新乡·红旗区
职位详情
工作职责：
1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构；
2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道；
3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库；
4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务；
5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈；
6、协助其他人力资源模块的工作进行；
应聘资格：
1、高中及以上学历，经验不限；
2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重；
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道；
4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展；
发展空间：
专业通道：招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道：招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监
福利待遇：
1、每周2次专业人力资源培训；
2、法定节假日；
3、高额绩效奖金+招聘提成，综合薪资：3-6k；
你是否愿意加入我们，想不一样的点子，做一份有境界的事业
1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构；
2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道；
3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库；
4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务；
5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈；
6、协助其他人力资源模块的工作进行；
应聘资格：
1、高中及以上学历，经验不限；
2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重；
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道；
4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展；
发展空间：
专业通道：招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道：招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监
福利待遇：
1、每周2次专业人力资源培训；
2、法定节假日；
3、高额绩效奖金+招聘提成，综合薪资：3-6k；
你是否愿意加入我们，想不一样的点子，做一份有境界的事业
2026-04-02 10:05
IP属地：河南
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
新乡市创翊商贸有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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