职业规划老师、就业老师、讲师，储备经理 月休4，朝九晚六，休息两个小时 综合工资8000-50000，看个人能力，上不封顶 一年旅游二次

工作内容岗位职责： 1. 负责培训课程的规划与执行推进； 2. 培训过程监督与落地实施，跟踪教学进度，协助完成课前准备及现场保障； 3. 实时掌握学员学习动态与进展； 4. 汇总培训反馈信息，开展课程成效分析与评估。 任职要求： 1. 中专及以上学历，无工作经验要求； 2. 热爱培训工作，具备一定的讲授能力，良好的组织协调、语言表达与沟通技巧，具有团队合作意识； 3. 具备较强抗压能力，能适应互联网行业工作节奏； 4. 提供食宿，薪资范围9000—30000元 工作时间：

一、岗位职责： 1.负责CNC机床实操教学，包括机床操作、装夹、对刀、试切、日常维护等内容。 2.根据教学大纲，组织课堂与上机实训，确保教学质量和实训安全。 3.指导学生规范使用设备，纠正不规范操作，培养良好的职业习惯。 4.跟踪学生学习进度，及时答疑解惑，进行阶段性考核与反馈。 5.参与教学资料的整理与优化，如操作指导书、实训案例等。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，机械、数控或相关专业优先。 2.两年以上CNC机床实际操作经验，有加工车间一线工作经历者优先。 3.熟练使用UG进行模型查看、刀路查看等基础操作（不要求编程）。 4.熟悉发那科（FANUC）、新代（SYNTEC）、三菱（MITSUBISHI）等数控系统的基本操作与参数界面。 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂组织能力。 6.热爱教育行业，有耐心、有责任心，愿意与学生共同成长。 7.有培训或带教经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.提供免费食宿、专属免费停车位。 2.试用期三个月，、如能力优秀者可提前转正。 3.节日福利、工龄补贴、享受国家规定节假日。 4.带薪年假、春节交通补贴。

一、您将主导的核心工作 1. 实战课程开发 - 构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程框架（基于 **Siemens NX/Mastercam/PowerMill**） - 编制典型加工案例库（涵盖叶轮、医疗器械、航空航天类零件等代表性工件） 2. 一线教学执行 - 教学内容：四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、机床仿真（VERICUT）、后处理定制开发 - 带领学员开展四轴联动、五轴联动等主流设备的实际操作训练 3. **技术成果落地** - 制定面向企业的专项培训方案（如为汽车零部件企业提供的工艺提升培训） - 参与教材编制及认证考试题库搭建（颁发行业权威认可的资格证书） --- 二、我们期待具备以下条件的您 硬性能力要求 | 能力维度 | | 技术背景：具备5年以上四轴、五轴编程实践经验，掌握车铣复合五轴联动或五轴机床（B/Y轴）机械构造与控制系统 | | 软件技能 | 熟练掌握至少2项：`Siemens NX车铣模块`、`Mastercam Multi-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL` | | 工艺经验 | 独立完成过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程，具备切削参数与夹具方案优化能力 | | 安全规范 | 深入理解 RTCP/TCPC 补偿机制，熟悉机床防碰撞逻辑 | 教学能力要求 - 能将复杂的加工原理转化为易于学员掌握的操作口诀（如“摆线开粗效率高，径向切宽要控牢”） - 有指导企业技术人员或职业院校学生经历者优先考虑 - 持有 **GermanTrainer认证** 或 **国家职业技能培训师证书** 者可获加分

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的培训及考核； 2、通过互动交流与案例分析的形式开展小班授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际互动、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通方法、影响力销售、科学用声等相关课程中，选定三门作为主讲方向。 岗位任职资格要求： 1. 年龄28岁以下 2. 大专及以上学历； 3. 形象端正，气质良好，语言流畅，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的洞察力； 4. 接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论并具备实际授课经验； 5. 热爱培训讲师岗位，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，实现职业发展进阶； 6. 播音主持类专业背景，或具备心理学领域专业学习经历者优先考虑。

1.根据公司要求，负责CAAC无人机培训课程的教学工作 2.提供专业的无人机操作指导，理论、实操、地面站课程讲解 3.可接受公司的工作指派，接受异地出差 任职要求: 1.持有CAAC机长证，具备良好的沟通技巧和教学能力 2.根据公司章程要求，不断学习其他无人机应用技能 岗位福利: 1.公司提供带薪考教员证，享受员工内部价 2.考证期间，公司提供1500生活补贴，交社保，拿证后无责底薪6000+提成 3.考证期间，公司提供住宿，每月900餐补 4.免费学习其他无人机应用技能

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的学习与考核； 2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、销售影响力、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并胜任教学。 岗位任职资格要求： 1.年龄28岁以下 2.大专及以上学历； 3.形象端正，气质良好，口齿清晰，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的观察能力； 4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论知识并具备实际授课经验； 5.热爱培训讲师工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并具备长期发展意愿； 6.播音与主持相关专业，或接受过心理学系统学习与实践者优先考虑。

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

工作职责: 1、负责移动类产品知识讲解及销售技巧指导； 2、编写新产品推广话术及相关培训材料； 3、协助经销商建立培训管理机制，优化运营流程； 4、支持终端营销活动，助力经销商实现业绩增长； 5、执行上级及部门安排的重点项目任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备销售或培训领域相关经验； 2、擅长提炼产品优势，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4、勇于接受挑战，积极进取，无不良习惯；

