财务主管（外卖配送方向） 要求： -全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -5年以上财务工作经验，具备3年以上税务全流程实操经历（精通增值税、企业所得税、个人所得税等）； -拥有2年以上团队管理背景，可带领3人以上财务队伍； -有配送或物流行业财务核算及成本控制经验者优先考虑； -熟练操作金蝶、用友等财务系统，熟练运用Excel进行数据处理。 职责： -统筹公司整体税务规划、纳税申报及涉税风险防范； -负责应收应付管理与成本核算团队运作，优化配送板块财务流程； -编制各类经营分析报告，为区域业务运营提供数据支持； -协调团队成员间的工作衔接，保障财务各项工作高效推进

职位描述 要求:年龄18-30岁 1.负责日常账务处理，确保准确性; 2.编制并审核财务报表; 3.完成税务申报及审计工作; 4.分析财务数据，提出优化建议; 5.配合其他部门完成相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队! 上班地址 广东省深圳市罗湖区

岗位职责： 1、财务管理：统筹财务合规与税务合规，审核账务处理的合理性及规范性，完成合并报表编制、财务数据分析及税务规划相关工作； 2、成本管控：配合企业实际运营需求，运用专业财务手段和工具，推动成本优化，提升经营效率； 3、业务流财务管理：搭建业务与财务联动的数据追踪机制和分析体系，持续监控关键经营指标变动，开展盈亏测算、费用分析及资源投入回报评估，提供资源配置优化建议；针对财务异常情况启动追责、索赔及溯源流程； 4、预算管理：构建预算编制与执行管理体系，协同推进财务流程落地，评估项目投入产出效益，强化运营支出管控，防范财务风险，并不断优化管理流程以提升运作效能； 5、税务统筹：深入了解国内外税收政策法规，牵头开展税收筹划研究，有效防范和化解涉税风险。 任职资格： 1、财经类专业全日制本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先考虑； 2、5年以上财务领域工作经验，熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力和丰富的会计项目处理经验；有电商、进出口、制造等行业背景者优先； 3、逻辑思维严密，条理清晰，对数据敏感，工作作风严谨，具备高度的主动性和责任感；思维敏锐，沟通能力强，具有良好的决策与问题解决能力； 4、掌握海外业务财务操作流程，熟悉出口退税、外汇管理及境外税务等相关知识与实务操作。

岗位职责： 1.战略财务：通过财务数据为管理层提供决策依据，包括财务规划与预算管理，滚动预测，投融资决策支持（参与重大投资项目出具意见），指定融资方案 2..运营财务：统筹日常财务效率运营，支撑业务运转。现金流管控、账款管理及闲置资金利用；会计核算与报告，监督核算、编制报表与定制专项报告。 3..风险管理：财务风险防控，合规与税务管理，确保税务正常纳税申报及筹划。 4.团队与体系建设：带领团队提升业务能力，优化流程，财务体系优化，梳理财务流程推动数字化建设转型。 5.跨部门协作：对接各业务部门，如销售，采购，生产/研发，人力资源部门等协助工作。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历; 2、具备1-3年以上财务管理经验，对财税行业有深刻理解，有大型企业或集团财务管理工作背景者优先; 3、精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具备出色的财务分析和决策能力; 4、具有优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标; 【岗位薪资】面议 福利待遇： 1.周末双休，按国家节假日带薪休假 2.入职购买五险一金，员工不定期下午茶节假日礼品

