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连锁餐饮财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责: 1. 负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管,保障财务流程高效运转; 2. 组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供有力支持; 3. 持续优化财务操作流程及内控机制,提升财务管理的效率与规范性; 4. 对接并配合内外部审计工作,确保财务信息的真实、准确与合规。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能同时推进多项工作任务; 2. 精通财务系统操作及会计制度,拥有扎实的数据处理与分析技能; 3. 具备良好的表达能力和协作意识,能够与团队保持顺畅沟通; 4. 工作态度严谨细致,具备强烈的责任感和信息保密观念。
主管会计
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账财务分析
【岗位职责】 1. 负责集团生态养殖板块的财务核算体系建设,涵盖成本核算,并对经营状况及财务报表科目开展分析; 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表,实施报表分析,按期完成年度审计任务; 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查,月末监督存货盘点并提交相关报告; 【任职要求】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历;具备5年以上相关工作经验,有机械加工或养殖行业背景者优先; 2. 精通会计实务、账务处理及税务相关业务流程; 3. 具备较强的责任心,工作踏实,能承受工作压力。
财务应付管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科现金流管理融资管理支付管理应付
您的岗位职责 1、供应商付款管理:负责账期基础信息维护与结构化分析,推动账期优化进程,提升资金运作效率; 2、流程内控执行:健全账期、支付及授信相关内部控制流程,实施日常检查,防控异常付款、账期变动等潜在风险; 3、数据分析支持:整合财务与业务数据,构建分析模型,输出资金使用与预算执行类分析报告,助力管理层决策; 4、综合协作任务:配合完成其他与资金管理相关的辅助性工作。 我们希望您 1、统招本科及以上学历,财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先; 2、工作经验:5年及以上财务相关领域从业经历,其中至少3年专注于供应商管理、客户授信、收付款统筹或财务数据深度分析等核心模块;具有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者优先; 3、专业知识:熟悉国家会计准则及相关法规,具备扎实的应付账款管理与信用管理理论基础,掌握财务数据分析方法及工具应用逻辑,能精准匹配业务场景开展专业工作; 4、技能要求:熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等),具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力;擅长应收账款账龄多维度拆解、预算执行差异分析与归因;具备Power BI、Tableau等财务分析工具实际操作经验者优先; 5、风险管控能力:具备敏锐的资金内控风险识别与预判能力,可通过供应商账期分析、交易行为追踪等方式推进账期优化,持续提升资金使用效能。 我们将为您提供 ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 ——富有竞争力的薪酬福利体系、健全的绩效考核与晋升机制 ——广阔的职业发展平台、专业的业务指导与先进的培训体系 ——高端办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放精彩,我们承诺全面支持您实现个人职业理想! 工作时间:8:30-17:30(周末双休) 工作地点:山东省青岛市市北区CBD西王大厦(临近地铁3号线敦化路站) 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金
财务经理/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 1年以上跨业财务管理工作经历,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,可独立承担复杂的财务分析工作。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 一、预算管理 1. 牵头组织年度/季度预算编制工作,主导月度资金预算安排; 2. 建立预算执行偏差预警机制,定期形成预算执行差异分析报告; 3. 监控、调整、分析并评估公司整体预算的实施过程与成效。 二、会计核算 1. 规范会计科目设置及核算流程; 2. 负责产品、费用等资金流的核算记录; 3. 审核财务报表数据及相关合同单据; 4. 管理应收账款账龄及坏账准备计提; 5. 工资发放的审核工作; 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析; 2. 开展专项投入与产出效益分析; 3. 按月编制并提交经营分析报表及统计局所需上报资料。 四、税务筹划 1. 办理增值税及附加税费申报; 2. 个人所得税计算与申报; 3. 执行出口退税全流程操作; 4. 进行企业所得税规划,落实税收优惠政策享受; 5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等报送事项; 五、其他职责: 1. 在本部门职能范围内指导并监督相关部门开展专业事务; 2. 协同公司职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、业务考核等相关管理工作。 六、完善财务管理制度体系,监督制度执行情况,并依据公司发展与业务变化定期优化调整。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理,按月核对银行交易流水,保障资金安全。 岗位要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验; 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程; 3. 精通国家发布的各项财务法律法规、税法政策及相关制度; 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统; 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 6. 品行端正、诚实守信、责任心强,能适应一定工作压力。 薪酬福利: 1. 公司分阶段提供多样化培训支持,入职即安排岗前培训;不定期组织内部与外部培训,持续提升员工综合能力; 2. 办公地点位于市北新都心,交通便捷,周边生活与娱乐配套齐全; 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按规定休假; 4. 办公环境舒适,团队以80后、90后、00后为主,氛围轻松融洽,办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏,每日下午3点为固定下午茶时间; 5. 定期开展丰富团建活动,如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等;每月举办员工生日会; 6. 设立快乐大会机制,员工可用积分兑换心仪礼品,每季度举行抽奖活动; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点:高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀,条件都可以谈!!!
