岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行监督。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供全流程财务支撑。 3. 建立健全企业内控规范，推动实施内部审计机制并确保有效执行。 4. 开展对产业链上下游客户的资信评估，协同参与商务磋商，促成优质合作，助力业务规模扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1、单据审核：依据公司规定对各类费用及相关票据进行审核与归集整理； 2、账务处理：承担费用核算及总账相关财务工作，包括台账登记、对账等日常操作； 3、报表编制：独立完成财务报表的编制与分析，并配合审计项目的实施； 4、税务管理：负责发票开具以及月度、季度和年度纳税申报事务； 5、申报工作：承担政府项目、资质认定及企业数字化升级相关的申报任务； 6、具备合同审查能力，可从合规性与风险防控角度提供专业意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有初级或中级会计职称者优先考虑； 2、具备2年以上会计岗位工作经验，条件优异者可适当放宽要求； 3、掌握财务会计专业知识，熟悉税务政策及相关法规； 4、能熟练使用Office办公软件及用友ERP系统； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和主动进取意识。 【注：该岗位与广州维桨无人技术有限公司签订劳动合同，公司介绍如下】 广州维桨无人技术有限公司是百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心无人设备售后联合运营方，专注于AI与无人设备硬件融合领域，秉持“维无人之器，桨产业之基”的发展理念，致力于建设全球领先的AI驱动型无人设备服务企业，打造“教-供-服”一体化闭环生态体系，为大疆无人机官方授权第三方维修机构，技术实力扎实，发展潜能巨大。 依托百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心先进的AI技术支持，公司聚焦无人设备后市场垂直细分领域，整合技术研发、设备维修改装定制、专业人才培训、政企维保服务等多项业务，覆盖无人机、无人车、移动机器人等多种智能设备，已为多家公安系统及政企客户提供服务，成功执行广州猎德大桥喷漆等标志性项目，并作为唯一受邀无人机维修技术代表出席2025年维修世界杯总决赛，同时担任机械行业精密制造（华南）职业教育集团无人机专业建设委员会常务理事单位，在业内具有广泛影响力。 【赛道风口加持，职业发展有底气】 维桨所处的无人设备后市场与低空经济领域，属于国家新质生产力战略布局重点方向，行业人才需求持续攀升，尤其在无人机维修、AI智能诊断、无人设备研发等核心岗位呈现严重供不应求态势。公司正积极构建品牌新媒体传播矩阵，为具备新媒体运营综合能力的人才提供处于行业风口的发展平台，实现能力进阶、路径清晰、资源全面支持的职业成长环境，在这里，你的专业价值将随产业红利同步跃升，未来可期！ 【上班时间】 大小周 午休两小时 法定节假日按国家规定执行 周一至五：9:00-12:00，14:00-18:00 小周周六：10:00-12:00，14:00-17:00

一、岗位职责 1. 账务统筹管理：牵头全盘账务处理，审核各环节原始凭证，监督明细账、总账登记；组织库存盘点，审核进销存报表，确保账实、账账、账表一致。 2. 薪酬与成本管控：精准核算员工工资，保障按时发放；统筹成本核算，归集分配成本费用，分析成本变动原因，制定并落实成本控制措施。 3. 往来与资金管理：统筹应收应付账款管理，组织与合作方对账，编制资金计划表，跟进应收账款回收，优化资金占用，保障资金周转。 4. 报表与税务管理：牵头编制财务及经营分析报表，为决策提供数据支撑；统筹税收筹划与各类涉税申报，规避税务风险，合理控税。 5. 团队管理与建设：负责财务团队日常管理、工作分配及考核，搭建高效工作流程，指导员工提升专业能力，推动财务工作标准化。 6. 部门协作与合规管理：配合第三方完成高新、专精特新及政府补贴申报的财务资料准备；协调部门对接，健全财务管理制度，防范财务风险。 7. 档案与其他管理：统筹财务档案整理归档，完成上级交办的其他财务工作，协助制定财务战略规划。 二、任职要求 1. 财务相关专业本科及以上学历，中级及以上会计职称（注册会计师优先）。 2. 5年以上财务工作经验，含3年市政、房建企业总账经验及2年财务团队管理经验，熟悉行业财务流程。 3. 熟练掌握财务及办公软件，精通财务税务法规，具备较强的筹划、数据分析及风险管控能力。 4. 具备优秀的管理、沟通协调能力，工作严谨、责任心强，职业素养高、抗压能力强。 5. 熟悉高新、专精特新申报及政府补贴政策，有相关经验者优先。

