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财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.主导企业财务战略决策,保障财务运作的合规性与公开透明。 2.跟踪财务管理流程,优化成本结构,提高财务运营效率。 3.统筹财务报表的编制工作,确保财务信息真实准确。 4.参与企业税务策略制定,确保依法合规履行纳税义务。 5.搭建并维护公司内外部财务协作关系,推动财务分析与长期规划实施。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务人员开展工作。 2.掌握系统的财务理论知识,精通会计准则及财务系统操作。 3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 4.具备较强的沟通协调能力,可实现跨部门协同作业。 5.熟悉国家税收法规,具备科学合理的税务安排能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,确保符合财务规章制度要求; 2.主持财务部日常管理事务,组织并推动部门人员完成职责范围内的各项工作任务; 3.制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定; 4.编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督实施与落实; 5.统筹公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少资源消耗,降低运营成本,提升盈利能力,组织编制并实施财务预算方案; 6.负责公司资金与资产的统筹管理工作; 7.跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时向总经理汇报相关情况; 8.组织本部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务执行情况进行分析评估,为管理层决策提供有力支持; 10.负责与银行及其他金融机构保持有效沟通,建立稳定合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外部单位的协调配合; 11.熟悉税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事宜; 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务操作; 2.熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理; 3.了解国家财经法律法规及税收政策,掌握相关账务处理方法; 5.具备扎实的财务管理知识基础; 6.具备较强的口头与书面表达能力; 7.具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力; 8.善于沟通,具有良好的人际交流技巧; 9.具备优良的职业道德素养; 10.勤于钻研,乐于学习,持续更新财务相关专业知识,紧跟行业发展步伐; 11.积极乐观,富有自信,具备团队协作精神,能够带领团队高效开展工作
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理
任职要求: 1.年龄在30至42岁之间,性别不限,需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级职称; 2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇:具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休
供应链财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务规章制度; 2.主持财务部门的日常管理事务,组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务; 3.制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定; 4.编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督执行情况; 5.统筹公司成本管理工作,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少消耗、节约开支,提升盈利能力,编制并落实财务预算报告; 6.负责资金与资产的统筹管理; 7.跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动,及时预警并向总经理汇报; 8.组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务状况进行分析,为管理层决策提供有力支持; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作; 11.熟悉税收法规,组织落实公司税务申报及纳税事宜; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作; 2.了解会计实务、核算流程及审计全过程管理; 3.掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法; 5.具备财务管理专业知识; 6.具备较强的口头与书面表达能力; 7.具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力; 8.善于沟通,具备良好的人际交流能力; 9.具备优良的职业道德素养; 10.勤于钻研,乐于学习,持续更新财务相关知识,紧跟时展步伐; 11.性格积极开朗,富有自信,具备团队意识,能够有效带领下属共同工作
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售物流中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
任职要求: 1.年龄在30至42周岁之间,性别不限,具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级别职称; 2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3.精通国家财税法律法规,熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1.主导财务战略的规划与执行监督 2.组织搭建并优化财务管理体系 3.协调内外部团队协作关系 福利待遇:具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验财务分析团队搭建经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责: 1.负责口腔医疗机构的财务运营,保障财务信息的准确性与及时性 2.参与制定财务战略及预算方案,完善财务管理机制与内控体系 3.指导财务团队日常事务,推动管理效率与工作质量持续提升 任职要求: 1.熟悉财务管理相关知识与实务,能独立应对各类复杂财务事项 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各业务部门高效配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,能够在压力下保持稳定发挥
财务主管/经理
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度,组织开展会计核算工作,确保内部核算体系高效运转; 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表,并开展相应的财务数据分析; 3.组织制定公司年度经营计划,推进年度融资方案实施,动态跟踪并反馈计划执行进展; 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系; 5.参与各类合同评审,负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批; 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历,财会、金融等相关专业背景; 2.拥有5年以上财务管理工作经验,或3年以上同级别管理岗位经历; 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,熟练掌握财税相关法律法规; 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略,保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程,提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作,强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督,确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理,涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求: 1.具备优良的职业操守,工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理中级会计师高级会计师CPA金融
