岗位职责： 1.接听来电，及时记录访客信息，确保重要事项准确传达。 2.热情接待到访客户，耐心倾听需求，提供专业细致的服务支持。 3.上门接待房东，对拟出售或出租的房源进行实地拍照与信息登记。 任职要求： 18-30岁，性格外向，沟通积极，具备良好的服务意识 岗位福利： 底薪加提成（月综合收入8000以上），具体待遇面议 上班时间： 9:00-18:00，无需加班，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 4. 配合门店完成盘点、促销支持及临时交办的运营协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求 3. 性格踏实细致，责任心强 4. 具备良好沟通意识和服务意识，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

武汉市武昌区招装修木工

武汉市洪山区招水电

武汉市东西湖区招通风安装/维修、管道/通风保温

220一天 工期5天

武汉市江汉区航空路招打25水管穿墙50孔的师傅，20元一个，110的孔25元一个，50的孔大概有十几个左右。看清楚，不议价，今天或明天有空的师傅联系。眼子勿扰。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作经验不限，有零售、快消或餐饮行业从业经历者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、登记、咨询及引导服务，营造温馨专业的第一印象 2.熟练操作收银系统（含SAP基础操作），准确完成开单、结账、会员管理及消费记录 3. 协调水疗、泡澡、搓澡、按摩、足浴、采耳等项目排期，及时对接技师与顾客需求 4.维护前台区域整洁有序，保管好票据、钥匙及顾客寄存物品 5. 主动了解新店服务项目，向顾客清晰介绍特色与流程，提升体验满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业前台或接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及客流高峰期工作节奏 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握店内服务流程与系统 5. 热爱服务工作，认同健康养生行业理念，服从门店统一管理

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

岗位职责：1、热情接待来访客人，提供专业的接待服务；2、负责电话转接、信息记录及传达，确保沟通顺畅；3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等。 任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、熟练使用办公软件及办公自动化设备；3、具有较强的组织协调能力和应变能力；4、形象气质佳，具有亲和力，能够处理前台接待中的突发情况。

岗位职责： 1. 负责审核客户的资料以及资质，工作内容简单轻松，无需接待客户面谈； 2. 接受应届生及无经验人员，实施老员工一带一模式进行带教； 3. 上班时间：早10:00-18:00，中午休息1小时，国家法定节假日正常放假； 4. 每月准时发放薪资，发薪日为每月15号。 任职要求： 1. 年龄16~30岁，男女不限； 2. 有团队合作意识，责任心强； 3. 欢迎已毕业应届生及无经验者投递，公司为直聘岗位； 4. 懒惰、怕麻烦、怕辛苦者勿扰。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+提成+奖金500~25000元+年终奖； 2. 缴纳五险，大小周休息； 3. 提供四人间宿舍，每月月底组织团建，节假日礼品、生日福利、个人在岗奖励； 4. 带薪培训，公开透明的晋升机制，年底享受15天带薪年假。

招前台一名，要求，会互联网，手机各种操作，店里网络工作比较多，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达，保障沟通顺畅高效 3.管理前台办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助行政事务支持，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 配合完成公司安排的其他临时性工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位描述： 作为门店第一形象名片，为高净值、高端客群提供私享化、仪式感、零等待的接待服务，塑造品牌高端质感与客户忠诚度。 一、核心职责 1、VIP 接待与仪式感服务 高标准迎接、送别贵宾，识别会员等级与偏好，提供专属引导、奉茶、衣物寄存、伴手礼递送等私享服务。把控接待动线与氛围，确保客户全程尊贵、私密、舒适。 2、预约与客情管理 负责线上 / 电话 / 到店预约、改期、确认与提醒，精准记录客户偏好、禁忌、特殊需求。 统筹技师与房间档期，高峰期高效调度，杜绝错单、漏单、久等。 3、收银与会员运营 负责开单、收银、开票、储值、办卡、核销，账目日清日结、零差错。 配合顾问完成会员升级、回访提醒、活动邀约，做好客情维护与信息保密。 4、前厅与品牌形象 维护前台、休息区、展示区整洁雅致，物料、饮品、香氛、绿植时刻到位。 严守客户隐私与商业机密，不议论客户、不泄露项目与价格信息。 5、协同与应急处理 与美容师、顾问、店长无缝交接，传递客户需求。 妥善处理客诉与特殊情况，第一时间安抚、上报、闭环。 二、任职要求 1、形象气质：优先，20-32 岁，净身高 163cm+，形象端庄、肤质佳、谈吐优雅，有高端服务气场。 2、经验背景：1 年以上高端美容 / SAP / 五星级酒店 / 私人会所 / 案场客服经验优先；熟悉高净值人群服务逻辑。 3、能力素质：沟通亲和、分寸感强，懂礼仪、善倾听、会赞美。 熟练使用收银 / 预约系统，电脑操作流畅。 细心严谨、保密意识强、抗压与应变能力优秀。 4、职业素养：热爱美业，服务意识强，无不良嗜好，稳定性高。