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、有固定资产及低值易耗品管理经验,能做好资产登记与使用管理。
餐饮财务经理8~10k
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理会计中级职称会计高级职称
【薪酬福利】 工资8000-10000元,单休,入职五险 【岗位职责】 1. 统筹规划品牌财务体系的建设与日常运作,保障财务流程高效、规范运行。 2. 主导编制并分析资产负债表、利润表和现金流量表,结合业务实际输出财务建议,推动相关部门实施优化并跟进成效。 3. 组织制定及持续完善财务管理制度与操作流程,加强内控机制,确保制度落地执行与闭环管理。 4. 跟踪企业资金动态,及时识别财务风险并发出预警,统筹税务工作,保证各类税务申报准确合规。 5. 按时高效完成上级安排的其他相关任务,助力公司整体经营目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称或以上资格。 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,有连锁餐饮、零售或快消行业多门店财务管理经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规及相关行业政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel与PPT工具应用。 4. 责任心强,具备良好的职业素养和数据保密意识,思维条理清晰,沟通协作能力突出,能胜任多门店管理模式下的高强度工作要求。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理资金管理风险控制会计中级职称会计初级职称
1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料,监督财务人员依照税务机关规定时限完成纳税申报与税款缴纳,并按时提交财务报表。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施有效的税务筹划,合理控制整体税负水平。 4、编制各类管理用财务报表,开展数据对比与趋势分析,为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同,参与涉及税收安排与资金结算条款的协商,就重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展目标制定年度财务预算,并监控预算执行进度。 7、持续优化涉税业务流程,组织落实企业月度、季度及年度纳税申报工作;监管销项发票开具与进项发票获取,防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变动对业务运营的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、税务、市场、采购、销售等相关团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2、3-5年企业财务管理工作经验,熟悉财务决策流程、风险管控及融资运作,有连锁白酒行业从业经历者优先。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力,能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 6、沟通表达顺畅,富有责任心与团队协作精神,工作细致严谨,恪守职业规范。 7、具备从业财融合视角识别和管理财务风险的能力,保障企业财务运行安全。 8、具备良好的抗压素质和高效的执行力。 9、年龄范围为25至38周岁。 职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理风险控制IPO项目新三板项目集团公司高新技术企业上市企业
岗位职责 1、负责生产平台公司日常财务管理工作,确保各项财务流程规范有序、高效运转; 2、牵头开展生产平台成本核算工作,保障数据精准可靠,并推进成本优化措施的执行与落实; 3、组织实施财务分析,为管理层提供有效决策依据,助力提升企业经营效能与盈利水平; 4、负责税务相关工作,涵盖税款申报、发票管理及税务合规审查,确保依法合规纳税; 5、熟练操作财务系统,可独立完成系统维护与数据处理,推动财务管理信息化建设; 6、融入业务运营流程,结合行业特性设计适配的财务管理制度,支撑企业可持续发展; 7、对接外部审计、银行、税务等机构,保持良好协作关系,保障企业外部环境合规稳定。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备扎实的专业基础和职业操守,有成功IPO经验者优先; 2、拥有10年以上制造行业或化工行业财务工作经验,熟悉制造业/化工行业财务管理特点及成本管控体系; 3、精通成本核算与降本增效方法,具备实际项目落地经验者优先考虑; 4、熟练运用财务分析工具及税务操作流程,具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力; 5、做事踏实深入,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10K/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作,保障财务工作有序、高效运行; 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析,结合经营实际输出财务建议,推动相关部门实施优化措施并跟进落地成效; 3. 组织制定并持续完善财务管理制度与流程,加强内控建设,确保制度执行到位并形成闭环管理机制; 4. 跟踪企业资金动态,及时识别和预警财务风险,统筹税务筹划与申报工作,保证税务处理合规准确; 5. 按时高质量完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体经营目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,有制造业、连锁餐饮、零售或其他多门店行业财务管控经验者优先; 3. 精通国家财税法律法规及相关政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备扎实的Excel与PPT应用能力; 4. 具备高度的责任感、良好的职业道德和数据保密意识,思维条理清晰,沟通协作能力强,能够适应多门店管理模式下的高效协同与统筹管理。