【岗位职责】 1.经营管理 （1）参与拟定公司中长期经营战略，为管理层提供准确的财务分析与决策依据，优化运营流程，提升整体运作效率； （2）主导经营数据分析，定期输出分析报告并及时向业务端反馈，构建业财联动机制，完善业财协同的风险防控体系。 2.财务管理与预算控制 （1）制定并落实公司财务管理策略，保障财务目标顺利达成； （2）组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，适时调整策略以确保预算目标有效实现。 3.成本控制与风险管理 （1）监督各项成本支出情况，识别降本空间并推动实施成本管控举措，增强企业盈利水平； （2）识别、评估财务相关风险，制定应对方案，确保公司经营活动符合法律法规及内部财务规范要求。 4.统筹全面财务管理： 全面主持财务部门日常运作，建立健全财务管理制度与政策体系，持续优化资金管理结构及流程运行指标。 5.财务团队管理： 合理分配团队工作任务，指导成员高效完成各项职责，定期开展绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备6年以上财务管理工作经历，其中至少4年在电商或跨境电商领域从事财务管理岗位。 3.专业技能： （1）熟练掌握财务管理、成本管控、税务规划等专业知识； （2）深入了解跨境电商行业的财务运作模式及核心业务流程。 4.管理能力： （1）具有较强的团队领导力，能有效组织团队高质量完成工作目标； （2）具备出色的沟通协调能力和复杂问题处理能力。 5.其他要求： （1）恪守职业道德，具备高度的责任感和职业素养； （2）对跨境电商行业有强烈兴趣和积极投入态度； （3）能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、全面统筹公司财务全盘工作，制定并落地财务部门年度工作计划，优化财务流程、完善财务制度体系，搭建规范化财务管控框架； 2、主导公司财务预算编制、执行全流程监控，定期编制经营分析报告，精准复盘财务数据，为公司经营决策提供专业支撑； 3、统筹税务规划与合规管理，严格把控公司各项收支，监控资金账户、库存及固定资产管理，筑牢资产安全防线，保障财务合规运转； 4、主导ERP财务系统实施与优化升级，推动财务数字化管理落地，提升财务工作效率与精细化水平； 5、负责财务团队全周期管理，涵盖人员招聘、培训培育、绩效考核、人才留存等工作，深耕团队建设，提升团队专业素养与业务实操能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业优先；持有中级会计师及以上职称加分项，年龄30-40岁，男女不限； 2、具备8年及以上甲方企业财务工作经验，拥有企业财务全盘账务/总账实操经验，2年及以上财务团队管理经验；有制造业财务工作经验者优先，具备财务系统上线主导经验者加分； 3、熟悉税务、工商、银行等政府机构办事流程与合规要求，熟练操作Office办公软件及金蝶、用友等主流ERP系统，精通财务实操全流程； 4、具备全盘账务统筹规划能力、数据敏感度与分析思维，拥有良好的成本管控意识、团队领导与下属培育能力； 5、责任心强、具备全局意识，保密意识强，做事严谨细致、清正廉洁，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 6、其它：能适应出差（省内/省外）