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：负责组建VIP/财税合规交付服务交付团队（3-4人），制定服务标准并持续优化，为团队客户提供高质量的标准化及个性化定制服务 2、财税合规全局：制定财税合规客户解决方案及推进计划，整体把控合规进度，推进渐进式合规； 3、客户调研及解决方案：带领团队，到所服务的企业调研，更进一步的了解企业的实际运营情况，并根据企业的情况出具定制化财税解决方案； 4、服务交付：负责公司VIP及合规客户的整体服务交付工作，包括但不限于客户咨询解答、记账报税交付、客户调账理账需求、账务内审、把控账务质量、处理客户疑难问题及客户投诉、与工商税务等行政机构的交涉，强化客户对老字号财务的信任； 5、财税数据分析与解读：为客户做账税规划，结合每月实际情况，为客户分析、解读并解决建议或方案；年中、年中报告的出具； 6、维护客户关系：负责客户记账报税业务的升级、续费、裂变及公司其他业务的推荐工作； 7、一次性业务交付：团队客户一次性业务的交付工作，确保客户事项高效便捷交付； 8、团队管理：团队成员的日常培训及考核及绩效工作督导，帮助团队成员提升专业技能； 9、其他工作：客户档案建立与更新、客户拜访内容的更新； 10、上级领导交办事宜； 任职要求 Requirements 一、30-40岁，经验要求：五年以上财税工作经验，有大中型企业至少2年以上财务主管以上级别管理经验，具有独立团队管理经验；有直接向老板或公司高管进行财务汇报的优先； 二、知识要求： 1、对财税相关法律法规有深刻见解，精通相关税收政策； 2、至少熟悉1-2个行业的财务管理，擅长财税合规分析； 3、具有中级会计师或税务师或同等水平职称； 三、能力要求： 1、具有良好服务意识和亲和力； 2、具备企业经营管理思维，擅长与企业家沟通； 3、善于发现实际进展中存在的偏差，分析偏差，并及时采取纠正措施。 4、具备良好的团队管理能力与人员培养能力； 5、具有良好的文字表现力、口头表达能力、沟通能力、协调能力、执行能力与领导力； 6、具备较强财务数据分析能力，具备的持续创新能力； 四、其它： 1、应变能力，能妥善处理突发事件； 2、有一定的培训能力； 3、以身作则践行企业文化及各项公司规章制度，为团队树立正面榜样；

一、任职资格 1.学历与专业背景 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业； 2.职业资质：初级以上职称，持有中级会计师职称优先； 3.工作经验 5年以上财务会计工作经验； 其中2年以上跨境电商行业经验或3年以上主管会计/财务经理岗位经验者，优先；熟悉跨境电商平台财务流程者，优先； 4.技能门槛 -熟练使用跨境电商ERP系统、财务软件及Excel高级函数； -具备跨境支付工具操作经验，熟悉外汇结算、跨境汇款流程； -精通中国会计准则和国际会计准则，熟悉美国GAAP者，优先； 二、任职要求 1.专业能力 账务处理：负责跨境电商全流程账务核算，包括收入确认、成本结转、关税及增值税处理、汇兑损益计算等； 税务管理：熟悉跨境电商税务政策，能独立完成税务申报、税务筹划及风险管控者，优先； 财务分析：编制跨境电商核心报表，为业务部门提供数据支持者，优先； 预算与风控：制定年度财务预算，监控各业务单元资金使用情况，防范汇率风险、税务合规风险及资金链风险者，优先。 2.通用能力 合规意识：熟悉跨境电商行业监管要求，确保财务操作符合国内外法规； 学习能力：跟踪跨境电商政策变化，及时调整财务策略。 三、人才画像 1.职业素养 风险导向：具备敏锐的风险识别能力，擅长通过财务工具和流程优化降低经营风险； 结果导向：以提升公司盈利能力为目标，推动财务数据驱动业务增长。 2.性格特征 细致严谨：对财务数据的准确性高度敏感，能在多币种、多账套环境下确保账务零差错； 抗压能力：适应跨境电商行业高强度节奏，能快速响应业务需求； 开放协作：乐于分享专业知识，主动与运营团队共建“业财一体化”流程。 3.行业认知 熟悉行业痛点：了解跨境电商的资金周转压力、税务合规难点及全球化运营挑战； 关注行业趋势：跟踪跨境电商新兴模式的财务特点，掌握跨境支付、供应链金融等创新工具的应用 上班地点：广东省深圳市龙岗区吉华路229号大坡头商业中心5楼（长龙地铁A口3分钟） 上班时间：周一至周六单休 上午：9：00至12：00 中午休息：12：00至14：00 下午：14：00至18：30