电焊人防门长期1-2人月结焊工证
人防门安装工招聘(急招) 现因工程需要, 急聘人防门安装工人若干名: ❶要求:有人防门安装经验优先, 能吃苦耐劳,服从工地安排, 无经验踏实肯干也可带徒 要是有电焊证有先。 ❷工作内容: 人防门安装、调试、整改配合等相关工作。 ❸工作地点:青岛,长期稳定 ❹薪资待遇: -刚开始工资:240到260元/天 每月3号发放:月结不拖欠,工资准时 - 福利:包中午饭包住,购买意外险,手艺好、长期干待遇可谈 联系电话: 刘
青岛 市北区 海琴广场
4月21日 07:19拨打电话
找中央空调水机的小工
300-400元/天
中央空调水机师傅15-30天1-2人完工结算技术好专业师傅
济南青岛找干风机盘管的小工,20天的活,人走账清
青岛 市北区
4月21日 07:19拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
山东青岛开发区中障村,招平车,主要干童装,计件工资,接送孩子时间自由,非诚勿扰,事多勿扰,
平车工
开发区中障村,招平车,主要干童装,计件工资,接送孩子时间自由,非诚勿扰,事多勿扰,电话
青岛
4月21日 07:18拨打电话
普工320天包吃
300-310元/天
车间普工包吃20人以上月结
胶州新华昌[爱心]可参观车间#明天面试 急聘二保焊工 焊工、喷漆10000-14000, 普工9000-10000 待遇:一日三餐全部免费 每月15号准时发工资 可预支 年龄20-45
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算审计中级会计师高级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及审计配合工作 3.深入项目一线(含工地现场),开展财务监督、费用审核与风险管控 4.建立健全财务制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门提供财务支持,参与经营决策并提出优化建议 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求:不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限 3.熟悉国家财税法规及建筑行业财务特点者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 5. 能适应阶段性驻场或下工地工作安排,实行做五休二制
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并落地与公司发展战略相匹配的人力资源管理方案; 2. 完善和维护人力资源制度体系,保障各项流程高效运转; 3. 组织开展招聘工作,涵盖人才筛选、面试协调及综合评估; 4. 策划并执行员工培训与发展项目,增强团队专业能力; 5. 持续优化绩效管理机制,促进整体绩效水平提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导力,能有效推动团队完成既定目标; 2. 拥有良好的沟通能力,可妥善处理员工关系及日常事务问题; 3. 具备扎实的分析与规划能力,能结合企业需求调整人力策略; 4. 熟悉人力资源各模块运作流程,熟练运用相关工具与方法; 5. 能够独立应对并解决人力资源工作中的各类实际问题。
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
HRBP1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、制定并落实招聘战略与规划,深入对接业务部门,理解其发展战略、运营模式及人才需求,统筹月度、季度及年度招聘计划的推进与执行; 2、全面负责招聘落地工作,包括招聘流程管理、渠道拓展与维护、候选人面试评估、录用沟通及入职跟进; 3、监控并分析招聘相关数据(如招聘周期、渠道转化效率、面试通过比例等),结合数据分析结果提出改进方案以提升招聘效能; 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上招聘领域实际操作经验; 3、能力要求:拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及基础的数据分析能力; 4、个人素质:责任心强,具备敬业态度、优良的职业操守和心理承受能力; 5、其他条件:能适应较高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
会计经验不限大专弹性工作制应收应付总账资金管理财务分析税务餐饮酒店金融线下零售电商制造业医药生活服务互联网代理记账公司不可兼职
五点下班! 周末双休!! 岗位职责: 1.负责代理记账业务的处理和结算 2.准确记录和报表客户的财务数据 3.与客户进行有效沟通,确保服务质量 任职要求: 1.具备代理记账相关知识和实操经验 2.能够独立完成会计凭证的编制和账务处理 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神
财务负责人
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科集团公司财务分析成本管理税务管理
