招聘：油品作战团长（全国区域内出差） 薪资：9000-11000元 1.协同服务站油品品类业绩有序推进； 2.懂油品专业知识，有油品行业运营经验； 3.帮助加盟门店进行日常门店运营管理，经营分析，销售活动的制定与落地； 4.能接受长期特定区域内出差工作性质。

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

招聘：医学经理（上市后）(J10873) 薪资：面议 职责描述： 针对负责的领域以及对应的一个或多个上市后产品，负责如下方面的工作内容： 1、制定和年度更新产品的上市后医学策略以及医学行动计划 2、与全国重点专家保持联系，定期拜访，传递产品及相关治疗领域的医学信息，获取医学洞见，并对专家的医学需求和疑问提供专业解答和支持，汇总分析领域相关/产品相关的医学洞见，并定期进行跨部门分享 3、了解领域进展和竞品数据更新，及时更新产品的医学核心幻灯，并与市场策略保持一致 4、对于所负责产品的相关IIT研究项目有整体的了解，定期汇总更新整体项目进展 5、产品最重要的IIT研究项目的直接负责人，高效推进研究 6、与临床研究团队、市场部、销售部、注册部等部门密切合作，按需提供强有力的医学支持 7、完成公司安排的其他工作 任职要求： 1、学历： 临床医学硕士及以上学历，临床经验者优先 2、专业： 临床医学，药学，或者其他相关专业 3、工作经验/行业经验/本岗位经验： 5年以上 4、知识/技能：优秀人际关系处理能力；熟悉 ICH,GCP等行业相关法规；客户导向；诚信；能跨部门高效协作；优秀沟通谈判技巧；优秀的演讲能力 5、外语程度： CET-6以上，专业文献无障碍阅读 6、计算机能力： 熟练应用Windows办公软件 7、出差频率： 高

杭州籽陌服饰有限公司        专业女裤、牛仔裤研发、生产、销售、售后服务一体化工厂。 工厂产能：20万件/月 客群定位：品质、时尚、个性、洒脱、自由、独立女性。 年龄定位；20--50岁 合作模式；订单贴牌 来样快返 全经销快反 现货现发 来料加工 外贸单。 ✍2026春夏新款已出500余款新品，欢迎快反客群，选款送款。 ✍2026秋冬新品研发已完备，品牌贴牌可以开始选款送款。 联系人：刘强（）

常青五楼招聘销售数名（年龄19-22岁内）小白无经验肯学肯干优先电话：徐（上午到店里面试）同步

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

东大楼二楼招聘岗位2名销售必须熟练，吃苦耐劳，待遇面谈！ 东大楼二楼号电话同步

杭州市临平区招打孔浙江省杭州市临平区星桥街道金橡臻园美筑，需要打两个砖墙孔或者三个砖墙孔，2个师傅到手120，3个师傅到手150，需要干打

杭州市钱塘区招木门安装

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

杭州市建德市招聘 1、电焊工1名有证、 2、打磨工、水磨石材抛光工，，20-55周岁，有石材打磨，水磨经验，6000起包工作餐！

杭州萧山区 萧山区招商场保洁员，石材养护（夜班）若干名，环境好，冬暖夏凉，男女不限 要求：1、男女年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 2.工作时间8：00---22:00，工资5000元/月无休，吃住自理 3.石材养护员（夜班）3500-3800元 地址： 萧山区文明路附近商场

招聘：大东鞋店 薪资：3500-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

招聘：销售代表➕双休➕高提成 薪资：8000-16000元 岗位职责：1：负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等）；2：无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单；3：多元化销售模式 （1、电话成交客户；2、现场销售；3、会议营销，团队合作）

招聘：产品技术支持工程师 薪资：6000~8000 岗位职责：1、负责公司的各项技术支持工作；2、负责产品、技术资料的编辑和翻译，并对销售人员进行培训；3、负责对重点客户的技术人员进行大型技术讲座及现场培训；4、负责与客户相关的胶粘剂应用与验证实验的策划与项目执行；5、根据客户的需求，挖掘公司现有产品线，为客户提供完整的用胶解决方案；6、能快速、妥当地解决客户用胶过程中出现的问题，并能协助客户找到问题的根源从而杜绝类似问题发生。岗位要求：1、本科以上学历，化学或者高分子材料专业；2、3 年以上工作经验，1 年电子胶粘剂相关经验者优先，化学品分析和品质相关经验者优先；3、熟悉多种体系的胶粘剂，能独立的实验设计和结果分析；4、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神、责任心、有较强的服务意识；5、具有良好的工作态度，并能适应不定期出差。

