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职位详情
1、负责简历的搜索、筛选、面试邀约、初试、复试等相关招聘流程工作;
2、跟进候选人进展,执行背景调查,发放录用通知及入职后的新员工跟踪服务;
3、招聘渠道的维护与拓展,定期更新和管理人才储备资源;
4、各类招聘数据报表的动态维护与管理,包含数据采集、汇总分析、报表制作及日常汇报,确保信息准确、有效、及时。
岗位要求
1、具备招聘工作经验者优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,对招聘工作有热情;
3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力;
4、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
5、年龄要求23至30周岁
2、跟进候选人进展,执行背景调查,发放录用通知及入职后的新员工跟踪服务;
3、招聘渠道的维护与拓展,定期更新和管理人才储备资源;
4、各类招聘数据报表的动态维护与管理,包含数据采集、汇总分析、报表制作及日常汇报,确保信息准确、有效、及时。
岗位要求
1、具备招聘工作经验者优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,对招聘工作有热情;
3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力;
4、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
5、年龄要求23至30周岁
2026-02-24 14:29
IP属地:山东青岛
职位福利
本科经验不限

宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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