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

五险一金 提供下午茶及零食 周末双休 法定节假日正常休息 15-20天带薪年假 公司日常福利：定期发放奶茶、甜品、小食，组织户外团建、烧烤活动等 工作内容： 负责后台信息管理，登记并核对客户资料，无需外勤，操作简单易上手，工作环境舒适，全天空调开放！享住房补贴！办公地点紧邻地铁口，出行便捷！ 工作时间： 标准行政班，无夜班安排 福利待遇： 享受法定带薪假期，提供住房补贴、节日礼品、生日庆祝活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类休假权益 入职即享月度保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！ 团队氛围融洽，适合性格内向的小伙伴融入，沟通轻松无压力，欢迎随时咨询！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 对客人使用的钥匙进行规范管理与登记，保障使用安全 3. 协助解答客人咨询，及时提供所需支持与帮助 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够有序开展钥匙登记管理工作，确保流程高效运行 3. 富有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

工作内容 1.接待服务客户 2.对接客户预约信息 3.收发快递接听电话 4.开店闭店准备工作 5.领导交办的其他日常工作 福利待遇 试用期4000底薪，转正4000底薪+1500绩效，缴纳五险社保，包吃包住 入职满1年增加300工龄奖，上限3年 试用期两个月 上班时间 早班10：00-19：00 中班12：00-21：00 晚班15：00-24：00 月休4-5天 招聘要求：身高158+，体重标准（不限经验）

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务支持 2. 维护公司前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3. 协助解答内部员工及外部客户的咨询，及时处理相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够妥善维护前台运营，保障客户接触点的顺畅体验 3. 工作认真负责，具备应变能力，面对突发情况能保持专业表现

岗位职责 1. 负责公司各项业务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业支持 3. 持续优化客户互动体验，增强客户信任与满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能独立推进工作任务并确保成效 2. 既可自主开展工作，也能积极融入团队协作氛围 3. 对工作质量有追求，乐于优化流程，适应弹性工作安排

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

岗位职责: 1.负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2.协助有序安排患者就诊流程，提升整体就医感受； 3.保持前台环境的干净整洁，维护良好的服务形象； 4.承担收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗并整理毛巾等用品； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与患者进行顺畅有效的交流； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合共同提供高品质服务； 3.学习能力强，可迅速掌握新知识并运用于实际工作； 4.工作认真负责，熟悉基础电脑操作； 5.年龄25-40岁，性格亲切，积极热情； 6.有中医领域相关工作经验者优先考虑。

负责接听电话、传真以及对来访客人做好接 待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责产线人员的招聘、合同签订、档案资料的 收集整理以及管理等工作； 3、负责公司通知文件的行草及发布管理； 4、前台环境及部门办公用品的请购及管理和发 放; 5、每天早上办好入职手续后进行卫生及物品点 检，如洗手间纸巾、洗手液、会议室； 6、办公室固定资产管理及维护； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提 供及时有效的行政服务； 8、上级领导临时交代的工作事宜。 要求: 1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及 职业素养; 2、18～28岁身高156cm以上，气质好，五官端正，极强 的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 3、高中及以上学历，拥有一年以上工厂前台工 作经验优先； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软 件。

负责来客的接待和登记、负责文件报表的制作