超市店员 1、分拣员：计件薪资100出勤补贴+计件薪资 综合薪资7000-9000 2、工作内容：根据线上订单商品信息在室内货架上找到，配好，工作非常简单。 3、早班7-19 晚班9-21 排班制 月休4天 【每周可预支工资600-800，单量有保障】

【岗位核心信息】 岗位：盒马鲜生超市店员（多门店就近分配） 薪资：4000-9000元/月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：杭州云洲国际店 【薪资福利】 -薪资10号准时发放， -4000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制，上班时间灵活 早班：7-16点 晚班：13-22点 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2.配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3.具体工作岗位内容线下沟通 【任职要求】 -年龄18-35岁，男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教

岗位名称：萌宠门店综合服务员（暑假兼职） 岗位职责 1.负责清理宠物笼舍、马场区域卫生，按时更换垫料，做好全面消毒清扫； 2.牵引店内马匹，陪护顾客，接待引导客人体验马术项目； 3.完成前台收银、项目开单收款工作； 4.简单照料店内各类小动物。 任职要求 ，20–30周岁，招全职，长期兼职工，学徒工，热爱动物，吃苦耐劳，做事细心麻利，有无经验均可带薪培训。 薪资待遇 月薪3000-6000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 能适应轮班制，服从门店工作安排 有水果零售行业经验或销售经历者优先

卖关东煮 搞卫生，固定晚班晚上七点到10点，20一小时，一周有2天需要上4点到10点的

包千张包，

【有水果店/果切店经验的优先！】 薪资待遇： 1、综合薪资5000起（底薪+绩效奖励++全勤奖） 2、上班时间：0-9，9-18，15-24，17-02，有店员轮休时，上班时间+3小时，轮班制，月休4天！ 3、门店在萧山新街地铁站附近，交通方便 岗位职责: 1、负责门店日常果品维护控损 2、负责果品清洗，备货，切盒，打包等 3、负责门店日常形象维护与库存管理等 4、一对一带教，3天上手，实习期10天 任职资格： 1、20-40周岁，必须有果切/水果店工作经验 2、喜爱水果，能吃苦耐劳，有较强的服务意识与责任心 3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有团队协作精神

店铺运营，销售保健品，有经验优先。

1、负责店内水果打包，挑选，摆货，洗切。 2、负责店内水果导购销售 3、负责收银和店内卫生

新资6000-12000上不封 KTV

杭州萧山招聘接管工，要求熟手。

杭州消防特勤大队招聘灭火救援战斗员和消防车驾驶员（需B2及以上驾照），薪资为6400元。要求5天内到岗，需具备良好的爆发力，百米成绩在13到14秒之间，三公里成绩需达标。

杭州招聘两名风管安装人员。

杭州招聘两名风管安装人员，要求来自德州或河北。有意者可报名。

杭州滨江区需要两名拆外架大工师傅，工资日结。

[玫瑰]窑鸡王[玫瑰]晚班店员工作时间：晚20:00‑5:50薪资待遇：月薪3000‑4000元（底薪+补贴+提成）月休2天，纯月薪制，无复杂绩效工作轻松，只负责加热、打包、接单，无需经验，一看就会，专人带教，不用制作加工，半成品加热，干净卫生男女都可以18岁以上35岁以下，会使用智能手机，能处理线上平台发单即可工作地点:文明路联系方式:

盛京食代熟食佳百（幸福里店，顺吉店，阜蒙县店）招聘如下营业员：早晚班若干名（待遇优厚，待遇优厚，待遇优厚工资可观，工资可观）撸货师傅若干名有经验者优先（男女不限）想挣钱的来，要求：工作积极，认真负责待遇优厚，工资面议

超市招聘鲜果切专柜营业员时间：12点-晚9点切果员：全班和半天班工资：3800-4500具体薪资面议电话：

广场广瑞公寓楼下有只鹿水果店招聘连锁水果店招聘店员啦！！！上班时间九个小时氛围好主打一个上班开心店员待遇：3500～4200工作内容：日常打包导购收银陈列上架学习水果知识有经验者优先年龄四十五岁以内[呲牙]男女不限快来和我联系吧，也可以直接到店面谈!身边有朋友同学亲戚想的都可以来试试哦[勾引][勾引]联系电话：

