招聘：建材销售（5.5K底薪+提点高+手把手带你做销冠） 薪资：7000-15000元/月 我们的薪资、福利高于同行，有出门学习的资源， 更有一个愿意带路，帮你做职业规划的老板。 若你觉得你骨子优秀却怀才不遇，欢迎和我聊聊。 销售行业从业经验优先； 1：性格外向，热情。 2：不定期培训 3：可以单独电话、上门和客户沟通 3：不提倡加班，提倡准点下班

合伙人 建材装修领域有资源的，个人人际关系比较广阔的，门窗业务非常熟悉的，满足一点就可以 薪资福利:面议 年终奖，培训，节日礼物，项目提成，提成 + 奖金 工作地址:临安区/锦天路 1481 号

有一定的销售经验，能说会道，

主要跑市场，各大家具市场，全屋定制，设计单位，家具生产厂家。找代理，找分销。

线上灵活岗招聘线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：25-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

职位描述 工作模式为体验式营销，公司作为广东省中医院技术支持的膏方服务商，产品涵盖药食同源及OTC类健康产品。服务对象主要面向政府机关及各类企事业单位，如街道办、派出所等单位内部在职人员（直接服务单位内个体员工）。 公司模式不涉及上门推销或陌生拜访，医药代表面向C端客户，主要在合作单位内部开展产品体验与健康知识讲解。针对长期久坐办公人群常见的颈椎、腰椎、关节疼痛及体质问题（如气血不足、湿气重、肠胃功能弱等）提供健康咨询服务。通过体质辨识与健康评估，为客户讲解产品使用方案，并依据个体体质差异推荐适宜的调理产品。

1W-3W月薪+高提成，懂酒敢说你就来！ 还在为一身酒水认知没处变现、薪资追不上野心发愁？我们要的就是你——懂酒、敢说、会带货的潜力主播，让酒香通过镜头飘向全网！ 薪资不画饼：无责底薪+高销售提成+爆款奖励，综合1W-3W/月，卖得越多赚得越狠，上不封顶； 赛道超对口：专注白酒、红酒、啤酒、洋酒等酒水品类，无需跨界，深耕擅长领域； 晋升有通道：主播→资深主播→酒水品类负责人→合伙人，你的成长我们全程护航！ 【我们希望你】 1.年满18岁，形象气质佳，镜头感强，表达流畅有感染力，敢于展现自己； 2.对酒水有一定认知（产地、口感、搭配、文化均可），热爱直播行业，能稳定开播； 3.有带货经验、酒水销售背景或短视频创作经验者优先，无经验但愿意学习者也可投递！ 别让才华被埋没，别让收入拖后腿！现在投递简历，最快3天入职开播，下一个酒水带货爆款主播就是你～

薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：3000元/月 绩效工资：3000元/月 奖励工资：每月设置多样化任务，完成即可获得额外激励 提成工资：按销售额计提 最终汇总：底薪+绩效+奖励+提成+餐补等 社保类型：五险 每年组织公司旅游及团队建设活动 若具备独立开展业务的能力，将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇，具体面议。 岗位：日丰管家装渠道销售负责人 2人 1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈 2、通过实地拜访或邀约客户沟通，公司提供客户资源，并配套销售技能培训，工作内容清晰易掌握 3、推动合作落地，签约后由分销门店承接后续对接事宜 岗位：日丰管工程渠道销售负责人 1人 1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展 2、通过上门拜访或邀请客户面谈，公司提供客户线索，安排销售培训，工作入门简单 岗位：日丰管分销旧改渠道销售负责人 2人 1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进 2、通过实地走访或邀约方式接触客户，公司提供客户资源支持，配备销售技巧培训，上手快 合作达成后，每月15号发放薪资，提成根据回款情况发放，提成比例从2%-5%起 公司设有阶段性客户开发奖金，另行单独发放 上班时间：7:30-17:30，每周单休，月休4-5天可灵活调整

