通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

具体要求： 1、具备2年以上公关活动AE岗位的完整从业经历 2、对活动领域有热情，或已在本行业制定清晰的职业发展路径 3、拥有互联网类项目执行经验者优先考虑 4、秉持利他精神，持续保持热忱，追求卓越表现 岗位职责： 1、担任项目关键沟通角色，协同客户经理推进工作，衔接客户、设计团队及供应商，沟通协调为核心职责与能力重点 2、实时跟进客户反馈，统筹内部项目组任务安排与进度落实 3、具备抗压能力，善于独立分析问题，思维逻辑严密，表达与条理清晰 4、目标导向明确，主动推进事务，展现较强的自我驱动力

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

我们做的是度假文旅地产，甲方直招，自己拿地，自己吃装修，自己销售，只做新房销售。工作形式边工作边旅游的模式，每周三有晚宴把客户邀约到酒店会场来了解项目，然后星期五以旅游的方式带客户三天两晚考察。我们房子不贵空气质量好，温度、湿度、海拔度、优产度、和谐度、洁净度,国家标准国际高尔夫球场十八洞七十杆，是最适宜人类居住生存的生态环境! 薪资范围:9000-20000元/月无责底薪:4000-8000元/月提成方式:销售额按单提成; 奖金补贴·绩效奖金·各赛季职位排名奖金.父母孝心基金，现金奖金[挑战高薪] 无责底薪4000-15000+现金奖金+高额提成，快乐工作，认真生活，第一年年薪10-15万，第二年年薪15-30万[成长空间] 每6个周公开公平公正的内部晋升机会，晋升看能力，看人品(能而不忠绝不重用) 任职要求: 1、20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有拼劲者学历可放宽 2、性格活泼开朗，具有良好的亲和力、沟通表达能力; 3、理解能力、逻辑思维佳，对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧，具备良好的应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.6、注重团队合作，具有感恩之心 岗位福利: 1.免费住宿，通勤10分钟，家具家电齐全 2.导师免费培训 3.日常奖金拿不停 4.年终奖励出国游

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开拓、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司安排的联盟合作活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持。 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，有客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展，推动合作落地 3.协调内部资源，对接产品、技术、售后等部门，保障客户需求高效响应 4. 收集市场及客户反馈，协助优化服务流程与解决方案 5.完成销售目标与客户指标，定期提交业务分析与总结报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 5.抗压能力强，适应灵活工作节奏，注重团队协作

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： （1）推广公司指定的金融产品及证券类业务； （2）利用公司提供的客户资源拓展新客户，推介股票AI智能工具与证券投资咨询服务，持续开展营销推广及相关活动； （3）维护现有销售渠道与存量客户关系，提供专业的股票咨询支持服务； （4）汇总市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司发布的投资信息与资讯。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）了解金融基础知识，有销售从业经历或银行等相关领域工作经验者优先考虑； （3）沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备较强的执行能力，能够积极配合团队及公司安排； （4）心态积极向上，愿意学习并融入公司文化理念，具备良好的适应力、执行力以及一定的创新意识。

1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

【轩月服饰】爆款女裤源头工厂，新开一个吊挂组，天天加班，工价高！工资月结！外住有补贴！诚招：平车前袋：5名拷边大身：3名拷边上腰：1名熟练挂片：1名以上人员先到先安排，择优录用！地址：浦江开发区金垒大道233号电话：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1.负责在指定杭州地区青鸟消防报警设备、应急照明疏散设备等产品销售； 2.负责杭州地区新建工地改造项目的设备销售，负责消防施工、水电安装、总包单位的设备销售合作，负责甲方、城投公司、招投标代理公司品牌入围，需要陌生拜访。 3.建立和保持与现有和潜在客户的客情关系，推进项目合同、发货、回款进展 4.及时解决客户所需的和关心的问题； 5.准备定期工作报告，包括：销售活动、合同结束、销售追踪和指标完成情况 任职要求：1，本科及以上学历，有过正式工作经验的优先，能吃苦耐劳勤奋，有上进心，能接受陌生拜访（跑项目工地，客户公司）。2，有房地产开发商，设计院，工程项目以及消防产品建材产品销售工作经验优先录取。3，有城投房地产等甲方资源，总包，消防工程公司等资源客户、关系的优先录取4，有车的优先，公司给与油费

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责领导安排的日常客户对接及服务。 2、负责人员招聘及考核。 3、负责领导安排其他日常工作。 4、负责部门活动策划执行工作。

