岗位职责： - 承担商学院销售类课程的教学任务，系统传授销售方法与产品关键价值，帮助学员提升专业素养与实战能力； - 参与课程迭代优化，结合市场趋势及企业实际需求，持续更新教学内容，保障培训成果落地； - 协同组织培训相关活动，支持团队完成商学院日常运营工作。 任职要求： - 大专及以上学历，具备1年以上销售或销售培训工作经验，语言表达流畅清晰； - 掌握销售全周期流程，能独立完成基础课件设计与授课，课堂氛围生动有吸引力； - 认可企业价值观，工作积极主动，具有较强的责任意识及跨部门沟通协作能力。 岗位福利： - 薪资范围：6K-9K/月，具体薪资根据学历、工作经验及个人能力面议； - 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息 - 核心福利：法定节假日带薪休假、定期团建聚餐、节日福利，享受公司完善的成长培训体系。

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，推动构建系统化培训体系； 2. 根据实际培训需求，统筹策划总公司各职能部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落地执行； 3. 配合培训部经理开发培训渠道与资源，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与第三方培训机构的合作关系，甄选优质机构为公司提供专业培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具备一年以上培训工作经验，性格亲和，责任心强；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有热情，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备良好的沟通协调能力及快速学习能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

岗位职责： 1. 根据公司产品特性、市场定位及推广模式，独立研发并持续优化面向客户与合作伙伴的标准化培训课程体系 2. 面向客户、代理商及内部团队开展线上线下产品知识、合作政策、落地实操等专题培训与答疑 3. 结合业务反馈与市场变化，迭代更新课件内容、教学形式及评估机制，提升培训转化效果 4. 协同市场、销售部门完成重点客户的定制化培训支持，助力项目推进与合作落地 5. 整理培训过程资料，沉淀课程包、FAQ、案例库等知识资产，推动组织经验复用 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的现场呈现力、互动引导力与临场应变能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基础培训方法论（如ADDIE、柯氏四级等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维与课程开发能力，能独立完成课件制作与讲授 4. 责任心强，服务意识佳，适应短期出差或灵活授课安排 5. 学历不限，有教育培训、企业内训、SaaS/B2B行业经验者优先

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

家政培训讲师18-55岁 母婴护理讲师 育婴师培训讲师 养老护理培训讲师 综合薪资12000-30000元 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 公司提供食宿，入职即缴纳社保，每月休息4天

【工作内容】 - 搭建并持续优化企业员工培训体系，助力提升团队综合素养与岗位胜任力； - 结合公司发展战略与业务实际，拟定并落实年度培训规划； - 策划并组织实施各类培训课程、专题研讨及学习活动，保障培训成果有效转化； - 统筹内外部讲师资源，确保各项培训项目高效推进与执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备培训相关工作经验者优先考虑； - 具备优秀的沟通协作能力及活动组织策划能力； - 热衷于人才培养与发展工作，责任心强，具备良好的团队意识； - 对学习成长有高度热情，乐于持续学习并积极应对变化。

岗位职责: 1、初期聚焦对公项目的策划与落地实施，着重培养项目运营能力；后期逐步强化团队指导及组织搭建能力，为团队组建储备能力； 2、承担合作企事业单位的服务保障工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 3、协同项目团队服务已合作的企事业单位，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、作为团队长储备岗位（销售指挥官计划），依照公司培养路径完成各阶段任务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备强烈的拼搏意识和成长意愿； 3、学习能力强，善于归纳总结与深入思考； 4、掌握扎实的销售技能与方法，有团队管理经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 需求洞察：深入业务场景，准确识别业务挑战与团队能力短板，输出具有针对性和前瞻性的培训与人才发展策略。 2. 体系构建：主导搭建、优化并持续迭代公司层面的培训体系（涵盖新员工融入计划、管理干部领导力成长路径、专业条线能力进阶方案、高潜人才梯队建设等）。 3. 项目管理：牵头实施重点且复杂的人才发展项目（如“未来领袖”培养计划、关键人才评估与发展项目等），全面把控执行流程，保障项目高质量落地并带来可量化的业务贡献。 4. 推动落地：促进业务主管切实履行人才培养职责，提升管理者在辅导与带教方面的实战能力，推动育人机制扎根于业务前线。 5. 文化提炼与传播及活动策划，打造正向文化环境，提升员工的满意度与组织归属感。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、中文、新闻传播等相关专业优先； 2、8年以上在中大型企业从事培训工作的经验，具备从零构建或全面升级培训体系的成功实践者优先。 3、性格稳重开朗，具备良好的人际互动与沟通表达能力，拥有较强的组织协调与整体规划能力； 4、具备卓越的项目统筹与跨部门协同能力，能高效推进企业文化类项目的实施与落地。

一、岗位职责 1、负责教授MasterCAM、ESPRIT车铣复合软件的基础操作与高级应用技巧，确保学生掌握软件编程、仿真及加工流程优化的能力。 2、编制并优化教学课程，根据车铣复合技术的最新发展趋势和学员需求，设计或优化培训课程大纲和教学内容。确保课程内容涵盖理论知识、实操技能以及行业应用等多个方面） 3、指导学生进行实际操作，解答学生在使用过程中遇到的问题，提升他们的实际操作能力。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械、自动化、计算机等相关专业毕业，具备扎实的理论基础，能力优秀者可适当放宽学历要求。 2.经验要求：具有2年以上MasterCAM、ESPRIT车铣复合软件编程与应用教学经验，有培训经验最好，熟悉CNC机床操作及加工流程，熟悉常见数控系统（如法兰克、三菱、新代等）。 4.能力要求：具备良好的沟通表达能力与耐心，能清晰拆解技术难点，教学能力要求-能将复杂加工原理转化为学员易懂的实操口诀(如"摆线开粗效率高，径向切宽要控牢")让学员快速理解掌握；具备较强的责任心，重视教学安全与学员实操规范。 5.其他要求：身体健康，能适应实训车间工作环境，服从机构教学安排。 三、薪资福利 （1）薪资结构：固定底薪+教学绩效奖金，具体面议。 （2）福利保障： 1.提供免费食宿、专属免费停车位。 2.试用期三个月，、如能力优秀者可提前转正。 3.节日福利、工龄补贴、享受国家规定节假日。 4.带薪年假、春节交通补贴。 5.发展空间：可参与教学课程研发、教学管理岗位晋升，享受行业内技术交流学习机会。

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岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位：培训讲师（2名） 要求：45岁以下，大专及以上学历，有教育培训、企业内训或职业讲师二年以上工作经验者，主要负责公司业务培训与讲解，每天不低于5场。 上班时间：10：30-19:30中午休息一小时。单休 薪资结构：工资加奖金+超场补贴 薪资面议 购买五险。 工作地址：重庆市两江新区融创金贸时代北区

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 承担PLC相关课程的授课及实训辅导工作 2. 结合学员实际情况调整教学方案，提高培训质量 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

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岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

【薪资待遇】 不同经验教师定级不同，综合8-15k/月 一年两次晋升机会，每次50%晋级 【岗位职责】 1. 按照机构教学计划，承担学生课程讲授任务 2. 结合学生个体情况，设计合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；针对性查漏补缺，激发学习积极性，助力成绩提升 3. 主动与学生及家长保持联系，及时收集并回应反馈意见 4. 与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教学研讨活动，持续提升授课能力 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先 3. 师范类专业或持有教师资格证者优先（特别优秀者条件可适当放宽） 【上班时间】双休

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