需要上面推销沟通

有一定销售经验

市场信息业务调研工作，

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

杭州市萧山区招铝扣板安装点工小工 （需持登高证），主要地面扣板安装和登高作业扣板安装，会拧螺丝就行，工价300-400/工，包吃住，有兴趣聊聊

杭州市萧山区招铝扣板安装架子工（需持登高证）小工300-400/天（需持登高证），在架子上或者地面帮忙拧螺丝就行，工期，预计十天，包吃住

送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---55周岁，会骑电动车，无前科无案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排

杭州市萧山区招工地小工/杂工(小工杂)工装打杂220一天，管住宿45岁以内

明天临时大烫来一个

诚邀有能力、想赚钱的你加入我们！ 任职要求 1. 具备鞋子零售相关经验，熟悉鞋类销售流程 2. 执行力强、责任心重，擅长连带销售，能主动挖掘客户需求 3. 懂销售技巧，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力 4. 年龄要求 25-40岁 薪资待遇 ✅ 提成 5-6个点，多卖多得 ✅ 底薪 + 绩效 + 奖金，综合薪资 5000-8000元 ✅ 晋升空间广阔，能力出众者可快速晋升管理岗位 工作地点 东莞东城万达店 / 东城海雅店 （两店可选） 联系方式 黄经理： （只接受电话联系，非诚勿扰）

招募兼职2名，20-30岁 排班时间：- 10:30-22:00 要有轻奢销售经验； 薪资：26/时薪 8小时/天； 月结打卡，需现场面试； 工作地点：杉杉奥特莱斯中牟店 联系电话：

奉贤化妆品原料公司招聘销售，公司微

招聘：业务副总 薪资：30K-50K 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1.精选车主油卡优惠礼包，公司提供全套产品培训与销售话术，易学易上手。 2.长期稳定，保障完善：合作稳定 3.能力成长，空间开阔：持续培训提升销售 与服务能力，优秀者可获得更多发展机会。 --- 我们希望你： 1.年龄25-48岁，沟通亲切，有服务意识； 2.性格开朗，有销售经验者，能跟客户开玩笑似的交谈，希望你有强烈的赚钱欲望。 3.自律性强，有责任心，能适应门店工作节奏。能适应出差节奏，抗压能力强，执行力高。 4.热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪6000+绩效提成+奖金，按销售额提成。现在职人员收入在8000-30000元。 工作时间：上午9:00－下午6:00，月休4天 该岗位也可以兼职，只要你有时间想赚钱就来！急需用钱的可以周结工资！

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩突出。 2、具备大专或以上学历。 3、年龄范围为25至40周岁。 4、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）

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【急聘·滨江】别克4S店 1、销售顾问2名 2、市场专员1名 包中餐，8：30-17：00，单休//公积金25号左右发工资， 舒女士

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岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。

9-18点 午休一个半小时 入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 通过医院电话、网络渠道接待客户咨询，提供专业且亲切的解答，并有效邀约客户到院就诊（资源由院方提供）； 2. 熟悉本院医疗优势与特色，结合咨询者实际需求，开展咨询回访、预约就医及线上挂号等相关工作； 3. 向客户普及中医相关知识，重点讲解糖尿病及代谢类疾病的中医调理理念； 4. 结合顾客健康状况进行初步分析，制定个性化建议方案，协助推进治疗方案确认与服务落地； 5. 跟进客户管理，做好复诊预约和持续维护； 6. 对客户信息进行整理与分析，持续提升个人及团队的专业咨询能力。 任职资格： 1. 中医类或医药相关专业背景者优先； 2. 具备一年以上中医咨询工作经验者优先考虑； 3. 拥有电话销售经验或参与过中医类直播工作者优先录用； 4. 热爱中医药事业，具备清晰的中长期职业发展目标。 （*具有医疗、电话营销、咨询顾问等相关经验者均予以优先考虑） 福利待遇： 1、薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构及健全的绩效机制，包含基础薪资、月度绩效奖金等； 2、假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类休假权益； 3、福利制度：入职即为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 4、节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利礼品； 5、员工活动：支持员工自发组建兴趣社团，定期举办多样化的主题活动； 6、学习机会：院内各部门每月组织专业培训，助力员工综合素养与业务能力持续提升。

工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，详细介绍收费标准及入住条件 2、借助公司组织的高端品酒会等活动进行营销推广，推动成交 3、维护客户关系，整理客户资料，深入挖掘客户需求 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位有认同感； 3、具备强烈进取心，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备团队合作意识和良好的服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 福利待遇: 1. 底薪 + 高额提成 + 方案激励奖金 2. 晋升机制公开透明，每三个月组织晋升评估，新员工年度内30%可晋升为经理 3. 完善的专业培训体系，初期安排专人指导，助力快速成长 4. 凭个人业绩获取奖励（包括国内顶尖高校研修、国内外旅游）等 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度

1、具备知识付费课程类销售经历者优先，例如商业培训、电商培训、招商加盟、K12教育、电商代运营推广、快招项目、家庭教育、身心灵成长等培训领域（不考虑无销售经验人员及实习生） 2、需拥有网络销售、电话销售经验，熟悉社群运营流程，具备面谈销售经验者更佳，且从事销售相关工作不少于半年 3、认同知识付费行业的市场潜力与发展价值 4、表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力与服务意识，容易赢得客户信任 5、具备进取心，自我激励能力强，有明确的收入目标与奋斗动力 6、愿意配合加班安排，参与直播对接客户资源 7、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 工作时间：下午2点至晚上11点，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨宜人； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售岗位需具备较强的抗压能力； 3、踏实认真，目标感强，态度端正，追求自我成长； 4、性格积极乐观，富有责任感，保持主动进取的工作状态。 岗位待遇： 基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，顶尖销售人员月薪可达10万以上； 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持； 每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰明确； 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：有意向开拓【高校学生市场】的商业客户 产品客单价：20万-200万 销售方式：以电话销售为主 客户线索：由公司提供（客户池+SEO）结合个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并划分为三场阶段性战役，若你崇尚“战友情谊”，这里将是你的理想战场 【公平】所有晋升、降级、淘汰及组长申请规则公开透明，不看过往，只看当下表现，达标即兑现，下一个主角就是你 我们能给你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘的你还有机会获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具优势：*在多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域内提供同类服务的企业仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖连连，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作一年，掌上大学的培训体系与规则机制将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志存高远，掌上大学就是你施展抱负的大舞台