核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

一、我们是谁？ 木兰有道，是一家深度聚焦制造业的品牌增长战略伙伴。我们不仅为企业提供品牌建设、精准营销与出海的战略规划，更致力于成为客户实现可持续增长的长期同行者。我们坚信，签约只是服务的开始，客户的真实成长与成功，才是我们价值的最终答卷。为此，我们设立“客户成功”这一核心枢纽岗位，寻找一位兼具客户同理心与商业驱动力的“护航者”，确保我们交付的每一份方案，都能在客户的土地上开花结果。 二、岗位职责： 1价值交付与效果监督：作为客户对接的核心窗口，主导新客户启动，执行清晰的《客户服务计划》，对齐目标与关键里程碑。 2全程督导项目执行：协调内部策划、影视、设计、运营资源，确保服务按质、按时交付。 3建立效果监测体系：定期分析并汇报关键指标（如内容效能、获客线索等）的变化，用数据诠释服务价值，捍卫客户投资回报率。 4深度关系维护与信任构建： a建立定期健康回访机制，成为客户最值得信赖的战略顾问，而非简单的客服接口。 b深度理解客户的行业、业务及内部挑战，预判需求，提供前瞻性建议。 c高效处理客户反馈与疑虑，推动内部优化，提升整体客户满意与忠诚度。 5客户成长赋能与增值引导： a基于对客户业务增长的深度理解，识别其新阶段的核心瓶颈与机遇。 b主动规划并引导客户产品的续约及新的规划，将单一项目合作升级为涵盖品牌、营销、出海的全面、长期战略合作。 c通过组织邀约客户培训、分享会等形式，赋能客户团队，共同成长。 6价值反馈与产品进化： 作为公司的“客户之耳”，系统收集、分析客户需求、痛点及成功案例。 将一线洞察反哺至产品、策略与服务团队，驱动我们的解决方案持续迭代，更贴合制造业真实战场。 三、岗位要求： （一）核心经验与能力 1．B2B服务基因：拥有3年及以上ToB或专业服务机构的客户管理或项目经理经验。有制造业或工业领域服务经验者优先。 2．卓越的客户经营能力：出色的沟通、呈现与关系构建能力，能与企业中高层管理者同频对话，具备将复杂问题清晰化的能力。 3．数据驱动与效果导向：具备良好的数据分析习惯，能通过数据拆解项目效果，并用以驱动客户对话与内部决策。 （二）思维模式与特质 1. 主人翁精神：对客户的成功抱有极强的责任心和“当家”意识，主动作为，不设边界。 2. 系统性解决问题能力：能够统筹协调内外部资源，系统性解决客户在品牌落地过程中遇到的跨领域挑战。 3. 成长型思维：对制造业品牌成长充满热情，乐于学习新知识，并能陪伴客户在不同发展阶段面对不同挑战。 四、为何这是一份独特的事业 1从执行者到价值定义者：工作成果直接关联公司最核心的口碑与续费增长，是真正的核心业务引擎。 2深度参与中国制造品牌化进程：你将与各细分领域的制造企业家及管理团队深度并肩，以顾问身份亲身参与并推动他们的品牌进化史，获得无与伦比的行业洞见与成就感。 3跨领域能力锻造：此岗位将极大锤炼你在项目管理、客户关系、商业洞察、数据分析和内部协调等方面的综合能力。

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

【急招！新乡星耕优选，客服专员等你来！】 在招会销售后助理宣传推广专员 无责底薪3000+超高提成！无责底薪，收入上不封顶，让你赚钱赚到手软！ 客服专员：26到48之间的年龄段，都可以直接过来的 售后专员有经验者优先考虑 岗位亮点： -无责底薪3000元，让你起步无忧 -高额提成，多劳多得，收入无上限 -团队有活力，工作氛围超nice! 有意者速联： (微信同号，随时欢迎咨询） 坐标：新乡四中斜对面星耕优选 期待你的加入，一起赚钱一起嗨！

岗位名称：装卸工；搬运工。 岗位要求：1.负责货物的装卸和搬运工作；2.为人踏实，责任心强，能吃苦耐劳；3.服从公司安排，遵守工作纪律。 薪资待遇：月薪5000.008000.00，保底薪资4000，提供车辆，年终奖，保险，每月月底团建，公司提供住宿，每天有餐补。年龄要求45岁以下。

河南新乡招聘两名A2货车司机，提供可靠薪资福利待遇，包括责任心要求高且每趟运输后即发放工资。

岗位名称：挂钩工；投料工；包装工；摆包工；装卸工。 岗位要求：1.年龄要求：55周岁以下，；2.健康要求：身体健康，不能有心脏病、癫痫病、高血压、恐高症等及其他影响相关岗位工作的疾病；3.其他要求：适应体力劳动，遵守安全规定，责任心强，工作认真。 薪资待遇：1.工资待遇：固定工资+计件工资，平均工资40007000元，次月二十五日发放；2.劳保福利：提供工装、安全帽等用品；工作满一年有假日福利；3.工作时间：三班倒，具体工作时间视情况调整。应聘要求：带身份证原件面试，需公司体检表（心连心职工医院），河南新乡地区。

数控车工，3年以上编程经验，招聘2名，工作地点为新乡市凤泉区产业集聚区B15座河南新乡，薪资3000元至6000元，享受社保五险及免费午餐、班车待遇。

岗位名称：精英教练员； 岗位要求：身体健康、具有熟练的驾驶技术、持有C1或者C1以上驾驶证，驾龄五年以上； 薪资待遇：待遇丰厚。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