岗位:财务总监(2-2.5w/月,45岁以内) 工作职责 1、依据企业战略方向,牵头拟定财务发展战略,深度参与重大财务事项的决策过程; 2、统筹公司财务预算编制、决算执行及融资安排,科学调度资金使用,保障日常经营的资金需要; 3、全面负责财务团队的建设与管理,确保税务申报及时准确,有效防范税务风险,并与银行、财政、税务机关及会计师事务所等保持顺畅沟通; 4、建立并优化内部核算体系、数据管理流程及相关财务管理制度,提升财务管理规范化水平; 5、审定各类财务报表,定期提交财务分析报告和管理建议;参与项目投资的评估、论证与决策,持续监控关键财务指标,揭示运营隐患并为管理层提供决策支持; 6、主导公司投融资活动及对外投资结构的设计与管理; 7、整体协调财务部门各项事务,推动财务体系高效运转; 8、落实上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,年龄不超过45周岁; 2、具备8年以上大中型企业财务领域从业经历,其中至少3年担任财务总监职务; 3、熟悉国家财经、税务、审计等方面的法律法规与政策要求; 4、拥有良好的组织协调能力,视野开阔,具备团队合作意识和较强的执行能力。
人事主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限招聘薪酬福利员工关系
工作内容: 负责人事管理相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块的统筹与执行。 主要职责: - 拟定企业人事战略规划,并推动落地实施及过程监管; - 组织开展招聘活动,包括编制招聘方案、简历甄选、面试组织与跟进; - 策划并落实员工培训计划,推动人才发展与能力提升项目; - 建立和完善绩效管理体系,组织实施考核评估,并推动结果应用与反馈; - 制定并落实薪酬福利制度,涉及薪资架构设计、绩效激励、保险待遇等内容; - 维护员工关系,处理劳动争议,管理员工档案及相关人事手续; - 配合完成其他人力资源相关事务,如社保、公积金等日常管理工作。 职位要求: - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 具备5年以上人力资源岗位工作经验,有大型企业或知名品牌从业经历者优先; - 熟知人力资源相关法律法规,具备法律合规意识与风险防控能力; - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接各部门及员工; - 具备一定数据处理与分析能力,可基于人事数据提出优化建议; - 具备较强的决策力与创新思维,能根据企业发展动态调整人力策略
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科财务分析成本管理
职位描述 工作内容: ①严格执行财经法律法规及单位财务制度,规范开展日常账务操作、凭证审查、账册登记与对账工作,确保账目清晰、准确、完整; ②承担学校各类收入与支出的核算与管理工作,细致核对学费、薪资、采购等各项财务数据,防止差错遗漏; ③按期编制月度、季度及年度财务报告,为管理层决策提供真实可靠的财务依据; ④负责税务申报、税款缴纳及发票全流程管理,有效防范涉税风险; ⑤协同完成年度审计任务,整理并提交所需财务资料,积极配合审计实施; ⑥组织实施固定资产及低值易耗品的财务核算与定期盘点,维护资产安全与账实相符; ⑦参与财务预算的拟定与执行,监控执行进度,及时反馈执行中的问题; ⑧规范管理财务档案资料,做好归档与保管,确保查阅便捷、有据可查; ⑨对接校内各职能部门财务事务,解答相关咨询,提供专业财务支持; ⑩完成领导安排的其他财务相关工作。 要求: ①会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,具有一年以上财务管理工作经历,有教育机构、非营利组织或事业单位财务岗位经验者优先; ②掌握国家财经法规、会计准则及相关税收政策,熟练操作财务软件及常用办公软件,能够独立完成账务处理、报表编制和税务申报; ③具备良好的英语应用能力,可使用英语作为工作语言处理双语财务文档及日常沟通; ④工作认真踏实,诚实守信,对数字敏感,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1、负责简历的搜索、筛选、面试邀约、初试、复试等相关招聘流程工作; 2、跟进候选人进展,执行背景调查,发放录用通知及入职后的新员工跟踪服务; 3、招聘渠道的维护与拓展,定期更新和管理人才储备资源; 4、各类招聘数据报表的动态维护与管理,包含数据采集、汇总分析、报表制作及日常汇报,确保信息准确、有效、及时。 岗位要求 1、具备招聘工作经验者优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,对招聘工作有热情; 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力; 4、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上; 5、年龄要求23至30周岁
会计
汉庭酒店 双岗同招 前台接待+财务专员,好岗位不等人! 前台接待(1名) 男女不限,长期稳定即可 ✅ 薪资3500-5000元,上不封顶 ✅ 入职缴五险,法定节假日三倍薪资 ✅ 节日福利+高温补贴+工龄奖+年底奖金+业绩奖 ✅ 免费工作餐,吃住省心 ✅ 无经验可学,一对一培训,晋升空间大 财务专员(1名) ✅ 薪资4000左右,具体面议 ✅ 八小时工作制,不加班 ✅ 缴纳五险+免费员工餐 ✅ 负责账务处理、报表编制、税务申报等 ✅ 有相关工作经验者优先 工作地址: 庄家营汉庭酒店(柜城公园对面) 汉庭青岛黄岛王台京东方酒店 求职热线:() 期待积极热情、细心负责的你加入!
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4月18日 11:38拨打电话
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常总账会计事务,保障账务处理的准确与高效; 2. 为管理层及业务合作方提供可信的财务数据支持与专业建议; 3. 配合完成各类财务报表编制及分析工作,助力经营决策; 4. 汇总整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上会计岗位实际工作经验; 3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准; 4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 6. 有能力搭建并优化财务流程及内部管理制度。
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