岗位职责： 1.跟踪并分析公司财务、经营及合同履约情况； 2.开展成本、费用及资金使用情况的数据分析； 3.根据多维度需求编制财务分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.输出成本管控与绩效评估相关的分析材料； 5.搜集同行业企业经济运行数据，开展横向对比分析； 6.对公司项目进行投入与产出效益评估。 任职资格： 1.具备亚马逊财务工作经验，有欧洲站点经验者优先，熟悉退税及合规相关业务流程； 2.数据敏感性强，具备出色的数据处理能力； 3.沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力； 4.具备独立推进和完成工作任务的能力。

本岗位上班地点：江西鹰潭 1、负责江西工厂全盘账务及各类财务报表的编制； 2、熟悉财税筹划、各项税收政策，增值税、出口免抵退、以及经济统计申报的各项纳税申报工作； 3、审核工资、费用的合理规划； 4、熟悉应收应付款的相关工作； 5、负责统计报表报送及盘点工作； 6、有供应链对接经验。 7、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等

岗位职责： 1.制定和完善公司财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，特别针对贵金属、钻石等贵重； 2.物品的采购、入库、领用、盘点、销售等环节建立严密的财务监控； 3.组织编制公司年度财务预算、资金计划]、财务相关报表，并监督执行； 4.监督指导总账、成本、税务等会计核算工作，确保财务报表的准确性与及时性； 5.定期审核公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并向总经理提交财务分析报告，揭示经营中存在的问题，提出改进建议； 6.负责公司资金的统筹调配和风险管理，提高资金使用效率。监控大额资金往来，确保资金安全； 7.规划公司税务策略，管理和监督纳税申报工作，合理进行税务筹划，控制税务风险； 8.建立和完善珠宝产品成本核算体系，准确核算原料、辅料、工费成本； 9.监督和执行定期的库存盘点，确保账实相符，对盘盈、盘亏、毁损等情况查明原因并提出处理意见； 10.分析和控制经营成本、费用，推动降本增效； 11.负责财务团队的日常管理、工作分配、专业培训和绩效考核，提升团队专业能力； 12.完成总经办及上级交办的其他工作及事项。 岗位要求： 1.5年或以上相同性质的工作经验，深度了解珠宝行业运行模式； 2.全面的财务预算、分析、内控和风险管理能力，精通财税法规； 3.出色的沟通、逻辑和团队管理能力； 公司优势： 1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系。 2、社会保险：入职统一购买社会保险、商业保险； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、有薪假期：国家法定节假日、年休假、等有薪假期； 5、文娱活动：公司定期组织各种文娱活动； 6、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台; 7、其他福利：节日福利、生日红包、下午茶等; 8、交通便利，临近地铁站。 欢迎加入安斯特珠宝、和安斯特一同创造未来，实现自我价值。 其他信息

招小单包款 ， 做工序 师傅 过年不放假 地址：布吉京南路9号吉盛昌工业区1A5楼 电话：

免费接单不抽佣 急单1：福田住家，一家三口，孩子十岁上学，阿姨白天做卫生，80平方，家里有只小狗，需要一天遛狗两次，月薪6000月休4天。 急单2:（带娃为主）龙岗住家，照顾1岁7个月，带睡，年龄50岁以内，月薪8000-8500月休4天。 急单3： （做饭做卫生，辅助带娃）南山蛇口住家，做饭，做卫生，150平方，协助大人照顾两岁孩子，需要遛狗，月薪7500-8000月休4天，年龄50岁以内。 急单4:（做饭做卫生）福田住家，一家三口，要客家人，负责做饭，做卫生，140平方，年龄50岁以内，月薪7000月休4天。 过年顶班单1：时间-，福田住家，做饭卫生，协助照顾上幼儿园的孩子，年龄45岁以内，工资308一天，过年四天双薪。 过年顶班单2: 时间～，时间可以商量，龙华住家，专职带三个月宝宝，带睡，300一天，过年四天双薪。 过年顶班单4: 龙岗住家，-22号，照顾一岁四个月孩子，不带睡，需要辅助做饭做卫生，308一天，过年四天双薪。 年后顶班单6：（初七）到，照顾一岁七个月宝宝，不带睡，300一天，可以接单的阿姨联系

