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主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
深圳南山区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
广州花都区适当工作经验,善于沟通管理。
餐饮主管
适当工作经验,善于沟通管理。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
操作工车间包吃五险一金包住3-5人月结
肇庆鼎湖正式工,入职即买五险一金 岗位:车间操作工 上班可带手机,主要辅助机器正常运转 有机械、化工经验优先 应聘要求: 23-45 周岁 高中/中专及以上学历 要有2年以上工厂操作工经验 或高温、粉尘车间1年以上工作经验 上班班次:早8晚8 需倒班 月休4-5天,轮休制 薪资福利: 综合6000–7000/月 月度奖+年终奖+全勤奖 夜班补贴10元/天 6-9月高温补贴150元/月 特殊岗位补贴:500–900元 学历额外补助:大专补500、本科补800 福利亮点: 包吃三餐+免费住宿 入职买肇庆五险一金 表现优秀可派驻海外,薪资更高 每月20号准时发薪 其他说明: 穿普通工衣即可
汽配厂免费培训保险加班补贴包住20人以上月结
小湘汽配厂大量招临时工 吃苦耐劳,身体健康。 【入职要求】25–48岁,身体健康,当天不能安排宿舍,不体检 【工作内容】主要做汽车零配件生产,开机,数控,装配辅助工等岗位 【工资待遇】23块/小时10~11个小时左右,夜班补贴10元一晚 工作时间:两班倒20:00-8:00 【伙食住宿】包住4~6人间,空调热水齐全 ,水电平摊,吃饭早餐1.5元,午/晚餐3.5元(工资里扣) 【工作地点】肇庆端州小湘
肇庆鼎湖区招泵车司机
泵车司机
肇庆鼎湖招泵车司机
肇庆 鼎湖区
5月15日 09:08拨打电话
广东肇庆兆阳项目电话面试钳工中工:31元每小时需求100人,面试简单,包住,吃补400每月
31元/时
钳工20人以上日结
肇庆兆阳项目 电话面试 钳工中工:31元每小时 需求100人,面试简单,包住,吃补400每月
肇庆
5月15日 09:07拨打电话
肇庆高要区招聘一名高空车包月司机,要求有操作证
高空车1-2人
招聘一名高空车包月司机,要求有操作证
肇庆 高要区
5月15日 09:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅副理(1)代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;(2)迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施、酒店情况;(3)做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;(4)处理客房部报房表上与接待...薪资福利:5-6k招工人数:2位
莆田
5月15日 09:04拨打电话
新疆巴音郭楞璞居酒店招聘前厅经理一名,前台接待一名,联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
璞居酒店招聘前厅经理一名,前台接待一名,联系电话:
巴音郭楞
5月15日 09:03拨打电话
服务员大堂经理
市区酒店招聘 大堂经理 : 工资面议 主管2名 : 4500~5000 服务员5名: 4000~4200 联系电话☎
张掖
5月15日 08:25拨打电话
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
湖北宜昌招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨先生
酒店经理月结
招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨先生
宜昌
5月15日 07:50拨打电话
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆
5月10日 07:09拨打电话
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
工厂饭堂,可以带团队过来
广东肇庆招聘兼职,搞客房清洁,熟手优先,工作地点大旗山,工资日结,意者可联系
客房服务员
招聘兼职,搞客房清洁,熟手优先,工作地点大旗山,工资日结,意者可联系
肇庆
5月7日 14:03拨打电话
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
肇庆
5月8日 09:08拨打电话
餐厅领班月结
招聘 主任:面议 部长:4500 服务员:3600 洗碗工:3600 传菜员:3600 钟点工:14元/时 包吃包住,月休四天,国家节假日补休。 ☎ 地址:广东省四会市
肇庆 四会市
5月7日 23:57拨打电话
餐厅领班
招聘:新店筹备 主任:4500-6000 部长:4500-5000 收银:4000 服务员:3300-3500 洗碗工:3300-3500 传菜员:3300-3500 钟点工:14元/时 包吃包住,月休四天,国家节假日补休。 ☎ 地址:广东省四会市。
肇庆 四会市
5月9日 00:02拨打电话
餐厅领班
沙头柴火鸡农庄招聘 部长2名(4800-5500) 服务员10名(4000-4500)要求勤快服从安排 传菜员5名(4000-4500) 洗碗工3名(4000-4500) 柴火饭10名(4000-4500) 待遇优厚,包吃住,月休4天,做2个饭市,有意者请致电,何小姐.同步。
肇庆
5月14日 23:51拨打电话
酒店前台月结
肇庆金立酒店管理有限公司诚聘 【酒店前台】 ,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。 【公司福利】 1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴; 2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置; 3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能;    地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部 电话:/ 邓小姐
肇庆 高要区
5月7日 16:38拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待2人 薪资:4000 - 5000元/月 【招聘岗位】:前台接待2人 【任职要求】:有酒店经验者优先 【工作内容】:负责宾客迎送、入住登记与退房结算,接听电话及处理预订咨询,妥善协调客房安排与简单客诉,确保前台服务高效、礼貌且信息准确。 【薪资待遇】:3000+提成+绩效,综合4000-5000元,有社保。 【工作时间】:月休4天。 【工作地址】:广东省肇庆市四会市大沙镇南江工业园广肇路19号A栋 点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘!
肇庆 四会市
5月13日 18:11拨打电话
客房经理月结
招聘:客房管家 薪资:3000元以上/月 主要从事客房服务:接待客人和保洁工作,还需服从领导其他工作安排。福利:月休四天,包食宿,购买社保!休息天可安排接送。
肇庆
5月10日 14:57拨打电话
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