有责任心。 有上进心

做事认真

需要面容姣好

招酒店经理

有经验私房菜的店长，石狮当地风味的优先

石材门店招店长，合伙人模式，无经验可以学

店长负责全店工作安排，责任心强，吃苦耐劳

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

1、负责本店的全面运营工作；人事招聘2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；有厦门地域，中式简餐连锁店，厨师工作经验优先。

急聘！骑手配送！日结月结都可以还可以预支 1．工作内容 奶茶配送，饮料配送，快餐配送等物品都很轻，会有老员工带 在职、不在职、学生、宝妈、想挣外快的均可安排，时间自由安排 正常260-400／天，工资日结兼职每天可以领工资提成6-15／单，2-3小时／天，新手第一个星期200／天左右，上班地址就近安排！一天一结！全职：底薪5000+（单量提成） 综合薪资：9000-12000元／月工资日结，周结，月结都行 可接受实习生，可盖实习章！!

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。 工作时间:面议

1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成 下单； 1.直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛国；
加强粉丝与账号粘性，增加直播问活跃度； 2.具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时 反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 1.灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 2.每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1-2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。 鞋服蒂货主播 岗位职责 1.一年以上潮牌直播经验优先；(没经验的我们也可以培训，前提外貌符合要求） 2.语言表达力：良好的表达能力，普通话标准； 3.技能技巧：镜头感强，善于调动气氛，产品推介与售卖能力(能快速掌握产品款式卖点、用专业与粉丝沟通并售卖 4.性格特征：有耐心责任心，活泼开朗、自信阳光。 5.岗位职责 6.负责在抖音直播问介绍产品，做搭配展示，与粉互动，在直播问进行产品销售活动，引导销售转化，把控直播节奏，并合理解决直播突发状况。 7.直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等。 8.不断优化抖音日常内容输出及直播内容，促成销售转化; 9.积累人气、吸引粉丝参与度、提高粉丝数。 【薪酬待遇】无责底薪+提成6000-10000/百一 【时长】每天排班！每场4h-6h 【类目】摆件/零食/鞋服

26年春节后入职，有意向可以提前先面试哈！ 招长期稳定工~短期兼职勿扰！ 地址在台商投资区东园镇后港村~ 【普工】 1、40-52岁左右男女不限，看情况可放宽年龄要求； 2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，事儿少想赚钱的来哈~ 3、主要是包装，穿皮条、隔热条等协助装卸车 薪资：固定薪资4500+满勤200+加班费，含加班综合下来6千左右！ 工作时间：早8点，晚6点半，午休1.5小时~（要能接受晚上加班） 包食宿上班生活两不误！四菜一汤，宿舍2-3人一间（有夫妻房）环境干净整洁+空调热水器+独立卫浴！ 工资每月（5号左右）按时发放，不拖不欠！ 想搞钱能吃苦的来，事儿多的，爱请假的勿扰，谢谢~

【岗位职责】骑手 通过手机接收客户下的订单，手机接单送到地点。所有订单系统自动派单，平均日均40-100单左右多跑多得 【招聘要求】 1、18-50岁内，男女不限。【只要勤快】 2、经验不限，学历不限，【有无经验均可】 3、会开电动车；会用导航【新手有队长会带】 【薪资待遇】 单量提成+夜间补贴+天气补贴+距离+重量+夏季战役补贴+满勤等等 综合平均薪资：6000-9000元/月，多劳多得。 努力干平均新资：7000-12000元/月， 有电瓶车自带，无车站点也可以安排。 【工作时间】 工作时间：工作时间8个小时有事可请假非高峰时段可自由选择，多得时候可以跑100多单。 【工作地址】泉州：丰泽区丰泽街道、丰泽区泉秀街道、惠安县东园镇、惠安县螺城镇、晋江市安海镇、晋江市陈埭镇、晋江市池店镇、晋江市磁灶镇、晋江市东石镇、晋江市金井镇、晋江市青阳街道、鲤城区江南街道、鲤城区金龙街道、洛江区万安街道、石狮市凤里街道、石狮市湖滨街道、石狮市灵秀镇. 【配送范围】 周边3公里左右 【晋升通道】 配送员-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会

佛山顺德生鲜超市招聘 顶年班500一天 猪肉分割师 1名 待遇 9000+提成 水果主管 1名 待遇 9000+提成 以上岗位包吃住，满勤月休2天，懒人勿扰 电话（同步）

博尔塔拉职业技术学院《库迪咖啡》由新店开业现需招聘2名咖啡师1名店长，工资待遇: 店员：基本3000+提成 店长：基本5000+提成 招聘长期人员！有意向可联系!实习生可盖章! 联系电话:

年初四上班饭店招聘： 店长10000-15000 26~40岁 楼面主管 5000-6000 20~40岁 迎宾 4500-5000 18~35岁 服务员 3800-4200 18~50岁 洗碗工 3800-4200 55岁以下 福利待遇： 以上岗位+绩效奖金+生日节假日福利+月休四天+包吃包住 联系人：刘老师同

苏州招日料店长年薪18-25W ，甘

店长 ，自主能力强，有销售经验，年龄30 - 40之间。负责接待，电脑入账 薪资福利:3500 - 8000上不封顶

客房服务员 年龄35 - 50左右 1561239417718730303526 工作地址:惠安小区东门北100米

打理门店日常工作，卫生，处理售后问题。 接待客户，具体事宜面谈。 工资3500-5500

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。