选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道，解答客户关于贷款产品的疑问。 2. 根据客户提供的基本信息，进行初步资质判断，匹配合适的银行或持牌金融机构产品。 3. 对有贷款意向的客户进行主动跟进，指导客户准备申请材料。 4. 根据公司业务需求，完成客户资源的拓展与销售目标的达成。 5. 准确记录客户咨询信息和处理结果，及时反馈客户对产品的意见及市场动态。 任职要求： 1.工作积极主动，良好的责任感职业操守。 2. 性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰，懂团队协作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心，抗压能力强。 4.渴望高薪，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求。 薪资福利： 1.薪资待遇:底薪4000+1000绩效+奖金+提成（综合月薪8-15K，多劳多得)。 2.接受无经验，有人教有人带，包教包会，提供学习机会。 3.公司团队年轻，同事好相处，工作氛围活跃轻松。 4.公平、公正、公开的晋升制度，内部提拔，实现个人经济独立和自我价值。 5.公司环境优美，提供冰箱，微波炉等设备，并且定期下午茶，咖啡奶茶水果等满足吃货的你。 6.接受实习生，可提供实习证明！实习生待遇和其他员工待遇一样！不区别对待！ 7.工作地址：广州市越秀区南方同创汇3号采编楼18楼1801(五羊邨地铁站C出口)

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海 而太平洋房屋将是你施展才华、实现价值的舞台 期待你的加入 【薪资待遇】 已毕业： 初级经纪人：全日制本科保障8000（5000底薪+3000绩效） 非全日制本科/大专/退伍军人保障6000（3000底薪+3000绩效） 置业顾问：全日制本科保障5000+提成，非全日制本科/大专/退伍军人3000+提成 实习生：新人保障5740（学信网信息更新后调整对应薪资） 转正后享受底薪加提成 租赁管家提成比例25%—45% 买卖管家提成比例15%—64% 正式员工综合收入8000+15%—64%业绩提成 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），专业不限 2.学习能力突出，具备管理潜质 3.性格积极，作风踏实，务实进取，有目标，有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理岗位有兴趣，愿意向管理方向发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动 2.年度优秀员工可携家人参与国内或海外旅游 3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专属导师 4.每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 5.每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英聚会

岗位职责: 1. 搭建并维护客户联系网络，提升客户体验与满意度； 2. 深入挖掘客户实际需求，输出针对性的专业服务方案； 3. 定期回访客户，及时获取并整理市场动态信息； 4. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能妥善处理客户关系及客户反馈问题； 3. 拥有良好的协作能力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 学习能力强，能快速应对并解决各类突发状况。

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

有责任心，耐心，听安排，服管理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，协助客户完成订单提交； 2、跟进客户需求进展，确保服务流程顺利交付； 3、审核智能窗帘测量数据，制定定制方案并反馈给客户； 4、统计产品定制进度，定期整理并通报相关数据； 5、处理客户日常反馈的异常情况，协调内部资源推动问题解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对智能窗帘及其相关产品具备一定认知和兴趣，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同服务商开展工作； 4、熟练使用Excel部分函数进行数据整理与分析。

