
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住,查检退房
2.回复客人咨询,处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评
4.管理线上账号后台,执行公司销售政策
要求:
1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历;
2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上;
3.沟通表达,亲和力,客服意识强。
4.踏实有责任心,稳定性强;
前台迎宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作,确保信息准确、系统及时录入
2. 提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与温馨服务氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语问候能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待包吃住
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台6千包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
线束厂6000-7000包吃住不体检
6000-7000元/月
车间汽车厂线束厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
#鼎湖线束厂||
主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。
招聘要求:
男女不限,年龄18–44岁。
需本人有效身份证原件
不查案底,不要纹身,不查征信 。
工资待遇:
白班:18+2=20/小时
夜班:18+2=20/小时
夜班补贴15/晚。
每月底26号左右发薪。
综合收入6000—7000。
上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
招聘需知:
住宿水电平摊
免费包吃两餐中餐晚餐
不可急辞,离职需提前申请。
。
面试时间:13:30前集合
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理包吃包住,上六休一工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住,上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住,上六休一工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住,上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班!!!以上工作均没有夜班!!!。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:2700元以上/月办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作,月休4天,能接受夜班者优先。
酒店前台酒店迎宾员
诚聘:
美豪丽致酒店招聘
前台专职夜班接待员
薪资范围:3300-5000元/月
提成:夜班䃼贴+销售提成
社保类型:五险、包吃住
要求:懂电脑基础知识,
35岁以内,有工作责任心
有经验者优先考虑
工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店
有意请联系
客房经理月结
招聘:客房管家
薪资:3000元以上/月
主要从事客房服务:接待客人和保洁工作,还需服从领导其他工作安排。福利:月休四天,包食宿,购买社保!休息天可安排接送。
客房服务员客房经理
客房服务管理员
1.18 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;2.做事认真、手脚麻利、有责任心;3.服从安排、讲卫生、无不良记录;4.能接受倒班,有无经验均可。1.按标准清洁客房、铺床、整理卫生间、补齐用品;2.更换布草、清理垃圾、做好房间卫生;3.上报维修、遗留物品、异常情况;4.服从管理,完成主管安排的工作。
招工人数:多名
招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历)
工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
广东肇庆招聘客房经理,负责安排客房工作和卫生管理,协同前台经理完成工作,薪资范围3000-
3000-4500元/月
客房经理月结
广东肇庆招聘客房经理,负责安排客房工作和卫生管理,协同前台经理完成工作,薪资范围3000-4500元。
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆高要区肇庆金立酒店管理有限公司诚聘【酒店前台】,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑
3500-3800元/月
酒店前台月结
肇庆金立酒店管理有限公司诚聘
【酒店前台】
,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。
【公司福利】
1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴;
2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置;
3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能;
地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部
电话:/ 邓小姐
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:3000 - 4000元/月
招聘岗位:前台接待员
任职要求:
1.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件,
2.态度礼貌,具备良好的沟通能力和服务意识,
3.工作认真负责,能服从上级的工作安排,
4.需要三班倒能接受通宵班,能稳定完成日常任务,
5.具备一定的应变能力,能处理基础突发情况。
工作内容:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住与退房手续;
2.准确完成前台收银及账务处理,确保款项无误;
3.接听来电并解答宾客咨询,提供基础服务指引;
4.协助维护前台区域的整洁与秩序;
5.完成上级交办的其他基础性支持工作。
薪资待遇:3000--4000元/月
点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘!
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。