岗位职责 1.全盘账务管理：负责电商平台（京东自营/POP，天猫，拼多多，抖音，跨境电商）账务，设置会计科目，确保账目清晰、凭证完整及报账及时。 2.报表与分析：按时编制会计报表，确保账表相符，分析异常情况并汇报。 3.费用审核：审核日常报销及备用金支出，确保票据规、流程完整。 4.薪酬核算：负责员工薪酬及提成核算，确保数据准确、发放及时。 5.往来款管理：跟踪应收应付账款，防范呆账、坏账险。 6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。 任职要求： 1.职业素养：具备良好的职业道德，工作细致认真，有较强责任心和原则性。 2.综合能力：沟通与团队协作能力强，能高效配合各部门完成财务工作。 3.专业技能：熟练掌握财务及办公软件，具备较强的凭证处理和整理能力。 4.学习能力：具备较强的学习能力，能持续优化财务工作流程，提升效率。

岗位职责： 1、负责公司股权类及投融资类项目的全流程管理，包括财务数据整理、财务尽职调查、报表分析与编制，及时输出具备参考价值的财务分析结果与决策建议。 2、依据项目具体方案，独立开展可行性分析，形成专业、清晰的判断结论。 3、保持与企业方的高效沟通，同步项目推进进度，维护融资方与投资方的良好合作关系，保障项目顺利落地执行。 4、配合相关部门完成企业投融资体系的搭建工作，需具备股权操作或融资实操背景。 5、能够独立撰写或优化商业计划书，主导项目路演材料的设计与相关筹备事务。 6、参与项目对接过程中的沟通协调与谈判工作，并完成上级交办的其他任务。 该岗位优先考虑具备股权运作、投融资实操、财务管理或银行合作经验者。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师、注册会计师等资格证书者优先，年龄25岁****之间。 2、具备3年以上财务或股权项目工作经验，执行力强，有统筹规划能力，具备一定的团队协作与管理意识，人际交往能力良好。 3、形象良好，责任心强，具备较强的适应力与学习意愿。 4、沟通表达能力强，执行效率高，逻辑清晰，具备灵活应对问题的能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要需外出办公。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，额外享有项目资料补贴 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日福利礼品等

工作职责: 代理记帐公司，管理代帐团队及客户的经营帐及税务合规，税务筹划方向 1、客户沟通与需求分析：深入了解客户需求，掌握客户的业务模式、经营现状及未来发展路径，挖掘客户在经营账管理中的关键诉求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业指导，协助客户提升经营账管理效能。 2、经营账管理与优化 建立或完善经营账体系：协助客户搭建或优化符合其业务特性的经营账管理体系，覆盖日常账务处理、成本核算、盈利分析等核心环节。 定期审查与分析：周期性开展经营账核查，解读财务数据，发现潜在经营与税务风险，输出优化建议及应对方案。 税务筹划与合规：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务优化策略，在合法框架内助力降低税负。 3、培训与指导 财务知识培训：面向公司内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础、税法解析、财务软件使用等，持续提升各方财务实操能力。 4、客户关系维护与拓展 定期回访与反馈：按期进行客户回访，收集意见与需求变动，动态调整服务方案，保障客户体验与满意度。 [职位要求] 1、大专及以上学历 2、具备财税服务机构工作经验，或曾在大中型企业负责经营账与税务账管理，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，拥有良好的学习能力和表达能力 [人生保障] 广州社保，为你的职场生活保驾护航！ 愿你能在朝九晚六的日常中坚持前行，也保有追逐远方的勇气，让我们助你重拾生活的灵动与从容。 [工作时间] 1、每日9:00-18:00，周末双休 2、按国家规定享受法定节假日休假 [公司福利] 1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤 社保类型：五险一金 2、培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练

岗位职责： 一、费用管理 1. 全面负责医药企业费用全流程管控，指导业务端完成月度预算编制，并组织实施审核，保障资源科学配置； 2. 实施费用执行过程监督，开展突击检查，提升审核时效，参与核实费用真实性； 3. 组织财务复盘分析，涵盖费用结构、人均效能、盈利状况、投入产出等维度，输出优化建议并推动整改落地； 4. 策划并实施面向不同层级人员的财务专项培训。 二、财务支持 1. 定期下沉业务前线，掌握实际运营需求、难点与瓶颈，协同推进问题解决，参与业务复盘会议，建立常态化沟通机制； 2. 对项目类投入进行合理性评估及效益测算； 3. 结合业绩目标开展预算偏差分析，提供针对性财务策略建议。 三、团队管理 1. 推动团队专业能力提升，组织能力建设，营造积极工作氛围； 2. 负责后备人才梯队培养与储备。 四、其他 1. 协调处理涉税事项； 2. 跟进应收账款及库存情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，精通财务核算、财务分析、预算管理、内控管理、成本控制、资产管理、税务管理、研发财务支持、营销财务支持及财务系统建设等专业领域，具备多模块统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务相关信息系统操作； 5、具备目标与计划管理、问题诊断与解决、团队管理、绩效管理等综合能力。

