岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

J84NS0013 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：6000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

陈记海鲜招聘营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

花店招员工、30、40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、

杭州附近招聘装柜子的师傅，有两天点工。

杭州市萧山区招家具修复

杭州市滨江区招空调安装/维修 来个做水机师傅，工资日结，不会的二把刀不要联系，下班结账

杭州市西湖区招装修木工有师傅联系我訂线条杭州西湖附近的师傅，工资详谈

杭州市萧山区招水电

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

本溪新玛特美食档口，男女不限，年龄不限，能干活就行，早9晚7，工资3000～3500，月休3天，联系电话

招聘移动营业员，年龄28到35岁之间，会操作电脑，有责任心，月工资底薪加提成，加满勤，工作地址，鑫宇花园楼下中国移动，联系电话

岗位职责: 1.负责生鲜牛羊肉类商品的日常陈列与补货，确保货架整洁、货品充足 2.协助完成商品称重、分割、打包及销售结算工作 3.保持销售区域清洁卫生，符合食品安全与操作规范要求 4.为顾客提供基础的商品介绍与购物服务支持 5.配合完成库存管理与商品损耗控制相关工作 任职要求： 1.工作认真踏实，能适应低温环境及长时间站立作业 2.具备基本的服务意识，对待顾客耐心、态度友好 3.服从工作安排，具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够在快节奏的零售环境中稳定高效地完成任务

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 - 保底薪资：30000元 - 根据业绩确定 - 还有额外1.5k房补 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。 销牛月销30w销售额经验手把手带教 你将获得什么？ 1. 创始人，HR和销牛3v1带教：私域转化全流程（从挖掘痛点→话术设计→逼单策略）均手把手培训，0互联网销售经验也能快速上手（过往培养的3名新人，2个月内均实现月销10W+）。 2. 赛道红利加持：娱乐主播培训是短视频时代刚需（2024年市场规模超800亿），用户付费意愿强（，转化率稳定在8%-15%） 3. 轻压力成长环境：不用陌拜/电销，客户资源由公司提供（短视频引流+直播到店），你只需专注微信1v1沟通转化，团队平均月薪16K-30K（底薪+高提成+绩效奖金）。 你将负责 1. 需求诊断：1v1深度沟通，挖掘客户（主播/素人）学习痛点（如个位数直播间，留不住人，都是小哥搞心态，大哥不会维护，大哥没法持续刷礼物），推荐适配课程方案； 2. 产品讲解：用通俗语言解读课程体系（如“0基础体系化学习直播”“21天聊天模板”），传递教学成果（学员案例+数据化背书）； 3. 转化促成：针对犹豫客户设计“试听体验课”“老学员见证”等信任链路，推动付费决策。 我们需要你 不限行业，但求三点： - 沟通时能“换位思考”（比如你去买东西时，喜欢怎样的销售沟通方式？）； - 愿意“延迟满足，认真学习，有自驱力”: 娱乐主播行业做得好门槛很高，认真学产品和销售sop2-3周可能开单。 - 愿意“死磕细节”（比如客户一句“再考虑下”，你会主动拆解背后顾虑并给出解决方案）。 为什么选择我们？ 1. 小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策（比如上周新人提出的“客户标签分类法”已全团队复用）； 2. 长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通→HR 线上初面→创始人终面→3天试岗（无压力体验，不合适发试岗工资）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

能吃苦耐劳，有上进心，工作内容理货收银

统一方便面 【岗位】：萧山区业务员 【待遇】：底薪+提成收入5000-8000元以上（）月休4天 【年龄】：20-40周岁（男女均可） 【要求】：能吃苦、有赚钱欲望、有激情、自律性强

一、岗位职责 1、招早班一人、晚班一人。负责店内收银结算工作、日常理货、购物引导等； 2、货柜整理、临期商品盘查等； 3、早班:7:30至17:30； 晚班:17:30至2:00； 二、任职要求 1、18到45岁，性格开朗，五官端正，品行良好，认真负责，无不良嗜好； 2、熟练使用收银系统，有工作经验者优先； 三、薪资待遇 1、薪资:4000到6000； 2、餐食:提供午餐、晚餐； 3、休班:固定休班天数，非固定休班时间；

1、通过线上线下各渠道，对有空气净化检测和甲醛治理需求的家庭、汽车、医院、政企业、工程等各类客户的开发; 2、根据公司电商、线下收集回来的客户信息进行回访。 3、地推销售 4、每日结果统计及安排明天工作任务目标客户: 1.新装修家庭业主、新装修办公室、教育机构、幼儿园等等。 2.联盟客户(装修公司、家具公司、建材公司、暖通公司等) 3.政企业单位、医院等。任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、化学、环保等相关专业优先; 2、具有服务客户的较强意识和有责任心、学习能力、沟通能力，积极上进。 3、能吃苦耐劳;薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月 店 社保类型:五险

电话邀约专员（2人） 工作地点：杭州市余杭区阿里巴巴数字生态创新园 工作时间：13:00—20:30 【岗位职责】 1、依托公司提供客户名单进行电话沟通； 2、联系意向客户，介绍项目信息，邀约客户线下到场实地考察、参与项目会议；最好做过电销，会销的来，无经验者也会培训。 3、做好客户沟通记录，持续跟进意向客户，推动合作达成； 4、遵守办公规范，完成每日基础沟通工作量。 【薪酬方案】 面谈，固定工资或提成制自选。额外奖金。 【任职条件】 沟通表达自然，普通话清晰 2、有无相关经验均可，有电话邀约、招商客服经验优先； 3、能够遵守固定上下班时间，长期稳定工作。 就近办公，有意向可直接联系预约面谈。 备注：彼此都忙，我这是招工，要找工作的来，闲聊或者卖产品给我的不要联系了。

1、拓展开发杭州及周边区域渠道代理商、机电工程总包公司、建立稳定长期合作渠道； 2、跟进经销商，配合技术人员完成报价、方案沟通、合同签订； 3.拥有中央空调、净化机电设备、工装B端销售经验者优先；有渠道开发、总包资源拓展经验优先考虑； .

招募人员和带招来的人玩游戏暖场

招聘兼职 利二花苑贝因美超市 兼职上班时间7.30-下午1.30点，下午15.30-9.30，可根据个人情况安排上班时间，按20元一小时算，年龄要求18-45岁 咨询电话同步

岗位职责： 负责区域内市场渠道的拓展，包括经销商开发、重点客户的维护与管理； 制定并分解所辖区域线下全渠道的年度目标，确保业绩有效达成； 制定并执行市场销售计划，完成公司下达的销售任务； 策划、执行所辖区域客户促销活动，并跟进反馈活动效果； 负责销售团队的组建与管理，赋能团队成长，组织客户及团队相关培训。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上化妆品、日化、洗护行业销售经验，熟悉当地包场、KA、CS等销售渠道，了解市场趋势与动态； 热爱销售工作，具备良好的谈判能力和沟通协调能力； 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够承受一定的工作压力； 逻辑思维清晰，具备较强的团队管理能力。