
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。
2. 参与月度与年度财务结账流程,保障财务报表的准确性与时效性。
3. 负责发票的全流程监管与规范管理。
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。
3. 熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符,并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审查现金收支单据的合规性,检查单据填写是否完整,项目是否齐全,数字计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签字与印章是否完备等。
3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性,确保账实相符,保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按制度完成相应账务处理。
4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证,及时传递至财务经理复核,审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。
5、负责公司各项费用的核算工作,严格审核费用类单据,按部门进行归集与分配,编制各部门费用明细表,并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况,及时向财务经理或董事会汇报,推动各部门加强成本控制,减少不必要开支。
6、定期检查公司往来债权债务账目,包括与集团内部单位的往来核对,按时与应付、应收会计核对明细账,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担公司日常财务核算事务,负责固定资产的登记与核对工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制与登记,并按期完成结账工作。
9、编制会计报表及附表明细,开展财务分析,每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计资料的归档管理,按月整理会计及相关经济资料,做好装订工作,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点工作规范执行。
12、指导并安排总账助理的日常工作,完成财务经理交办的其他任务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理
岗位职责
1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施;
2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益;
3、负责公司账务审核及税务申报;
4、负责子公司账务处理;
5、负责公司财、税、融及风险把控;
6、领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;
2、有3年以上财务主管工作经验;
3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;
4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理风险控制会计中级职称
岗位职责
1. 全面主持财务部门日常运作,建立并完善财务管理制度与流程,依托管家婆系统实现工作标准化,确保运行高效且符合规范。
2. 主导日常账务操作及财务核算工作,通过管家婆系统准确完成数据处理,保障财务信息的真实性与准确性。
3. 专注制造业成本核算领域,负责成本的归集、分析与管控,编制成本分析报告,为降本增效提供有力的数据支持。
4. 按期编制月度、季度及年度财务报表,并开展分析工作,利用管家婆系统获取关键数据,为管理层决策提供专业依据。
5. 统筹企业资金运作,合理规划收支安排,识别并控制财务风险,确保资金链安全稳定;负责银行事务对接及相关合规处理。
6. 领导财务团队开展业务,组织实施培训与绩效管理,提升团队对管家婆系统的应用水平及成本核算实操能力。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:拥有3年以上财务管理工作经历,其中至少2年在制造行业从事成本会计相关工作,有中小型企业财务经理实际经验者更佳。
3. 专业能力:精通管家婆系统操作(可独立完成全盘账务及报表编制),掌握制造业成本核算全流程,熟练运用常用办公软件。
4. 综合素质:具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,具有团队领导力和抗压能力,严格遵守财务职业道德规范。
财务核算主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责
公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理
税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作
内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管
仅负责企业内部后勤财务工作,不涉及对外代账或客户开发
任职要求
具备基础财务工作经验者优先,熟悉常用办公软件操作
工作细致认真,具备良好的稳定性与责任心
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,保障各项财务运作符合规范且数据准确。
2. 审视并优化财务流程与系统运行效率,推动持续改进。
3. 组织编制并按时提交各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保信息披露及时。
4. 深度参与月度及年度结账流程,保障账务数据真实、完整。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队达成财务绩效目标。
2. 精通财务相关法规与实务操作,可独立应对和处理复杂财务事项。
3. 熟练使用财务管理系统及常用办公工具,如Excel等。
4. 具备出色的财务数据分析与问题应对能力,能快速识别并解决数据异常。
5. 拥有良好的跨部门沟通意识与协作态度,能够高效协同其他业务单元开展工作。
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
工作职责:
1.承担总账相关工作,依照财务制度完成各项会计核算任务,编制各类财务报表,确保财务信息及时、准确地体现公司财务状况与经营成果;
2.负责记账凭证的编制,审核原始单据,保证账务处理规范、账目清楚;
3.负责税务申报工作,熟悉纳税申报系统操作,能够独立完成增值税及附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报;
4.对接财政、税务、银行、工商等政府部门,协调处理相关业务往来及事务沟通;
5.配合完成日常性行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备工厂会计从业经历,有制造加工业财务工作背景者优先;
2.熟悉国家财税法律法规,掌握企业财务风险管控基本要求;
3.能熟练运用EXCEL等办公软件开展数据整理与报表编制;
4.责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
5.持有中级会计职称者优先考虑
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责公司财务团队的整体运作,统筹监督各项会计事务的执行;
2. 保证企业财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求;
3. 组织财务报告的编制工作,并进行深入的数据分析与解读;
4. 为管理层提供财务支持,参与战略决策的制定与评估;
5. 带领团队发展,设计实施培训方案以提升成员专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业;
2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知财务报表编制准则及相关国家政策法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力;
5. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具。
A2挂车
招聘:招半挂司机
A2双证齐全有经验司机1名开13米半挂车,河南新乡到宁晋周边专线,要求稳当踏实有责任感,联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘
财务经理1名:6000-7000
市场销售经理1名:5000-6000
餐厅服务员1名:3500
月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等
联系电话:()
文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
财务税务顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限大专报表/记账凭证编制电话销售精通相关法律法规售前/售后咨询销售/客服工作经验代理记账具备报告撰写经验面访
岗位职责
联系公司提供的客户资源,进行跟进并推动合作达成
任职要求
能适应客户积累阶段,有较强的赚钱意愿
福利
单双休,法定节假日休息,定期团建,缴纳社保
工作时间
8:30-12:00 13:30-18:00
公司氛围轻松,注重个人能力发展,期待您的加入
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性与时效性
4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料提供工作
5. 协助优化财务流程,参与成本控制与费用审核
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专以上学历
2.具备3-5年工业企业会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
工商税务外勤
3000-4000元/月
税务经验不限大专会开车
主要负责工商、税务、银行相关事务,协助客户整理并递交各类材料,需根据工作安排前往现场办理
要求:年龄******,专科及以上学历
具备一定的外勤工作经验
熟练操作常用办公软件,持有驾照并能熟练驾驶
可接受到县区开展工作
待遇:月薪3000+,提供入职培训,配备专人指导,享受固定休息日、法定节假日等福利
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
工作地点:红旗区大桥悦时代南边
如信息回复延迟,欢迎直接与我联系!