管理要求： 1、参与公司的生产经营、发展规划、重大投资、筹资经营活动的决策。 2、根据公司的经营计划，负责“编制、调整、修订”企业的财务预算和资金计划，并负责落实。 3、主持制定和完善公司的财务管理、会计核算、统计、生产、仓管的工作规范和内控制度。 4、按照预算计划监督、审核各部门费用开支情况，加强采购资金，赊销货款的提醒和管理。 5、审核会计凭证、财务报表、税务报表、统计报表及相关文件。 6、每月组织经济活动分析，整理编制财务报表，向总经理和董事长报送财务预算及其执行情况分析报告，提出经营建议及整改措施。 7、组织建立、完善企业会计档案、协调本部门内部、部门与部门之间、外部（税务/银行）的各项工作关系。 8、任职要求： （1）大专(含)以上学历，年龄45岁以下，有合法的资格从业证书。 （2）三年以上专职（主管财务）和全盘帐务实操工作及管理经验。 （3）对财务的（现金流量表)有独到的制定和分析能力。 （4）每月4日前做好“仓库盘点表、供应商、客户”往来对帐的详细表单。 （5）每月8日前做好公司《应收、应付》的详细表单。 （6）每月10日前务必做好标准的《财务三表》工作，即/损益表、资产负债表、现金流量表。 （7）每月12日前务必做好《财务分析报告》，此项可在入职半年后再做。

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岗位一，普工:18-45周岁，男女不限。 基础底薪16元每小时，试用期过后，通过考核涨薪1元每小时。全勤200元每月，加班工资100-300元， 。综合到手薪资可达5000-6000元/月每月20号准时出粮。 工厂提供每周借支。 不包住，包吃中晚两餐，每周日休息。月休四天。 岗位二:跟单文员，18-45周岁，男女不限，要求2年以上的文员工作经历！ 上班时间:26天8小时！ 基础底薪4000-4500元每月，全勤奖200元每月，每月20号发薪， 不包住，包吃中晚餐！ 岗位三:品管，男女不限，18-45周岁，必须有两年以上的品管工作，不接受小白。 26天8小时。 基础底薪4000-4500，全勤200元，加班按20元每小时计算。 不包住，包吃中晚餐！ 以上岗位，！，接人时间下午二点

日结，广州白云化妆品15天一结18元/小时 每天打150元 ❇ 包吃包住全坐班❇ 长白班为主（少量夜班） 出勤满15天即可，长期做 ✅班次： 夜班18元/小时 白班16元/小时 ❇每天工作11-12.5个小时 ❇夜班16元/小时+20元/晚补贴 约18元/小时，。 ✅招聘要求： 男女不限 ，文化不限。 ✅主要从事:包装、贴标签、 质检等岗位。 ✅住宿：宿舍6人间、公寓宿舍(周围租房单间300-400元)周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。 ✅要求：做事灵活，服从安排，厂里做事轻松简单。 。 每个月20号左右发放工资。。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动相关解决方案的实施； 4. 管理企业现金流，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致、责任心强，具备较强的抗压能力。 为保障工作连续性与稳定性，退休人员优先录用。

招聘收银（目前空缺一位） 招聘详情上面的问题就不要再问了。 底薪4500，全勤200（每个月15号发工资） ​包吃 负责完成前台日常，接待客人。 月休3天，三班倒 工作时间 早11:30-21:30 中15:00-01:00 晚19:00-05:00 ​有需要的联系（此岗位属于形象岗，上班需要化淡妆。觉得合适带上自己的照片直接发过来就行。不讲废话，不拖拉）

