岗位职责 1.培训体系搭建：（1）负责公司自动化、工业机器人、CNC 方向内部技术培训体系搭建，制定培训计划、课程教案，确保内容贴合岗位技能需求与行业标准。 2.授课与带教：（1）承担理论授课与实操带教工作，指导员工掌握自动化设备调试、机器人编程、CNC 操作等核心技能；（2）解决实操过程中的技术难题，提升员工岗位胜任力。 3.培训管理：（1）负责培训设备日常维护、调试与安全管理，排查隐患、规范操作流程；（2）跟踪员工培训进度，做好考勤、考核与反馈，开展个性化辅导，提升培训效果与技能通过率。 4.课程优化：（1）关注行业技术动态，更新课程内容与教学方法，融入新技术、新工艺；（2）配合完成教学研讨、教材修订、员工管理等工作，助力公司技能人才培养。 任职要求 1.本科及以上学历，工业机器人、自动化、机电一体化、数控技术相关专业；有相关企业技术培训经验者可放宽学历。 2.熟练掌握工业机器人编程、自动化设备调试、CNC 机床操作等核心技能，具备扎实理论知识与一线实操经验。 3.具备良好的表达沟通能力、教学能力，善于引导员工学习，热爱技术人才培养工作，责任心强、耐心细致。 4.3 年以上企业技术培训、一线技术指导经验优先；持有相关职业技能等级证书、教师资格证者优先。 5.身体健康、服从安排、具备团队协作意识，愿意长期从事企业内部技术人才培养工作。 福利待遇 •年薪 7–15 万，包吃包住（园区食堂 + 精装公寓，空调、衣柜、洗衣机、热水器、独立卫生间） •台球、乒乓球、健身房免费使用 •双通道晋升：技术路线 / 管理路线，晋升快、发展稳

岗位职责： 负责日常课程讲授及基础课件制作，掌握课堂节奏，打造生动活跃的教学氛围。 （播音主持专业优先・欢迎应届生 / 无经验者投递） 任职要求： 大专及以上学历，播音主持相关专业； 授课表现力强，能独立完成课件设计与教学实施； 性格外向、善于沟通，具备良好的协调能力与团队合作意识； 认同公司文化理念，工作态度端正，具有较强的责任感； 接受应届毕业生及零基础求职者，无需授课经验亦可报名。 薪资福利： 薪资：5K-10K / 月，根据学历、履历及综合能力面议定薪 作息：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休息制度 保障：享受法定节假日带薪休假、节日福利、定期组织团建聚餐 成长：提供系统化岗前培训，配备完善的人才发展与晋升通道 感兴趣请直接投递简历，线上即时回复，快速安排面试！

工作内容 1、承担儿童陪伴师岗位的全流程课程讲授、实践指导及技能训练。 2、负责儿童陪伴师培训课件的撰写与持续优化，确保授课质量达标。 3、及时回应学员学习中的问题，落实学员日常管理与课后辅导。 4、协同完成培训排期安排、课堂纪律维护等教学支持事务。 任职要求 1、了解儿童陪伴师的工作职责、服务规范及相关技能，具备授课实操能力。 2、表达清晰流畅，具有较强的课堂组织能力和沟通技巧。 3、认同家政培训事业，态度端正，责任心强，富有耐心与亲和力。 4、具有一年及以上家政类培训讲师工作经验。 薪资待遇 底薪加提成：10000-30000 元 / 月，包吃住，入职缴纳五险，有节日福利，公司氛围好。

岗位职责： 1. 根据公司产品特性、市场定位及推广模式，独立研发并持续优化面向客户与合作伙伴的标准化培训课程体系 2. 面向客户、代理商及内部团队开展线上线下产品知识、合作政策、落地实操等专题培训与答疑 3. 结合业务反馈与市场变化，迭代更新课件内容、教学形式及评估机制，提升培训转化效果 4. 协同市场、销售部门完成重点客户的定制化培训支持，助力项目推进与合作落地 5. 整理培训过程资料，沉淀课程包、FAQ、案例库等知识资产，推动组织经验复用 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的现场呈现力、互动引导力与临场应变能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基础培训方法论（如ADDIE、柯氏四级等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维与课程开发能力，能独立完成课件制作与讲授 4. 责任心强，服务意识佳，适应短期出差或灵活授课安排 5. 学历不限，有教育培训、企业内训、SaaS/B2B行业经验者优先

