
高级培训专员
9000-11000元/月
培训师3-5年本科企业文化培训技术岗培训管理层培训内部培训
【工作内容】
- 搭建并持续优化企业员工培训体系,助力提升团队综合素养与岗位胜任力;
- 结合公司发展战略与业务实际,拟定并落实年度培训规划;
- 策划并组织实施各类培训课程、专题研讨及学习活动,保障培训成果有效转化;
- 统筹内外部讲师资源,确保各项培训项目高效推进与执行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,具备培训相关工作经验者优先考虑;
- 具备优秀的沟通协作能力及活动组织策划能力;
- 热衷于人才培养与发展工作,责任心强,具备良好的团队意识;
- 对学习成长有高度热情,乐于持续学习并积极应对变化。
培训主管/经理
1.5-2万元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
职责描述:
1、 构建并优化培训体系,推动培训机制的持续运行与迭代升级;
2、 策划并落地企业大学建设,支持运营中心及项目层面的培训实施,助力学习型组织形成与业务能力提升;
3、 设计并组织实施人才发展类项目,包括管理干部培养、管培生发展计划、领导力训练营、在线学习平台运营等;
4、 负责外部优质课程资源的筛选引进、合作培训项目的落地执行以及外部知识的内部转化;
5、 主导培训课程开发,制作配套教学材料,承担授课任务,撰写培训总结,收集反馈信息并评估培训成效,持续优化培训流程。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑;
2、 具备3-5年培训领域工作经验,有人才发展体系搭建或企业大学筹建经验者优先;
3、 能独立完成课程研发,熟练使用PPT、图像编辑、视频剪辑等工具,至少具备3门自主开发课程的讲授能力;
4、 持有中级职称或培训师等相关职业资格证书者优先;
5、 学习能力强,执行高效,责任心强,具备良好的团队合作意识和职业素养;
6、 具备优秀的表达能力和公众演讲技巧,性格积极外向,擅长人际沟通,对培训事业有高度热情。
销售培训师
5000-10000元/月
培训师1年以下大专企业培训销售培训线上授课线下授课集体授课助教教研
岗位职责:
负责日常课程的讲授工作,独立完成基础课件的设计与制作,掌握课堂节奏,打造生动活跃的教学氛围。(具备播音主持背景者优先・欢迎应届生及无经验者投递)
任职要求
大专及以上学历,专业为播音主持相关方向;
授课表现富有感染力,能自主完成课件开发与教学实施;
性格积极外向,表达能力强,具备良好的沟通协作与团队配合意识;
认同企业价值观,工作态度端正,具备较强的责任感与执行力;
接受应届毕业生及初入职场的新人,无授课经验亦可。
薪资福利
薪资:5K-10K / 月,根据学历、履历及综合能力面议定薪
作息:9:00-12:00,13:30-18:00,实行大小周休息制度
保障:享受法定节假日带薪休假、节日慰问福利、定期组织团建与聚餐活动
成长:提供系统化岗前培训,配备完善的人才发展通道与晋升机制
有意向者请直接投递简历,消息即刻查看,快速安排面试!
