岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工服务支持； 2、协同项目团队为已签约企事业单位员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务； 3、作为销售管理储备人才，依照公司培养路径完成各阶段工作任务； 4、初期聚焦于对公项目的策划设计与落地实施，系统提升项目执行与运营能力； 5、后期逐步培养团队指导与组织搭建能力，为未来团队组建与发展奠定基础。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、积极进取，具有强烈的事业心和拼搏精神； 3、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 4、对销售工作充满热情，有销售实践经历或在企事业单位、医疗、金融等行业有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：正式编制，五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、企业年金、定期体检

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

我们正在寻找一位热爱教育、技术扎实、有耐心的CNC三四轴培训讲师，加入我们的教学团队，一起培养更多优秀的数控人才。 一、岗位要求： 1.专科及以上学历，机械、数控或相关专业优先 2.两年以上CNC三四轴编程与实操实际加工经验，有教育培训经验者更佳 3.熟练使用UG、MasterCam与编程软件 4.熟悉法兰克（FANUC）、新代（SYNTEC）、三菱（MITSUBISHI）、北京精雕等数控系统 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的教学沟通能力 6.热爱教育行业，对学生有耐心、有责任心，愿意与学生共同成长 二、岗位职责： 1.负责CNC三四轴编程与操作课程的教学工作 2.制定课程内容、实训计划，并根据学生情况进行个性化指导 3.指导学生完成上机实操，确保安全规范 4.跟进学生学习进度，及时答疑解惑 5.参与教学资料的更新与优化 三、薪资福利 1.提供免费食宿、专属免费停车位。 2.试用期三个月，、如能力优秀者可提前转正。 3.节日福利、工龄补贴、享受国家规定节假日。 4.带薪年假、春节交通补贴。 如果你对数控技术充满热情，也希望把自己的经验传递给更多年轻人，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 需求洞察：深入业务场景，准确识别业务挑战与团队能力短板，提供具有针对性和前瞻性的培训与人才发展解决方案。 2. 体系构建：主导公司级培训体系的设计、优化与持续迭代（涵盖新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力进阶、核心人才继任计划等关键模块）。 3. 项目管理：牵头实施高复杂度的人才发展项目（如“未来领袖”计划、核心人才盘点与发展项目等），全面把控流程，确保项目高质量交付并带来可量化的业务影响。 4. 推动落地：促进业务部门管理者切实履行人才培养职责，赋能其掌握必要的辅导与培训技能，推动人才培养机制融入日常业务运作。 5. 文化提炼与传播及活动策划，打造积极向上的组织氛围，提升员工的幸福感与组织归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先； 2、8年以上中大型企业培训领域工作经验，具备从零搭建或深度重构培训体系经验者优先。 3、性格稳重开朗，具备良好的人际互动与沟通能力，出色的组织协调与统筹规划能力； 4、拥有优秀的项目管理与跨部门协同能力，能高效推进文化类项目的实施与落地。

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，推动构建系统化培训体系； 2. 根据实际培训需求，统筹策划总公司各职能部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落地执行； 3. 配合培训部经理开发培训渠道与资源，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与第三方培训机构的合作关系，甄选优质机构为公司提供专业培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具备一年以上培训工作经验，性格亲和，责任心强；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有热情，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备良好的沟通协调能力及快速学习能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，逐步构建系统化的培训体系； 2. 结合实际培训需求，策划并执行总公司各部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落实推进； 3. 配合培训部经理开发培训资源与合作渠道，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与专业培训机构的良好合作关系，甄选优质机构为公司提供培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上培训工作经验，具备良好的亲和力与责任感，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有浓厚兴趣，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备较强的沟通协调能力与学习适应能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

岗位职责： 1、配合团队负责人及项目核心成员推进O2O项目，作为未来组长、项目主导人及部门经理的重点培养对象； 2、面向医院、银行等企事业单位员工提供服务，参与制定产品实施计划； 3、协助开展项目专项培训、方案策划、执行调度与复盘优化，助力项目实现业绩达成、人才培养与经验沉淀； 4、协同完成业务跟进与督导工作，支持团队日常会议、培训及相关运营事务。 5、为医院、银行等大型企事业单位提供专业的保险保障解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备积极进取心态，有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱销售岗位，拥有销售相关经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有从业经历者优先，具备团队管理背景者优先考虑； 4、学习能力强，善于归纳总结与深入思考。