职位详情 1.负责无人机飞行教学和训练工作; 2.制定和执行飞行训练计划; 3.对学员的飞行技能和安全意识进行评估和指导; 4.维护和保养教学用无人机及其相关设备; 5.对于多旋翼无人机各方面性能都非常了解。 岗位要求: 1.必须持有CAAC多旋翼四类教员证; 2.熟悉无人机的飞行操作和相关法规; 3.具备良好的沟通能力和教学技巧; 4.有无人机单独飞行教学经验; 5.会用地面站软件教学;

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

【岗位职责】 1、学习项目的设计与运营落地：主导公司级人才培养项目的设计与实施，通过专业化的学习方案推动组织能力升级和业务增长。 2、课程开发设计与授课：主导或参与企业通用类及专业培训领域内的课程研发与讲授； 3、师资建设：负责内部讲师的选拔、培养、激励及管理，运用多样化手段激发内训团队活力；推进公司课程内容的持续更新与规范管理； 4、建立并完善培训运营管理体系：不断优化培训制度与流程，确保培训工作高效执行与落地； 5、外部培训资源的管理：科学筛选外部培训合作方，并进行持续评估与迭代优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上企业内训相关工作经验，有千人以上规模科技制造或互联网行业背景者优先； 2、独立主导过完整的人才培养项目，如校招培训、高潜人才发展、新任经理转型、中高层管理者发展、专业能力提升等定制化项目，培训覆盖多职能条线与不同职级员工； 3、掌握课程开发的核心理念与方法，熟悉行动学习、绩效改进等专业工具在培训设计中的实际应用； 4、具备优秀的沟通表达能力，能与各层级员工顺畅交流，清晰传递培训的价值与意义； 5、具有成就他人的意愿，热爱人才发展事业，具备持续学习与自我提升的意识。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，免费开放篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等休闲场所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年安排免费培训、户外拓展及岗位技能提升机会； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域平均标准10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部位于东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等。 招聘岗位：人力资源部招聘、培训经理 1、具备3年以上大型团餐企业招聘、培训相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、薪资待遇面议；

来20个焊工干活，360-420/天，18-50岁包吃包住，人走账清

工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们配送员电动车送过去即可 -岗位优势一 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区 -骑手福利. 1.多劳多得，每天轻松50-120单 2.每单配送费5-20元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押 金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全） -其他福利. 1.当天直接安排住宿、安排上岗

工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们配送员电动车送过去即可 -岗位优势一 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区 -骑手福利. 1.多劳多得，每天轻松50-120单 2.每单配送费5-20元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押 金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全） -其他福利. 1.当天直接安排住宿、安排上岗

东莞市招打孔

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岗位职责： 1. 主导板块培训体系的规划与执行：包括课程设计开发、各类培训项目组织实施（如高层研修、中层骨干培养、新员工入职培训等），以及相关主题活动策划（如技能竞赛、业务经验分享会等）； 2. 推动人才发展专项工作：开展人才评估（涵盖高层及中层）、建立后备人才库、制定继任方案、实施轮岗与挂职安排； 3. 承担板块干部日常管理：负责信息更新、档案管理、考察评价、任免流程协调等工作； 4. 跨部门协作：联动业务单位及下属子公司人力资源团队，保障各项人才项目有效落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关模块工作经验，有主导培训体系或人才发展项目经历者优先； 3. 掌握培训体系建设、人才盘点等专业方法与工具； 4. 具备优秀的项目策划能力、文案撰写能力及数据处理分析能力； 5. 良好的沟通协调能力，责任心强、积极主动、具备抗压能力、保密意识强，能接受阶段性出差安排；

工作职责： 1、协助培训项目的落地执行及现场培训班的协调管理； 2、开展培训前的各项筹备工作以及培训结束后的信息归集与整理； 3、参与部分培训方案的编写与优化。 岗位要求： 1、具备责任心，态度积极，做事认真细致且有耐心； 2、有社团活动、学生团体或培训辅助相关经验者优先考虑。

本公司主要从事海尔家电产品销售，目前培训应聘海尔产品专职讲师。为线下门店地推、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。3天培训现场实战期间根据门店销售业绩提成当天结算。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

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招聘临时工，年龄要求在20至45岁之间。薪资为每小时15元。工作时间可自由安排，适合兼职人员或宝妈。工作内容主要为简单手工和打包装。工作地点位于桥头镇李屋天鹅路罗家公馆附近。

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明天要五六个临时工，是废料分类，每小时18元，有意者联系，定位如下

招聘临时工【待遇】16元/小时（表现优秀工资可提升到18/小时）❅包餐❅工资可周结❅工作时间：8:30~6:30❅人数：2人1:2：❅【工作地点】牌楼基信安科技大厦106室沉芗烩公司❅联系人:蔡生❅注：时间可灵活安排，可上或者下午，特别适合宝妈类人群沉芗烩餐饮管理有限公司日期：22026年

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