如果不小心点进来的话，那就耐心花 5 分钟时间看看下面的内容，相信这是冥冥中安排的一次机会，更是你逆风翻盘的时机，命运的齿轮也许从此刻就开始转动！ 公司总部目前旗下 4 个品牌，覆盖抗衰，美白，嫩肤，身体大健康板块，分别由温碧霞、钟丽缇、车晓代言，央视上榜 目前全国 29家分公司，7000 分商务团队，杭州是集团东部战区，2026 重点布局方向，于 2026 年 1 月开设分公司，目前广招大量销售精英，优秀者 1 个月内直接破格提拔为公司总监管理 2026 美容院风口抗衰项目，盛佰颜集团联合欧洲以及香港生命科学抗衰中心向市场推出来了目前唯一将抗衰做到肌肉层，皮肤全层抗衰的项目，打破了美业 30 年的空白 选择大于努力，选对方向，选对平台，才能在风口之下带来正向的结果 。 工作模式：简单来说，公司提供全国客户资源，客户群体为全国美容院，养生馆的老板，我们通过电话和微信的方式和客户沟通，介绍这个风口品项，开一单提成 1w 到 3w，日结形式，小白最快一周开单！提供有效精准资源，不打无效号码！ 前端开单前后，后端交付 无需线下陌拜，帮客户做出业绩后，客户自主选择合作方式 客户加盟 2.98w 商务提成 10000 5.96w 商务提成 17500 11.92w 商务提成 38000 客户不加盟 商务提成 40% 大概 3k-6k 客户复购商务终生 拿 40% 提成 在我们公司，在我们平台，并不是所有人百分百分都拿到自己预期收入，这个社会也不存在任何一家公司，所有人都能赚到自己想要的收入，这不现实。但是可以和你说的是 ，在我们这个公司，这个平台，目前一年半的时间已经诞了 100 多位 bba 级别的以上的同事，目前一线商务销售，单月最高收入突破 20w，晋升最快的人目前 8 个月时间，买保时捷，带领 200 人团队，实现月收入稳定 35-40w，公司董事长 96 年，3 年时间从一线电话销售，晋升为深圳分公司老大，目前实现年入收入 2000w。 如果我所说的这些，不在你的认知范围内，你觉得是天方夜谭，那没关系，咱们不争不论 因为人是很难赚到认知以外的钱的。 其次正式介绍一下我们公司，美业同领域里面全闭环的一家独角兽企业，主要服务于全国的美容院，养生馆的老板 ，解决门店拓客，业绩等问题，销售模式上，公司提供精准客源，销售负责联系客户，达成合作，公司再给到客户仪器产品配备专业售后人员直接到店，进行活动策划，创收业绩。 开一单提成 1w-3w，比起其他行业的客户开发，开单相对简单，客户接受度高， 40%-52% 提成，开发一个客户，终生可以拿到该客户后续产生的持续收益。 晋升透明，敢分钱，敢分权 允许超越，不夸张的说 如果你在之前的行业平台，一直发展受限，收入上不去，那我们这个平台和模式一定能够承载的住你的才华与能力，实现你想要的成就，但 ，前提是你真的具备能力！ 如果你有销售功底 如果你也有团队管理能力 如果你也想要实现阶层跨越 那么请把时间和体力拼到极致 梦藏于心，行大于辩，凭借这一己之力，打破这家徒的四壁！用 2 年的辛苦换去未来下辈人的幸福！ 总裁亲自带出10位年薪破 100w 万的精英管理人才，月月有团建，把每一个基层员工当做未来分公司董事长在培养

职位描述： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2、负责对区域内设计院、工程商、开发商等客户群的开发和维护； 3、向客户提供报价，投标及合同订立； 4、协调设备到货及安装工作，跟踪应收款项及相关手续； 5、领导交办的任务。 任职要求： 1、性格积极开朗，有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备较强的学习能力，能适应省内短期出差； 3、为人正直，有强烈的事业心、责任心，敢于挑战高薪； 4、有暖通、工程行业销售经验者优先； 5、建筑环境、建筑给排水、工程热力学等暖通相关专业应届毕业生亦可。

【高效沟通】 1、不限制同行业经验，但需具备客服相关工作经验，且过往工作稳定性较好； 2、劳动合同由人力资源公司签订，属于外包岗位，若不接受外包性质请勿投递，感谢理解； 3、班次为轮班制，无固定上班时间，部分班次支持居家办公，但该岗位并非全程居家办公岗位！！！ 4、当前办公地点位于拱墅区石桥路长城街22号，预计10月搬迁至拱墅区花园岗街东万科·河颂映象府，请提前评估通勤时间，如距离过远建议考虑其他机会~ （一）薪资待遇 稳定月薪6500元，无销售任务 薪资构成为基本工资90%+绩效工资10%+餐补； 入职首月不参与绩效考核； 实行做五休二制度，超出5天工作日可选择调休或领取加班费； 每逢春节、中秋等节日发放福利补贴200-1000元不等 （二）工作时间 根据以下班次轮岗，具体排班由组长统筹安排，无法满足固定班次需求，采用做五休二排班模式，休息日不固定在周末 早班：07:00-15:30（支持居家） 晚班：15:30-24:00（支持居家） 电话班次：09:00-17:30 在线班次：10:00-18:30 或 12:00-20:30 网点班次：08:30-17:00 （三）人员培养 1、拥有完善的岗前培训机制与人才发展体系，逐步推进工作内容承接。 2、配备企业导师与业务带教老师双线指导，助力快速适应团队环境。 （四）福利待遇 1、入职即办理五险一金。 2、享受法定节假日，执行做五休二作息制度。 3、提供自有食堂、健身房等配套设施。 （五）任职资格 1、大专及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业或有对应从业经历者优先考虑。 2、普通话标准，表达清晰，沟通语气亲切自然。 3、熟练操作常用办公软件，具备良好文字处理能力。 4、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 5、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。 （六）工作地址 目前办公地址：拱墅区石桥路长城街22号 2026年将搬迁至：拱墅区花园岗街东万科·河颂映象府 需同时接受两个办公地点安排

安装门窗，

店面开荒保洁，之前有做过开荒的，玻璃挂一下就好，150-200平熟手230一天。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除及法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业