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作职责:
1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划,定期更新维护公司架构;
2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道;
3、负责简历筛选与收集,维护企业简历库;
4、负责进行面试邀约,并为应聘者提供到访服务;
5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈;
6、协助其他人力资源模块的工作进行;
应聘资格:
1、高中及以上学历,经验不限;
2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重;
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道;
4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展;
发展空间:
专业通道:招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道:招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监
福利待遇:
1、每周2次专业人力资源培训;
2、法定节假日;
3、高额绩效奖金+招聘提成,综合薪资:3-6k;
你是否愿意加入我们,想不一样的点子,做一份有境界的事业
财务总监CFO
8000-13000元/月
CFO5-10年本科风险控制财会服务银行投融资金融IPO贸易投融资管理
工作概述:
负责公司财务战略的制定、财务管理以及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。
工作职责:
时间分配 主要职责 职责描述 业绩衡量标准
15 % 协助总经理,制定公司财务规划、财务政策与财务制度并监督实施 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
制定和完善财务管理制度,监督管理各项财务制度和计划的执行情况
关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持
10 % 指导组织公司财务预算、决算 根据经营目标,组织和指导各部门/分公司编制财务预算
汇总各部门/分公司预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划,根据公司经营情况,组织审核修正财务预算
监督各部门/分公司的预算执行情况,定期组织公司财务决算,组织制作公司决算报告
10 % 指导组织公司成本核算 负责组织审核公司各项成本的支出;负责组织对公司成本的经济活动分析
15 % 指导组织公司财务分析与资金调度 定期组织编制、审核财务报表,并组织年度结算;定期组织编制财务状况说明书,提供财务建议;负责制定年度与月度资金计划;按时提交财务管理工作报告
负责组织筹措资金,保证资金供应
负责税务筹划,合法纳税
15 % 监督指导会计、出纳管理 监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、总账、分类账填制
监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票管理工作
15 % 负责财务监督与管理、风险控制工作 监督督促货款回收与检查,组织对不良债权处置;定期组织固定资产、流动资金清查、核实
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制
参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
15 % 指导部门内部组织管理工作及对外关系协调 指导公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责财务室对外接待工作,组织财务室对外的形象宣传
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益
5 % 总经理临时下达的任务 完成总经理交办的其他工作任务
工作权限:(企业应根据实际情况填写)
权限项目 权限内容
决策权 权限范围内的决策权
审核权 权限内的财务审批权
监督权 有对各项费用开支的监督检查权;对所属下级的工作的监督、检查权
建议权 对公司重大财务、人事、业务问题的建议权
用人权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
考核权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
其它 对下级之间工作争议的裁决权;在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
工作关系:
内部协调关系 直接上级:总经理
同事(同级):其他管理高层
直接下属:财务经理 审计经理
间接下属:财务部门人员 审计部门人员
外部协调关系 税务局、银行、财政局、合作伙伴、其它金融机构等
任职资格:
教育背景 □ 会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历 □ 接受过战略管理、战略成本管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经验 □ 8年以上上市企业或者大型集团财务管理工作经验。
知识及技能 □ 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; □ 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;□ 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;□ 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;□ 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;□ 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;□ 具有较强的团队领导能力;□ 具有解决复杂问题的能力;□ 良好的口头及书面表达能力;□ 具备较好的英文听、说、读、写能力
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1. 协助上级完善公司培训、招聘、薪酬及绩效考核等人力资源体系与制度建设。
2. 负责人事档案的管理与维护,办理劳动合同的签订及更新手续。
3. 搭建高效的员工招聘体系,合理管控人员流动率。
4. 精通人力资源六大模块,掌握相关法规政策及法律要求。
5. 具备大型企业人力资源工作经历者优先考虑。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系的协调与日常管理;
2、配合完成招聘环节,如简历初筛、面试安排、入职办理及培训支持等工作;
3、协助推进日常人力运营,保障各项流程高效有序开展。
岗位要求:
1、具有良好的交流能力及协作意识;
2、具备多任务处理能力,同时确保工作细致准确;
3、对人力资源工作充满热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。