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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作; 2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效; 3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系; 4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系; 5.参与公司财务体系的规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先; 3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具; 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力; 5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。 薪资待遇:(面议) 根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则; 2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况; 3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称 2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程 3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历 4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位履职所需的专业知识与技能,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理能力,擅长人际沟通与社会交往,有一定组织协调能力,兼具良好的文化素养与专业素质。 4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理,具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主导公司整体经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与执行质量。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务管理中级会计师财务经理
徐州万达回转支承有限公司财务经理
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
徐州铜山区南阳国际对面格林豪泰招聘公区保洁,管吃月休4天,年龄55岁以下,工资面议,电话同
保洁
铜山区南阳国际对面格林豪泰招聘公区保洁,管吃月休4天,年龄55岁以下,工资面议,电话同步
徐州 铜山区
1月15日 09:51拨打电话
气保焊点焊餐补包住月结
徐州贾汪白集电动车三分厂气保焊,机器人焊【可接受有基础的学员】08的焊丝,点焊,薄料,48以内,工人,计件工资综合薪资600010000+有餐补,,路远提供住宿 工作时间:面议
徐州 贾汪区
1月15日 09:51拨打电话
徐州云龙区铁路宿舍房建招工地力工,壮工,干杂活,打杂子,运渣,到年人走账清,结账准时
运渣小工力工
徐州市云龙区铁路宿舍房建招工地力工,壮工,干杂活,打杂子,运渣,到年人走账清,结账准时
徐州 云龙区
1月15日 09:51拨打电话
江苏徐州焊工工作地址:徐州联众精密机械科技有限公司7000-12000元/月
7000-12000元/月
工厂焊工月结
焊工 工作地址:徐州联众精密机械科技有限公司 7000-12000元/月
徐州
1月15日 09:50拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
一、职位描述 1、协助总经理构建并优化企业财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、预算管理、资金运作等核心工作,实施全面管控,推动企业财务管理能力持续提升。 2、依据公司中长期发展战略,牵头制定年度财务工作规划及管控标准,确保财务目标与经营目标协同一致。 3、组织财务人员开展会计核算与账务处理,完成财务报表的编制、审核与汇总,并按时准确上报相关报告。 4、根据公司经营策略及财务管理需求,科学设置财务团队架构,优化作业流程,注重人才培育与绩效管理,提升团队整体效能与员工归属感。 5、主导评估各类业务模式在税务层面的影响,系统分析公司整体纳税状况,开展税务筹划与合规优化工作。 6、牵头推进公司成本管理体系,组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核,助力降本增效。 7、落实内部控制系统执行与合同审查机制,统筹公司全面风险管理工作。 8、配合总经理维护外部合作关系;组织协调外部审计与监督检查事务;统筹办理各类资质、证照的年审、变更等相关事宜。 二、职位要求 1、掌握事业部独立核算模式(如阿米巴核算); 2、精通月度、季度及年度预算编制与管理; 3、具备经营分析能力(涵盖月度、季度、半年及年度维度); 4、理解财务合规性要求及相关规范制度; 5、能推动产品成本优化与改进措施落地; 6、具备税务统筹思维与规划实操经验。
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售团队搭建经验成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南地区30余家门店收银团队的日常统筹与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部合作关系; 3、监督各门店销售流程执行规范,并跟进售后服务落实情况; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,形象良好; 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力; 4、有工商、税务事务对接及关系维护实操经历; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
总账主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上合并报表CPA总账核算中级会计师总账主管电商
岗位职责 1.核算体系管理:构建公司总账核算框架,制定标准化的核算制度与账务操作规范;负责总账系统的日常维护,设置核算相关参数,快速响应并解决系统中出现的账务问题,确保核算流程稳定高效运行。 2.账务结账统筹:主导月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审查总账凭证的合规性与数据准确性,保障结账任务准时、高质完成。 3.复杂账务处理:应对各类复杂会计事项,依据现行会计准则优化账务处理路径,准确识别潜在核算风险,确保财务信息真实可靠、逻辑严谨。 4.报表与审计配合:汇总并审核单体报表基础数据,为合并报表提供完整准确的数据支持及附注素材;有序整理和归档账务资料,主动配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设:参与财务内部控制体系建设,梳理总账核算全流程,排查关键风险环节,提出改进措施,持续提升财务管控能力。 6.合并报表优化分析:根据业务发展动态调整合并范围,迭代更新合并报表编制方法,提高编制效率与数据精准度;深入分析合并报表数据,发现异常波动并追溯原因,向管理层输出专业分析报告。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验:具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,深入了解该领域财务核算特点及业务运作模式。 3.年龄与素养:****以内,具有良好的职业操守和较强的抗压能力。 4.专业能力:熟悉企业会计准则及相关财税法规,掌握总账体系搭建与合并报表编制实务;具备扎实的账务处理功底、数据分析能力和风险预判水平。 5.系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统参数设定及常见问题处理。
财务经理/主管10年以上硕士及以上集团公司CPA资金管理税务管理财务综合管理
(工作地点房山燕山石化工业园) 岗位职责: 1、依据新企业会计准则,编制集团合并财务报表,并开展相应的财务数据分析; 2、承担集团总部及下属高新、物流业务板块的财务管理工作,确保满足高新技术企业相关管理规范; 3、统筹集团资金运作,保障资金支付的及时性,提升资金使用的安全性与效率; 4、主导集团整体税务筹划,依法履行纳税义务,合理优化税负水平,充分落实国家各项税收优惠政策; 5、协助处理集团运营数据,完成数据整理、分析并提供决策支持; 6、协同母公司开展财务核算及涉税事务处理; 7、支持集团投融资相关工作的推进与实施; 8、完成集团总部交办的其他管理与服务事项。 任职要求: 1、硕士研究生学历,具备中级及以上职称,持有CPA证书者优先; 2、熟练掌握Python、Excel、Word、PPT等工具,能够高效完成数据处理、报告编制与汇报展示; 3、5年以上财务领域工作经验,具有团队管理经历,有贸易或制造行业背景者优先。
全职财务人员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务不可兼职总账固定资产核算审计中级会计师餐饮酒店代理记账公司
工作职责: 1、负责公司日常账务处理,编制各类财务报表,完成纳税申报,录入并审核会计凭证; 2、对接外部税务事务,开展税务筹划及财务数据分析等相关工作; 3、统计员工考勤情况,核算薪资,办理医疗保险缴纳事宜; 4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事务; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业,年龄要求23-55岁,具备2年及以上独立财务实操经验; 2、掌握扎实的财务与金融专业知识,熟悉税法、经济法及相关政策法规; 3、能熟练使用财务软件及常用办公软件; 4、工作态度认真严谨,作风稳重,细致耐心,责任心强,具备良好的职业道德素养; 5、提供五险保障,实行每周双休制。 备注:无独立财务工作经验者请勿投递!