招聘：中介 薪资：8000~10000 1、大专及以上学历，男女不限；2、身体健康，品行良好，无不良嗜好；3、有赚钱欲望，对销售工作有较大的热情。

工作内容： 1、负责门店运营和管理； 2、负责门店助听器销售和售后； 3、根据公司要求及上级领导安排拓展市场; 工作要求： 1、29-38周岁，綦江区常驻人口； 2、高中及以上学历； 3、有销售经验或零售产品销售经验； 4、积极阳光、表达能力好善于沟通、学习能力好者优先考虑； 5、吃苦耐劳，会出去宣传，有团队协作精神。 薪资待遇： 1、试用期三个月（优秀者可提前转正），无责底薪 3500底薪 500学习考核； 2、转正后薪资：无责底薪 提成 5000以上； 3、享年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等； 4、上班时间8：30—17：30，试用期每周一次休息，转正后根据业绩6-8天调休，节假日假期减半！ 5、入职缴纳五险一金。6、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国连锁2000余家，专业从事助听器验配和售后工作，目前本工作为朝阳产业，本公司4000余名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

职位概述 我们是一家内蒙古牛肉制品源头工厂，销售端在杭州，有牛肉干、牛脆脆、酱牛肉等各类肉制品加工食品。产品采用内蒙古牛羊肉，传统工艺，原汁原味，货真价实，性价比极高。线下有屠宰场、食品加工厂，线上有两年多的实战经验，店铺销量好，好评率高，各种优势。 --- 核心职责 ·渠道开发与维护：开拓线上线下销售渠道（如商超、电商平台、餐饮客户、团购合作等），建立长期稳定的合作关系。 ·客户管理：跟进重点客户需求，制定合作方案，提升客户满意度与复购率。 ·市场协作：协同市场部门，收集行业动态与竞品信息，为产品策略提供建议。 ·销售支持：完成合同谈判、订单跟踪及回款管理，协助解决物流、售后等问题。 --- 我们期待您具备 ·经验：1年以上食品、快消品或相关行业商务/销售经验，有成熟渠道资源者优先。 ·能力：出色的沟通谈判能力、客户关系维护技巧，具备市场分析与数据敏感度。 ·特质：热爱食品行业，结果导向，适应快节奏工作，能接受短期出差。 ·加分项：熟悉食品流通法规，有新媒体渠道拓展经验。 --- 我们提供 ·竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，年薪范围可面议。 ·成长体系：行业培训、业务导师带教、清晰晋升路径（专员→主管→经理）。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工食品福利、定期团建。 ·创新环境：开放包容的团队氛围，直接参与产品与市场策略讨论。 --- 加入我们，您将获得 ·行业深度参与：从供应链到终端消费，全方位理解食品商业生态。 ·资源积累：对接行业优质合作伙伴，持续提升个人商务网络。 ·价值实现：您的每一份合作签约，都将直接推动美味产品触达更多消费者。

岗位职责: 1.负责电销部门日常工作的统筹管理，包括监督执行、绩效评估，定期组织团队培训，推动团队在派单、到店及服务品质方面的持续提升 2.统筹资源分配，落实各渠道获取客户后的客源维护、任务派发及到店跟进工作 3.主动掌握客户需求动态，带领团队优化客户服务流程，重点关注派单效率与到店转化 4.运用公司提供的客户资源开展电话邀约，高效完成前置销售环节的相关工作 5.系统化推进客户回访与跟踪，完整记录沟通信息，建立并维护客户档案，做好目标客户的对接与关系维系，助力客户到店 6.实时跟进部门派单与到店进度，按日、周、月维度进行数据分析与汇总，精准识别运营中的问题与改进空间 7.针对专员客户跟进情况实施指导与优化，持续提升团队专业服务能力，同步做好团队激励与氛围建设 任职要求: 1.具备抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 2.拥有出色的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力与灵活应变的处事技巧 3.具备优秀的团队管理经验与客户服务思维 熟悉电销业务模式，能够有效指导成员提升个人业绩与整体目标达成

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式与公司现有会员进行联系沟通 2.针对会员的不同需求提供合适的产品 任职资格: 1.18-35岁，学历不限，优秀者可接受应届生! 2.工作认真负责，积极主动！3.具有良好的口头表达能力何沟通技巧！ 4.有直销或电话销售工作经验者优先考! 工作时间: 1.09:00-18:00 2.法定节假日正常休 3.午休两小时 ！ 福利待遇： 1.薪资5300+提成（25%到50%）开单即转正（能力优薪资可谈） 2.当月业绩大于10W，底薪+1000；连续两个月大于10W，底薪+2000；连续3个月大于10W，底薪+3000； 3.入职享带薪培训！ 4.公司及部门每个月都有现金奖励 ！ 5.室内工作，无须外出，办公室环境舒服！ 4.每月业绩优秀可享受团队旅游！是每个月噢！ 公司主打家文化，每个月举办生日会，有生日红包，有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包3000至5000不等） 真的真的不加班 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会

