招聘店总，工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万，具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，主持酒店经营、服务、安全等各项事务；贯彻执行公司各项决议，定期向上级汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制工作，完成营业收入、GOP利润等经营指标；负责酒店团队建设与管理，指导、培训、考核各部门员工；切实提高服务质量，处理宾客投诉与突发事件；管理酒店安全工作，落实消防及安全制度；负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括：酒店行业管理经验5年以上，其中同岗位经验3年及以上；熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系，有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力；责任心强，服务意识突出，具备良好的应变能力和抗压能力；年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

有酒店前台工作经验优先

急聘酒店前台，男女均可，能适应长白班和夜班，月薪4500-6000，月休两天。年龄35以下，五官端正，阳光开朗，服从管理，有经验者优先

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.配合部门完成日常报表填写与交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客服相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理 5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神

肇庆市怀集县招外墙/滑板

岗位：地铁维修工（上二休一） 项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的换灯泡、接电线、检查配电箱等工作 在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐 1.工作是长期工，至少做到今年过年前 2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查 3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时 上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天 4.综合薪酬6300元左右，基础5600元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理 5.买五险+商业险，工作不用自带工具

肇庆市端州区招贴砖，补几块地砖，附近有空的请联系

肇庆鼎湖招装修木工，家具安装，打柜子/做家具，安装一个六角凉亭

肇庆市四会市招水电,建筑承包

井号物华豪悦酒店招聘以下岗位宴会/会议主管1名前台接待2名后厨打荷1名福利待遇：包吃包住，月休4天+法定，缴纳社保，节日福利，全勤奖、工龄奖等：郑州市金水区南阳路农业路向西200米路南：（同）

新星商务酒店招聘酒店经理一名。要求从事酒店管理工作两年以上。薪资面议。酒店地址位于巴林左旗新区城党校附属楼，华清园西门。

招聘大堂副理。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：协助前厅部经理负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店大堂日常的设备检查工作；解决当班期间发生的突发问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；办公软件操作熟练；仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际，具有较好的沟通协调能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

南昌翠林高尔夫度假酒店招募人才啦：福利待遇：薪资优厚；免费公寓式住宿，24小时空调和热水；营养3餐+带薪培训+生日惊喜+年节福利+缴纳五险；晋升通道畅通；长期招聘储备高尔夫/酒店行业专业管理人才！：胡女士

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员。提供工作餐。

招聘客房销售主任。薪资为7K-10K（不含提成），提供食宿，通勤步行5分钟，购买六险一金，享有带薪年假和带薪病假。

招聘办公室前台1名。要求熟悉Office办公软件，有商场前台、酒店前台或客服岗位工作经验者优先。工作内容包括：负责国潮小镇来访客人及入驻商户的现场接待工作；严格遵循微笑服务标准，保持专业、亲和的服务形象，提升客户第一接触体验；受理客户提出的投诉、建议及求助需求；负责各部门间的信息传达工作；协助开展企划活动或重大活动；每日维护前台区域环境卫生，保持台面整洁、物料摆放有序，营造良好服务环境；负责各类行政文件、公司档案图纸的整理与归档；负责各类招商信息及商户数据的统计工作；完成领导安排的其他临时工作任务。工作地址：肇庆高新区建设路23号名仕豪庭商贸区置地广场新世纪国潮小镇办公室。

金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【酒店前台】，35岁以下，五官端正，形象好；熟练电脑及办公软件操作，具备良好的沟通表达能力及服务意识，有相关经验者优先；综合收入3500--3800元/月。【球车管理员】，中专以上学历，有C1驾照，具有良好的沟通表达能力及较强的责任心，熟悉球车日常运作经验者优先；综合收入3200--3500元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话：/邓小姐

招聘酒店前台接待员1名，负责接待旅客、登记录入及酒店大堂等工作，男女不限，年龄20-50岁。工作时间0时至8时（通宵班），底薪2600元（不含绩效、奖金提成）。招聘客房清洁员1名，负责更换客房布草、清洁客房卫生，，年龄35-60岁。工作时间8时至12时/14时至18时，底薪2000元。要求五官端正，有良好的表达沟通能力及基本的服务接待礼仪。经验不限（有老员工带领），有相关工作经验者优先考虑。需具备团队合作精神、责任心和服务意识。月休、绩效及提成奖金问题面议。联系方式：邓经理。

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结 5. 维护大堂秩序与环境，展现酒店品牌形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 只招有酒店前台或客户服务相关经验者 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4. 能适应轮班制工作，优先考虑长期夜班 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店前台收银员 能懂基本电脑年龄25到40岁有工作经验者优先.沟通能力强的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心