工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

有没有做传菜的服务生。

杭州市上城区招工地小工/杂工、强电(电工)

杭州市滨江区招装修木工

杭州千岛湖招氩弧焊，尽量是附近的师傅， 焊接卫生级管道，会用镜子，单面焊双面成型，能用角磨 机下料，

招订扣师傅一名，德胜新村叶美超市旁边，电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1.带销售性质 2.想要高新 3.挑战高新 4.有梦想，有需求 5.相信自己，年底想带钱回家 6.有责任心 7.有上进心 8.团队胜过一切 9.不需要任何文凭 10.等你来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-27 职责 推广德系车配件至本地修理厂、4S店、车行及车主等B端或C端客户； 1、完成个人业绩目标 2、开展客户开发、客户运营、关系维护与客户管理 3、提供产品使用指导，配合售后支持工作 4、分析市场机会并参与制定应对策略 5、协调整合市场资源，管控潜在风险问题 【要求】 1、具备大专及以上学历 2、有互联网销售、电商销售、汽配、保险、快消品等相关行业经验，具备市场拓展经历者优先考虑 3、能承受工作压力，接受出差，可自主选择工作城市 4、目标意识强，热爱汽车后市场领域 5、持有C1驾照，交通工具可自行安排 6、过往销售表现优异或有团队管理经验，具备强烈进取心 7、全国范围招聘，不限户籍所在地，可自由选定工作城市 城市经理招募覆盖区域： 1.省（23个） 如：河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、台湾 2.自治区（5个） 内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区 3.直辖市（4个） 北京、天津、上海、重庆 4.特别行政区（2个） 香港、澳门

年龄要求:26-40 不在这个年龄区间的，请勿私聊！ 请第一时间发简历！！！ 【以下是工作内容，请认真看清楚哦】 工作内容+发展方向: 1、产品销售、售后维护; 2、招募团队、培训团队、达成团队目标; 3、团队达成对应指标，升总监，带多个团队;总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司(控股自己的公司) 我公司(平台)的优势: 1、模式:客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，(无需盲目电销、陌拜)良好的获客模式，销售业务自循环; 2、行业:健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势; 3、产品:87年技术壁垒、只专注一个产品，美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显;集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统，空净及除尘的爱玛仕级别。 4、品牌价值:美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品;90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义:产品延续性，市场沉淀积累、持久(不同于传统代理商);产品2个明显差异化优势(八十七年历史迭代为技术壁垒，背景)，不需要更换耗材，(如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果)我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理:百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司; 人才要求: 1.具有市场营销经验，做过销冠; 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果; 3.具有领导力，能为团队赋能; 4.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值; 5.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力;(有事业心、有成功创业经历) 【特别提醒】 1.我们需要你人在【杭州】，异地不行。 2.公司需要【坚定型】人才，认准一个行业或工作就扎扎实实做下去。飘忽不定或者还没考虑好做销售工作的，就不要浪费彼此时间了。 3.不要上来就问工资多少，各种补贴多少。还没有了解公司和工作内容，甚至连简历也没发我，问工资有什么意义？ 4.约你来面试就是真心觉得你合适，希望见面聊的更清晰。不是刷KPI哈，我不是HR，没有招聘KPI。 5.连来面试都要考虑这考虑那的，不要互相浪费时间。 6.双向选择。即便没有共事的机会，我也希望你能早日找到理想的工作。 7.面试无法按时参加请提前取消。临时放鸽子会举报的哈。 8..本岗位不提供住宿，不包吃，日常见客户均在杭州市内，因此出行自行解决（有相应补贴）。

职位描述: 一、负责公司明星ai数字人授权广告业务的客户开拓与维护，挖掘客户用明星素材优化信息流广告(抖音、淘宝、快手、小红书等平台)的营销需求 2、独立完成商务谈判，把控合作条款与成本预算，高效促成合作签约 3、与服务团队共同解决业务问题，确保项目执行落地及客户满意度 4、跟踪行业趋势及竞品动态，挖掘潜在商业机会 职位要求: 1、专科及以上学历，1年的广告相关商务工作经验优先考虑(平台方、代理公司、广告媒体等) 2、有字节系抖音千川广告销售经验和大客户资源优先，有IP星图广告经验优先，熟悉平台政策及合作流程 3、有其他SAAS行业电销、网销经验者亦可 4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力。

底薪6000元+高额提成+丰厚奖金+多项福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月薪四五万触手可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里就是你成就高收入理想的绝佳平台！ （一）工作内容 1.通过公司提供的客户名单，与客户进行电话交流，了解客户需求，解答相关问题，推动业务达成。 2.客源由公司全面支持，提供大量精准客户资源，助你专注销售核心工作。 （二）岗位要求 1.持证上岗——需具备证券从业资格证。 2.有金融领域电话销售经验或相关电销岗位经历者优先录用，能更快融入节奏，实现业绩增长。 3.热衷于销售工作，对金融行业具备一定认知和积极性。 （三）福利待遇 1.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假等权益，平衡工作与生活。 2.节日礼品、生日关怀、贺礼等福利齐全，让你感受温暖的企业文化。 完善的晋升体系，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展通道！！！！

该岗位Base地可选北京、杭州、成都、上海 【岗位职责】 1．业务拓展：开展人才服务外包体系的市场推广与客户开发工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实销售方案，确保收入目标顺利实现。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户依赖度与合作深度，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期完成市场分析及竞争格局评估报告。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2．精通市场开拓与商务沟通，具备优秀的客户资源整合能力，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3．形象气质良好，心理素质强，能适应高强度工作压力及频繁出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅费及相关销售支出据实报销；

1.精准资源：每天提供5-10个意向商户，无需陌生拜访或线下推广，沟通更高效； 2.时间灵活：无需固定坐班，不用打卡，线上对接即可，工作生活两不误； 3.收入可观：完成2单月入过万，3单收入达2W+，4单突破3W+，业绩越优，客户资源越多； 4.分区管理：客户按区域划分，减少内部重叠，协作更顺畅； 5.产品认可度高：商户接受率超90%，成单更容易。

工作岗位Jobtitle：销售经理（企业福利管理方案业务经理） 汇报对象Reportingline:资深销售经理/销售总监 业务范围Businessscope:全国 岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部支持资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有eHR系统或HR领域SaaS平台（招聘、薪酬、培训等）销售经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、不定期团建活动； 3、季度团建基金支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户，积累高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备导师带教，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播培训课程； 5、持续更新实战工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，提供企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展机会广阔。

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

岗位职责： 1、深入卡车经销商网络，拓展合作渠道，为购车客户提供分期贷款服务； 2、实地走访客户家庭，核实信息真实性，整理并提交客户资料，完成贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按照公司规范归档合同文件，妥善交接车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄范围在21至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳； 4、具备较强的责任心与风险识别能力； 5、自我管理能力强，工作富有主动性； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务。 薪资结构：底薪+提成+补贴 综合薪资：月薪平均7K~15K以上，业绩突出者可达2~3万以上； 公司福利：六险一金、各类补贴（北上广深杭州420、其他区域320）、年假及法定节假日、年度体检、节日关怀。 工作地点：所在城市市区、郊区