【岗位职责】 1- 依照公司规范，维持良好仪容仪表，提供高品质的服务体验； 2- 细致接待客户，结合客户的装修需求，协助其挑选合适的产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，确保个人及门店销售目标顺利完成； 3- 持续精进产品知识与专业能力，做好日常客户关系维护，妥善处理客户疑问与反馈； 4- 负责展厅内商品的陈列、保养、清洁及安全管理，配合组长、店长完成各项协作任务。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，即便无家具建材从业背景也欢迎加入； 2、善于交流，勤奋务实，心态积极，具备韧性和主动应对问题的意识与能力； 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层

工作氛围: 1、工作时间灵活，自主安排高效办公； 2、收入无封顶，薪资与个人能力及付出直接挂钩，多劳多得； 3、晋升迅速，拥有公开透明的晋升体系； 4、签订正式劳动合同，入职即办理五险； 5、提供免费的入职培训、部门专项培训及职能提升课程。 一、任职要求: 学历要求：大专及以上（有相关经验者可适当放宽学历条件） 职位性质：全职 年龄要求：22至35岁 工作地点：杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资：8000+，上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车辆抵押类金融产品的市场推广，开发有借贷需求的客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、完成上级下达的销售指标与任务目标； 3、定期向公司管理层及部门负责人进行工作进展汇报； 4、结合一线业务实践，收集市场动态与客户反馈，及时向上级提出合理化建议。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元，设有保底收入，工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休； 2、带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日，以及婚假、产假（含陪产假）、病假、丧假、年假等各类假期； 3、依法缴纳五险，提供行业具竞争力的薪资结构，包含高额提成/绩效奖励，另设月度、季度、年度销售激励奖金； 4、节日关怀：重大节日期间发放礼品或礼盒； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、团建聚餐，每年两次公司全额承担的集体旅游； 6、培训体系：涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训及专业技能进阶课程； 7、职业成长：具备完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间与平台。 优质机会，挑战并存，平台广阔，回报丰厚；这里是你施展才华的理想舞台，只要愿意拼搏，必将收获超越期待的成长与收益！

负责的市场：（乐清）办公点乐清市柳市镇 职位亮点： 五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、具备挑战精神，积极学习，富有进取心，能承受工作压力； 4、具备团队协作意识和服务客户优先的理念，热爱销售事业； 用人原则： 认同并热爱阿里巴巴企业文化。 其他待遇： 月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务）： 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团队outing； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有员工生日福利，定期开展聚餐及旅游活动

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1. 负责自主开展业务拓展或协助推进市场开发与客户关系维护，需在合规及风险管控框架内完成相应职级的考核任务； 2. 主动参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务安全，有效防控操作风险。 福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体标准面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2. 具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3. 具备较强的市场推广与客户开发能力； 4. 遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5. 满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求。

一、岗位职责： 1、对接分行人力资源部，处理保险使用咨询相关工作； 2、负责项目相关投诉处理，满意度提升，杜绝投诉上升到总行； 3、项目推动与管理：医疗险项目落地到分行/总行/卡中心的各环节与流程管理； 4、分行/总行/卡中心经营：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部，及时沟通公司和项目重要信息，构建稳定的合作基础； 5、业务经营与拓展：收集市场和渠道的业务数据、需求与信息等，及时反馈沟通，并对团险部经营决策、资源使用等提供建议与方法举措。 6、人员管理：检视当地服务人员的工作，负责日常培训、辅导及日常管理，满足行方日常项目需要； 7、处理上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、金融、保险、医学等相关专业； 2、具备5年（含）以上金融、大健康行业销售推动经验，熟悉团险业务全流程优先，特别优秀可适当放宽； 3、有保险行业相关认证、项目及服务管理的相关资格优先； 4、有强烈责任心及团队合作意识； 5、具有较强的项目及时沟通协调能力，能够承担较大工作压力； 6、熟悉金融、保险、团险、市场营销等知识。 三、任职基本要求 （一）具备招商银行行内工作经验者优先； （二）形象良好、气质佳，具备优秀的沟通能力与服务意识； （三）学历原则上为本科及以上，条件特别优秀者可放宽至大专或专升本学历； （四）有团体保险相关服务经验者更佳。 四、薪酬福利： （一）基本月薪9-13k，年度总薪酬14-22W； （二）社保公积金按照法定进行缴纳； （三）另有工会福利，年度体检，六险等。

岗位职责： 1、负责金华、衢州、义乌区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业金融服务支持（非固定办公，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款购车客户的家庭走访与资信调查，收集整理客户资料，签署分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及后续资产处置；协同集团贷后管理部门落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至30周岁，持有有效驾驶证，具备自有交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行信贷等相关工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，拥有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。

联系客户，打电话，客户回访。

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

打磨工 工作地址:萧山经济开发区 40-43/小时

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

，早班一天一结 荣庆电商接货仓 18—59岁 上班时间9:00～0:00 员工2⃣4⃣0⃣ 加减按20/时 含餐补 主要工作 干杂活/放货/卡货/装车，有活就干没活就休息 小仓库主要是自由 管理不严 手机啥都可以带 8:30美丰路南门集合 ♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚ 众源人力 地址:茗景苑商业街外街鹿城银行隔壁 电话☎:

招聘特卖导购2名 提供住宿 薪资：180元/天+2%提成（到手薪资6000-10000） 档期：转正后可转长期 要求: 年龄20-45岁 工作地址: 浙江省内服务区 联系电话： （备注找工作）