电工大工 工作地址:深圳沙井 42元/小时，工期到过年 依法纳税餐补120元/月 自带工具 23-42岁

南山工地要人跨年的地砖55元一平方，胶泥贴。墙面砖33元。钱现。胡总。做点也可以，500元一天

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务经理 6、大专及以上学历，财务、税务、会计相关专业;7、3年以上财务/税务工作经验，2年以上管理经验。1、负责公司税账处理，包括收入、成本、的合规核算及账务审核;2、编制并优化财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)，确保符合会计准则及税务要求;3、统筹公司税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税等)，确保及时性、准确性;4、熟悉税收优惠政策(如团餐行业补贴、进项抵扣等)，制定合法节税方案;5、优化财务信息化建设(如金蝶、用友等系统)，提升税账处理效率 薪资福利:试用工资月薪面议，试用期3个月，员工福利:节日礼品、生日关怀、年终奖 招工人数:1名 工作时间:周一至周六8:30-12:0013:30-18:00;周日单休 工作地址:佛山市南海区罗村联和工业区东区二路18号-2

岗位职责: 1、负责财务管理体系的建设，包括制度、流程的建立和完善，并组织实施和检查; 2、负责组织编制公司的财务计划，检查并监督各项目财务计划; 3、负责进行财务预算的编制工作; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析; 5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理，精准出具财务报表;深度拆解经营数据，输出经营分析报告，清晰反馈经营实质，为决策提供数据支撑; 6、合理筹集、调度、分配资金，维护资金的正常安全运作; 7、负责公司的财务分析工作，为决策提供财务依据; 8、紧跟税收政策，结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案，优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控，规避税务风险，保障税务合规; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业; 2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验，主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作，精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。; 3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备; 4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书，具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能; 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。

（岗位：人事文员） 薪资待遇： 底薪5000（包含2个招聘任务/无责3000）+提成，工资上不封顶， 岗位职责 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2.负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍薪资待遇等 3.完成经理布置的每日招聘任务， 4.工作时间： 中午12:00-21:00，一天工作八个小时，月休四天（自由调休）。 招聘要求： 男女都可以做，工作轻松人性化管理18-25周岁，（00后团队）工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。执行力强会聊天的优先考虑 5.福利待遇 每个月不定期团建每周不定期下午茶，部门团建不定期团建游戏轰趴节假日年假 6.接受新手小白零基础上班有主管带领上班，上手难度低。

岗位内容： 1.此岗位需直接向负责人汇报，工作内容涵盖亚马逊链接核算、提成计算等相关财务全盘事务。表现优异者后续有调薪机会。 2.主要负责亚马逊美区后台的账务处理，包括日常做账、全盘核算、汇算清缴、发票开具及凭证整理等工作。需独立完成2个店铺及1个独立站的财务工作。目前公司财务团队仅有1人，整体人员规模在20人以内。应聘者须具备亚马逊会计实操经验，全日制大专及以上学历，年龄要求24至36岁之间。 3.面试流程包含基础凭证录入的上机操作测试，请候选人预留充足时间配合完成。 4.薪资结构为底薪+绩效+年终奖（共计13薪），综合收入范围8-11K，办公氛围轻松，团队以00后为主。 5.上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30。 6.休息制度：双休。 7.入职即缴纳五险，每月举办生日会，定期组织体检、员工旅游及团建活动，鼓励全员积极参与。 工作地点临近地铁一号线【坪洲站】C出口，步行约3分钟即可到达，交通便利。