公司简介： 很高兴在此与您相遇，投递前可先了解岗位相关信息。我司专注于国际海运领域，为客户提供代理订舱、报关报检、货物检验、监装服务及目的港仓储配送等一站式国际物流解决方案，销售岗位主要面向外贸工厂、跨境电商企业等客户群体，业务持续稳定，发展空间广阔。 岗位职责 1. 完成既定销售目标，通过电话营销、参加展会等方式主动开发新客户（公司提供客户电话资源）； 2. 高效跟进潜在客户，为客户量身定制匹配的产品服务方案； 3. 深入挖掘客户需求潜力，推动实现客户与公司共赢合作； 4. 建立并维持良好的客户关系，定期进行客户回访； 5. 保持与客户的顺畅沟通，及时收集反馈信息，协调内外部资源响应需求，持续提升客户满意度； 6. 积极落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3. 具备一定销售经验，热爱销售工作，有电销、网销或面销实操经历者更佳； 4. 学习能力强，善于沟通，抗压能力佳，富有责任心与进取心； 5. 熟练操作常用办公软件，能独立应对工作中出现的技术性问题； 6. 期望在国际物流行业深耕发展，稳定性强。 员工福利： 1. 基础福利：入职即缴纳社保，前三个月底薪6500元加20%提成，六个月后调整为底薪3000元加35%提成； 2. 工作时间：每日10:00—12:00，13:00—19:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 培训机制：提供销售体系专业化、系统化的进阶式带薪培训； 4. 带薪休假：享受年假、婚假、病假、丧假、产假及陪产假等各类假期； 5. 企业文化：定期组织下午茶、月度聚餐，开展团建活动，安排年度旅游、年会盛典、周年庆典等，团队年轻有活力； 6. 交通便利：临近地铁16号线南湖站出口； 7. 差旅支持：参与展会及出差任务均可按规定报销费用； 8. 节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日发放节日福利； 9. 健康保障：每年组织一次全面健康体检。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

杭州市萧山区 有一千五百平方，老瓦房屋面改造 木板是十几公分宽，厚一公分多一点，四米长 满铺 不留缝 有一边要接一米多一点，手提锯一下就好，铺在木梁上，木梁八九十公分间距， 八块一平方，上材料是吊篮，干完给钱 。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

[礼物]工作自由+手机打火机都可以带+公寓式住宿+常年小时工+人性化管理+晋升空间大+工时常年稳定+管吃管住[礼物]【杭州新能源汽车】[礼物]普工年龄18-40周岁[礼物]杭州厂区[礼物]模式：普工：员工23元/小时，不转正长期支付。叉车工：25元/时，不转正长期支付。[礼物]身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，身份证原件必须有磁，体检办理入职。工资常年～元，月工时300～330长期稳定！[礼物]公寓式宿舍8人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！注:！[礼物]代理利润一：元/小时，员工不转正长期支付。注意！。

杭州市招电焊

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

建材导购 有热情、爱学习，有无经验均可，公司通常提供系统培训（有经验者优先），有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，有吃苦耐劳的精神，做事认真负责，有耐心 薪资福利:2600以上/月，月休4天+每月下午茶+每年团建+话补+午餐+晋升空间大 招工人数:2名 工作地址:永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋

招聘：建材销售 薪资：4000-15000元/月 新型装饰材料销售，防撞板、碳晶板、防火板、铝蜂窝板等主营产品

招聘单位：雷州一诺建材1:招业务员数名任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，应变能力快工作内容：销售瓷砖薪资待遇：底薪3500+餐补+提成（上不封顶）地址：雷州市白沙镇新坑许主管：