岗位职责： 1、前期以对公项目的策划及落地实施为核心，着重培养项目运营能力；后续逐步强化团队指导与组织搭建能力，为未来团队组建奠定基础； 2、承担合作企事业单位的服务保障工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 3、协同项目团队服务已签约的企事业单位，面向单位员工开展合作方案解读、信息登记、手续办理及理赔协助等相关服务； 4、作为团队长储备人选（纳入销售指挥官培养计划），依照公司阶段性培养方案推进各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、积极进取，具有强烈的事业心与发展意愿； 3、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 4、掌握一定的销售方法与技巧，有团队管理经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本薪+绩效薪+业务奖金+年终奖（适用专项销售指挥官计划基本法）； 2、职业发展：晋升路径明确并写入基本法，两年内通过考核即可聘任为团队长； 3、公司福利：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀等。

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

家政服务招聘普通黄金pro职位 薪资待遇：15000-30000元/月 福利待遇：五险一金、包吃、包住 招聘人数：请家政讲师 工作地点：东莞冠领月嫂育儿嫂东城店 职位描述 工作内容： 岗位职责： 1. 负责培训课程的规划与执行推进； 2. 监督培训实施过程，跟进教学进度，提供课前准备及现场教学支持； 3. 实时掌握学员学习动态； 4. 收集课程反馈信息，开展培训效果评估。 任职要求： 1. 中专及以上学历，工作经验不限； 2. 热爱教育培训工作，具备良好的授课能力，拥有较强的组织协调、语言表达与沟通技巧，具备团队协作意识； 3. 具备较强抗压能力，能适应互联网化工作节奏； 4. 提供食宿，月薪范围9000-30000元 上班地点：东莞东城地铁口附近 工作时间：8小时制 职位要求： 编辑职位暂停招聘

我在广东东莞有1300平厂房需要做环氧地坪，现在是水泥地面，有瓷砖地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰[握手]）

东莞市招拆除/运渣，主要打混凝土板面以及屋檐

中型连锁超市 招聘：水产师傅（1名） 工资待遇7000-7500➕提成 招聘：水产中工（1名） 工资待遇6000➕提成 工作时间9.5小时、月休2天！包吃包住 备注要求：懂控损、会做毛利、精通养殖方面、酱油、少爷、嘴炮、摸鱼者勿扰！ 联系方式： 地址：东莞市清溪镇

自动化设备配电接线

广东东莞南城急招！救生员，现在就能入职！有经验者优先，4300包吃住要求:有证上班时间:下午3点~9点急招！联系方式：-陆总

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

广东东莞大井头盈丰一路的招聘启事发布，寻找一名熟悉瑞盈系统的收发人员。

日结，日结，包装日结，男女不限，包吃自己带碗筷。

茶山卢屋工业区诚聘白班临时工一名，明天上班，电话

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪50-100元，无需缴纳报名费或培训费，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文数学英语，初高中物理化学生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 符合条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

14号白班，需大水磨临时工。工期，15天左右。电话

1. 职位描述 1) 职位：东莞塘厦银湖湾幼儿园外籍英语教师 2) 工作地点：中国广东省东莞市塘厦镇 3) 学生年龄：3-6岁 4) 工作时间：周一至周五，周末双休 2. 日常工作职责 1) 教学工作：根据教学要求制定课程计划，在幼儿园及关联培训中心开展生动、耐心的教学活动 2) 积极参与班级与园所组织的各类活动 3) 接受并及时回应课程反馈，持续优化教学效果 3. 薪酬福利 1) 薪资待遇：税前月薪16,000～20,000元 2) 住宿安排：面议 3) 节假日：享受中国法定节假日共11天，全部带薪休假 4) 工作签证：提供工作许可支持 4. 任职要求 1) 母语为英语 2) 具备本科及以上学历（教育类、英语专业优先） 3) 需提供现/前任雇主出具的工作证明，具备累计两年及以上相关工作经验 4) 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，有耐心和责任心 5) 尊重中国文化传统及社会道德规范 6) 接受白人、黄种人及混血人士应聘

1、周一～周五下午5点-9点 2、负责一个班的小学生作业辅导，3-8人/班，会安排系统专业培训 3、有晚辅经验优先、老师优先，只做晚辅作业辅导也行，年纪不限，刚毕业大学生优先 4、能带课优先，长期稳定，带课越多薪资越高。带课老师一般6-11k

 日结君盈广场包衣服，，16-45岁，16元一个小时，不包吃，8点公司集合，报名从速！天天去天天公司集合包接包送。

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岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。