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店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责: 1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等) 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
打孔
100-200元/天
钻孔打孔1-2人
肇庆市四会市招钻孔110,个
肇庆 四会市
5月14日 18:24拨打电话
肇庆怀集县招外墙/滑板,外墙清洗,腻子/大白/墙漆,电焊
400-500元/天
外墙腻子工大白工电焊外墙清洗1-2人
肇庆怀集招外墙/滑板,外墙清洗,腻子/大白/墙漆,电焊
肇庆 怀集县
5月14日 18:21拨打电话
货物配送高温补贴3-5人月结全职
岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿 走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得,每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-15000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理
肇庆四会市招水电,持高空作业证优先
300-400元/天
水电工1-2人
肇庆市四会市招水电,持高空作业证优先
肇庆 四会市
5月14日 18:17拨打电话
广东肇庆招化工管道焊工,
400-500元/天
管道焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
广东肇庆招化工管道焊工,
肇庆 四会市
5月14日 18:15拨打电话
酒店经理
岗位名称:餐厅经理; 酒店管理岗位(银隆国际大酒店)。 岗位要求:1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇:面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议,包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。
南宁
5月14日 17:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
绥化 肇东市
5月14日 17:35拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
荆门温德姆花园酒店 开业筹备 公关策划经理 前厅部经理 宾客服务经理 行政管家 西餐厅经理 销售部经理 联系人:廖先生 联系电话:()
荆门
5月14日 17:30拨打电话
酒店经理1-2人
桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:
北京 石景山区
5月14日 17:11拨打电话
大堂经理
大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程,酒店日常管理,大堂、前厅、线上统筹调节,接待宾客,服务意识强、善于调节与沟通,及时处理突发情况;管理酒店人员,监督礼仪与工作纪律,维护酒店形象,保障日常运营顺畅,熟悉酒店运作流程,有酒店日常管理经验
赤峰
5月14日 16:52拨打电话
酒店前台夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台月结
肇庆金立酒店管理有限公司诚聘 【酒店前台】 ,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。 【公司福利】 1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴; 2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置; 3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能;    地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部 电话:/ 邓小姐
肇庆 高要区
5月7日 16:38拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待员 薪资:3000 - 4000元/月 招聘岗位:前台接待员 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件, 2.态度礼貌,具备良好的沟通能力和服务意识, 3.工作认真负责,能服从上级的工作安排, 4.需要三班倒能接受通宵班,能稳定完成日常任务, 5.具备一定的应变能力,能处理基础突发情况。 工作内容: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住与退房手续; 2.准确完成前台收银及账务处理,确保款项无误; 3.接听来电并解答宾客咨询,提供基础服务指引; 4.协助维护前台区域的整洁与秩序; 5.完成上级交办的其他基础性支持工作。 薪资待遇:3000--4000元/月 点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘!
肇庆
5月8日 15:11拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 要求:懂电脑基础知识,35岁以内,有工作责任心有经验者优先考虑工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月4日 08:55拨打电话
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆
5月9日 20:28拨打电话
广东肇庆中餐收银|悦凯国际酒店|大旺高新区工业大街11号|若干|面议(月休4-5天,包食宿
酒店前台月结
中餐收银|悦凯国际酒店|肇庆市大旺高新区工业大街11号|若干|面议(月休4-5天,包食宿)|
肇庆
5月14日 09:10拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
诚聘: 美豪丽致酒店招聘 前台专职夜班接待员 薪资范围:3300-5000元/月 提成:夜班䃼贴+销售提成 社保类型:五险、包吃住 要求:懂电脑基础知识, 35岁以内,有工作责任心 有经验者优先考虑 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店 有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月4日 19:17拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员男女不限,要求懂基本电脑身体健康,有责任心,有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月11日 10:23拨打电话
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆
5月10日 07:09拨打电话
客房经理月结
招聘:客房管家 薪资:3000元以上/月 主要从事客房服务:接待客人和保洁工作,还需服从领导其他工作安排。福利:月休四天,包食宿,购买社保!休息天可安排接送。
肇庆
5月10日 14:57拨打电话
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