岗位名称：人事行政主管/专员 所属部门：行政人事部 汇报对象：总经理 岗位职责： 1.人事基础工作 ◦负责员工招聘支持，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理、劳动合同签订与归档。 ◦协助员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理，跟进员工转正、调岗、离职等流程手续。 ◦维护员工档案信息，更新人事台账，确保员工信息准确完整。 2.行政后勤管理 ◦负责办公用品采购、入库、领用登记及库存管理，定期盘点并按需补充。 ◦统筹办公环境维护，包括办公区域卫生、绿植养护、固定资产登记与巡检。 ◦安排公司会议会务工作，包括会议室预订、物料准备、会议记录整理；协调员工团建、节日福利等活动落地。 3.其他支持工作 ◦协助组织员工培训相关准备工作，跟进培训反馈与资料归档。 ◦完成上级交办的其他人事行政相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.1-2年人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程和行政后勤管理要点。 3.具备良好的沟通协调能力和细心严谨的工作态度，能熟练使用Office办公软件。 4.有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务并行的工作。

岗位职责 1、承担企业内部社论、文化案例、文化故事等多样化文案的撰写与推广； 2、主导各类企业文化课程的策划与内容制作； 3、整理并提炼企业文化历史相关资料； 4、负责各类文化工作坊的方案设计与执行落地； 5、配合大型文化活动的整体策划与具体实施。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上企业文化领域实际工作经验； 3、具备扎实的文字表达能力，拥有持续性写作实践经历； 4、具备出色的沟通协调与团队合作能力； 5、英语读写能力良好者优先考虑。

岗位职责： 一、战略目标的制定及分解 1、根据战略管理会议需求，开展相关数据信息的调研与收集； 2、配合业务单元或中后台部门推进战略目标确立、组织绩效指标拆解及年度经营规划编制； 3、支持业务单元或中后台部门实施战略目标的月度复盘分析，并参与改善举措的拟定； 二、组织设计文件编制 1、在上级指导下完成主体公司组织设计方案的撰写，绘制组织结构图； 2、负责操作岗、执行岗岗位职责的编写与持续优化； 三、流程问题发现 1、监控流程运行过程中的异常状况，及时上报并提出初步优化建议； 2、主动梳理或分析他人反馈的流程问题，定位流程瓶颈，形成初步改进方案； 四、流程编制及宣导 1、编制与优化面向操作层、交付层岗位的工作流程、流程图及相关表单附件； 2、撰写流程培训材料，并组织实施流程宣讲与推广工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的逻辑分析与业务理解能力； 3.思维理性，善于识别和解析复杂无序的问题； 4.抗压能力强，具有进取精神与挑战意识； 5.有大型制造企业实体运营或物流行业经验者优先，综合条件突出者可适当放宽要求。

岗位职责Responsibilities 1、新客户对接及建账：负责已签约客户的首次沟通，涵盖服务内容说明、账税规划方案讲解及相关事项协调； 2、客户日常记账报税工作： （1）票据跟进：主动联系客户收集单据、银行对账单等相关资料； （2）税务沟通：处理月度报税事宜，完成税款预估与申报协调； （3）账务操作：依据客户需求及账务处理规范，准确完成账目登记； （4）对账管理：按约定服务范围与客户定期核对账目情况； （5）工商税务事务办理：代表客户与工商、税务等部门沟通协调，必要时安排外勤人员配合处理； （6）其他服务支持：督导客户社保、公积金、发票开具等事项，及时补位确保服务闭环； 3、客户咨询响应：及时解答客户日常疑问，并开展主动式服务跟进； 4、客户关系维护：保持良好客户互动，协助资深财税顾问推进客户业务续费、升级、转介绍及公司其他项目的推荐落地； 5、其他工作任务： （1）建立并持续更新客户档案信息； （2）对接客户开票需求及相关内容确认； （3）完成上级交办的其他事项； 任职要求Requirements 一、学历要求：统招大专及以上学历，持有初级会计职称；财会类专业优先考虑； 二、知识要求： （1）掌握企业会计准则及相关财经法规； （2）具备会计核算、财务管理、税务筹划、出口退税等专业背景者优先； （3）可独立完成从原始票据整理到纳税申报的全流程操作； 三、能力要求： （1）熟练使用常用财务软件及办公软件； （2）具备较强的数据分析能力，能对财务数据进行归纳、整理与解读； （3）拥有良好的沟通技巧，能按照服务标准高效完成各项交付任务； 四、其他要求： （1）具备应变能力，能够妥善应对突发状况； （2）工作细致严谨，责任心强； （3）有意愿在代理记账领域长期发展，并深度参与客户企业的财税管理规划

