要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

对接各种团餐业务

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

市场信息业务调研工作，

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、负责公司计量器具与标准件的全流程管理，通过跨部门协作，推进校准、检定、维护、盘点等日常管理工作； 3、维护并及时更新测量检测仪器的台账及履历卡信息； 4、主导计量体系的建设、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常管理工作，并组织开展计量器具使用方法的培训； 7、定期开展行业计量检测标准调研，跟踪行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核并完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试相关工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员培训内容； 3、至少持有长度、电学、热工三类内部校准资质之一，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。 其他信息

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

喜爱销售类工作，可接受必要的岗位调整至销售方向，无法接受者请勿投递~ 岗位工作内容： 1. 协助销售团队完成订单报价及开单流程； 2. 配合业务部门办理合同签订及相关资料整理； 3. 负责各类销售数据的日常运营与维护； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的数据处理能力，熟练操作常用办公软件。 上班时间： 早8:30 至晚5:30，单休，缴纳五险一金

这附近有师傅吗？。

杭州市临安区招氩弧焊

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位名称：销控谈价员； 岗位要求：1. 具有良好的谈判能力和销售技巧；2. 熟悉市场动态，有较强的市场分析能力和客户服务意识；3. 具备一定的团队协作精神和沟通能力。 薪资待遇：佣金为1个月100%，具体薪资根据销售业绩和谈判能力而定。注：以上内容仅根据您提供的信息进行简化整理，实际岗位详情和薪资待遇可能与简化内容有所差异。如需了解更多信息，请直接与招聘方联系确认。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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是时候，换一个能让你全力以赴的舞台了！ 你是否困扰于： 客户线索杂乱无章，消耗大量时间却难见成效？ 培训内容碎片化，能力提升全凭个人摸索？ 独自作战，缺少坚实的后端支持与团队协作？ 努力付出却收获有限，收入增长始终受限？ 如果这些正是你的现状，那么，这份邀请专为你而设！ 加入我们，你将拥有： 1.丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起跑即领先。 2.完整专业培训：从新人到骨干，涵盖销售策略与市场洞察，定制清晰成长路径。 3.强大支撑平台：知名品牌赋能、专业法务及权证服务、高效运营支持，全面解决业务难题。 4.富有吸引力的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，收入由实力说了算。 5.开放协作的团队氛围：拒绝内耗，崇尚分享与配合，我们坚信协同才能实现超值成果。 我们不找按部就班的执行者，我们要的是勇于突破的先行者。 如果你果敢、专业、追求卓越，这里就是你施展才华的最佳阵地。

岗位职责： 市政管网的管道疏通、清淤、高压冲洗等日常工作 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与应急处理能力 无不良从业记录，服从工作调度，适应流动性作业，工作地点不固定， 普工6000-7000 驾驶员7000-8000 公司提供住宿，工作服，工作鞋，不提供餐食，

杭州市临安区招工地学徒工、其他焊工

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公司业务：经营杭州市场的商铺租赁，商铺托管，连锁店开店选址等业务板块。 工作内容：收集房源信息，对接房东，帮助他们招商入住（没经验会有师傅带。） 薪资待遇：底薪4000加提成，3个月内的新人综合薪资在7000左右，老员工综合在12000以上。 休息时间：做六休一，法定节假日带薪休假。 任职要求：18-45岁，学历经验不限。会沟通，愿意学习的，肯吃苦。

工作内容： 1.回复公司系统后台的客户咨询； 2.与意向客户敲定到访公司的时间； 3.接待并将到访客户对接给业务部的主管。 任职要求： 1.年龄18-35周岁；男女不限； 2.初中及以上学历； 3.不要求经验，入职后有培训。 福利待遇： 1.试用期无责底薪5000，试用期不打折，不包含绩效，纯无责底薪； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

可以做到退休！！待遇优厚！不加班！靠近地铁口 不考核KPI、不打骚扰电话、不推违规产品！ 公司正处于快速发展阶段，现有3家分公司，多个管理岗位虚位以待。 拥有自主运营平台，提供精准客户资源（每日50-70条） 【公司优势】 1、资源精准：无需自行开发客户，前端由运营平台筛选意向用户，销售直接跟进成单 2、晋升通道：【销售—团队主管—部门总监】新人最快三个月晋升主管，内部竞聘，无空降人员！ 【薪资待遇】 1、每月20日准时发放薪资！ 2、无责任底薪6000+高比例提成45%+额外奖金3000-6000 3、人均月收入2-4万以上（真实可查，工资明细透明），收入上不封顶（含无责底薪＋高提成点数＋社保） 4、工作时间9:00-19:00，严格执行国家法定节假日安排；【双休制】 5、工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，快乐工作，高效创收 6、生日福利齐全，团建活动丰富，提供下午茶，员工以90后、00后为主，团队活力充沛，氛围融洽~ 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 高中及以上学历，有突出经验者学历条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标；

（电销形式，不接受勿扰） 一、岗位职责 1、主要通过线上沟通或电话联络等方式，推进公司产品及平台的运营推广工作（自有平台APP/小程序：晓晓优选），与b端商户建立合作； 2、依据公司设定的KPI目标，达成部门下达的招商任务； 3、负责客户关系的维护，促进客户之间的持续稳定合作。 二、岗位要求 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与说服力； 2、具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流协调能力； 4、有外卖或餐饮行业资源背景者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、带薪培训+底薪5000 +奖金+五险+提成+成长发展空间； 2、入职满三个月的员工，月收入普遍维持在8-12K，表现优异者月薪可达七万；前期为新人提供资源积累期及相关激励支持； 3、入职即办理五险； 4、定期组织团建活动及下午茶福利。

招优秀证券销售精英！ 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售经验者优先录用。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，具备良好的敬业精神。 【岗位职责】 1、提供无责任底薪（持证6000元/月，未持证5600元/月，转正前需考证）+高额提成（6%-12%）+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入可达30万元以上（具体薪资明细可私聊获取） 2、公司福利体系完善 (1)、节假日、生日及节气均有礼品发放，关怀员工日常 (2)、设立多项激励奖项，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、免费系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融产品知识等内容，全面提升员工的专业与管理能力 3、工作内容说明 (1)、通过微信、公众号及电话渠道与客户建立联系，深入挖掘客户需求，推动成交并达成业绩目标 (2)、公司统一提供优质股民资源，每月稳定分配300-500组精准客户，表现优异者可获得持续加量支持 (3)、不限制初始学历与证书，无需持证亦可入职，但需在转正前取得证券从业资格；有行业经验者优先，年龄要求23至38周岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，抗压能力强，勇于挑战高薪岗位！特别说明：期望长期发展，至少在岗一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)、根据个人业绩与综合能力，可晋升为团队主管（年薪约30万-50万），或进一步成长为部门经理（年薪50万-80万，具体收入情况可私聊查看真实工资单） 【薪资详情】 1、月薪范围：10000-50000元 2、底薪标准：持证人员6000元/月（未持证5600元/月，转正前须考证），社保类型：五险一金，提成模式：按销售额计提 3、奖金补贴项：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖励 试用期薪资：持证6000元/月（未持证5600元/月）+提成 欢迎大家投递、转发、推荐 联系电话：***********