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客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责: 1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等) 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理1名 年龄要求:45 周岁以下 薪资待遇:7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。 包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
肇庆四会市招水电,持高空作业证优先
300-400元/天
水电工1-2人
肇庆市四会市招水电,持高空作业证优先
肇庆 四会市
5月13日 10:01拨打电话
车间汽车厂线束厂包吃包住20人以上月结
鼎湖线束厂 主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。 招聘要求: 男女不限,年龄18–44岁。 需本人有效身份证原件 不查案底,不要纹身,不查征信 。 工资待遇: 白班:18+2=20/小时 夜班:18+2=20/小时 夜班补贴15/晚。 每月底26号左右发薪。 综合收入6000-7000 上班时间: 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知: 住宿水电平摊 免费包吃两餐中餐晚餐
临时工
具备快速学习能力,能积极应对工作中的变化与挑战;具备一定的英语口语及读写能力;性格外向,气质形象佳 薪资福利:社保、员工旅游、绩效奖金、年终奖金、定期体检等;工作时间:8:30 - 12:00 13:30 - 18:00,逢周日休息(法定节假日休息) 工作地址:广东省肇庆市四会大旺高新区中安产城C3栋4 - 6层
肇庆 四会市
5月13日 09:58拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
260130 白班:8:00~18:00 【地址】四会东城.鑫讯达五金 【内容】煮湘菜饭阿姨1名(湖南,重庆,四川,广西阿姨都可),不住家 (50 岁以下) 工作内容:打扫卫生、煮中、午晚两餐,平时(4-5人)餐,偶尔有客户来需要加菜。 薪资待遇:4500/4休,包吃住 有国假
肇庆 四会市
5月13日 09:56拨打电话
广东肇庆招化工管道焊工,管工
400-500元/天
管道安装管道焊工1-2人月结二把刀勿扰
广东肇庆招化工管道焊工,管工
肇庆 四会市
5月13日 09:56拨打电话
辽宁大连招聘大堂经理工资面议电话:
大堂经理
招聘大堂经理 工资面议 电话:
大连
5月13日 09:56拨打电话
酒店经理1-2人
值班经理 个人形象良好,具有较强的沟通能力,掌握电脑操作,2年酒店及以上前厅管理经验,具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈,享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号
宣城 旌德县
5月13日 09:50拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
山东烟台招聘:前厅主管有酒店工作经验或薪资:4000-10000元/月协助前厅前厅经理的工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管有酒店工作经验或 薪资:4000-10000元/月 协助前厅前厅经理的工作,维护客户
烟台
5月13日 09:34拨打电话
酒店经理月结
酒店经理1.年龄28-45岁,有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验;2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先;3.沟通能力强,有责任心,抗压能力强,做事干练稳重;4.有良好的服务意识和团队管理能力,可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建;2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作;3.制定经营计划,提升入住率与客户好评,控制运营成本;4.协调处理客诉、突发事件,维护酒店口碑与品牌形象;5.对接各部门工作,落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚(面谈/底薪+绩效+提成+全勤)月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好,团队氛围轻松,发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店
大庆 肇源县
5月13日 09:23拨打电话
楼面经理
岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。 责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。 执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。 不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
餐厅领班月结
招聘 主任:面议 部长:4500 服务员:3600 洗碗工:3600 传菜员:3600 钟点工:14元/时 包吃包住,月休四天,国家节假日补休。 ☎ 地址:广东省四会市
肇庆 四会市
5月7日 23:57拨打电话
楼面经理
新店筹备,招聘楼面人员收银,部长,服务员,保洁。地址:广东省肇庆市鼎湖区新城55区天后路东2号一米阳光家园B1栋03卡、05卡、06卡、07卡商业(夹层)感谢各位推荐广东肇庆
肇庆 鼎湖区
5月7日 12:08拨打电话
客房服务员客房经理
客房服务管理员 1.18 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;2.做事认真、手脚麻利、有责任心;3.服从安排、讲卫生、无不良记录;4.能接受倒班,有无经验均可。1.按标准清洁客房、铺床、整理卫生间、补齐用品;2.更换布草、清理垃圾、做好房间卫生;3.上报维修、遗留物品、异常情况;4.服从管理,完成主管安排的工作。 招工人数:多名 招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历) 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
肇庆 封开县
5月3日 12:48拨打电话
酒店前台夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
厨师长月结
招聘:中厨房点心厨师长 薪资:1.5万-1.8万 岗位职责<br/>1. 出品与质量控制<br/>负责酒店中餐厅、宴会厅及其他所有中式点心类产品的研发、制作与呈现。严格执行酒店食品安全与卫生标准,确保出品达到卓越水准。<br/>2. 菜品创新与菜单设计<br/>结合季节、饮食及酒店定位,设计并更新点心菜单。配合中餐行政总厨,参与主题宴会、节日推广及美食节的点心创意设计。<br/>3. 管理与运营<br/>管理点心房的人员排班、考勤、绩效考核及日常行政事务。监管食材成本。确保厨房设备、工具的规范使用与定期维护。<br/>4. 宾客体验与跨部门协作<br/>与服务团队保持密切沟通,根据宾客反馈及时调整出品细节。<br/>任职要求<br/>1. 至少10年以上中餐点心厨房工作经验,3年以上同岗位工作经验。<br/>2. 精通传统粤式点心制作全流程,具备出色的菜品研发能力与审美意识。<br/>3. 掌握成本控制、库存管理的基本操作。<br/>4. 具备优秀的领导力、沟通能力与抗压能力,能在高强度运营环境中保持条理与高效。<br/>5.有高端连锁餐饮品牌相关经验优先考虑(例如黑珍珠/米其林餐厅)。
肇庆
5月9日 06:21拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待员 薪资:3000 - 4000元/月 招聘岗位:前台接待员 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件, 2.态度礼貌,具备良好的沟通能力和服务意识, 3.工作认真负责,能服从上级的工作安排, 4.需要三班倒能接受通宵班,能稳定完成日常任务, 5.具备一定的应变能力,能处理基础突发情况。 工作内容: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住与退房手续; 2.准确完成前台收银及账务处理,确保款项无误; 3.接听来电并解答宾客咨询,提供基础服务指引; 4.协助维护前台区域的整洁与秩序; 5.完成上级交办的其他基础性支持工作。 薪资待遇:3000--4000元/月 点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘!
肇庆
5月8日 15:11拨打电话
餐厅领班
招聘:新店筹备 主任:4500-6000 部长:4500-5000 收银:4000 服务员:3300-3500 洗碗工:3300-3500 传菜员:3300-3500 钟点工:14元/时 包吃包住,月休四天,国家节假日补休。 ☎ 地址:广东省四会市。
肇庆 四会市
5月9日 00:02拨打电话
酒店迎宾员
前厅接待及管家 1.形象良好、表达清晰、服务意识强;2.会基础电脑操作,做事细心;3.有酒店前台、客服、管家经验优先;4.能接受倒班、轮班、节假日上班。1.服务负责客人入住、退房、登记、咨询、引导;2.接听电话、处理订单、解答疑问、对接客房、主动服务;3.迎宾送客、维护前厅形象、处理简单客诉,提升客人满意度。 招工人数:多名 招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历) 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
肇庆 封开县
5月3日 12:48拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
诚聘: 美豪丽致酒店招聘 前台专职夜班接待员 薪资范围:3300-5000元/月 提成:夜班䃼贴+销售提成 社保类型:五险、包吃住 要求:懂电脑基础知识, 35岁以内,有工作责任心 有经验者优先考虑 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店 有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月4日 19:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘肇庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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