纯文职！不打电话！非销售岗位！不加班！ 岗位职责：线上打字，协助客户处理相关事务 上班时间：早上8:00—下午5:00，中午休息一小时，无需加班 工作轻松，节奏稳定，任务简单易上手 公司统一提供办公软件，无需个人账号信息 要求：打字速度快，熟练掌握电脑基础操作 薪资待遇：底薪+绩效提成，综合收入6k-7k

岗位职责: 1.负责受理中国移动10086热线客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关事务 2.保证通话服务品质，提供快速、专业的响应支持 3.主动回应客户诉求，持续提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.熟悉客服操作系统，能高效应对各类咨询需求 3.具有协作意识，能够在团队中协同配合完成工作目标

岗位职责： 1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑； 3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。 福利待遇 1.公司成立6年，现有员工约700人。 2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。 3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。 4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。 5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。 6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

公司氛围超棒，工作时能听音乐，轻松愉快，团队以年轻人为主，相处简单直接，没有复杂人际关系！ 岗位职责：负责平台客户对接，专注售前支持服务，办公室固定工位办公，无需电话沟通，纯服务类岗位，不涉及销售任务！零基础可上手，入职后由主管一对一指导带教！ 薪酬待遇：无责任底薪4k！另享500元全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪稳定在7k左右 工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-6:30，准时下班，从不强制加班！ 休息安排：每周日固定休息，法定节假日正常休假，管理人性化，每月组织聚餐与团建活动！

电话客服 电话筛选意向客户，邀约客户上门，精准客户信息，无需自己找 薪资福利:综合薪资:4000-6000，薪资构成:底新2500+奖金提成；单双轮休，法定节假日休息；免费培训，包学包会，工作期间跟进培训 上班时间8.30-11：30，13：30-17：30，工作时间7小时 工作地址:跨境贸易大厦1888

拼多多店铺客服，不招暑假工，短期工 职位要求： 1、性别不限，******，无经验者可接受，公司提供全面培训，小白亦可报名 2、打字速度需达到50字/分钟以上，能熟练操作基础电脑软件 薪资待遇： 人均月收入4000-7000+ 1、享有月度奖金、年终奖励及工龄补贴 2、提供免费岗前培训，加班享受额外补助 3、享受节日礼品、团队建设、聚餐及旅游活动 4、年底值班期间按3倍工资发放 晋升规划： 普通员工薪资范围4000-7000+ 晋升为组长后，结合部门业绩考核，月薪可达5000-10000 晋升为主管后，依据公司整体盈利情况，月薪8000起，上不封顶 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:30-次日1:00，两班轮换制，每月固定休息4天 工作地点： 新乡市卫滨区胜利路与南环路交叉口新盾嘉苑

工作内容： 1.负责10086客服团队的日常运营管理，制定科学排班方案，监督服务质量和工作效率；定期开展培训，提升团队专业水平（如话术精进、系统操作熟练度、投诉应对能力）；实施绩效考核，执行激励与约束机制，保障团队目标顺利达成。 分析客户服务数据（如接通率、用户满意度、投诉发生率等），输出流程优化建议；联动技术及业务部门处理复杂问题，推进智能化工具（如AI客服系统）的实际应用。协同市场部门，助力新业务上线推广（如5G套餐、家庭宽带服务）；参与制定客户服务规范，持续完善知识库体系与应急响应预案。 关注重点业务环节（如账户安全、资费争议），防范合规隐患；定期编制服务运营报告，为管理层提供决策依据等。 2.任职要求：性别不限，年龄18-37岁，具备中移在线山东线工作经验者优先考虑，熟悉呼叫中心运作流程（特别优秀者可适当放宽条件）。 3.综合薪资5000-7000元（具体面议），上不封顶；工作时间：每天8小时，单休轮休制

协助满足客户需求，无业绩考核压力，无需主动开发客户，不涉及电话销售与地面推广。 薪资方案可自由选择： 1.底薪保障模式：2800元无责任底薪+200元全勤奖，成单后享受业绩3%提成； 2.合伙人激励模式：每单直接获得成交金额30%作为回报。 每日工作7小时，准时下班不加班，工作轻松高效。 年龄要求：18-30岁。

不是纯销售岗位！！！ 薪资待遇：4000+35%提成 工作内容：通过文字回复客户咨询，及时处理相关问题 有经验者优先录用，无经验者可享主管一对一指导带教 工作要求：熟悉电脑基本操作，手机打字流畅 性格积极乐观，具备良好的服务意识和责任心 工作时间：10:00-12:00 14:00-19:00 每周单休

岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，构建潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司服务内容，并全程跟进协助完成业务办理； 3.客户维护：持续优化客户关系管理，定期更新客户信息，保证数据的真实与完整； 任职要求： 1.工作态度端正，具备较强的责任意识，处理事务严谨细致。 2.具备优秀的表达与倾听能力，能准确传递业务要点，实现顺畅沟通。 3.有相关从业经历者优先录用，熟悉电销模式者尤为欢迎。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，不安排加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，全面保障个人休息权益，畅享轻松周末时光。 2.按国家规定享受法定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统化培训，支持员工精进业务能力，促进职业发展。 4.享有带薪休假政策，满足员工在特殊时期的休息需求。