品；
工作环境--有空调系统、干净整洁；
带薪假日--按照劳动法享有带薪年假；
提供宿舍--公寓式宿舍，免租金；
六险一金--入职购买五险一金，统一购买重疾险；
其他--不定期举办团建/旅游活动，每年员工体检。
需要加班，有可能上夜班，夜班补贴50元/天，介意的慎投。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士饮品
职责描述
1、开展市场动态分析并推进项目立项；
2、主导中医药饮品的配方研发与产品创新；
3、持续改进产品配方及生产工艺流程；
4、监控产品稳定性并推动问题解决；
5、撰写技术研发文档，组织协调新品试生产工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，中医、中药学相关专业；
2、掌握食品加工工艺及相关技术规范，具备扎实的专业知识基础；
3、有中医药类产品（包括中药制剂、经典名方、药食同源类食品）研发经验，或参与过毒理、临床研究者优先考虑；
4、精通中药学理论（如四气五味）、方剂配伍原则（如君臣佐使）及中医辨证施治理念；
5、具有一年以上质量检验或现场质量管理经验，具备较强的学习意识、沟通协调能力及公文写作能力者优先；
6、责任心强，具备良好的市场敏感度、判断力、沟通协作能力与执行力。
福永小厂日结，长白班，不包吃住，不体检，可带手机，穿自己衣服
200-220元/天
长白班车间20人以上日结男女不限
福永小厂日结，长白班，不包吃住，不体检，可带手机，穿自己衣服
生产小家电等产品，长白班坐班，17一小时
车间可以带手机，不穿工衣，不用体检
男女不限，16-40岁，不包吃住，工资日结
进厂学技术 装配电工
8000-10000元/月
学徒工全勤奖包吃五险保险社保包住3-5人月结机械仪器坐班无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
年龄18-45岁
1、负责设备里边电部分组装
2、对电工感兴趣
3、动手能力强，服从安排，接受加班:
接受无经验学徒。
4、
薪资福利
1、综合8000左右。
2、包吃包住，五险一金。
富士康不上流水线230-260一天
6000-8000元/月
包装工包住20人以上月结电子电器坐班无纹身
岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成生产记录填写、工具交接及简单设备清洁保养工作
任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识
学徒工数控
本司因扩大生产，急招数控、钻攻操机，中快走丝师傅一名，要求三年工作经验起，学徒两名，车铣磨一名，要求能吃苦勤快，工作地点深圳市宝安区石岩。面资面议，吃补贴包住26天制。欢迎进入奋斗，有意者请联系
深圳龙华区富士康厂内部推荐纯工
6000-9000元/月
普工包吃20人以上月结
富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500
由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。
本企业应聘。
月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。
小时工待遇:24—26元/小时
加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000
正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000
-----------------------------------------------
1.18一45岁男女不限，要求做事认真！
2.
3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）
4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。
5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班
6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。
6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。
7.保障：入职当天和你签劳动合同。
8.本企业直招，。
栏目概述
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