搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮项目经理
餐饮主管
,负责项目全部管理工作及对接客户,要求有团餐经验,有事业单位食堂管理经验的优先,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
车间汽车厂线束厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
#鼎湖线束厂|| 主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。 招聘要求: 男女不限,年龄18–44岁。 需本人有效身份证原件 不查案底,不要纹身,不查征信 。 工资待遇: 白班:18+2=20/小时 夜班:18+2=20/小时 夜班补贴15/晚。 每月底26号左右发薪。 综合收入6000—7000。 上班时间: 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知: 住宿水电平摊 免费包吃两餐中餐晚餐 不可急辞,离职需提前申请。 。 面试时间:13:30前集合
肇庆广宁县招砍伐工350一吨
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
肇庆市广宁县招砍伐工350一吨
肇庆 广宁县
5月10日 22:07拨打电话
广东肇庆钳工大工47元/时
47元/时
钳工
钳工大工 47元/时
肇庆
5月10日 22:07拨打电话
广东肇庆电工中工35,三个月左右
电工3-6个月
电工中工 35,三个月左右
肇庆
5月10日 22:07拨打电话
广东肇庆钳工中工42元/时
42元/时
钳工
钳工中工 42元/时
肇庆
5月10日 22:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
伊犁 昭苏县
5月10日 21:58拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理包吃包住,上六休一工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住,上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住,上六休一工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住,上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班!!!以上工作均没有夜班!!!。
北京 大兴区
5月10日 21:54拨打电话
肇庆端州区私房菜招部长、服务员可以私聊电话黄小姐
餐厅领班
端州区私房菜招部长、服务员 可以私聊 电话黄小姐
肇庆 端州区
5月7日 15:21拨打电话
酒店前台月结
肇庆金立酒店管理有限公司诚聘 【酒店前台】 ,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。 【公司福利】 1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴; 2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置; 3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能;    地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部 电话:/ 邓小姐
肇庆 高要区
5月7日 16:38拨打电话
餐厅领班月结
招聘 主任:面议 部长:4500 服务员:3600 洗碗工:3600 传菜员:3600 钟点工:14元/时 包吃包住,月休四天,国家节假日补休。 ☎ 地址:广东省四会市
肇庆 四会市
5月7日 23:57拨打电话
楼面经理传菜员
四会大旺诚招:楼面钟点工、半日工多名服务员(生熟男女不限部长多名(有经验者优先)传菜员(男女不限)楼面主管以上各职位均为薪资+提成+福利现在联系好,直接面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]同步
肇庆 四会市
5月5日 19:40拨打电话
厨师长月结
招聘:中厨房点心厨师长 薪资:1.5万-1.8万 岗位职责<br/>1. 出品与质量控制<br/>负责酒店中餐厅、宴会厅及其他所有中式点心类产品的研发、制作与呈现。严格执行酒店食品安全与卫生标准,确保出品达到卓越水准。<br/>2. 菜品创新与菜单设计<br/>结合季节、饮食及酒店定位,设计并更新点心菜单。配合中餐行政总厨,参与主题宴会、节日推广及美食节的点心创意设计。<br/>3. 管理与运营<br/>管理点心房的人员排班、考勤、绩效考核及日常行政事务。监管食材成本。确保厨房设备、工具的规范使用与定期维护。<br/>4. 宾客体验与跨部门协作<br/>与服务团队保持密切沟通,根据宾客反馈及时调整出品细节。<br/>任职要求<br/>1. 至少10年以上中餐点心厨房工作经验,3年以上同岗位工作经验。<br/>2. 精通传统粤式点心制作全流程,具备出色的菜品研发能力与审美意识。<br/>3. 掌握成本控制、库存管理的基本操作。<br/>4. 具备优秀的领导力、沟通能力与抗压能力,能在高强度运营环境中保持条理与高效。<br/>5.有高端连锁餐饮品牌相关经验优先考虑(例如黑珍珠/米其林餐厅)。
肇庆
5月9日 06:21拨打电话
客房服务员客房经理
客房服务管理员 1.18 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;2.做事认真、手脚麻利、有责任心;3.服从安排、讲卫生、无不良记录;4.能接受倒班,有无经验均可。1.按标准清洁客房、铺床、整理卫生间、补齐用品;2.更换布草、清理垃圾、做好房间卫生;3.上报维修、遗留物品、异常情况;4.服从管理,完成主管安排的工作。 招工人数:多名 招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历) 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
肇庆 封开县
5月3日 12:48拨打电话
酒店迎宾员
前厅接待及管家 1.形象良好、表达清晰、服务意识强;2.会基础电脑操作,做事细心;3.有酒店前台、客服、管家经验优先;4.能接受倒班、轮班、节假日上班。1.服务负责客人入住、退房、登记、咨询、引导;2.接听电话、处理订单、解答疑问、对接客房、主动服务;3.迎宾送客、维护前厅形象、处理简单客诉,提升客人满意度。 招工人数:多名 招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历) 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
肇庆 封开县
5月3日 12:48拨打电话
楼面经理
岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。 责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。 执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。 不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆
5月9日 20:28拨打电话
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
肇庆
5月8日 09:08拨打电话
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘肇庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