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责校区日常财务事务处理,包括合同管理、费用报销等工作 2.承担前台行政职责,做好来访人员的接待与登记服务 3.协同公司内部各部门及外部单位,保障各项事务高效有序推进 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业优先 2.持有初级会计职称证书 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够跨部门顺畅协作 4.熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力 5.自备笔记本电脑,满足日常办公需求
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门本地生活/O2O制造业猎头经验人力外包公
招聘专员:中专及以上学历,年龄*******,具备招聘、电话客服或销售相关工作经验,不限性别,善于沟通交流,对招聘工作有热情。不符合要求者请勿扰。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
要求具备一定语言表达能力,情商在线,三观端正,形象良好 年龄18-40+,底薪2000,表现优异者实际收入可达四千至五千 多劳多得,公司完善的人员激励体系,主要收入来源于绩效提成 下午1点上班,上午无需到岗,每日工作8小时 无日常打卡要求,按时完成月度招聘任务即可 本岗位可参与公司主播培养计划,享有额外职业发展通道 岗位职责: 1.负责招聘流程的实施,包含简历筛选、面试安排及候选人评估; 2.协助新入职员工办理相关手续,保障入职流程顺利进行; 3.与团队保持日常协作,确保信息传达及时准确; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.执行力强,能高效完成各项工作任务并保证质量; 3.对工作持有积极心态,能适应较快的工作节奏。
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理饲料行业财务综合管理
岗位职责: 1.负责英美尔智能饲料厂财务体系的规划与日常管理 2.带领财务团队,保障财务信息的准确性与及时性 3.持续优化财务管理流程,提高工作效率与工作质量 任职要求: 1.拥有扎实的财务管理背景,可独立完成财务战略的制定与实施 2.具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队成员达成工作目标 3.具备良好的跨部门协作意识,协同推进企业整体发展 4.有大型饲料厂工作经历者优先,接受驻厂者优先
招聘会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
招会计1名 要求:男女不限,年龄38岁以内,本科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业,会计初级职称 工作职责: 1.做好数据源日常管理,配合好经营管理部经理的日常工作,为财务管理及服务打好基础。 2.根据内控要求对资金的收付、保管、核对等工作,保证各项收支准确无误,核对现金和银行存款,确保账账、账实相符,往来账务和应收款项核对准确,发票开具及时保管得当等。 3.将采购、生产、销售三方面连接起来,确保整个业务的流畅运行,产品最快交付,确保业务真实性和内控合规。 4、配合共享中心提供相关资料、完善工作; 薪资待遇:面议,交五险一金,月休4天 工作地点:新沂市阿湖镇323省道东侧新沂众客食品有限公司 联系电话:
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门本地生活/O2O制造业猎头经验人力外包公司电商
招聘专员:中专及以上学历,年龄*******, 具备招聘、电话沟通、销售等相关工作经验, 不限性别,善于人际互动,对招聘工作有热情。 可接受外派者优先考虑。 薪资结构为底薪+绩效提成,综合收入6-8K,上不封顶。
懂进销存软件的优先
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
食品饮料公司,负责对账,与业务人员沟通协调工作
会计经验不限本科及以上应收应付结算集团公司
岗位职责: 1.协助完成日常费用报销单据的审核、整理与录入。 2.学习并协助进行会计凭证的装订、归档与保管工作。 3.在指导下处理银行对账、往来账款核对等基础账务。 4.使用Excel等工具进行数据清洗、分类和初步分析。 5.财务系统搭建辅助性工作,了解财务数字化系统(如ERP、财务软件)的基本操作。 任职要求: 1.会计、财务、金融、经济等相关专业本科或硕士在读。 2.掌握会计基础知识,熟练使用Excel。 3.认真细心,主动好学,有责任心,能保守工作机密。 4.能保证每周至少4天出勤,持续3个月。
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验!无经验者请勿打扰 岗位职责: 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作; 2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理; 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程; 4.跟踪评估各项人事活动执行效果,输出优化建议; 5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识; 2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务; 3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程; 4.拥有较强的计划组织与资源协调能力; 5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。
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