
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理1名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
肇庆端州区招燃气PE焊工,管道安装/维修工,须持PE焊工证。
300-400元/天
管道安装/维修电焊1-2人
肇庆市端州区招燃气PE焊工,管道安装/维修工,须持PE焊工证。
急招!18-44岁线束厂月薪6000+包吃住!
6000-7000元/月
车间汽车厂线束厂包吃包住20人以上月结
鼎湖线束厂
主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。
招聘要求:
男女不限,年龄18–44岁。
需本人有效身份证原件
不查案底,不要纹身,不查征信 。
工资待遇:
白班:18+2=20/小时
夜班:18+2=20/小时
夜班补贴15/晚。
每月底26号左右发薪。
综合收入6000-7000
上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
招聘需知:
住宿水电平摊
免费包吃两餐中餐晚餐
临时工
具备快速学习能力,能积极应对工作中的变化与挑战;具备一定的英语口语及读写能力;性格外向,气质形象佳
薪资福利:社保、员工旅游、绩效奖金、年终奖金、定期体检等;工作时间:8:30 - 12:00 13:30 - 18:00,逢周日休息(法定节假日休息)
工作地址:广东省肇庆市四会大旺高新区中安产城C3栋4 - 6层
小工包住包吃1-2人月结
260130
白班:8:00~18:00
【地址】四会东城.鑫讯达五金
【内容】煮湘菜饭阿姨1名(湖南,重庆,四川,广西阿姨都可),不住家
(50 岁以下)
工作内容:打扫卫生、煮中、午晚两餐,平时(4-5人)餐,偶尔有客户来需要加菜。
薪资待遇:4500/4休,包吃住
有国假
酒店经理1-2人
值班经理
个人形象良好,具有较强的沟通能力,掌握电脑操作,2年酒店及以上前厅管理经验,具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。
薪资福利:待遇面谈,享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等
招工人数:1名
工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
山东烟台招聘:前厅主管有酒店工作经验或薪资:4000-10000元/月协助前厅前厅经理的工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管有酒店工作经验或
薪资:4000-10000元/月
协助前厅前厅经理的工作,维护客户
酒店经理月结
酒店经理1.年龄28-45岁,有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验;2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先;3.沟通能力强,有责任心,抗压能力强,做事干练稳重;4.有良好的服务意识和团队管理能力,可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建;2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作;3.制定经营计划,提升入住率与客户好评,控制运营成本;4.协调处理客诉、突发事件,维护酒店口碑与品牌形象;5.对接各部门工作,落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚(面谈/底薪+绩效+提成+全勤)月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好,团队氛围轻松,发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员男女不限,要求懂基本电脑身体健康,有责任心,有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系
客房服务员客房经理
客房服务管理员
1.18 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;2.做事认真、手脚麻利、有责任心;3.服从安排、讲卫生、无不良记录;4.能接受倒班,有无经验均可。1.按标准清洁客房、铺床、整理卫生间、补齐用品;2.更换布草、清理垃圾、做好房间卫生;3.上报维修、遗留物品、异常情况;4.服从管理,完成主管安排的工作。
招工人数:多名
招商和简历投递:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历)
工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼
广东肇庆招聘:中厨房点心厨师长薪资:1.5万-1.8万岗位职责
1.出品与质量控制
1.出品与质量控制
1.5-1.8万元/月
厨师长月结
招聘:中厨房点心厨师长
薪资:1.5万-1.8万
岗位职责<br/>1. 出品与质量控制<br/>负责酒店中餐厅、宴会厅及其他所有中式点心类产品的研发、制作与呈现。严格执行酒店食品安全与卫生标准,确保出品达到卓越水准。<br/>2. 菜品创新与菜单设计<br/>结合季节、饮食及酒店定位,设计并更新点心菜单。配合中餐行政总厨,参与主题宴会、节日推广及美食节的点心创意设计。<br/>3. 管理与运营<br/>管理点心房的人员排班、考勤、绩效考核及日常行政事务。监管食材成本。确保厨房设备、工具的规范使用与定期维护。<br/>4. 宾客体验与跨部门协作<br/>与服务团队保持密切沟通,根据宾客反馈及时调整出品细节。<br/>任职要求<br/>1. 至少10年以上中餐点心厨房工作经验,3年以上同岗位工作经验。<br/>2. 精通传统粤式点心制作全流程,具备出色的菜品研发能力与审美意识。<br/>3. 掌握成本控制、库存管理的基本操作。<br/>4. 具备优秀的领导力、沟通能力与抗压能力,能在高强度运营环境中保持条理与高效。<br/>5.有高端连锁餐饮品牌相关经验优先考虑(例如黑珍珠/米其林餐厅)。
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电陆小姐
餐厅领班月结
招聘
主任:面议
部长:4500
服务员:3600
洗碗工:3600
传菜员:3600
钟点工:14元/时
包吃包住,月休四天,国家节假日补休。
☎
地址:广东省四会市
酒店前台酒店迎宾员
诚聘:
美豪丽致酒店招聘
前台专职夜班接待员
薪资范围:3300-5000元/月
提成:夜班䃼贴+销售提成
社保类型:五险、包吃住
要求:懂电脑基础知识,
35岁以内,有工作责任心
有经验者优先考虑
工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店
有意请联系
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
餐厅领班
招聘:新店筹备
主任:4500-6000
部长:4500-5000
收银:4000
服务员:3300-3500
洗碗工:3300-3500
传菜员:3300-3500
钟点工:14元/时
包吃包住,月休四天,国家节假日补休。
☎
地址:广东省四会市。
广东肇庆招聘客房经理,负责安排客房工作和卫生管理,协同前台经理完成工作,薪资范围3000-
3000-4500元/月
客房经理月结
广东肇庆招聘客房经理,负责安排客房工作和卫生管理,协同前台经理完成工作,薪资范围3000-4500元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘肇庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。