主要负责：董事长行政助理

[岗位职责] 1、结合现有编制与业务发展需要，协调并统计各部门招聘需求，制定人员招聘规划； 2、熟练运用各类招聘渠道与工具，有效开展招聘工作；负责招聘渠道的选择与维护，并积极开拓新的招聘资源； 3、协助人事部门日常管理，完成相关数据整理及跨部门对接事务； 4、统筹协调分校人事相关工作，确保流程顺畅高效。 任职资格 1、大专及以上学历，有人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的统筹能力，善于沟通交流，有员工关系处理经验者优先； 3、有主持或独立组织员工活动经历者优先，无经验者也可培养

团队成员以95后、00后为主，朝气蓬勃，富有激情！ 目标明确，动力十足，氛围轻松，活力满满！ 诚邀你的加入，共同构建更加卓越的团队！！ 你将拥有 与业务单元紧密协作的机会，加速HRBP实战能力成长； 多元发展通道，每季度开放晋升/调薪窗口； 多彩团队生活：月度团建、主题生日派对、下午茶时光、年度出行、春节长假享不停； 健康保障：五险一金+商业保险，入职体检费用可报销； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息 岗位职责： 1、承担所辖团队招聘任务，优化面试流程体验，提升核心岗位到岗效率； 2、贴近业务一线，参与人才架构规划，输出人力资源支持方案，助力组织效能升级； 3、及时掌握员工状态变化，增强团队归属感，维护关键人员稳定性； 4、策划执行各类文化活动，如庆生会、茶歇、表彰仪式等，协助营造积极团队氛围，收集员工心声与建议； 5、参与人才梯队搭建，主导重点岗位人才评估，推进高潜力员工培养计划，支撑团队持续发展竞争力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，特别优秀者不限专业； 2、具备互联网、电商或销售类团队HR支持经验者优先，也欢迎其他领域HR人才转型尝试； 3、善于跨部门协同，能精准捕捉业务需求并转化为有效HR举措； 4、具备强自驱力与执行力，适应一定工作压力； 5、性格阳光开朗，亲和力佳，善于感知团队情绪与氛围。 我们期待你 对业务保持探索欲，能快速识别团队挑战，并运用HR方法提供支持； 具备数据分析意识，能借助招聘及留存数据优化人才管理策略； 乐于与人互动交流，能够自然融入集体，赢得同事信赖与认可。 更多精彩发展空间，等你一起来开启，加入我们！

1.负责日常收帐管理，核对帐。工作细心，配合同事完成日常工作 2.3800＋400全勤＋300绩效＋夜班补助200 每满半年加两百 3.年龄18-25

工作职责简述： 助理需在项目中配合经理或现场负责人完成交办的各项任务，承担项目中的支持性工作，同时协助项目负责人进行报告的编写。要求员工在项目执行过程中，能够妥善维护与同事及客户的合作关系，并在实践中持续提升专业能力与实战经验。 详细描述： 1. 执行助理经理安排的各项辅助任务； 2. 在项目访谈环节中提供支持与协助； 3. 协助完成税务咨询类报告或分析文档的撰写； 4. 可参与行业研究相关报告的资料整理与初步编写； 5. 完成上级指派的其他临时工作任务； 6. 承担一定的沟通协调职责； 7. 与团队成员保持良好协作，确保内部工作顺畅推进； 8. 与外部客户建立并维持良好的互动关系。 任职资格 教育背景及职业资质： 具备经济类专业全日制本科及以上学历。 具备知识及技能： 1. 拥有1年以上会计师事务所或相关领域工作经验； 2. 熟悉财务、税务基础知识； 3. 掌握国家财税相关政策法规，并能规范落实于工作中； 4. 对税务咨询中的常规问题具备基本判断与处理能力； 5. 工作态度端正，具备职业操守和保密意识，积极主动； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 7. 主动性强，能保质保量按时完成分配的工作内容； 8. 作风严谨，踏实肯干，责任心强，具备较强的沟通与协作能力。

