财务经理月结
工作地址:新乡县翟坡镇任小营村东头申通公司三. 财务主管1人 会计2人财务主管要求:具有本科以上学历,中级会计师证书,会计,财务管理等相关专业及经验;有快递行业工作经验者优先。薪资: 底薪+奖金。具体薪资面议,工作时间八小时制。联系电话:
财务经理
工作地址:新乡县翟坡镇任小营村东头申通公司三. 财务主管1人 会计2人财务主管要求:具有本科以上学历,中级会计师证书,会计,财务管理等相关专业及经验;有快递行业工作经验者优先。薪资: 底薪+奖金。具体薪资面议,工作时间八小时制。联系电话:
打磨折弯工二保焊工厂焊工普工氩弧焊
招聘激光切割师傅(可学徒3千)5500-6500折弯师傅(可学徒3千)5500-6500氩弧焊二保焊10人(可学徒3千)底薪6000-9500打磨5人底薪4500-6000普工10人底薪3800-4500工作时间早七点到晚六点房补100元饭补420元(每天14元-每小时1.4元)全勤100元工龄满一年100-300工作地点新乡平原新区(新乡质芯金属制品有限公司)
财务经理
五金库主管有财务管理经验,工作认真负责,有多年管理经验优先招工人数:1名武工作地址:临朐县东城街道东五路东侧(营子村南500米)
财务经理
一、财务管理职责1、及时办理酒店的现金收付、银行存款的支付和结算工作,确保资金安全。2、保管好现金、支票、发票等重要的财务资料,做到收有记录,支有签字。3认真审查各种报销或支出的原始凭证,包括附件的齐全性、金额的相符性以及发票的真伪等。4、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保记录准确无误。5、编制银行存款余额调节表,处理未达账项,确保银行存款余额与银行对账单相符。6、负责月度考勤统计,监督员工考勤情况,确保考勤数据的准确性。7、参与或协助制定员工绩效考核方案,收集并整理考核数据。8、为员工办理入离职相关手续。9、管理并登记文件资料、等收发情况,确保信息的准确传递和保存。10、协助处理酒店内部的行政事务,如会议安排、文件归档等。完成上级交办的其他事务性工作,确保行政工作的顺利进行。三、任职要求教育背景会计、财务管理等相关专业大专以上学历优先。工作经验具有出纳工作经验,从事过酒店财务工作者优先。能力与素质具备良好的职业操守和团队合作精神,工作认真负责、耐心细致。熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的沟通能力和学习能力。
桂林急招财务经理主管
5000-8000元/月
会计主管月结
招聘:财务副经理/主管/会计薪资:5-8k岗位职责:1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能;2. 负责公司的会计核算工作,包括日常账务处理、凭证录入、编制财务报表、分析财务状况等。3. 负责公司的税务申报和税收筹划工作。4. 定期对子公司财务管理工作进行考核、督促、检查。5. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议。6. 完成领导交办的其他任务。任职要求:1. 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;房地产、建筑、商业、物业、教育等行业经验;2. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验;会计中级及以上职称优先;有注册会计师资格、三年以上会计师事务所或大型公司工作经验者优先;3. 熟练使用用友财务软件,熟练使用excel\word\ppt等办公软件,有一定公文写着能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4. 品行端正、工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,出色的团队领导能力、沟通协调能力、判断与决策能力、抗压能力。5. 国企背景优先,党员优先。(注:以上适用于本集团及下属子公司会计、会计主管、副部长等财务岗位)
新乡红旗区急招会计
3000-4000元/月
会计月结
岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
会计
【岗位职责】作为公司的会计行政文员,您将负责日常财务报表的整理与分析,协助处理各类会计事务如发票管理、银行存款核对及报销流程。同时,需要维护公司内部账目的准确性和完整性,并确保遵守相关的会计法规。此外,您还需参与部分行政工作,如文档管理和办公协调。【任职要求】1.至少持有初级会计师或以上职称;2.精通Excel和至少一种财务软件(如金蝶或用友),能熟练操作财务账目分类系统,如明细分类账;3.至少具备1年的财务工作经验,熟悉某一特定行业的财务业务流程优先,如制造或者房地产行业;4.具备良好的沟通能力和组织能力,有较强的时间管理技巧。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬,包括基础工资加绩效奖金;五险一金齐全;享有年度健康体检;提供丰富的员工培训机会以支持职业发展;弹性工作时间以及舒适的办公环境。对于表现优秀的团队成员,有机会享受晋升空间。
招聘专员人事专员
1负责招聘渠道的拓展与维护,目前,公司使用58同城加pos双渠道加多渠道招聘方案,线上招聘为主。2清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析,制定招聘方案3对意向求职者进行筛选,邀约面试,跟踪入职等工作,实现招聘岗位需求的高匹配要求
招聘人事专员
4000-8000元/月
招聘专员月结全职兼职
工作内容1.发布与管理招聘信息:根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告,维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试:接收并筛选求职者的简历,进行电话或面对面的初步面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用:协同部门负责人进行复试安排,并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人,办理录用手续。5.员工入职培训:组织新员工的入职引导和培训,确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理:负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作,保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀:定期开展员工访谈,收集员工意见和建议,协助解决员工问题,加强内部沟通与团队建设。公司福利:1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训
人事专员
事由:因业务发展需要,诚招兼职方式:通过抖音、快手等视频平台或鱼泡、58、boss招聘平台发布信息,匹配岗位到合适人选报酬:高提成回报,高达90%,兼职也可月薪上万适合人群:适合有劳务人力公司经验、保险销售、房地产经验以及服装普货销售经验人士、直播经验人士、宝妈宝爸,晚上有时间的也可以,不限年龄不限,缴纳社保公积金
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