岗位职责： 1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作，确保数据准确并承担相应责任； 2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行，监督实施过程并对最终成效负责； 3、协助推进公司系统化流程搭建，保障相关系统项目顺利落地运行； 4、参与日常工作的督导与管理工作。 任职资格： 1、本科或研究生学历，会计学或相近专业背景； 2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验，熟悉国家财经政策及税收法律法规。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

岗位职责： 1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展； 2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平； 3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容； 4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营； 5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力； 4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

岗位内容： 1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程，监督各项制度的有效落实； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态； 4、审核各类成本与费用的原始单据，严格把控支出合规性； 5、对接工商、银行、税务及其他外部机构，维护良好的协作关系； 6、统筹财务团队运作，推动各岗位高效协同，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目准确完整，审定内部年度报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划，为管理决策提供专业支持； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统，熟悉相关法律法规； 4.具备扎实的财务分析能力，以及融资管理和资金运作经验； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，良好的判断力与决策水平； 7.思维严谨有序，学习能力强，能承受较高工作压力，执行力突出。

职位信息 1.负责预算编制及预算分析工作。 2.参与审核经济合同，提出财务意见。 3.监督指导公司年度、季度、月度财务报表编制，保证报表的及时、准确性。 4.负责指导编制公司年度、月度计划，根据实际资金使用情况，统筹安排资金支付。 5.负责监督、协助各类应收款的及时催缴、回笼工作。 6.负责协调与税务部门的联系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。 7.负责了解银行等金融机构的各种融资方式的政策导向及融资相关的规定，维护好银行等金融机构关系，开展融资工作。 8.负责编制和收集融资所需的财务资料，配合集团进行融资管理工作，按要求编制报送融资相关报表及资料。 任职资格： 接受住宿 2、大学本科及以上学历具有中级财务管理职称； 3、财务相关专业，熟悉房地产开发流程、具备财务分析及管理能力； 4、5年以上房地产行业财务管理经验； 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、免费宿舍等

岗位职责： 1、全面负责工厂财务核算及央厨各流程内部控制管理工作； 2、审核各类财务报表，出具财务分析与管理报告；持续监控各项财务指标，识别潜在经营风险，为管理层决策提供数据支持； 3、开展税务核算、税务筹划及相关合规事务处理； 4、参与销售定价的复核与审定； 5、审核薪酬发放表单，强化应收、应付账款的管理与控制； 6、主导生产成本管控工作，提升成本使用效率； 7、监督库存管理，优化存货周转率，降低存货损耗； 8、对接融资相关事宜，协调资金安排； 9、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.财务类相关专业背景。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，其中3年以上团队或财务管理经验，有制造业背景者优先考虑。 3.工作严谨，具备良好的职业操守，能独立承担财务核算及报告编制任务。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可对财务数据进行系统性深度剖析。

职责描述： 1、参与企业重大经营决策，从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案，主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运作机制及风控体系； 2、全面负责公司运营中的各项财务事务，依照监管规定统筹组织年报、半年报及合并报表的编制与披露工作； 3、定期提交公司经营成果、财务状况及预算执行情况报告，为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持，精准核算与审核各部门绩效指标，输出及时可靠的管理数据； 4、依据公司战略目标，牵头组织全面预算编制与控制标准制定；精准把控现金流预测与监控，统一调度资金运作，并实施有效的风险管理； 5、统筹公司税务筹划与日常管理工作，确保按时完成各项税务申报； 6、持续推进财务管理制度、会计核算体系及内控机制的健全与优化，负责财务团队的日常管理，保障部门工作高效有序运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景，具备注册会计师资格者优先，*****； 2、10年以上企业财务或审计领域工作经验，具有3年以上电商行业财务管理经验者优先； 3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法规与政策，具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、学习能力强，能独立应对复杂问题，具备良好的跨部门沟通协调能力、系统化思维与团队领导力； 5、品行端正、诚实守信，责任心强，工作作风严谨细致，务实稳健。

全职会计主管

负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作，向项目财务总监及董事长汇报。 任职要求： 1、具备5-8年以上财务管理工作经历，其中至少1年主导全盘会计核算与财务管理，全面掌握财务运作流程（涵盖预算编制、资金安排、成本管控、财务分析等）。 2、精通税务会计理论与实务，拥有丰富的纳税申报、税务规划及涉税风险应对经验，曾直接对接税务机关等监管单位，善于协调税务沟通并解决实际问题。 3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务工作经验者优先，了解行业特有的财务处理方式（如租金确认、资产摊销、园区运营费用控制等）。 4、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备系统的财务知识体系，持有中级会计师或以上资格者优先；熟悉国家财政法规、税收政策及企业会计准则。 5、具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力，能基于财务数据支持业务决策；熟练操作财务系统（如金蝶）及办公软件（尤其擅长Excel高级功能）。 6、具备出色的沟通协作能力，能够高效联动业务团队及外部单位（如税务、银行等）开展工作。 7、工作作风认真细致，责任感强，能承受高强度工作压力，具有较强的风险预判意识，兼顾原则性与灵活性。

工程类高级会计师，能常驻各地项目部，负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度，定期汇总项目财务状况及时与上级汇报，做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验，妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。