培训主管
1.5-2万元/月
培训师5-10年本科新员工培训技术岗培训管理层培训
【岗位职责】
1、学习项目的设计与运营落地:主导公司级人才培养项目的设计与实施,通过专业化的学习方案推动组织能力升级和业务增长。
2、课程开发设计与授课:主导或参与企业通用类及专业培训领域内的课程研发与讲授;
3、师资建设:负责内部讲师的选拔、培养、激励及管理,运用多样化手段激发内训团队活力;推进公司课程内容的持续更新与规范管理;
4、建立并完善培训运营管理体系:不断优化培训制度与流程,确保培训工作高效执行与落地;
5、外部培训资源的管理:科学筛选外部培训合作方,并进行持续评估与迭代优化;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上企业内训相关工作经验,有千人以上规模科技制造或互联网行业背景者优先;
2、独立主导过完整的人才培养项目,如校招培训、高潜人才发展、新任经理转型、中高层管理者发展、专业能力提升等定制化项目,培训覆盖多职能条线与不同职级员工;
3、掌握课程开发的核心理念与方法,熟悉行动学习、绩效改进等专业工具在培训设计中的实际应用;
4、具备优秀的沟通表达能力,能与各层级员工顺畅交流,清晰传递培训的价值与意义;
5、具有成就他人的意愿,热爱人才发展事业,具备持续学习与自我提升的意识。
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金);
2、生活无忧:免费提供配备园区生活设施的标准公寓,每日供应三餐自助餐,免费开放篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等休闲场所;
3、节庆福利:享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀,提供年度体检、年度旅游等福利;
4、职业发展:每年安排免费培训、户外拓展及岗位技能提升机会;
5、有竞争力的薪酬:薪资水平高于区域平均标准10%以上,享有年度薪酬回顾与调薪机会。
家政讲师10k-30k包吃住
1-2万元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训
工作内容
1、承担儿童陪伴师岗位的全程课程讲授、实践教学及技能训练。
2、制作并持续完善儿童陪伴师培训课件,确保授课质量达标。
3、及时回应学员学习中的问题,落实学员日常管理与课后辅导。
4、协同完成培训排期、课堂纪律维护等教学支持事务。
任职要求
1、掌握儿童陪伴师的工作职责、服务规范及专业能力要点,具备授课实操经验。
2、表达清晰流畅,具有较强的课堂组织力与人际沟通能力。
3、认同家政教育培训方向,态度端正,细致耐心,富有亲和力。
4、具有一年及以上家政类培训讲师工作经验。
薪资待遇
底薪加提成:10000-30000 元 / 月,包吃住,入职缴纳五险,有节日福利,公司氛围好。
化妆讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限化妆师职业与技能培训内训培训机构生活/餐饮/健康服务教师培训经验线下教育
岗位职责:
1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行
2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求,完成人物整体形象策划与呈现
3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造
4.管理化妆间及服装间物料,确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规
5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作,保障拍摄/演出进度与视觉效果统一
任职要求:
1. 热爱造型艺术,具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力
2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征,有审美敏感度与创新意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应外景、夜班及快节奏工作环境
4.有相关项目经验者优先,可提供个人作品集
5.责任心强,注重卫生规范与职业素养
招聘培训主管
7000-10000元/月
培训师3-5年本科
乡谷村集团是中国团餐十大领军企业,总部位于东莞南城,
服务客户:华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等。
招聘岗位:人力资源部招聘、培训经理
1、具备3年以上大型团餐企业招聘、培训相关工作经验;
2、本科及以上学历;
3、薪资待遇面议;
企业内部技术讲师
8000-13000元/月
培训师3-5年本科内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责
1.培训体系搭建:(1)负责公司自动化、工业机器人、CNC 方向内部技术培训体系搭建,制定培训计划、课程教案,确保内容贴合岗位技能需求与行业标准。
2.授课与带教:(1)承担理论授课与实操带教工作,指导员工掌握自动化设备调试、机器人编程、CNC 操作等核心技能;(2)解决实操过程中的技术难题,提升员工岗位胜任力。
3.培训管理:(1)负责培训设备日常维护、调试与安全管理,排查隐患、规范操作流程;(2)跟踪员工培训进度,做好考勤、考核与反馈,开展个性化辅导,提升培训效果与技能通过率。
4.课程优化:(1)关注行业技术动态,更新课程内容与教学方法,融入新技术、新工艺;(2)配合完成教学研讨、教材修订、员工管理等工作,助力公司技能人才培养。
任职要求
1.本科及以上学历,工业机器人、自动化、机电一体化、数控技术相关专业;有相关企业技术培训经验者可放宽学历。
2.熟练掌握工业机器人编程、自动化设备调试、CNC 机床操作等核心技能,具备扎实理论知识与一线实操经验。
3.具备良好的表达沟通能力、教学能力,善于引导员工学习,热爱技术人才培养工作,责任心强、耐心细致。
4.3 年以上企业技术培训、一线技术指导经验优先;持有相关职业技能等级证书、教师资格证者优先。
5.身体健康、服从安排、具备团队协作意识,愿意长期从事企业内部技术人才培养工作。
福利待遇
•年薪 7–15 万,包吃包住(园区食堂 + 精装公寓,空调、衣柜、洗衣机、热水器、独立卫生间)
•台球、乒乓球、健身房免费使用
•双通道晋升:技术路线 / 管理路线,晋升快、发展稳
讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专电子商务有教研经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1. 根据公司产品特性、市场定位及推广模式,独立研发并持续优化面向客户与合作伙伴的标准化培训课程体系
2. 面向客户、代理商及内部团队开展线上线下产品知识、合作政策、落地实操等专题培训与答疑
3. 结合业务反馈与市场变化,迭代更新课件内容、教学形式及评估机制,提升培训转化效果
4. 协同市场、销售部门完成重点客户的定制化培训支持,助力项目推进与合作落地
5. 整理培训过程资料,沉淀课程包、FAQ、案例库等知识资产,推动组织经验复用
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备优秀的现场呈现力、互动引导力与临场应变能力