我们是做不锈钢加工定制的公司，公司刚起步需要寻找有销售经验，对金属加工，客户需求对接有一点经验的合伙人;岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系; 2.理解客户需求，提供专业的产品知识及解决方案; 3.参与市场调研和竞争对手分析，为公司制定市场策略提供数据支持; 4.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求: 1.对金属加工有一定理解，能够准确理解客户需求; 2.有良好的沟通能力和商业意识，能够在压力下工作; 3.对销售工作有热情，有责任心，具备良好的团队合作精神; 4.有较强的市场分析、营销、谈判能力。

一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)设有多种激励机制与奖励项目，如新人奖、成单奖、大额订单奖、周度/月度绩效奖等； (3)免费培训：公司为员工提供系统化培训，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户进行有效沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人每周/每月销售目标，并达成相应业绩任务； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及相关服务内容，确保专业输出； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。

基本要求： ① 具备家装行业电话销售或客户经理相关工作经验 ② 熟悉主流家装风格，具备一定的审美与沟通能力 ③ 公司提供精准客户联系电话资源 薪资待遇： ① 实行大小周工作制 ② 无责任底薪4000元 + 每成功邀约客户面见奖励300元 + 成交后按合同金额1%提成（主要服务别墅、大平层等中高端客户群体，单笔成交额普遍超过30万元） 其他： 团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，管理层作风坦率直接，公司整体运营稳定持续。上月完成十余单签约，只要踏实肯干，收入前景可观！

早九晚六！周末双休！！ 没有加班，都是00后很年轻有活力！！ 岗位职责 这个岗位属于运营类的，社群运营，只做社群的模式，不是新媒体方向； 在微信社群推广宣传公司的业务，寻找有需求有意向的客户，与其沟通了解客户的需求是什么，从而进行转化成交， 是有网销性质的，但不需要打电话的，是线上的工作模式； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点： 接受无经验，有师傅带教！！——可培养晋升管理层！！！ 工作轻松愉快，团队非常团结，且青春有活力！！！！ 岗位要求 大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）； 接受小白、实习生、应届毕业生； 年龄18—25范围内； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 免费喝茶不定时新鲜水果； 半年一次晋升，人人有机会下一个teamleader就是你！ 团队很年轻，工作氛围很轻松； 年终奖丰厚，手机、平板随便拿； 生日party团队聚餐，神秘礼品等着你。 优秀团队：Leader资深有经验，同事年轻有活力；00后互相沟通无障碍；

我们是一群充满活力的85后、90后与00后组成的大家庭～来自天南地北，因缘相聚，更因为我们有着共同的目标——挑战高收入，上杭奋斗只为早日实现买车买房，成为家庭的坚实依靠！！欢迎来交流，一起体验销售的乐趣，从月入过万迈向月薪数万甚至更高～ 【工作内容】 负责对接平台注册客户，评估客户项目的成长潜力，协助优化项目方案，推动信息付费服务落地。核心是为企业家及创业人群精准匹配项目合伙人，并链接投资人资源，助力客户实现资源整合与业务发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，提成比例9%-21%（单笔提成2142-7480元）+方案奖励0-10000元不等+五险一金（试用期与转正同薪，不降薪） 客单价区间：26800-68000元 2、根据2025年公司销售实际薪资数据统计（参考在职员工情况） 入职1-3个月平均收入：9000-14000元/月 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员人均月收入稳定在30000元以上 最新新人单月最高薪资：4.8万元，税前 历史销冠单月最高记录：12万元，税前 3、提供为期两个月内的带薪试用培训，新人前期有专属出单支持机制，主管全程协助跟进客户。转正依据个人表现评定，优秀者最快一周内可转正。平均开单周期为3-5天，2025年近三个月数据显示，绝大多数新人可在首周内完成首单。 4、每季度组织晋升与调薪评审，发展空间透明，只要愿拼敢拼，晋升通道畅通无阻 5、依法按时缴纳五险一金，新人同等享受带薪法定年假、节日假期，节假日礼品发放，定期团建聚餐，年度团体旅游一次，每周安排2～3次下午茶，年度抽奖含价值十万元汽车抵用券，年终设有父母慰问金红包，金额达数千至万元不等 【任职要求】 1、态度积极，踏实肯干，具备拼搏精神； 2、热爱销售工作，不排斥电话沟通形式，渴望通过努力获得高回报； 3、年满十八周岁，学历条件视实际工作经验可适当放宽； 4、品行良好，遵纪守法，无任何犯罪记录； 5、对互联网领域有兴趣，具备ToB行业从业经历者优先考虑。

公司是教育业务薪资是底薪加提成综合到手8-20k目前单休上班时间下午1-9点中间吃饭休息一小时学历经验不限