岗位职责： 1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节庆活动、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化环境，增强员工对企业文化的认同感； 2.推进员工福利体系建设，持续优化活动及团队建设方案库，提升员工的归属感与满意度； 3.负责公司H5页面、宣传海报、广告片、宣传片等内容的创意策划，承担品牌传播文案的撰写工作，包括官网软文、新闻通稿等内容输出； 4.搭建企业文化案例资料库，系统留存企业发展过程中的代表性事件与典型故事； 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、人力资源、管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关岗位工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识； 4.熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等工具，具备扎实的文字表达能力或摄影技能，熟悉视频剪辑与平面设计。

岗位职责：（本岗位扩招） 1、负责税务报表的填报及相关资料整理，办理税务申报、注销、变更等事务； 2、办理发票申领、采购、开具、认证及缴销相关工作； 3、协助会计主管进行数据核查与筛选，处理税务异常事项，完成做账凭证的整理、录入与装订； 4、承担财务会计文件的编制、归档及保管工作； 5、熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘记账报税操作流程； 任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业背景，具备会计从业资格； 2、大专及以上学历，具有一年及以上外账公司工作经验； 3、熟练掌握Excel基础操作，能适应一定强度的工作节奏； 4、头脑灵活，具备独立分析能力，学习能力强，细致认真，善于总结工作； 5、沟通顺畅，表达清晰，工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干且具备奉献精神。 工作时间：周一至周五：早上8:30至12:00下午13:30至18:00 周末双休，具体可联系符女士：***********（非诚勿扰）

岗位职责 1.审核各业务模块的会计凭证，强化往来科目的管理与监督，确保财务信息的真实性和准确性； 2.编制公司月度财务报表，跟踪并监督各项财务管理指标的落实与执行； 3.负责关联方交易事项处理及往来账务的核对工作； 4.配合完成税务申报、审计配合等事项，按时准确提供所需对外报送的财务资料。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.有跨境销售相关财务工作经验者优先； 3.具备独立操作全盘账务的实际经验，熟悉税收政策及会计准则，能够独立编制企业财务报表，有境外公司财务运作及账务处理经验者更佳； 4.工作认真细致、态度严谨、效率高，具备良好的沟通协调能力、分析判断能力，以及较强的计划性和执行力。

（岗位：人事文员） 薪资待遇： 底薪5000（包含2个招聘任务/责3000）+提成，工资上不封顶， 岗位职责 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2.负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍薪资待遇等 3.完成经理布置的每日招聘任务， 4.工作时间： 中午12:00-21:00，一天工作八个小时，月休四天（自由调休）。 招聘要求： 男女都可以做，工作轻松人性化管理18-25周岁，（00后团队）工作积极性高自觉性好，执行力强，有经验都可以。执行力强会聊天的优先考虑 5.福利待遇 每个月不定期团建每周不定期下午茶，部门团建不定期团建游戏轰趴节假日年假 6.接受新手小白零基础上班有主管带领上班，上手难度低。

岗位内容: 1.负责成本与工资的核算工作； 2.审核应收及应付账款单据； 3.办理发票开具，按月及时编制财务报表和利润表； 4.记录银行账户流水明细； 5.配合仓库管理人员进行盘点及相关事务支持； 6.承担人事招聘、发布通知、办公用品采买等行政事务； 7.全面主持财务日常运作与管理。 要求：工作细致，作风严谨，具备较强责任心，有三年以上独立处理财务工作的经验，熟练操作ERP系统，具备订单和合同审核能力。 工作时间:8:00－12:00，13:30－18:00 每月休息6天，实行26天工作制； 食宿待遇：提供住宿及工作日中餐； 公司规模较小，员工约15人； 薪资发放：每月15日准时发放工资。