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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排,合理分配服务员、保洁员工作任务,安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作,把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率,确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理;逐间查房,杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题,保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导;新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教;日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律,及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用;把控布草送洗、回收、清点,做好破损布草登记报备;严控部门物料损耗,降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域,发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修;做好楼层防火、防盗、安全巡查,规范清洁剂、危险品存放使用,落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求,如换房、加物品、维修、卫生投诉等;快速响应宾客需求,妥善化解小纠纷、小投诉,维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账;做好月度盘点、工作小结,按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁,身体健康,能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验,熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力,沟通协调能力强,做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪,有耐心、亲和力强,能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作,能熟练填写各类工作报表;有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录,服从酒店管理制度,有团队协作精神,抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资:5000–7000元(根据经验、酒店规模可调整)+绩效奖金+工龄奖 2. 福利:月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补,节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间(主管→客房经理)。 3. 入职培训、定期技能提升培训,长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次(早班),服从酒店排班安排,能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人:苏总 2. 联系电话: 3. 面试地址:深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
肇庆封开县招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
肇庆市封开县招安全员/安全负责人
广东肇庆永安项目电工中小工30包住,餐费补贴¥24每天
电工小工
肇庆永安项目 电工中小工30 包住,餐费补贴¥24每天
肇庆
5月14日 12:28拨打电话
肇庆高要区招砌砖/石
砌砖
肇庆市高要区招砌砖/石
肇庆 高要区
5月14日 12:25拨打电话
押运员包住包吃月结
押运员-高要区油品押运(包吃住) 薪资:4000-5000元/月 地址:广东省肇庆市高要区白土镇高要大道与江滨五路交叉口东北480米 工作性质:长期 证件要求:危险品押运证 押运货物:油品
肇庆 高要区
5月14日 12:24拨打电话
砍伐工长期20人以上日结
肇庆广宁招砍伐工 急招竹子砍伐工人50人,,35-58岁,工作地点在肇庆广宁潭布镇,集体计件工作制,每人每天大概可以砍2-3吨,看个人和团队能力,多劳多得,管住不管吃,每吨200元,。要求最少做满三个月(),吃苦耐劳,少爷,事多不接收,夫妻两一起来也可以。具体详询:(微信同号)刘生
大堂经理月结
招聘:大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资:5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台,客户指引等相关工作具体面议安徽六安
六安
5月14日 12:06拨打电话
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内,环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽,现面向社会诚聘以下精英: 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理,有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理,懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作,干净利落,服从管理,厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议,正规排班,工作稳定,节日福利,长期干优先,发展空间大。 工作地点:昭苏县城 应聘热线:
伊犁 昭苏县
5月14日 11:57拨打电话
酒店经理月结
朵唯酒店(红霞街46号)招聘•岗位:店面负责人(店长)•规模:26间客房(小型精品酒店)•薪资:5000元/月,月休4天•地址:哈尔滨市道里区红霞街46号(近大街/索菲亚教堂)•联系:岗位职责1.统筹酒店日常运营(前厅、客房、保洁、维保),保障24小时稳定运转。2.制定营收与定价策略,管理OTA与线下客源,提升入住率与口碑。3.人员招聘、排班、培训与绩效考核,打造稳定服务团队。4.控制成本、采购与库存管理,落实消防与治安安全。5.处理客诉与突发情况,维护品牌形象。•年龄:25–45岁•经验:1年以上酒店/民宿管理经验,熟悉前台、客房与OTA运营。•能力:沟通强、会基础数据统计、懂消防与食品安全优先。•证件:健康证,消防培训合格证优先。
哈尔滨 道里区
5月14日 11:41拨打电话
北京大兴区全季生物医药基地地铁站酒店前台经理1名前台服务员1名电话135****8163
服务员酒店前台
全季北京大兴生物医药基地地铁站酒店 前台经理1名 前台服务员1名 电话135****8163
北京 大兴区
5月14日 11:27拨打电话
酒店行政管理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
广东肇庆招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台夜班,工资2800-3000+提成,男女不限,有意者请致电
肇庆
5月10日 07:09拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员男女不限,要求懂基本电脑身体健康,有责任心,有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月11日 10:23拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:2700元以上/月办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作,月休4天,能接受夜班者优先。
肇庆
5月10日 14:55拨打电话
客房服务员
客房服务员|悦凯国际酒店|肇庆市大旺高新区工业大街11号|若干|底薪2800元/月+提成(月休4-5天,包食宿)|
肇庆
5月14日 09:10拨打电话
酒店前台
檀悦精品酒店诚聘以下岗位: 前台1名 要求: (1)年龄35岁以下,初中及以上学历 (2)有工作经验者优先,对工作有责任心 (3)有稳定发展的工作意向优先
肇庆
5月11日 18:10拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
诚聘: 美豪丽致酒店招聘 前台专职夜班接待员 薪资范围:3300-5000元/月 提成:夜班䃼贴+销售提成 社保类型:五险、包吃住 要求:懂电脑基础知识, 35岁以内,有工作责任心 有经验者优先考虑 工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店 有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月4日 19:17拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员薪资范围:3300-5000元/月提成:夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 要求:懂电脑基础知识,35岁以内,有工作责任心有经验者优先考虑工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系
肇庆 鼎湖区
5月4日 08:55拨打电话
客房经理月结
招聘:客房管家 薪资:3000元以上/月 主要从事客房服务:接待客人和保洁工作,还需服从领导其他工作安排。福利:月休四天,包食宿,购买社保!休息天可安排接送。
肇庆
5月10日 14:57拨打电话
广东肇庆中餐收银|悦凯国际酒店|大旺高新区工业大街11号|若干|面议(月休4-5天,包食宿
酒店前台月结
中餐收银|悦凯国际酒店|肇庆市大旺高新区工业大街11号|若干|面议(月休4-5天,包食宿)|
肇庆
5月14日 09:10拨打电话
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