双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺与技术相关问题； 4、把控样品精准度与研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，评估成本控制与量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化后续季度款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计意图，并跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力，掌握常用面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通高效且抗压能力强，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业，热衷于设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先。

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合； 2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合； 3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意； 4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递； 5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务； 5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

服装设计师 工作职责： 1、负责对全球各地区相关产品进行市场最新流行趋势、款式资料、客户消费特性、产品主题风格的收集； 2、根据产品品牌风格定位，结合国内外流行趋势，与设计总监共同确定产品开发方向、主题； 3、负责季度各批次产品的开发及设计工作,包括资料搜集,颜色选择,面辅料搜集,样板试身评定等； 4、完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 5、于季度产品订货会议上对买手及客人作产品介绍； 6、协助设计总监开展季度评款工作的相关事项； 7、协助设计总监制定工作计划以及费用预算，并对费用与开发成本进行控制。 职位要求： 1、服装设计、纺织类相关专业； 2、能够独立完成各季度的产品设计与开发，拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，能按时、按量、按质的完成各项产品开发与设计任务； 3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，熟悉面辅料市场； 4、较强的沟通及演讲技巧，具团队合作精神，心态积极正面、工作独立性强； 5、熟练运用Illustrator、掌握CDR,AI,PSD等专业绘图软件及办公软件，良好的英文阅读能力。

职责描述： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息； 2、主导每季服装系列的设计与开发工作； 3、协同相关部门沟通开发细节，协调解决技术与工艺相关问题； 4、确保样品精准性，把控研发进度，配合订货会时间节点推进； 5、优化大货确认样，掌握生产成本及量产可执行性； 6、跟踪当季商品销售表现，据此调整下一季款式开发方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3年以上女装设计经验，熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳； 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 3、理解品牌调性，洞察流行趋势，并能实现创新表达； 4、掌握行业动态，具备基础市场意识与成本核算认知； 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排； 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力； 8、能够系统规划并协调设计任务，独立开展工作并指导助理完成目标

5、福田半岛酒家） 3人 30块一个小时 11:30-15:30；17:30-22:30 就以上兼职要求黑色鞋子裤子身份证 请发名字电话年龄，备注哪个兼职 ，备注能做几天到手机

招聘：仓储管理兼司机 薪资：9000元以上/月 任职要求：1.有物流行业仓储相关工作经验，了解仓储基本操作规范，能熟练配合完成货物装卸与盘点；2.3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟；3.较强的安全意识、责任意识，工作认真细致，服从公司工作安排与调度；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招聘：小区物业电工 薪资：5000元以上/月 低压电工证有效期内，条件优秀者可面议。

招聘：兼职 薪资：3000元以上/月 简直

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 普工多名、品保两名（白班，两班倒）任职要求：吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：按劳动法计算，底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末28.97元/小时，节假日43.4元/小时，每月10号发上个月工资其它福利：1、包住、宿舍配空调、热水器、饮水机等设施，不住宿舍补贴200元/月；2、每月餐补410-430元（园内有2家食堂）3、全空调车间，坐班4、一经录用，签订劳动合同，并购买意外保险和社会保险；5、带薪年假：入职满1年享5天年假6、每月10日发工资7、节日福利+定期团建，内部晋升通道

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位经验：熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘， 对面料以日韩极简风格为主有较深了解，审美偏向年轻化、不落俗套， 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先

淘宝店铺：苏茵茵旗舰店 苏茵茵低调做鞋子 岗位职责： 1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议； 2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计； 3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整； 4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力； 5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑； 2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验； 3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳； 4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力； 5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。

做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1. 按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行修改优化 2. 协同相关部门推进静态或动态的商品陈列与展示工作 3. 负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1. 精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2. 具备良好的审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4. 工作认真负责，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

招包款临工车位 2人。 地址：南油三工业区302栋503 电话：

深圳龙岗区跟单文员，20-30岁，有一年以上文职工作经验，沟通能力强，耐心细致。

岗位职责: 1.负责生产订单的跟踪与协调，确保生产进度满足订单需求； 2.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺利进行； 3.监督生产现场执行质量标准，确保产品符合企业及行业相关规范； 4.与供应商及客户保持有效沟通，推动订单按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2.拥有良好的问题应对能力，可快速响应并解决生产中的突发情况； 3.熟悉生产流程及产品质量控制要点，能精准掌握各生产环节； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员及供应商顺畅交流。 任职要求：

包吃，提供住宿，能适应倒班，公司从事电子烟油生产需能接受香精气味，每月享受下午茶，生日赠送200元购物卡，福利丰富。 【工作内容】 1、依据生产计划与订单安排组织生产，确保各环节满足生产标准； 2、实时跟进物料供应情况，合理调度资源，快速处理员工在制程中遇到的问题； 3、掌握生产进度，每日统计产能数据并按时汇报； 4、负责生产车间6S执行监督，落实现场标准化作业规范； 5、监管本组人员出勤、请假及离职情况，做好记录并及时向生产主管反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产现场管理与协调经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件者优先录用； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1.负责跟进生产现场订单进度，确保各环节按计划推进 2.需具备责任心，有工厂生产相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，擅长表格处理，工作主动积极，能及时发现并解决生产过程中的问题 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+提成，综合月收入约6000-9000元 6.周末单休，实行弹性工作制，完成当日工作任务即可灵活安排时间 7.优先考虑工厂周边居住人员，便于日常工作衔接与响应

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

工作内容 1.负责深科彩数码印刷项目的订单跟进与执行； 2.跟踪生产环节，合理安排进度，保障出货时效； 3.响应客户咨询与反馈，及时处理问题并提供有效应对措施； 4.三年以上印刷企业跟单经历，熟悉书刊类印刷制作流程。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作严谨，能精准完成订单数据处理； 3.有包装或印刷领域相关工作经验者优先； 4.做事细心、沉稳且富有责任感

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1. 确保生产作业符合公司规范及行业标准，监管各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2. 制定并落实生产计划，统筹生产任务分配、工艺方法选定及流程持续优化。 3. 统筹生产团队管理，涵盖人员指导、培训实施、绩效考核及日常事务协调。 4. 执行全过程质量管控，确保产品满足既定质量标准。 5. 协同相关职能部门协作推进生产工作，及时应对并解决生产过程中的各类异常。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2. 熟知生产工艺流程及品质控制要点，可科学规划生产排程。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门顺畅对接。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应生产突发状况。 5. 熟悉安全生产管理体系，具备安全制度建设与执行经验。 6. 有消费电子或医疗健康领域工作经验者优先考虑

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 车间日常运营（人员调配、设备维护、5S管理） 车间数据统计（成本控制、利润分析、人均效能） 生产计划排程、人力资源配置