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岗位职责： 1、业务赋能与培训支持：配合制定并落实2B2C营销能力提升方案，面向区域公司销售团队或渠道合作方开展产品讲解、营销策略及销售方法的培训授课、课程管理及现场实施，强化全渠道营销实战水平。 2、营销活动策划与执行：参与规划并推进线上线下结合的乡村市场营销活动（如品牌推广、新品发布等），主导执行落地、资源整合与成效跟踪。 3、内容与工具开发：协助设计制作销售辅助工具、培训资料及营销素材（如文案、短视频、推广物料等），运用AI技术提高内容产出效率与质量。 4、数据分析与市场洞察：汇总销售数据、用户意见及竞争对手信息，形成分析结论，为优化营销赋能策略提供数据依据。 5、跨部门协同：联动营销策划、品牌传播、事业部及区域公司相关营销职能，保障营销项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2、核心能力： 具备较强的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力； 学习意愿强烈，关注市场变化与用户行为特征； 掌握基本的数据处理技能，熟练操作Excel、PPT等办公软件； AI应用能力：能通过AI工具支持内容生成、数据分析或流程提效，此项为现阶段重点加分项。 3、个人特质：工作主动，责任感强，适应高强度工作节奏，具备良好抗压性。 4、有校园活动组织、社团运营、学生会工作经验、销售类实习或新媒体内容运营经历者优先。

目前培训组负责的项目制工作包括：新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等，本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述： 1、开展培训需求调研； 2、拟定培训实施方案； 3、组织培训项目落地执行； 4、推动培训流程优化与持续改进； 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进； 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。

工作职责 1. 全面负责企业招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位快速精准到岗。 2. 搭建并完善培训管理体系，编制年度培训规划，设计覆盖新员工融入、专业能力提升及管理人才成长的系统化课程方案。 3. 组织开展培训项目实施与成效评估，通过考核测评、行为反馈等方式跟踪学习转化效果，持续优化课程结构与内容。 4. 构建员工胜任力评估模型，基于业务发展需要提出人才发展策略，助力企业人才梯队规划与建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘与培训双模块实操经验，有HR行业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道运作及人才评估工具，可独立完成中高端职位招聘任务。 4. 具备课程设计与讲授能力，能灵活运用多种教学方式开展培训。 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，可高效并行推进多项工作并保障落地成果。

岗位职责： 1.独立开发招商类、运营类及团队管理类培训课件，持续优化课程体系与教学逻辑 2. 主讲全国市场线下培训、招商会及重点项目宣讲，确保内容专业性与现场感染力 3.配合公司安排出差，高效完成各类会议、启动会及专项培训的授课支持工作 4.深入一线收集市场反馈，针对性迭代宣讲内容、授课形式与互动设计 5.协同业务部门梳理培训需求，推动培训成果向实际业绩转化 任职要求： 1. 具备招商宣讲、团队赋能或大型会议主讲经验，有成功授课案例者优先 2.形象得体、表达清晰、逻辑严谨，具备强控场能力与语言感染力 3.适应高频出差节奏，执行力强，责任心突出，抗压能力好 4.熟悉连锁经营、新零售或大健康等行业运作模式者优先 5. 学历不限，具备优秀学习能力与课程开发潜力

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岗位职责: 1. 协助开展台球技术辅导与培训工作 2. 参与台球相关活动的组织与现场实施 3. 为顾客提供专业、周到的服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 热爱台球运动，积极学习并提升技术水平 3. 工作认真负责，能高效完成各项任务

数学老师 岗位职责描述: (1)承担初中、高中数学课程以及DSE国际数学课程的授课任务； (2)结合学生实际学习状况，制定科学合理的教学方案，定期组织模拟测试，助力学生在国际数学考试中达成目标成绩； (3)主动与教学团队协同合作，配合教务班主任及时沟通反馈学生的学习进展； (4)积极参与校区组织的教研活动，并协助教学主任不断完善和优化国际数学课程的教学资料； (5)坚持自主学习，定期参与各类国际数学考试的相关培训，持续提升自身的教学专业水平； (6)完成日常教学相关的行政事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格: (1)本科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的师生沟通能力； (2)精通初高中国内数学课程及DSE等国际数学课程的考试内容、大纲要求与题型设置； (3)数学相关专业毕业，具备大学英语四级水平，有海外留学经历或实际教学经验者优先录用；

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【岗位职责】 1. 负责高一学生的物理课程辅导（周末授课）； 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况，进行针对性备课与讲解； 3. 帮助学生梳理知识点，答疑解惑，培养良好的物理思维。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（含在读），数学、教育学或相关理科专业； 2. 能力要求：熟悉高中物理（尤其高一）教材知识点，解题思路清晰； 3. 个人素质：耐心负责，表达能力强，善于与青少年沟通； 4. 经验优先：有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末（具体时间段可协商），每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时，薪资月结/周结（可面议），提供良好的教学环境。

岗位职责: 1.承担初高中文科课程的授课及教案准备工作 2.积极参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

职位：台球助教 年龄：18-28周岁 身高：158以上，形象良好 薪资：新手保底7000，有经验者保底11000-15000 休息：每月3天（可自行安排） 工作时长：每天9小时 工作地点：东莞市凤岗镇TV桌球 上班时间：14:00-23:00 工作职责：练球、计分、礼仪服务、迎宾接待、陪打交流 备注：无需经验，提供专业教练免费带薪培训 要求：形象气质佳、善于沟通、服务意识强

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数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任感强

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。