！！！有意向投递简历！！！ 缠绕汽车线束，操作轻松简单，无经验可学。 免费体检+工资日结+五险一金 工作时间：上八下八 男女不限，工作轻松简单 日结工资 恒温车间 月综合薪资7000～8000。

天津市东丽区招叉车工

有做卫生的家人吗，40平米200快钱有干的联系我

现在找人300一个找四个车接车送擦玻璃啊手利索的来我。

工作时间：7:00-11:3013:00-16:30 保洁员薪资：3000元，月休2天 垃圾岗薪资：3200元，月休2天 从不拖欠工资，按月发放 会骑电动车，吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 主导企业财税审计项目全流程，包括审计计划制定、现场核查、问题诊断及报告输出，确保审计工作符合行业规范与企业需求。 深入分析企业财务数据，识别潜在的税务风险、账务处理漏洞，提供针对性的整改建议与合规方案。 跟踪国家财税政策变化，结合企业业务场景输出解读报告，为企业税务筹划与架构优化提供专业支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有CPA、税务师等专业资格证书者优先。 具备5年以上财税审计工作经验，有税务师事务所或会计师事务所或大型企业审计部门工作经历者优先。 拥有独立主导中大型财税审计项目的经验，能精准把握审计重点并解决复杂财税问题。

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力； 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

岗位职责: 1.负责开展成本核算及管控工作，确保成本数据真实准确。 2.参与成本预算的编制过程，并出具详尽的成本分析材料。 3.协助完成成本管理系统的日常维护与优化提升。 任职要求： 1.熟悉成本会计领域的专业理论与实务操作。 2.能够按时高效地完成各类成本报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合。

配合会计月报，等基础财务事情

[转圈]因我们公司扩大需要招聘人员！过来面试的微我就可以！年龄38下 工作内容:负责招聘工作 要求:有网络招聘经验、抖音和快手玩得好、或擅长直播、或有劳务、销售、工厂工作经历的优先录用 薪资待遇:上八下五，单休，底薪+高额提成。业绩上不封顶。工资刚来3000左右~后期成熟10000左右！ 优势: 1、招聘岗位多，业绩提成高[呲牙] 2、工作时间自由，管理人性化。 3、学习培训机遇多，晋升空间大，找的不仅仅是一份工作，更是一份事业[强] 工作地点:宝坻灵秀丽苑

工作内容： 负责公司的人事行政工作，协助总经理处理公司的人事日常事务。 主要职责： -负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的准确性； -负责公司薪资福利的管理和发放，协助财务部门进行薪资核算和发放； -负责公司固定资产的管理和维护，协助行政部进行资产台账的建立和维护； -负责公司办公环境的维护和管理，协助行政部进行更加重要的问题是，协调各部门之间的关系； -负责公司会议的策划和组织，协助总经理进行会议材料的准备和送达；

记账报税

工作职责： 1、主导公司人才引进与配置，推进团队结构优化及人才储备体系建设； 2、定期组织员工面谈，倾听员工声音，汇总意见建议，推动人力资源服务与流程的迭代升级； 3、统筹大区员工入离职手续办理，妥善处理各类员工关系事务； 4、配合推进大区绩效管理体系的落地实施，包括目标设定、过程跟踪、结果评估与反馈支持； 6、搭建多元化沟通机制，确保HR与业务端信息高效互通，提升员工关系质量； 7、贴近业务一线，理解业务运作模式，从业务需求出发提供人力资源解决方案与专业建议； 8、协同组织形式多样的员工关怀活动，如交流座谈、节日庆祝等文化氛围建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验，行业背景不限； 3、熟练掌握劳动法律法规，熟悉招聘、绩效、员工关系模块的操作实务，具备较强的落地执行能力； 4、具备良好的人际洞察力、亲和力，以及出色的沟通协调与跨部门协作能力。

一、职责要求： 1.深入调研并解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持； 2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务； 3.维护现有客户关系，持续拓展潜在合作机会。 二、任职要求： 1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）； 2.证书要求：持有会计师从业资格证书； 3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经验或销售背景者优先； 4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、季末及年末的财务结账与对账工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计准则与税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事务 2.发布招聘信息，进行简历筛选，电话沟通并邀约候选人参加面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休，节假日按国家规定调休！ 年龄要求18至30周岁，表现优异者可适当放宽条件 薪资福利： 1.3000元无责任底薪+1000元绩效+300元招聘提成，月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.工作地点较远提供600元油费补贴 4.享有红包奖励及节日礼品

1.年龄要求18-30岁，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先，持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先。 2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经验，熟悉游戏领域人才特征与岗位需求。 3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效管理体系，制定科学合理的考核指标，定期组织实施绩效评估工作。 4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作，具备全面的人力资源实操能力，可独立推进各项人力资源事务。 5.具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及团队协作意识，能高效联动各部门，保障人力资源工作顺利落地。 6.熟知国家劳动法律法规，具备较强合规意识和风险防控能力，能够妥善应对和处理各类劳动争议。 -福利待遇 底薪3500-6000加主播流水提成。综合收入轻松过万，上不封顶。 工作时间：几点到几点，工作轻松，时间自由 任职要求： 1.全日制统招大专或本科以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP工作经验者优先； 2.熟悉人力资源各模块基础运作，尤其在招聘工作中具备独立分析与判断能力； 3.抗压能力强，能适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4.掌握国家相关人力资源政策及法律法规。