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

我们正在寻找充满激情、热爱挑战的销售伙伴！如果你渴望通过自己的努力实现高收入，这里就是你的舞台！ 职位：大客户经理 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，普通话流利，有亲和力。 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望高薪回报。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。 我们提供： * 丰厚薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦！ * 健全福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 * 专业培训： 完善的入职培训和在职辅导，小白也能快速上手。 * 广阔空间： 清晰的晋升通道，能力决定职位。 * 温馨团队： 年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 工作地点： [请填写具体地址] 加入我们，一起打天下！ 联系电话： [请填写] 投递邮箱： [请填写] （欢迎直接电话咨询或发送简历至邮箱）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备行业相关背景者更佳

岗位职责：到店客人的接待、带看、订单成交、订单跟踪、客户维护。 积极开拓新客户，稳固老客户关系，全力实现既定销售收入目标。持续与客户保持联络。 协调、安排并跟踪客户在山庄的各类活动以及 VIP 的接待工作。 任职要求：有服务意识，亲和力。电脑熟练； 工作时间：早九晚七，月休 4 天，节假日调休； 岗位薪资范围 3500 - 7000，基础薪资+提成； 工作地点：双流区怡心街道兰家沟社区 2 组 100 号， 职位福利优厚，包吃包住，购买社保，享有节假日福利、生日福利等，晋升空间大，晋升部门主管，部门经理。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1：通过电话为中国电信用户办理宽带续费及套餐升级服务，开展老用户带动新用户相关工作（提供带薪培训），工作内容简单易掌握。 2：通过电话对接中国电信存量用户，协助赠送配套产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准清晰，欢迎优秀应届毕业生加入（提供带薪培训） 2：服务意识强，对待客户有耐心，有外呼经验或从事过营销类工作优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 双休，中午休息一小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期收入3500元，转正后底薪4K，提成区间为30-300元；首月综合薪资6K起，收入与业绩挂钩，上不封顶！

工作内容：利用公司提供的资源联系客户并进行邀约 底薪4500+5%提成 工作节奏舒缓无负担，办公环境舒适活泼

我们是销售公司全员00后，非常好相处，每周都有聚餐 新人入职有老员工手把手教学，零基础也能很快入手，不压工资，可日结也可月结，包吃住

岗位职责： 1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式； 2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益； 3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感； 4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务； 5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案； 6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作； 7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告； 8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行； 9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力； 任职要求： 1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力； 2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例； 3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果； 4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈； 5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳； 6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展； 岗位福利：【您将收获的】 1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资； 2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利； 3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展； 4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

招商品牌涵盖：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），现诚邀上述品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装或家纺类品牌招商、授权等相关工作经验者优先。 2、性格沉稳，具备良好的沟通协调能力。 3、遵守公司工作安排，可接受每月约10天的出差任务（差旅及食宿费用全额报销）。 薪资待遇：基本工资+绩效提成+五险+提供食宿、每周日及法定节假日休息、薪酬具体面议，收入不设上限。

林老师 ---------分割线---------- 玉环CT酒吧有限公司 岗位1【市场专员】多名 综合薪资：8000-12000元/月 底薪5900 底薪4700 综合薪资轻松过万，各类业绩提成丰富，包晚餐及夜宵 工作时间8小时，分下午班和晚班 点击链接查看联系方式： 岗位2【市场总监】 薪资：8000-20000元/月 点击链接查看联系方式 电话：蒋

急聘快消品销售专员：用脚步开拓市场，拿业绩赢高薪！ 我们深耕休闲食品与个护日化两大快消赛道，客户覆盖超市、便利店及社区夫妻老婆店，现诚邀敢闯敢拼的你加入销售团队！ 岗位职责 1.负责上门拜访客户，完成休闲食品、个护日化产品的销售与铺货，把好货送进每家门店。 2.维护老客户关系，定期回访了解库存与需求，解决合作中的问题，提升客户复购率。 3.主动挖掘门店潜在需求，结合产品特点推荐适配方案，助力客户提升销量的同时，达成个人业绩目标。 我们希望你 •对销售工作有热情，不怕跑市场，能适应上门沟通的工作形式。 •善于倾听与表达，能快速和门店老板建立信任，清晰传递产品优势。 •有快消品销售或门店拓展经验者优先，无经验但愿意学习、目标感强者也可投递！ 你能获得的硬核福利 •薪资保障：底薪6000元+高额业绩奖金，卖得多赚得多，收入上不封顶； •基础福利：缴纳社保+每月饭补+交通补贴，减少生活成本，工作更安心； •年终激励：年底发放年终奖，一年付出有回响，奋斗更有动力； •资源支持：公司提供稳定老客户基础，无需从零开始，快速上手出业绩； •成长空间：清晰的晋升路径，从销售专员到销售主管，能力够就能往上走！

杭州唯一试用期8500，此岗位是公司直招~不是保险不做催收公司氛围巨好!~边喝茶边数钱!~ [岗位职责]1.公司精准投流，而且有自己的运作平台一手数据，没有比我们更精准的客户资源了(欢迎来实地考察)! 2.依托公司数据和平台，所以真没有开单压力，人人可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) [我们的薪资]：新人试用期8500-20000(就算佛系也能开单)提成统提最高40%，老员工5-10万(真实收入水平，工资条可查)新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷。 [晋升路径]：每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模空缺，100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看

转正后: 平均月薪1W+ 该岗位平均年薪: 13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

有好奇心与上进心，大胆尝试勇于实践，为人正直品行端正； 对品牌酒水行业有一定的了解与兴趣为优 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 不定期团建，销售主管与经理都招聘公司待遇很不错欢迎来投递具体工资可以面谈周末双休公司福利待遇不错