岗位要求 1、掌握施工图纸内容，参与施工图自审与会审工作，能够提出技术性问题并给出合理化建议。 2、熟悉并执行工程施工过程中涉及的各项技术规程、规范及标准，依据施工组织设计和进度安排组织实施施工任务； 3、编制单位工程的进度控制方案以及月（旬）度作业计划，并配套编制劳动力、材料、周转材料及机械设备使用计划，经项目经理审批后组织实施； 4、严格按照施工图、技术规范及施工组织设计要求开展施工管理，科学调配劳动力、材料和机械设备资源，及时协调解决图纸及现场施工中出现的问题； 5、负责单位工程技术、质量、安全及文明施工的全面管理，施工前须对作业班组进行详细的技术、质量与安全交底，监督施工过程、质量控制、原材料检测，组织基础、中间结构及隐蔽工程验收，同步推进工程资料整理、建筑物定位放线等工作； 6、如实填写施工日志，及时归集整理单位工程技术档案及竣工验收所需资料； 7、落实各项质量、安全检查中发现问题的整改工作； 8、负责施工任务单的签发与完工验收； 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、工民建等相关专业，具备三年以上施工现场工作经验； 2、具备识读施工图的能力，熟悉材料性能并能准确核算工程量，掌握施工工艺及验收标准； 3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4、能够适应长期外派工作，项目地点覆盖省内外，以省内为主

负责门窗幕墙现场生产，质量，进度等全部工作

市政道路、高速公路施工，技术全面，能安排施工计划和日常工作，有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

具备5年以上生产管理相关工作经验，精通生产运营各环节流程

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

非标设备内外围走线接线及气路安装。要求能看懂3维图独立放线接线。联系人:刘工

徐经理 ✅3⃣巢湖市泓晟皓汽车服务有限公司 驾驶员：60岁以下，A/B/C证都可，不用装卸货，主要开6.8米高栏货运车、6.8米冷藏车、4.2米高栏车，4.2米冷藏车，4.2厢式车，5000-10000 元 地址：西坝路7-102号 电话：

瑶海区大禹路招水电工2人，工资350，有电工证，点工8.5个小时(可以干1-14天)

吴山张波手机卖场招聘 移动营业员若干名.工资4000元/6000元，入职购买五险. 二:寒假工2名 ，工资3800元.上班时间截止正月初八. 过年有休息. 三:移动小微经理: 业绩提成+五险+基本工资3000元/8000元 四:招聘维修工学徒 18岁/25岁之间，补助2000元.学会按每台拿提成 咨询电话 张经理:

有专业油漆师傅吗活在合肥四里河外墙是真如漆要二个师傅必须有手艺

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实； 2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控； 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行； 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核； 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

工程部负责人 工作内容：负责公司工程部的施工组织与协调工作，以外墙清洗及房屋修缮项目为主要业务方向。 任职要求：具备相关领域工作经验，有外装工程项目管理经验者优先考虑，年龄要求25至40岁，需持有驾驶证。 薪资：6000--10000元

主要负责项目验收资料和项目增补项统计，和项目队长对接资料整理，熟练各类办公软件，WPSExcelWord等能适应出差，五险薪资面议！

招聘项目经理能精通厂区内，气体管道、工业空调管道、消防水电，懂预算施工。工厂维保类项目能独立带队完成。（工作地南京，合肥）

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

工作职责： 1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理，协调公司内部部门、政府监管机构及各参建单位间的工作关系，推动项目高效有序实施； 2、严格执行公司各项管理制度，完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案，制定施工组织设计、施工进度安排、质量控制、成本管控等专项计划； 3、主动落实公司下达的各项任务目标，确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面全面达标，积极配合营销工作的开展； 4、主导推进项目各项验收流程，保障项目依法合规完成验收程序； 5、统筹组织项目交付工作，确保交楼进度符合既定目标要求； 6、定期与成本部门、设计单位、监理单位及施工单位进行对接沟通，按时向公司管理层汇报项目建设进展，实现项目开发全过程闭环管理； 7、维护项目相关外部资源及协作关系； 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据信息输出； 9、每月按计划节点提交当月项目总结、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备总承包单位8年以上工作经验，其中担任项目经理职务满5年以上； 2、全日制本科及以上学历； 3、具有大型总包项目管理经验者优先考虑

玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程，涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证，熟练运用专业工具及规范工艺，将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置，确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元，经过1-3个月试用期后，转正综合月薪可达7000元左右，另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面，伴随室内装饰市场的持续扩展，玻璃安装岗位需求稳定增长。同时，新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径：建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能，不断提升施工效率与作业品质，增强个人竞争力。

职位描述： 1、在总经理领导下全面负责工程运营管理中心日常管理工作； 2、组织拟定工程管理制度、质量管理制度、项目成本管理制度等制度建立健全；负责编制项目工程成本报价设计和审核工作，计算实际工程数量； 3、解决项目施工过程中存在的工作各种技术问题；处理施工过程中的重大设计、施工质量、安全施工/工程验收等工作以及各种突发事件； 4、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性； 5、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引；主持召开重要构造、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故； 6、对工程的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款等的支付方案； 7、组织竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对工程质量验收结果全权负责； 8、对工程进度、质量、安环、信息管理及现场工作全面监视、监控； 9、负责本部门人员的考核考评工作，制定岗位工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案； 10、监督全公司在建项目进度、质量、安全及成本（目标：工期达标率≧95%，重大事故为零）； 11、主导解决施工中的技术难题（如：深基坑、超高层、装配式建筑等）； 12、维护政府、建设单位、设计院及分包资源，优化供应链成本； 13、协调劳务、材料、机械等资源，确保项目高效运转。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，211、985学历优先。 1、专业要求：土木工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：1、总承包单位10年以上工作经验，3年以上高层管理经验（工程总监及副总），有担任过大总包项目管理经验；2、熟悉EPC、PPP等总承包模式。 3、性别、年龄要求：***—48岁（条件优秀者可放宽）。 5、专业技能：1、精通土建施工规范、图纸会审、技术交底及施工工艺（如混凝土结构、砌体等）；2、熟悉国家及地方建筑法规、质量验收标准及安全文明施工等要求 6、个人素质：1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，完成各项工作任务；2、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度；3、吃苦耐劳，有良好的承压能力，思维清晰，条理性强，有较强的学习能力；4、对待工作态度热情，积极性高，情商高，处理事情干练有魄力，能够具备较好的谈判能力。 7、其它要求：1、需持有建造师证书及能出差；2、擅长解决施工中的突出问题；3、具备成本意识，能优化人、机、料配置，控制项目成本。