2. 熟悉成人学习特点,掌握基础培训方法论(如ADDIE、柯氏四级等)者优先
3. 具备良好的逻辑思维与课程开发能力,能独立完成课件制作与讲授
4. 责任心强,服务意识佳,适应短期出差或灵活授课安排
5. 学历不限,有教育培训、企业内训、SaaS/B2B行业经验者优先
传统文化讲师合伙人
1-1.5万元/月
培训师学历不限
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系;
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课,确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好
3.开展培训需求调研与效果评估,通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量
4.协同业务部门梳理岗位能力模型,参与人才发展项目设计与实施,支持组织能力建设
5.管理培训档案、课件资源及讲师库,推动知识沉淀与内部经验传承
任职要求:
1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有授课经验者优先
2.熟悉主流培训方法论(如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等),能独立完成课程开发全流程
3.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与服务导向思维
4. 学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳
5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先
园林养护绿化修剪长期11-20人月结
东莞招绿化修剪,园林养护,男女不限,55岁以下,6000/月,包住,主要是做高速养护配合机械收草、收灌木,每天工作8小时(今年到10月都加500元高温补贴,工人需要做过工地的能干活)
普工,临时工
6000-8000元/月
长白班普工包吃包住11-20人完工结算
工厂新增部门急招普工,临时工
环境好,发薪准,工作轻松
【年 龄】:18~45岁、
【男女不限】:男女不限
我们招聘网常年给华为,长虹,海信,oppo等等大型工厂招聘普工,工厂环境好,包吃住,工作轻松,发薪准时。
【工 作】做普工、包装工、品检、配料员等纯手工活。
【班 次】:长白班,根据生产排单,安排加班,有坐有站
两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭,休息(早上下午上班各有15分钟的休息时间)
【吃 住】:包吃包住,吃饭三餐免费,空调宿舍,水电费平摊,
工厂要求穿普通工衣,工鞋,工帽由工厂统一发放给员工。 身高要求165以上,152以上。
工厂伙四菜一汤,有免费的早餐,夜宵吃。
面试要求:身份证复印件正反面3份,1寸照片3张,笔一支。
入职后体检,
,每个礼拜可预支生活费,离职提前7天申请,对好工时,人走账清。
包装/普工220/天包吃住水电全免
6000-7000元/月
贴标签包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
【招聘,不收取任何费用】
在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6000-7000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6000-7000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:21/小时,220/天,6000-7000每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、22-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识
2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议
5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营
任职要求:
1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验
2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课
3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地
3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施
5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核
任职要求:
1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具
4.具备课程开发与项目管理经验者优先
5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
秦皇岛海港区【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经
2000-22000元/月
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
培训讲师+薪资6000-8000+五险一金
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
兼职日结
清溪屈臣氏招人啦~小时工岗位,日常就是捡捡单、整理整理卖场,出货,活儿不复杂~想赚点零花钱又想灵活安排时间的宝子,快来戳我呀[耶]【薪资标准】时薪19.8元/小时,月工时上限96小时【工作时间】•班次安排:晚班、23:00-2:00一周排班不能超24小时工作地点:清溪屈臣氏联系人:钟秀琴长期兼职,非诚勿扰广东东莞
讲师助理月入过万+努力干3万以上
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专内训外训培训机构教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
岗位职责:
1、跟场主持
2、配合老师服务客户
3、能得到客户的认可,客户愿意做转介绍,同时具备新客户开发能力
任职要求:
1、普通话标准流利,具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力
2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具
3、 学习能力强,责任心强,有教育情怀与持续精进的职业态度
临时工
手速正常就计时,正常上班时间十点到12点,下午1点半到7点,很忙就加班,你不加班也可以订单多的时候,上班时间都可以来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞兼职培训师招聘在线招聘信息,主要招聘东莞培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。