一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选择、版型规划、色彩系统及功能性细节的定义。 2. 深入掌握各类骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、城市通勤等），根据不同运动需求进行针对性的功能与结构设计。 3. 熟悉骑行及相关功能类服装所用高性能面料，了解其物理性能，确保成品在实际穿着中的舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈信息，为产品升级与创新提供有效数据支撑。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能服饰或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装制作工艺、版型技术及产品开发完整流程，熟悉国际骑行装备相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，深入了解骑行文化者优先考虑。

1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝差错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计酬，工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成，居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要，开展长期且阶段性合作，有需求时会提前通知，时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗，并能接受长期间断性兼职安排者，请尽快联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责： 1、协助设计师完成设计图稿的绘制与调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配及制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计提供灵感支持，助力创意落地； 4、归档管理设计相关资料，维护文件系统，保障信息完整可查； 5、协同团队完成各项辅助任务，优化工作流程，提升协作效率。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力与创新思维； 2、了解服装行业基本知识，具备设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

龙华大浪上钳工与电工，要附近的兄弟，没有宿舍，跟我干过的不用面试，电工45，钳工40，工期半个月，洗手拿钱，，陈

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改制石化监理头部企业招聘以下岗位： 【管道监理】【焊接监理】【静设备监理】多名，近期能到岗的优先，本公司长期有项目且稳定，适合你的发展，应聘发简历联系李

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位亮点： 聚焦欧美快时尚女装类目，适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ，主打爆款打造 + 全流程开发，提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路，薪资与开发业绩强挂钩，有爆款案例者优先晋升 岗位职责： 1.市场与竞品调研：跟踪流行趋势，分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点，挖掘需求空白； 2.产品全流程开发：独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料，输出开发方案，跟进打样、审版、样衣优化，确保贴合海外尺码与合规要求； 3.数据复盘与优化：追踪销售数据，针对爆款做拓色、拓款，针对滞销品迭代款式 / 材质，延长产品生命周期； 4.跨部门协同：联动运营提炼卖点、优化上架信息，配合大促推进新品推广，同步产品资料至各部门； 任职要求 1.经验门槛：3 年以上女装类目跨境开发经验，熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先，有独立打造爆款案例者加分； 2.专业能力：精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算，能独立完成从调研到落地的全流程开发； 3.核心素养：具备敏锐的时尚洞察力，擅长数据分析，审美与创新能力突出，能精准匹配海外消费偏好； 薪资范围 1.12-18K，具体面议，绩效奖金与爆款贡献挂钩。 2.0930-1900，午休1h，周休1

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品 5.制作头饰、发饰、耳饰等

招包款车位3-4人组，毛货勿扰 地址：南油天安工业区二栋517 电话：

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，统筹协调内外资源，保障订单交付时效与质量； 2.及时响应并处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续维护良好的客户关系； 3.对接供应商，沟通落实物料供应、生产排期等相关事项，确保供应链顺畅； 4.编写业务相关报告，开展数据整理与分析，输出可行性优化建议； 5.管理客户资料及业务文档，确保信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、供应商及内部协作团队； 3.具有较强的业务洞察力和问题处理能力，可独立应对日常业务挑战； 4.富有团队意识，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5.工作责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

职位描述： 1、依据公司出货安排，准时高效完成产品的测试、包装及发货任务 2、具备基本电子电路知识，可对不合格产品进行故障判断与修复 3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力 任职资格： 1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先 2、能识别常用电子元件，掌握贴片及插件焊接技术（必备） 3、熟练操作电脑及常用办公软件（必备） 4、行动迅速，执行力强，抗压能力佳，能高效率完成工作任务（反应敏捷为必需） 5、诚实守信，工作严谨细致，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 6、具有一年以上独立编写SOP相关经验（必备） 7、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专学历） 薪酬 每周工作6天。 提供良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

《自产自销厂 》因市场需要扩招成件车位 10人 （夫妻）人小包流都可以，。货源充足，单价透明，上手可以做三百五到五百，做不习惯，当天接帐。流水车位也行，全能车位350一天。可日结。结帐准时。 地址，服装城F1期16栋， 联系电话：

岗位职责： 1、跟进服装订单的生产流程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、对接供应商与客户，协调处理订单执行中的各类问题； 3、负责订单相关资料的整理与归档，确保文件齐全、数据准确； 4、跟踪产品质量状况，发现生产异常及时上报并反馈； 5、配合处理售后事宜，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任感； 4、有服装领域从业经历者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，具备良好的承压能力。

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

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