岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责 1.培训体系搭建：（1）负责公司自动化、工业机器人、CNC 方向内部技术培训体系搭建，制定培训计划、课程教案，确保内容贴合岗位技能需求与行业标准。 2.授课与带教：（1）承担理论授课与实操带教工作，指导员工掌握自动化设备调试、机器人编程、CNC 操作等核心技能；（2）解决实操过程中的技术难题，提升员工岗位胜任力。 3.培训管理：（1）负责培训设备日常维护、调试与安全管理，排查隐患、规范操作流程；（2）跟踪员工培训进度，做好考勤、考核与反馈，开展个性化辅导，提升培训效果与技能通过率。 4.课程优化：（1）关注行业技术动态，更新课程内容与教学方法，融入新技术、新工艺；（2）配合完成教学研讨、教材修订、员工管理等工作，助力公司技能人才培养。 任职要求 1.本科及以上学历，工业机器人、自动化、机电一体化、数控技术相关专业；有相关企业技术培训经验者可放宽学历。 2.熟练掌握工业机器人编程、自动化设备调试、CNC 机床操作等核心技能，具备扎实理论知识与一线实操经验。 3.具备良好的表达沟通能力、教学能力，善于引导员工学习，热爱技术人才培养工作，责任心强、耐心细致。 4.3 年以上企业技术培训、一线技术指导经验优先；持有相关职业技能等级证书、教师资格证者优先。 5.身体健康、服从安排、具备团队协作意识，愿意长期从事企业内部技术人才培养工作。 福利待遇 •年薪 7–15 万，包吃包住（园区食堂 + 精装公寓，空调、衣柜、洗衣机、热水器、独立卫生间） •台球、乒乓球、健身房免费使用 •双通道晋升：技术路线 / 管理路线，晋升快、发展稳

工作内容 1、承担儿童陪伴师岗位的全程课程讲授、实践教学及技能训练。 2、制作并持续完善儿童陪伴师培训课件，确保授课质量达标。 3、及时回应学员学习中的问题，落实学员日常管理与课后辅导。 4、协同完成培训排期、课堂纪律维护等教学支持事务。 任职要求 1、掌握儿童陪伴师的工作职责、服务规范及专业能力要点，具备授课实操经验。 2、表达清晰流畅，具有较强的课堂组织力与人际沟通能力。 3、认同家政教育培训方向，态度端正，细致耐心，富有亲和力。 4、具有一年及以上家政类培训讲师工作经验。 薪资待遇 底薪加提成：10000-30000 元 / 月，包吃住，入职缴纳五险，有节日福利，公司氛围好。

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

【工作内容】 - 搭建并持续优化企业员工培训体系，助力提升团队综合素养与岗位胜任力； - 结合公司发展战略与业务实际，拟定并落实年度培训规划； - 策划并组织实施各类培训课程、专题研讨及学习活动，保障培训成果有效转化； - 统筹内外部讲师资源，确保各项培训项目高效推进与执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备培训相关工作经验者优先考虑； - 具备优秀的沟通协作能力及活动组织策划能力； - 热衷于人才培养与发展工作，责任心强，具备良好的团队意识； - 对学习成长有高度热情，乐于持续学习并积极应对变化。

岗位职责： 负责日常课程的讲授工作，独立完成基础课件的设计与制作，掌握课堂节奏，打造生动活跃的教学氛围。（具备播音主持背景者优先・欢迎应届生及无经验者投递） 任职要求 大专及以上学历，专业为播音主持相关方向； 授课表现富有感染力，能自主完成课件开发与教学实施； 性格积极外向，表达能力强，具备良好的沟通协作与团队配合意识； 认同企业价值观，工作态度端正，具备较强的责任感与执行力； 接受应届毕业生及初入职场的新人，无授课经验亦可。 薪资福利 薪资：5K-10K / 月，根据学历、履历及综合能力面议定薪 作息：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休息制度 保障：享受法定节假日带薪休假、节日慰问福利、定期组织团建与聚餐活动 成长：提供系统化岗前培训，配备完善的人才发展通道与晋升机制 有意向者请直接投递简历，消息即刻查看，快速安排面试！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

岗位职责： 1. 根据公司产品特性、市场定位及推广模式，独立研发并持续优化面向客户与合作伙伴的标准化培训课程体系 2. 面向客户、代理商及内部团队开展线上线下产品知识、合作政策、落地实操等专题培训与答疑 3. 结合业务反馈与市场变化，迭代更新课件内容、教学形式及评估机制，提升培训转化效果 4. 协同市场、销售部门完成重点客户的定制化培训支持，助力项目推进与合作落地 5. 整理培训过程资料，沉淀课程包、FAQ、案例库等知识资产，推动组织经验复用 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的现场呈现力、互动引导力与临场应变能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基础培训方法论（如ADDIE、柯氏四级等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维与课程开发能力，能独立完成课件制作与讲授 4. 责任心强，服务意识佳，适应短期出差或灵活授课安排 5. 学历不限，有教育培训、企业内训、SaaS/B2B行业经验者优先

岗位职责: 1. 承担PLC相关课程的授课及实训辅导工作 2. 结合学员实际情况调整教学方案，提高培训质量 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对、应用测试等基础工作 2. 按时完成当日分配的操作任务，确保准确率与及时性 3. 遵守操作规范及信息安全要求，不泄露任何敏感信息 4. 配合主管进行任务反馈与流程优化建议 5. 保持设备清洁与正常使用状态，及时报修异常情况

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茶山工业园伟健路招聘白班临时工一名，工作地点在广东东莞。

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