招聘丽水市各地区门窗业务员 高额提成上不封顶 有兴趣的朋友联系 厂址 莲都区石牛路266号3栋

岗位名称：销售专员（外墙涂料销售）;装饰建材销售。 岗位要求：1. 年龄22-45岁，具备销售热情、进取心、抗压能力强。2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧。3. 有外墙涂料销售或装饰建材行业经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利+社保；周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责跨境电商服务产品（含敦煌网运营、MyyAffiliate网红带货、国际推广及培训服务）的客户开发与销售转化 2.深入了解传统制造企业出海痛点，提供定制化一站式跨境电商解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘复购及增购需求，提升客户生命周期价值 4. 协同运营、培训团队推进项目落地，确保服务交付质量与客户满意度 5.参与行业展会、沙龙及线上推广活动，扩大品牌在长三角区域影响力 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，具备销售意识与客户服务敏感度 2. 沟通表达能力强，能独立完成方案讲解、需求分析与商务谈判 3.学习能力强，愿意快速掌握平台规则、运营逻辑及外贸基础知识 4.具备团队协作精神，适应杭州本地及周边短期出差 5. 学历不限，有B2B销售、电商服务或制造业对接经验者优先

招募人员和带招来的人玩游戏暖场

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【此岗位非销售内勤岗，不涉及开发新客户的工作内容，主要配合销售经理推进销售进程，完成既定销售目标。有意向长期发展销售方向者优先考虑。】 一、岗位职责： 1、销售机会跟进：及时对接客户需求，与客户及销售团队保持高效沟通，掌握客户动态与反馈信息； 2、订单支持管理：负责客户现场会议纪要整理，合同报价输出、销售合同编制及相关协议文件归档； 3、销售流程协助：配合业务部门核对CRM系统数据，协助推进回款、发票等流程事项；定期向销售主管汇报项目进展，提供决策参考依据； 4、客户关系维护：持续维系客户关系，快速响应客户诉求，准确把握客户期望，提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1. 1-3年工作经验或优秀应届生，本科及以上学历，经济管理类、计算机、财务等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备ERP行业相关经验者优先，拥有软件销售、技术支持等相关经历亦可； 3. 抗压能力强，具备良好沟通能力，能接受外出办公及出差安排，具有较强的团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、健全的薪酬结构：入职综合薪资6～10k+全勤奖300+签单提成+外勤补贴； 2、广阔晋升通道+节日福利+绩效奖金+双休+法定假期； 3、丰富员工福利：根据公司经营情况组织国内外团建旅游，不定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制：完善的晋升体系，每半年进行一次考核调级。

铭品集团旗下软装子公司：翡曼软装 翡曼软装融合馆是当前行业内规模领先、风格套系齐全、涵盖多种软装产品的综合性体验空间，近万方展厅汇聚主流设计风格样板间，提供家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝顶、微水泥等全系产品，并集合顾家、欧派、索菲亚等多个品牌的高端定制服务，实现一站式配齐。 岗位职责： 1、开展软装客户的开拓与转化，通过电话营销、微信沟通、小区实地驻点等方式，挖掘有装修需求的客户资源，并引导其到店咨询； 2、协同设计师完成客户对接，及时传递业务信息并跟进进展，充当客户与设计团队之间的有效联络纽带； 3、联动公司各职能部门，快速响应并妥善处理客户提出的投诉、意见反馈及建议事项； 任职要求： 1、具备1年以上家居软装类相关岗位工作经验； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、年龄不超过30周岁。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+绩效+提成+多重奖励（涵盖月度、季度、年度激励、销售冠军、优秀员工等各类即时活动奖金）； 2.福利：定期组织团建活动、设立孝心假期与孝心津贴、提供健康体检、享受15天带薪春节假期、参与国内外旅游、节日礼金、生日关怀、特殊岗位补贴等； 3.培训：新员工入职集训+系统化专业技能提升课程（公司每年投入百万级培训专项资金）+海外研学机会； 4.晋升：拥有公开透明的晋升机制，以能力为核心评估标准，配套完善的薪资增长路径和职业发展通道，企业持续稳健扩张，诚邀您的加入！！ 5.上班时间：8:30-17:00，每周一固定休息，按规定缴纳社会保险