【周口蟹都汇大闸蟹】招聘营业员3名待遇：长期工2600元每月临时工100元一天年龄：20岁–45岁有意者电联：

销售专员 【工作时间】9点到18点半 【薪资待遇】底薪:8057元+提成 【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 【工作地点】研祥科技大厦

工作内容:服务员 工作环境:轻松-可以抽烟-玩手机-自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-9000元/月 日薪资260-300 周薪资1400-2000 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位职责: 1.公司每天提供客户资源15-30个，负责前端电话 2.根据公司要求，完成部门销售指标;任职要求: 3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1.高中及以上学历，一年以上销售经验，电话销售 或网络销售经验优先; 2.年龄22-45岁，口齿清晰、普通话标准; 3.会使用电脑，会简单使用Word、Excel软件; 4.热爱销售工作，具有进取精神，性格外向、反应敏捷、表达能力强，擅长与人沟通;公司福利:公司上升空间大;公司聚会，团建，业绩奖励等。

优大集｜杭州站新开站招聘 优大集全国生鲜B端供应链平台，杭州新站点盛大开启，大量岗位扩招！ 面向餐饮、酒店、食堂、生鲜门店做食材数字化集采，平台成熟、体系完善，新站红利期，机会难得，欢迎有志之士加入！ 热招岗位 1、销售专员（BD地推）【大量招人】 工作内容 1、走访杭州区域餐饮门店、饭店、食堂，开发新合作商户，推广优大集采购APP； 2、维护老客户，做客情回访，培训商户使用平台，解决客户问题，提升商户交易量； 3、收集市场信息，完成个人业绩目标，配合团队完成站点任务。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，有餐饮、地推、BD经验优先； 2、沟通表达良好，能接受外勤跑市场，抗压能力强，目标感强； 3、执行力强，做事踏实，愿意跟着新站点一起成长。 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金，综合月薪 8000‑18000+，上不封顶； 新人一对一带教，新站资源倾斜，开发客户可拿长期流水提成。 2、储备督导（管理方向） 工作内容 1、协助站点搭建团队，参与新人培训、业务辅导； 2、跟进团队业绩，巡店跟进商户，协助解决业务问题； 3、协助做市场规划、商圈开发，完成站点管理工作； 4、优秀者直接晋升站点管理，参与新城市开拓。 任职要求 1、有销售、团队管理经验优先；无经验但有上进心、执行力强也可； 2、能吃苦，有大局观，擅长沟通协调，愿意长期深耕生鲜供应链赛道。 薪资待遇 底薪+团队绩效+管理奖金，综合8k‑18k，晋升通道透明，新站优先提拔管理人才。 公司福利 缴纳五险一金，节日福利、团队团建； 外勤打卡，不用死板坐班，杭州区域就近分配； 完善培训体系，新人上手快； 新开站点红利，业绩机会大，晋升速度快； 扁平化管理，氛围简单，多劳多得，靠能力赚钱。 工作地点 杭州，各区域就近分配（上城/西湖/滨江/萧山/余杭等） 联系我们 联系电话： 面试地址：杭州优大集站点

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

塔斯汀目前门店4000+，后续浙江门店35+待开业，需要储备店长人员 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购=6-9k+，可晋升区域门店管理 现杭州储备店长招5人

1。可根据自身情况选择电销或者面销，公司提供电销资源和渠道 2。有销售经营或者对销售岗位比较感兴趣的伙伴 3。大专学历且25岁以上 4。房产销售/教培销售等相关行业转型可快速上手 5。公司提供全方位的专业培训以及晋升渠道，收入无上限 6。公司提供资源工作时间：8.30-17.30 双休，法定假按规定休息

岗位职责： 1.负责门店日常销售，收银，餐食出品打包，设备清洗工作。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架整洁与区域卫生，及时处理破损、临期或滞销商品 5. 配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时调拨任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 3. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.具备良好沟通意识和团队协作精神