岗位职责： 一、访客接待与管理 1.负责来访人员身份核实（如确认拜访企业/人员）、信息登记（填写访客单/录入系统），为访客办理临时出入证件，引导至指定楼层或等候区，送别时提供必要协助。 2.区分访客类型（如商务访客、面试者、快递人员），按写字楼规定分流管理，拒绝无关人员或异常访客进入，保障入驻企业安全。 二、通讯与信息传递 1.接听前台总机电话，准确记录来电信息（含咨询内容、留言、紧急事务），及时转达至对应企业或内部部门，无法即时处理的需明确回复时限。 2.接收并核对入驻企业的通知、函件等信息，协助传达至企业对接人；解答访客及入驻员工关于写字楼基础信息的咨询（如电梯位置、卫生间分布、物业费缴纳方式）。 三、公共区域与物资管理 1.维护前台及写字楼公共接待区（大堂、等候区）的整洁，监督保洁人员及时清理杂物、更换绿植，确保宣传物料（如入驻企业名录、通知公告）摆放规范、内容更新。 2.管理前台接待物资（如饮用水、一次性纸杯、宣传资料），监控库存并及时申请补充，确保接待用品充足且取用方便。 四、进出物品管理 1.负责常规物品（如快递、小件包裹、访客携带的普通物品）的登记、分类与通知（如通知企业领取快递）； 2.对进入的大件/特殊物品（如办公家具、精密设备）核实归属（联系入驻企业确认），对运出的大件物品核验《物品运出申请单》并备案； 3.衔接入驻企业与外部人员（如快递员、搬家公司），明确物品交接规范，避免无关物品进入。 五、基础运营配合与安全协助 1.协助入驻企业处理基础需求，如协调物业维修公共区域故障（如电梯故障、照明问题）、提供临时借用物品（如雨伞、充电宝，需登记借用信息）。 2.配合安保部门做好出入秩序维护，如提醒访客遵守安全规定、识别并上报异常人员或行为；发现公共区域安全隐患（如地面湿滑、消防设施异常），立即上报并协助做好临时警示。 六、其他行政性工作 1.办公用品采购：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品采购计划，选择合适的供应商进行比价采购，确保办公用品及时供应且性价比高，同时做好采购台账与库存管理。 2.行政工作协助：积极协助行政部门完成各类行政性工作，如文件整理、会议筹备、通知传达等，配合行政团队落实各项行政管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，身高1.6m及以上，形象气质佳，熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有高级写字楼前台经验者优先。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效完成各项本职工作及协助性任务。 3.具备一定的组织协调能力，能妥善处理前台日常工作中遇到的各类问题。 薪资待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-6:30（周日休） 2.入职即购买社保，包午餐、晚餐 3.薪资5500元/月，试用期六个月，薪资打八折

岗位职责： 1. 根据集团工程预结算管理要求，参与编制区域内项目预结算审计规划，承担施工图预算及竣工结算的复核任务，保障造价成果的合规性与精准度； 2. 编制工程预结算审计报告，持续跟进结算争议事项的处理进展，促进项目结算流程闭环管理； 3. 协同上级开展工程预结算相关内部控制审计检查工作； 4. 支持集团审计室及各区域中心实施工程类专项审计，提供预结算数据支持与专业技术分析； 5. 与集团及区域内的项目建设、成本招采团队保持日常沟通，动态掌握项目造价信息（如设计变更、签证调整、材料价格变动等），及时预警潜在预结算风险； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，恪守职业规范，富有团队合作意识； 2. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业背景； 3. 拥有3-5年或以上工程领域工作经验，具备工程审计经历者优先考虑； 4. 持有造价工程师、建造师执业资格者优先； 5. 有建筑企业成本控制与招采管理经验，或在大型工程造价咨询机构从业经历者优先； 6. 熟悉国家有关施工项目管理的法律法规与政策，掌握施工图纸审核及招投标运作流程，能够独立完成预结算文件的编制与审核工作，熟练操作广联达等造价软件。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！