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上线下多渠道开发客户，建立优质的客户档案，提供长期、稳定的专业服务。 2. 风险规划与方案定制：深入分析客户家庭结构、财务状况及保障缺口，量身定制涵盖健康、意外、养老、财富传承等多元化的保险解决方案。 3. 全流程保单服务：负责投保咨询、方案讲解、手续办理、理赔协助及续保服务，打造极致客户服务体验。 4. 团队协作与成长：积极参与公司专业培训，学习行业前沿知识，配合团队达成业绩目标，共同推动品牌发展。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限；接受无经验、优秀的应届生亦可大胆投递。 2. 专业能力：具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，逻辑清晰，共情力强。 3. 职业素养：热爱销售行业，认同保险保障理念，拥有强烈的成功欲望、目标感与责任心。 4. 核心特质：抗压强、心态好、善于学习，追求通过努力实现自我价值与收入倍增。 5. 上班时间8:30-17:30，双休，节假日正常休息 三、我们提供的福利 1. 薪资上不封顶：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红+各类津贴。业绩优异者月入数万至数十万不是梦！ 2. 完善保障：五险+节日福利+节假日休息+带薪年假。 3. 全程赋能培训：新人带薪岗前培训、产品专业特训、销售技能实战营、管理能力提升课程，从行业小白蜕变为保险精英。 4. 广阔晋升通道：透明化晋升机制，销售专员→业务组长→团队主管→区域总监，无论资排辈，只看能力，给你无限施展空间！ 5. 优质平台支持：头部品牌背书、丰富的市场资源、强大的后援团队，让你开展工作无后顾之忧。

一：上班时间 一周工作六天，每周二固定休息 每天9:30-18:00弹性到岗（中午11:30-13:30为午休时段） 办公氛围宽松，出勤灵活度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000元起（能力突出者底薪可面议）+ 高比例提成 综合月收入区间5000-20000元 公司配备冰箱、微波炉等设施的员工休息区 三：岗位职责 负责租赁房源（公寓/住宅/商铺）的开发与日常维护 根据租客需求进行精准匹配，安排带看并推进洽谈 完成合同签署及后续租户关系管理 深入挖掘社区资源，持续拓展客户来源渠道 四：任职要求 1.不限经验，提供系统化培训，实行一对一指导，资深员工带教新人 2.做事踏实认真，积极进取，具备勤奋弥补短板的意识 年龄、性别均无限制！ 把握机会，开启无限发展空间。 招聘人数：3-5人

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓策略、营销方法、金融专业知识等内容 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和吸收能力 3、有强烈的收入提升诉求，具备主动进取意识 4、抗压能力良好，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

岗位职责 1.严格执行公司与商场的相关规章制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标； 2.熟悉并掌握产品特性，能够向顾客清晰讲解商品信息，提供个性化搭配建议及优质服务体验； 3.负责店铺日常陈列整理、环境卫生及运营事务的维护工作； 4.主动收集客户反馈意见，及时向上级汇报，并配合店长推动服务优化； 5.按要求参加公司组织的各类会议与培训，持续学习产品知识，精进搭配能力与销售技能，提升服务水平； 6.积极传播并维护企业及品牌的良好形象； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.女性身高160+，男性170+，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2.热爱销售工作，具备1年及以上品牌服装、美妆等品类的线上或线下零售经验； 3.具备感恩心态与利他精神，善于团队协作，助力团队实现并突破业绩目标，共创佳绩； 福利待遇： 1.五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3.带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望； 4.工作环境宽敞明亮，提供清晰的职业发展路径与快速晋升机会； 5.节假日礼品及不定期员工福利发放；

【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+津贴。五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】 主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及相关解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、形象要求：男性身高>1.7米，女性身高>1.58米； 3、专业要求：计算机、经济、金融、财经等相关专业（985/211院校金融类专业优先）； 4、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 【工作职责】 聚焦为基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融类企业，提供金融数据终端与数据库的销售及服务支持，覆盖多条产品线。 【工作内容】 1. 负责B端客户金融数据终端产品的日常对接与维护，完成签约任务，推动老客户续约及新客户开发； 2. 准确把握客户需求动态，主动提供高效、专业、热情的服务支持，提升客户满意度； 3. 按照公司规范独立推进所辖客户合同的续签执行； 4. 及时整理并反馈客户使用体验，为产品优化与运营策略提供有效依据。