有汽车金融融资租赁经验优先录取~ 一、核心岗位职责 1.核算管理:主导账务处理、报表编制(如利润表、资产负债表),确保账实相符、数据准确,按时完成月度/年度结账。 2.资金管控:管理公司现金流,审核付款申请,优化资金配置,防范资金链风险;对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督:监督财务制度执行,确保税务申报(如增值税、企业所得税)合规,配合内外部审计(如年审、税审)。 4.数据支持:分析财务数据(如成本、利润、费用),输出经营分析报告,为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理:带领财务专员开展工作,负责下属培训、绩效评估,提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书:本科及以上学历,财务/会计相关专业;持有中级会计师证书优先,部分企业要求CPA(注册会计师)。 •经验能力:3-5年以上财务工作经验,至少1年团队管理经验;熟练使用ERP系统(如SAP、用友)及Excel(函数、数据透视表)。 •专业技能:精通会计准则、税法,能独立处理复杂账务和税务问题;具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能:严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力,能平衡财务合规与业务需求。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上者优先(条件优异者可面议); 2.具备扎实的税务筹划能力,熟悉国家各类税收政策及相关法律法规; 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识; 4.具有较强的分析与问题解决能力,逻辑清晰,思维缜密; 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与自我推动力; 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责: 1.负责税务规划、财税管理、经营风险评估与预警控制; 2.组织开展公司成本预测、管控、核算、分析及绩效考核,保障利润目标达成; 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算,对比分析预算数据,提出合理性建议,并监督预算执行过程; 4.主导项目成本的核算与成本控制工作; 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析报告,确保数据真实、准确、及时; 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施; 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。
河北唐山明天下午河头老街。找一个钟点工。明天下午。有想来的联系我。
临时工1-2人
明天下午河头老街。找一个钟点工。明天下午。有想来的联系我。
唐山
1月1日 14:45拨打电话
安全员月结
安全员 ,45周岁以内,大专及以上学历,工作认真仔细,有一年以上安全管理相关工作经验。 薪资福利:3800元/月,享受安全奖,公司缴纳五险,享受工龄补助,月公休4天。 工作地址:迁安市蔡园镇大杨庄村西兆隆矿业
唐山 迁安市
1月1日 14:43拨打电话
机械维修社保1-2人月结
选厂维修工 ,56周岁以内,身体健康,工作踏实认真,有设备维修工作经验,有电气焊操作证优先。 薪资福利:5000 - 5300元/月。公司缴纳五险,享受工龄补助,三班倒(上12休24)。 招工人数:2名 工作地址:迁安市蔡园镇大杨庄村西兆隆矿业
唐山 迁安市
1月1日 14:43拨打电话
磨工皮带工
选厂岗位工 ,58周岁以内,身体健康,工作踏实认真,有选矿工作经验者优先。 薪资福利:3200 - 4000元/月。公司缴纳五险,享受工龄补助,三班倒(上12休24)。(破碎班长4000元/月破碎工,二磨工3500元/月皮带工3200元/月) 招工人数:4名 工作地址:迁安市蔡园镇大杨庄村西兆隆矿业
唐山 迁安市
1月1日 14:43拨打电话
机械维修社保1-2人月结
选厂维修工 ,56周岁以内,身体健康,工作踏实认真,有设备维修工作经验,有电气焊操作证优先。 薪资福利:5000 - 5300元/月。公司缴纳五险,享受工龄补助,三班倒(上12休24)。 招工人数:2名 工作地址:迁安市蔡园镇大杨庄村西兆隆矿业
唐山 迁安市
1月1日 14:43拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
会计大专及以上
洋创商贸公司诚聘️会计岗位职责:负责财务工作熟悉小规模税务流程能独立做账报税,能算工资提成,工资待遇:3500元/月,,月休四天。地址:丰南万科附近
财务会计专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
记账报税开票,有实操经验,工资面议
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
往来账户业务核算,成本核算,出报表工作认真细心,服从管理
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限人力资源成本管控薪酬福利
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块; 2、协助拟定并持续完善人力资源制度与操作流程,保障各项人力工作高效落地; 3、构建并维护积极的员工关系体系,促进员工满意度提升与团队协作氛围建设。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操能力; 2、具备独立应对和处理各类人事事务的能力; 3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。
出纳行政助理
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款相关事务 登记并核对现金及银行存款日记账
养猪场会计人员
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上主管会计
1,负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2,登记物资进出生产区域的相关记录。 3,定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4,配合场长完成系统内数据的录入与更新。
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
财务专员岗位职责: 1、公司登记入账 2、费用表统计 3、现金日记账,对账 4,业绩统计 薪资待遇: 试用期3400, 转正3700+绩效, 4500元以上 任职资格: 1.大学专科以上学历,会计学或财务管理专业; 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3.熟练使用函数 4.年龄28—35岁 工作时间: 上午8点到12点,下午2点到6点 工作地点:万达
会计助理
财务助理
主要负责日常财务工作!
招聘专员大专及以上
一、岗位职责 招聘专员的日常工作主要围绕“找人”展开,具体包括: -发布与筛选:在各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等)发布职位信息,并根据用人部门的要求筛选简历12。 -沟通与邀约:通过电话或在线方式与候选人沟通,了解其背景和求职意向,评估其与岗位的匹配度,并邀约合适的人选参加面试13。 -面试与跟进:协助安排候选人的面试流程,并跟进后续的复试、offer发放及入职事宜24。 -数据与报告:定期汇总和分析招聘数据,形成报表,为优化招聘策略提供依据2。 二、薪资待遇 招聘专员的薪资水平受地区、经验和公司规模等因素影响,整体范围较广: -薪酬区间:全国范围内,薪酬区间大致在2,000元至20,000元之间。 -普遍范围:大约70.3%的岗位月薪范围在4,500元至8,000元之间1。 -不同地区参考: -北京:综合薪资通常在8,000元至12,000元或更高。 -郑州:综合薪资大约在4,000元至8,000元2。 -中山:平均月薪约为6,000元至8,000元。 三、任职要求 招聘专员岗位的门槛相对适中,注重综合素质: -学历要求:大部分岗位要求大专及以上学历,但也有部分岗位注明“学历不限”15。 -经验要求:市场需求广泛,既有适合应届生的“经验不限”岗位,也有要求1-3年相关工作经验的职位 -核心能力:通常要求具备良好的沟通能力、学习能力、服务意识和基本能力。性格开朗、有责任心也是常见的要求
有经验的会计
4000-8000元/月
会计学历不限
会计类工作经验
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